公证处主任述职述廉报告

公证处主任述职述廉述法报告

一年来，在局领导的指导和帮助下，在同事们的大力支持和配合下，我努力学习、认真履行岗位职责，恪尽职守，严于律己，求真务实、勇于创新，圆满完成了各项工作任务，现将本人一年来思想政治建设、履行岗位职责、完成重点工作、作风建设、廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、努力学习，加强修养，切实提高思想素质水平

根据学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育实践活动安排，结合县委组织部推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，积极参加局党支部和政务服务中心组织的集体学习及党员固定活动日，通过自学、集体学习、网络学习、参加专题辅导、交流研讨等形式，认真学习了党的十八届六中全会和党的十九大精神，学习了习近平总书记系列重要讲话、中国共产党甘肃省第十三次代表大会精神等，摘抄学习笔记5万多字，撰写心得体会，通过学习进一步增强了对“五位一体”“四个全面”和“四个意识”的理解和认识，坚定了理想信念，提高了理论素养和思想政治水平。同时我认真自觉坚持法学习律法规，按照全县一月一法活动安排，积极学习了《道路交通安全法》《合同法》《土地管理法》等法律法规和与公证有关的各项法律法规，通过读法条、抄重点、看讲解、答试卷等形式丰富了法律知识，提高了自身法律素质，增强了运用法治思维和法治方式解决问题的能力。一年来我还先后参加

了全市公证员培训、富民兴陇讲座等，通过培训学习进一步完善了知识结构，拓宽了思维方式，提高了履职能力。

二、求真务实，开拓创新，全面履行岗位工作职责

我在工作中认真思考、积极谋划、大胆创新，积极与处内同志集思广益、群策群力确定年度工作重点，主动与相关部门沟通协调拓展服务领域，提升公证为民的服务水平。一是严格落实《司法部关于公证执业“五不准”的通知》并以此为契机，进一步修订完善了《公证处公证工作制度》《公证事项审批制度》《公证员违规、违纪、伪、错、假证追究制度》等，梳理自查了近两年所办理的涉及上海等地房屋处置委托的公证案卷，自查结果按时向市局和省协会进行了报告；
同时积极向局领导汇报争取资金安装了人脸识别系统，有效减低了公证风险。二是结合“三纠三促”专项行动认真查找自身在履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三方面存在的问题，深入剖析问题根源并制定切实可行的整改措施，通过整改，工作作风进一步转变，示范作用进一步发挥、服务意识进一步强化。工作中积极推行便民、利民服务措施，为老、残、病、弱等特殊人群开通办证绿色通道，实行优先服务；
对行动困难的当事人提供上门服务，公证为民的职能作用得到了较好的彰显。三是在公证宣传中不断创新，着力丰富公证宣传载体，以《公证法》实施十二周年宣传活动为契机，采取宣传彩页、电视台、广播、展板、咨询台等形式开展全方位宣传，期间发放宣传单3600余份，现场解答群众120多人次，同时利用农村赶集日、四月八庙会等时机开展公证知识进乡村、进宗教场所活动，不断扩大公证宣传覆盖面，提升公证知识在

群众中的知晓率。四是牢固树立公证质量生命线意识，组织“公证质量是公证的第一生命线”“怎样严防错证假证”等讨论活动，成立公证质量管理检查小组，年内组织公证员开展公证质量自查活动2次，参加市县案卷质量评查各1次，案卷合格率达98%以上。五是推进档案信息化建设，进一步加强档案管理。积极向局领导汇报争取资金购置了档案信息化建设的相关硬件设备，自己主动承担档案扫描员，在处内同志的大力协助下今年办结的1334件公证档案全部扫描成电子案卷，为群众以后办事提供了便利。档案工作今年11月分别接受了省市档案局领导的检查，档案管理工作受到了检查组充分肯定和一致好评。

三、团结协作，拓展领域，全面完成各项目标任务

面对公证业务领域不断萎缩的现状，我与处内同志积极商议、团结协作寻找突破口，紧紧围绕县委、县政府中心工作和社会经济发展稳定大局，在重点工程建设、精准扶贫等事项中，主动联系、主动服务、靠前服务，为重大项目实施提供有力的法律保障，切实发挥公证不可替代的监督保障作用。今年来先后参与了沙柳公路二次征地、雪晶公司违章建筑拆除、事业单位招考面试、公租房、经适房摇号、县戏剧大赛、魅力临泽我代言旅游形象大使选拔赛、各镇精准扶贫异地搬迁选房摇号现场监督等公证事项。2016年12月至2017年11月共办理公证事项1334件，接待来访1137人次，代写法律文书116份，为特殊人群提供上门服务14件次，为困难人群减免公证费用130件次，办理公益性公证案件268件，减免公证费19236.37元，全面完成了目标任务。同时按照局机关的安排部署，积极带领处内同志参加精准扶贫工作，深入农户庭

院了解贫困户的基本情况，采取扶贫慰问、送技送策、提供务工养殖医疗信息等帮扶措施，使帮扶户的生活状况发生了很大变化。

四、以身作则，严于律己，模范遵守作风建设规定

我严格遵守各项规章制度，按照党性原则办事，严格执行中央“八项规定”、省委“双十条”以及市县关于改进工作作风密切联系群众的实施细则，严格按照“两学一做”“三纠三促”的要求，认真查摆和整改自身在作风方面的问题，切实转变工作作风，工作不迟到、不早退、不脱岗，要求处内同志做到的自己率先做好，着力增强为民服务的意识，工作中想群众之所想、急群众之所急，热情细致接待群众，为群众做好服务。在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，以“四讲四有”标准严格要求自己，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时刻保持良好的心态和清醒的头脑，始终坚持自重、自省、自警、自励，克己奉公，以身作则，严于律己。

五、廉洁自律，率先垂范，进一步筑牢道德防线

我在工作中严格遵守党纪、政纪和各项法律法规，带头学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，不断强化纪律意识、规矩意识，养成纪律自觉，工作生活中不触“红线”，不踩“底线”，规范自己的从政行为。认真履行公证处主任职责，规范自己的工作行为，廉洁奉公、忠于职守，在公务活动和社交活动中，没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，遵守公共财物管理和使用规定，没有假公济私、化公为私的行为；
在大项经费开支上，坚持向局领导请示、

集体研究决策、年末财务公开等制度，坚持按制度办事，按程序办事，廉洁自律、率先垂范，切实将纪律和规矩内化于心，清清白白作人，干干净净做事。

六、对照目标，寻找差距， 认真制定改进措施

一年来我虽做了一定的工作，取得了一些成绩，但与组织的期望和领导的要求还存在很大的差距，自身也还存在许多问题，主要表现在：一是学习意识还有待进一步增强，在学深悟透方面做得还不够好；
二是管理水平还有待于进一步提高，管理效益还不够高；
三是公证业务领域还需进一步拓展，年办证量与市公证处还有一定的差距。今后，我将不忘初心、牢记使命，以时不待我的紧迫感强化学习，强化业务素质，增强党性修养，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为促进工作奠定坚实的思想基础；
以强烈的工作责任感优化管理，强化岗位担当意识，严格落实各项规章制度，大力推行各项利民便民惠民的工作措施，着力提高公证质量，提升公证公信力，为维护社会和谐稳定贡献自己的力量；
时刻怀有敬畏之心严于律己，坚决不做违反党纪国法、规章制度的事，脚踏实地、求真务实、真抓实干，用实际行动践行“四讲四有”标准，争做“四个合格”党员。

公证处处长述职述廉报告

XX年全年度，在负责公证处的全面工作中，在各级司法行政机关的正确领导和各职能部门的大力支持下，以学习实践科学发展观活动为主线，积极贯彻十八精神，结合《中国公证协会XX年工作要点》，认真总结公证工作重点和发展方向，以提高公证质量和社会公信力为核心，大力加强队伍建设，促进了公证工作的法制化、规范化，为开创我市公证工作的新局面努力工作。

一、目标完成情况

全年共办理各项公证1435件。其中：国内经济、民事公证939件、涉外经济、民事公证496件。收费117万元，办证件数比去年增长30%以上，收费额比去年提高了60%以上。涉及公证标的额5000多万元。为企业减免公证费用13万元。法律援助10件。为我市征收工作现场公证30余次。公证合格率达100%。服务当事人满意率达100%。

二、工作开展情况

在工作中带来全处从思想修养和工作作风抓起，认真开展了深入学习实践科学发展观活动，进一步统一思想、凝聚力量，紧密联系实际，切实找准本人及单位职工在思想、作风、工作等方面存在的差距与不足，存在的不适应、不符合的问题，并坚持以科学发展观为统领，着力加以改进，并取得了一定进步，在为全市经济社会发展服务、维护社会和谐稳定、服务民生和队伍自身建设等方面都取得了很好成绩。全年做到了零投诉、无错假证或私自出证的现象，队伍稳定。

、提高创新意识，突出三项重点

带领全处按新形势公证工作的总体要求，抓准切入点，把握结合点，突出着力点，开拓和创新服务领域，增强服务效率。一年来，着重以下三方面作为我处的重点工作。一是以服务市委市政中心工作为重点。积极为“国际口岸、金融重镇、木业之都”等工程建设当参谋、当助手，认真办理与之相关的城区改造、房屋拆迁、移民安置、金融信贷等公证事务。切实把工作重点转移到最重点、最直接、最需要的现实问题上来。二是以服务“三农”为重点。结合市“三农”工作的实际情况，深入开展为“三农”服务活动，加强与两镇政府及各村民委员会的联系，做到了送法上门，延伸服务，为农村土地承包，农民工出省、出国劳务签订合同公证。三是以优化服务环境为重点。积极介入我市经济发展建设的各个环节，办理公司股权转让登记，帮助起草合同、审查材料，利用法律服务和预防纠纷的公证职能为当事人提供多方的服务。特别是在棚户区改造过程中，主动协助征收部门做好法律宣传、法律咨询工作，使企业、被征收户、征收部门真正地感觉到公证服务就在身边。

、提供优质服务，做到三个舍得

一是舍得时间。在服务过程中公布公证办公和个人电话。做到随时接受企业、自然人咨询，实行预约服务，缩短办证时间，提高工作效率，确保公证随时为当事人服务。二是舍得骨干。选派骨干公证员专项负责涉企公证，实行登门服务，主动帮扶企业，与被帮扶企业建立良好的工作关系，让企业在公证业务上不费精力、不费财力。三是舍得收入。为使企业能更好地在我市发展，为我市更好的为企业服务，为更快地迈进“创国际一流口岸城市”目标的实现，我处在提供各项优质服务后，依据市委的优化标准，减免各项收费13万元左右。

、加强队伍建设，强化三个力度

1、开展岗位训练活动，强化公证职业培训力度

开展公证岗位训练活动，积极参加司法部、司法厅、公证协会组织的各种培训学习，不断强化公证队伍的业务能力、服务意识、规范意识和质量意识。鼓

励和支持职工参加各种大型培训活动和在职教育，保证每名工作人员培训时间超过60小时，争取与、等各地公证处建立学习和交流的机会，努力做到走出去看，走出去学，积累经验，结合实际为市公证事业的长远发展奠定基础。全年共参加国家级培训三次，省级培训一次，做到了全员参加培训。

2、建立和完善诚信档案，强化提高服务质量力度

我处为公证人员建立诚信档案并实行动态管理，将当事人的意见与民主考评结果定期装入个人诚信档案。通过学习及建立诚信档案，达到了内强素质、外树形象的目的。使公证人员统一了思想，端正了认识，办证程序得到进一步规范，服务质量有了明显的提高。

3、提高质量意识标准，强化卷宗检查力度

按照省司法厅开展“全省公证质量百日大检查活动”的统一部署，为进一步规范公证工作秩序，加大对公证质量的监督、检查和指导力度，切实加强对公证员、助理及辅助人员的管理教育，共检查XX--XX年卷宗2896件，无一错、假证，合格率达100%；
涉外专用纸三年共使用3992张，回收作废涉外用纸241张。主任审批制度执行良好，做到了无审批不印章、不出证，公证员名章与公章分别管理，有效地杜绝不经程序，一人就能出证的违纪违规现象。

三、存在问题和下步工作思路

存在问题

一是经济、民事公证发展不平衡，只重视抓民事公证业务，忽视了口岸城市的优越性。

二是观念仍需进一步更新，开拓创新的主观意识不强，创新的方式、方法不多。

下步工作思路

一是继续加强队伍建设，努力建设一支“坚持信念、精通业务、维护公证、恪守诚信”的高素质公证队伍。

二是要继续提高服务意识，创新公证事项之外的增值服务方式。最终达到内强素质、外树形象的目标要求。

三是继续完善运行机制，加强执业规范建设，提高公证工作法制化、规范化水平。

四是切实加强质量管理，创新具有强制执行效力的债权文书公证的方法，为“金融重镇”战略支点服务，进一步提升公证公信力。

主任科员述职述廉报告主任述职述廉报

告4篇

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各位领导：

大家好!在过去的一年中，我在乡党委、政府的正确领导下，在全乡广大干部群众的支持配合下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，始终坚持思想上积极进取，工作上努力创新，作风上求真务实，生活上从严要求，进一步改进工作方式，较好地完成了全年的各项工作任务，现将一年来自己的工作及廉洁自律情况汇报如下：

【一、夯实基础，发挥政协职能作用】

为提高履职能力，充分发挥政协职能作用。一是制定出了具体的学习、培训、视察调研、年度工作计划，并细化分解各项任务，详细安排，做到重点突出、目标清晰、责任明确;二是制定了学习制度、培训制度、会议制度、成员相互系制度和视察调研规则等，以制度为保证，规范工委工作，推进工委的规范化、制度化建设;二是组织开展了新时期加强政协工作、社情民意调查。在开展的成员系村级络员和视察调研活动中，每位成员都能深入到村，深入到农民群众中，倾听群众呼声，了解群众意愿，写了12篇质量较高的反映社情民意的信息，成员参政议政的能力均有了很大提高。三是积极组织开展学习培训。年内对全乡委员进行了一期培训;四是坚持每季度1次的集中学习;五是对集中学习时发放的资料要求组成人员深入开展自学;六是要求组成人员对时事、民生给予关注，定期向联系领导汇报，提高大家分析问题的能力。通过以上多种形式的学习、培训，全体委员的思想素质和工作水平有了较大的提高，从而影响和带动了周围群众，为下一步开展好工作、履行好职能打下了坚实的基础。

【二、突出重点，主动开展调研视察工作。】

年内围绕今年重点工作，结合全乡实际。组织乡政协工委成员进行了一次视察和调研。一是围绕全乡民生工程建设情况，组织全体委员对部分村民生工程进行了视察，先后视察了社区元塘当家塘、村海螺双塘、村毛塘组水泥路、组水泥路、村中心组水泥路等工程。全体委员对我乡民生工程建设开展情况表示满意，并建议乡政府继续加大力度，对全乡民生工程做好完善工作。

二是对全乡生态建设情况进行调研。我乡地处山区属全县的林业大乡。围绕生态建设，我们及时与乡党委、政府主要领导交换意见，把此项工作作为政协视察调研内容，组织政协工委成员，先后用1天时间，对全乡5个村和部分造林大户的植树造林情况视察，及时提出了我乡在退耕还林补植补种及春季绿化造林中存在的问题及改进意见：一是巩固退耕还林成果，加大退耕还林补植、补种力度;二是加大对林业大户的扶持和监管力度。在政策上，向中业大户倾斜，为他们发展林业生产创优环境，增强他们开发治理的信心。在治理上，给他们提出奖罚措施，对不治理的四荒一律收回承包经营权。受到了党委、政府的高度重视，制定出了确实可行的措施收到了明显的效果。有力地推动了全乡植树造林工作的顺利开展。

【三、参政议政，为全乡经济发展献计出力】

一是积极调研。围绕村公路建设，组织政协委员多次进行调研写出了调研论文，请求加强国道石镜乡厂区公路建设，对我该段公路的现状，及存在问题及及今后建设意见进行论述。二是积极提案履行职能。在今年召开的政协工作会上结合我乡实际积极提案，为县经济发展建言献策。共提交有关加强公路建设，保护人民生命安全的提案1份;反映关于集中资金办公益事业问题的社情民意1条;参加县政协组织的调研活动1次。积极参加县政协组织的视察活动，针对性地对调研情况进行分析，提出了意见和建议。坚持为群众办好事、办实事，努力履行政协工作职责。

【四、以身作则，廉洁从政，树立良好形象】

廉洁从政，勤政为民，是每一名领导干部必备的品格。我始终坚持用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在工作上高标准、在生活上严要求，以身作则，率先垂范，始终保持了共产党员清正廉洁的政治本色。

严格遵守《廉政准则》，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，严格执行五个不准和八条禁令的有关规定，没有收送现金、有价证券和支付凭证的情况，从不参加赌博，没有跑官要官，也没有办过婚丧事宜。自己和家属没有经商办企业的情况，可以说是一尘不染，两袖清风。

总结自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还有很大的差距和不足，还需要进一步加强学习，不断提高素质，还需要进一步熟悉分管工作业务，不断提高工作水平;还需要进一步增强求真务实的精神，不断把各项工作真正落到实处;还需要在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点，不断探索工作的新形式、新办法和新途径。

在今后的工作中，我将继续再接再厉，努力弥补不足，围绕中心工作，坚持科学发展，努力以更加昂扬饱满的热情、积极进取的精神、严谨务实的作风，认真履行自己的职责，当好人民的公仆。

【办公室副主任述职述廉报告】主任述职述廉报告（2） | 返回目录

xx年1月，局党委任命我为局办公室副主任。现将今年以来履行职责情况述职如下：

【一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质】

我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的xx届五次全会精神，学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨xx年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局网站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上网、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。

【二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务】

机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。

(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对xx年机关工作进行了全面部署，制定并下发了xx年机关党委工作要点，对迎庆七一活动、庆祝建局50周年系列活动、xx年党员发展、xx年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了两型机关建设。一年来，根据局经济提速年活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了两型机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑两型文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。

(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设。切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了党内创先争优活动和创建五好党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，七一前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力;本着成熟一个发展一个，成熟一批发展一批的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。xx年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，xx年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报xx年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央四个长效机制的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督;坚持三会一课制度，认真组织好党内主题教育，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。

(四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《xx年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部网上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了树廉洁理念、促经济提速主题教育，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。

【三、积极搞好协调配合，形成团结向上的工作氛围】

一年来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，团结机关党委各委员和办公室领导班子成员，努力形成团结向上的工作氛围。一是充分发挥参谋助手作用，做到遇到重大问题及时主动向主管局领导请示汇报，处理问题能从大局出发，坚持原则，公道正派，顾全大局，做到和班子成员多交流、多沟通，相互配合，相互支持。在具体工作中，注意摆正自己的位置，既不越位，又能积极主动开展工作，并争取得其他班子成员的支持，同时，结合实际，能向主要领导提出合理化的意见和建议;二是充分发扬民主作风。注重发挥主观能动性，主动与分管局领导和办公室领导交流沟通，听取各方面的意见建议。结合实际，调整工作思路，能自觉克服思想上、行动上的自由主义倾向，进一步发挥主观能动性，充分发挥助手作用。三是认真开展批评与自我批评。虚心接受党员干部、群众的批评和意见，及时发现、改正缺点和不足，努力营造了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的工作氛围。

四、认真执行廉政各项禁令，做一名合格的领导干部

作为一名中层领导干部，我时常提醒自己，牢记两个务必，自觉按照八个坚持八个反对约束自己，时刻做到：慎权、慎独、慎言、慎做，始终保持清正廉洁的作风;在思想认识上，树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，做到常思贪欲之害，常忘非分之想，常修当官之德;在工作中，能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定，尤其严格执行局纪检监察部门相关规定;在作风上，做到自重、自省、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。

回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。

【办公室主任述职述廉报告】主任述职述廉报告（3） | 返回目录

尊敬的各位领导、各位同仁，大家下午好！

今天会议的主题是述职述廉，可我个人的职，没什么好述的了，只是按照岗位职责做了点具体的工作而言。但看看听听大家常说的德、能、勤、绩、廉、健，我也颇感深意。

德、能、勤、绩、廉、健的位次：

“德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次处在“首要”位置。

“能”是本领，能的位次处在“重要”位置；

“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的位次处在“必要”位置；

绩是成果，是考核的重点，绩的位次处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置；

“廉”是操守，是开展工作的人格保障；

“健”的位次处于精神层面，贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。

“ 德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。绩，尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可，这就是德、能、勤、绩、廉、健的关系。

综上所述，对于我们每位员工来说，了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。这样一来，将会有利于我们每位员工个人的发展，同时，时时刻刻以单位发展为己任，锐意创新，不断进取，取得更大的成绩。

时间过得真快，回顾过去，对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。

我，自1986年6月进本单位工作以来，在供电所从事过抄表、收费，出纳、会计、调度、外线施工架线，线损计量管理，办公室主任、供电所支部书记工作，xx年9月被抽调代表习水县电力局到习水县小白塘电站工程实施工程管理（正所级待遇）至xx年3月回习水县电力局被派遣到紫金公司任办公室主任（享受正所级待遇）至今。悉数过去的工作，有过成功，不乏失败，畅享快乐，沉浸悲伤，庆贺收获，惋惜失去。但在这纷纷扰扰的成败之余，最值得赞赏和荣幸的就是领导和同事们给予我多年来不懈的引导和宽容。古语道：受人滴水之恩，理当涌泉相报。现在我就先借此机会向各位领导和同仁们，表示我最衷心的感谢：谢谢大家！下面我还是就xx年至今所从事的工作向诸位陈述，恭请领导、同行们指正。

紫金公司办公室主任，它的岗位职责主要是：负责办公室的全面工作；
负责单位（考勤）的计生、综治、党务工作；
负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作。

办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作，无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲，办公室又是单位的“门面”，办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想，关系到领导决策的贯彻落实，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此，办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响，应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑，其工作能力的大小，工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥，其作用举足轻重。为此：

（一）科学规范的做好日常事务工作。公司办公室承担着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理，宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理，后勤事务等工作，是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口，是为单位工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我都根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

（二）搞好综合协调，确保单位政令畅通。及时传达贯彻领导班子的决策，认真领会其精神实质，紧密联系本单位的实际，做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查，围绕单位的工作重点，通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段，促进单位各项决策的落实。深入实际，在工作中及时发现问题，分析原因，研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成上级和领导下达的各项目标任务。

（三）当好参谋助手，服务单位决策。及时准确地掌握单位各方面的工作动态，及时地向单位领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学地分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高公司的知名度，树立公司的良好形象。

（四）加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与公司保持高度一致，强化大局意识、服务意识、责任意识。认真进行理论学习和业务钻研，不断提高个人的文综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护单位班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，创造性，团结带领办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中彰显实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

总之，这几年来，我在各位领导的关心和各位弟兄姐妹的帮助下，为了一个共同的目标，朝夕相处，共商共议，从情感上，是你们激发了我的事业心，让我领悟：在家有好父母，上学有好老师，工作有好领导、好战友的感觉，让我从中收获了不少情感友谊，收获了不少心智处世的提升，收获了身体心灵的健康，更收获了一段至为宝贵的美好回忆。。。。。。

存在的问题及今后的努力方向

第一、办公室的工作，我们每个同志都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。

第三，自己的理论水平还不太适应公司发展的要求。

在今后的工作中，我将不懈努力，进一步提高业务工作水平，为公司的经济跨越式发展，贡献自己应有的力量，我想我们办公室的每位人员都应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。

第二，本着实事求是的原则，做到上传下达、下情上报；
真正当好领导的参谋助手。

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，自我约束，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力，服务水平，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第四、“空谈误国，实干兴邦，事虽小，不为不成”。我将继续秉承，南网文化：上下同欲，快乐工作！想尽一切办法去完成好每一项工作任务，竭尽努力为公司推行各项工作“管理制度化，制度流程化，流程表单化，表单信息化 ”而忘我工作。

第五、爱岗敬业，服从领导，服从工作大局，服务基层，服务客户。简称“敬业，服从，服务”。

人生犹如秋千索，岁月沧桑，往事如梦，不堪回首，光阴似箭不回头。残阳虽余辉，男儿当自强，痛饮杯中酒，笑傲人生，挥刀斩愁。为未来，各位领导，各位同事：我们共勉吧！为公司的振兴，习水供电局的发展，我们的美好明天，努力，努力，再努力！

谢谢大家！

【工商局行政审批办主任述职述廉报告】主任述职述廉报告（4） | 返回目录

一年来，在市局党组的领导下，在政务大厅及各部门大力支持下，审批办领导班子团结协作带领全体干部职工，认真履行工作职责，按照张义局长年初工作报告中对市场主体准入的要求和市局工作目标任务的要求，认真落实各项优惠政策，以行政审批工作为主线，全力支持、服务地方经济发展，较好的完成了今年的工作任务。一人被市党工委评为优秀党员，审批办所在二支部被市党工委连续评为先进党支部;共收到企业赠送锦旗11面，表扬信6封;被政务大厅连续评为红旗服务窗口;今年再度被国家工商总局拟定为全国先进基层工商分局。主要履职情况：

【一、强化制度建设，规范服务行为】

窗口审批服务工作，始终是审批办主要工作之一。去年6月初，东昌登记窗口并入审批办同属办公以来，登记工作有条不紊进行。今年初，由于外单位对派驻窗口人员进行了更换，由原来1人换作3人轮流工作，业务不熟、环境生疏，咨询办理过程中语气较为生硬，个体户很难理解和接受，一度造成对立情绪，出现几次投诉情况。针对这一现象，我们深入了解分析问题产生的根源并非当事人主观故意造成，而是以前的习惯性所致。所以，除了说服教育外，更重要的必须用制度加以规范。因此，我们重新完善了窗口审批服务工作规范等共19项工作制度。同时调整了班子成员分工，指派较年轻的班子成员分管原东昌登记窗口，重点负责窗口作风建设及各项制度的落实、考核工作。通过一年的运行，窗口服务工作有了很大提高，得到政务大厅和软环境办的认可，也得到个体户和有关部门的表扬。

【二、加强业务培训，提高登记水平】

为落实好省政府办(xx)49号文件和省局(xx)134号文件等各项优惠政策，结合登记工作人员业务状况，我们提出全年的法律法规和登记业务培训计划。除了需要请示市局帮助解决的培训难题外，我们主要依靠自学，工作之余学习方式进行。主要针对企业登记和个体户登记，所涉及到的有关法律、法规、规章等共9部。结合实际反复操作，认真专研，业务水平大大提高，各项优惠政策得到全面落实。我们于6月中旬进行了闭卷考试，平均成绩达80分以上;全体干部在10月份参加全国企业登记业务考试中获得平均96分的优异成绩，登记工作水平得到了普遍提升，登记窗口在遇到疑难问题时都能独立咨询、指导到位。

【三、实施直通车服务，助推经济发展】

对我市重点招商、国企改革和重点建设项目，从咨询到受理，再到登记发照全过程纳入直通车快速通道，指定专人优先受理登记，只要申请材料齐全，符合法定形式，由承诺的5个工作日完成降为当日或立即发照。实行急事急办、特事特办，增强服务针对性和高效性，提高审批效率。继续强化一帮助、二简化、三放宽、四优惠四项措施。全面实施预约服务、上门服务、延时服务、跟踪服务、联络员服务、提前介入服务六项措施，为企业解决难题。如：主流粮食、玉金药业等，共为118户重点企业和重点项目实施了直通车服务，为企业节省了累计563个工作日。

【四、运用登记职能，助企排忧解难】

一是全面落实49号文件和134号文件等各项优惠政策，引用e线通免验资平台，取消验资报告，免去企业验资环节，优化了企业登记工作流程，今年为企业减免验资费约330万元，减轻了企业负担;二是落实国家有关减免收费政策，从今年1月1日起，免除企业登记各种费用，发放营业执照不收取任何费用，今年约免收240余万元注册登记费;三是主动为融资困难企业咨询指导，帮助企业利用股权出质登记解决融资难问题。今年共出资登记5.3亿多元，被担保债权12亿多元，较往年同期提高5倍多;四是走出去，助企解困，服务企业壮大发展。吉林大峻药业股份有限公司拟引进海外集团1亿多资金壮大发展，但由于股东之间矛盾与投资方未达成一致，企业多方联系协调，时间长达一年之久未能解决，无计可施，正在一筹莫展之际，市局领导得知了此事，高度重视，主动与企业沟通，了解情况后，制定解决方案，立即指派审批办2名业务骨干，配合大峻药业再度去往北京，帮助协调、连续磋商，矛盾股东被我们的诚意所打动，仅用几个小时的时间，化解了股东矛盾，促成协议。目前，海外集团一亿多资金已全部到位，为壮大企业、发展地方经济带来了新的活力。

【五、很抓干部思想建设，确保队伍廉洁从政】

审批窗口是政府联系群众的桥梁和纽带，工作人员不仅代表了自己，代表了单位，更代表了工商形象和政府形象。因此我们以正确的思想建设为先导，加强政治理论学习，以提高全体干部的政治觉悟。今年，审批办班子成员团结协作，狠抓队伍政治思想建设不放松，落实中央八项规定 ，反对四风一顽症;积极组织开展工商干部四不准、工商执法五严禁活动，认真解决在组织纪律、思想作风上存在的思想认识偏差及工作中出现的冷、硬、推现象。有效的促进了有关政策和工作制度的落实，同时，我们把各个岗位工作职责制成桌牌，置于工作岗位醒目处，供申请人、群众及社会各界随时了解我们的工作权限及工作流程，接受监督。树立窗口服务无小事理念，从小事做起，从点滴做起，规范自己的言行，廉洁自律，勤奋工作，较好的树立服务性工商的良好形象。

今年，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，这是和市局领导的信任和政务大厅各级领导及同志们支持分不开的。尽管如此，自己也清醒的认识到，工作中还存在一些问题，有些工作细节考虑不够细致周密，有些工作疲于应付，有些工作急于求成等，离上级要求和同志们的期望还有距离。这都需要我们在今后的工作中，加强学习，深入了解，及时沟通，加以改进。抓好班子，带好队伍，充分发挥审批办整体能量，尽职尽责、尽心尽力地做好审批办工作，为工商事业和通化经济发展多做贡献。

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