产科党支部工作总结

　产科党支部工作总结

　篇一:《医院行政党支部 2014 年工作总结》

　 ***县中医医院行政党支部

　 2014 年度工作总结

　 一年来，行政党支部在医院党总支的领导下，坚持以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和党的群众路线重要思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉树立大局意识，以医院医疗服务为中心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥全体党员在工作中的骨干带头和先锋模范作用，团结协作，积极工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作总结如下

　 一、健全组织抓规范，进一步夯实党组织建设

　 1、严格做好发展党员工作，积极选树典型。支部现有党员 25 名。今年新发展 2 名同志加入中国共产党，2 名预备党员全部按期转正。

　 2、加强党费收缴工作。党费收缴使用是医院党务管理中的一项重要工作，按照党费使用管理规定合理使用党费，严格按照收缴手续，按时收缴，对每个党员交纳党费情况认真登记，并及时向党总支缴纳党费。

　 3、加强中层干部队伍建设。严格干部选拔任用程序,规范选拔任用干部的原则、条件、办法，实行竞争上岗。在干部使用中，注重干部多岗位锻炼，认真执行了干部轮岗制度。

　院党委加强对后备干部的培养、管理，在工作中给予信任、培育和扶持。

　 二、精心指导驻村工作队工作，增强联系村的发展动力

　 自今年 4 月以来，我院按照县委的统一安排，选派我支部 2名职工（其中 1 名副科干部任队长）与县交通质监站选派的1 名干部组成县委驻***村工作队，一起下到***开展驻村工作。一年来，工作队在县委组织部基层办、县委农村部新村办和光明乡党委政府的领导下，按照年初制定的“尽心做好事，尽力办实事”的思路，与潭烟村群众一起，齐心协力，真抓实干，扎实开展基层组织建设、促进经济发展、构建社会和谐、着力民生改善等工作，硬化一条 800 余米的巷道、新建一个 500 平方米的休闲广场、新建一栋 90 余平方米的村卫生室、按装太

　 阳能灯 12 盏、植树 108 棵等，得到了***政府和***村老百姓的广泛好评。

　 三、扎实开展党的群众路线教育实践活动，促进医院各项事业顺利发展。

　 我院从 2014 年 3 月起至 2014 年 10 月认真开展了党的群众路线教育实践活动，于 4 月 16 日下午及时召开动员会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开，参会人员应到、实到 84 人，到会率 100%。在医院网站中开辟“群众路线教育实践”活动专栏、宣传专刊，并及时向县委党的群众路线教

　育实践活动领导小组办公室报送材料，总共报送 13 条信息，采用 3 条。

　 4 月下旬至 5 月中旬，医院组织院领导、中层干部和全体在职党员进行了 7 次集中学习，其中 5 月 16 日，还特别邀请了***到医院进行专题党课讲座，党员干部参学率达100%。还专门安排时间集中观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭—俄罗斯人在诉说》等影片,要求每个参训人员都要有学习笔记，学习记录不少于 1 万字。

　 一是结合我院实际，4 月 17、18 日分别召开医生和护士大会，开展“百日医疗安全、百日护理安全”活动，以提升医疗、护理质量为着力点，以病人百分百满意为目标；二是在全县率先开展“静脉注射一针见血，否则免收当次注射费”活动，并在护士站显眼处悬挂承诺牌，切实解决病人关心的问题，现该活动在妇产科、外科、骨伤一科进行一个月试点，试点完毕后在全院展开。三是开展出院病人满意度调查，在住院收费处，让病人结清住院费报账时填写满意度调查问卷，让调查不流于形式，切实查找自身问题，以期整改落实。四是制定病人回访制度，要求住院医师对每个出院病人在 7天内进行一次电话回访，了解病人身体状况及康复状态，并做好回访笔记本的登记；五是制定院领导带班夜查房制度，院领导轮班进行带总值班，每天 21 点 30 至 22 点间和一位职能科室主任对全院科室值班情况进行查房，要求每位在岗

　人员进行签字并记录在床病人数。六是从今年 3 月份以来斥资 5 万余元购进一批符合村卫生室的中医诊疗设备，对全县所有开展中医诊疗的村卫生室免费发放，现发至 19 个乡镇，121 家村卫生室。七是于 5 月 20 日组织开展“病人在我心中”演讲比赛。

　 此次比赛共有 21 名选手报名参赛，评出一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名。前 2 名代表医院参加了卫生系统的“群众在我心中”为主题的演讲比赛。

　 院长和总支书记对班子及成员的对照检查材料进行仔细审查，均进行了 8 次以上修改，其中班子对照检查材料修改 12 次。同时，班子成员还把对班子其他成员批评帮助的书面意见提交医院活动办审核，为开好高质量的专题民主生活会打下了良好基础。

　 8 月 1 日，医院在督导组及卫生局领导的指导下召开了群众路线专题民主生活会。民主生活会上，班子成员依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃认真的批评与自我批评，特别是班子成员之间本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议，共征集 127 条意见建议。领导班子成员对待批评意见态度诚恳、虚心接受，一一回应了突出问题和整改方向，整个民主生活会“真刀真枪”、“火药味”十足，查摆问题客观实在。

　我支部于 2014 年 8 月 28 日召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会，支部 25 名党员、8 名群众参加会议。支部委员把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施；把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指出不足，畅所欲言帮助改进，大家听到了真心话、找到了真问题，相互批评直截了当，直戳痛处，“辣味”十足，取得了新共识。

　 四、深入开展违纪违规清理活动。开展治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题，清理纠正单位或领导干部违规用车辆问题；纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。

　 虽然支部工作取得了一定的成绩，但与院党总支及上级党委的有关要求还有差距。在接下来的工作中，我们将继续加强支部建设，

　 发挥党员先锋模范作用，从医院实际出发，配合党的中心工作，努力学习业务技术，发挥医疗服务职能作用，为医院的改革发展作出应有的贡献。

　 2014 年 12 月 31 日

　篇二:《2013 年卫生院党支部工作总结》

　 2013 年卫生院党支部工作总结

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　 正文

　 20**年，在海城街道党工委的正确领导和大力支持下，我院党支部以先进性教育为契机，全面贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，开展以病人为中心、以党建工作为核心为主题的创优保先活动，进一步增强党员、职工的竞争意识、创新意识、质量意识、全面提升医院形象、圆满完成全体各项工作目标任务。现将一年来的工作汇报如下

　 一、重教育，深入开展先进性教育活动。

　 今年 7 月份以来，我院党支部坚决贯彻海城街道党工委关于开展先进性教育的总体部署和工作要求，统一思想、坚定信心，认真从理想信念、党员意识、医德医风、事业心和责任心、成就感和自豪感、思想作风和政治理论水平、工作作风和工作能力、服务技能等各方面查漏补缺、查找不足、扎实部署、认真整改，通过开展“为您服务”义诊活动，灾区“献爱心”捐款，“无偿献血”等各种形式开展先进性教育，达到了党员受教育、群众得实惠的目标；同时，也进一步提高了医院干部职工救死扶伤和全心全意为人民服务的

　宗旨教育如开展礼仪知识讲座，“慈善一日捐”，江西三清山、龙虎山党日旅游活动和组织全体党员到镇敬老院与 10 多名孤寡老人结为帮扶对象等活动，并免费送医送药到床头，还为之送去米、油、凉席、毛巾等日用品等。

　 二、重质量，圆满完成各项工作任务。

　 坚持首诊负责制，推行缺陷化管理制度，是医院卫生事业健康发展的关键。一年来，在院党支部的领导下，我院积极推行缺陷化管理制度、防患于未然，落实药事委员会，党、团、工、妇等组织，认真配合、积极履行工作职责，进一步促进了临床医生合理用药和病历书写质量的提高及工作秩序的和谐；通过实行首诊负责制，严格执行院内感染管理制度，强化传染病知识培训，提高临床医师的应急能力等，全面提高了医院的卫生质量整体发展。截止 11 月份底，院业务收入达 10225 万元，比去年同期增长了 253%；住院收入1668 万元，比去年同期增长了 136%。在面临药品大幅度降价让利群众，收费标准明显下调，人员成本急剧增加等行业性经济效益低廉的情况下，仍能保证卫生院的正常运行，圆满完成综合目标管理任务。

　 三、重硬件，积极培养专业技术人才。

　 在硬件建设、人才建设等工作中，我们一是在基础设施上，我院在年内共投入 20 多万元，重新装修病房，更新心电图机、尿分析仪等，并对大部分科室及病房安装了空调，

　对妇产科进行了全面的装修，创建规范化免疫门诊，投入 5万元对防疫科进行了全面的装修，并更新了空调、冰箱等设施；二是按需设岗、引进人才、培养人才、不断加强团队建设，年内我们共引进肛肠科 2 人，妇产科专家 1 人，内科 1人，护理人员 2 人，同时选派麻醉科、心电图、胃镜、护理人员到上级医院进行学习；三是不断完善职工福利待遇，支出 35 万元对全院职工进行养老、医疗等 5 项保险；支出 102万元对全体 13 名退休老人进行了社会医疗统筹保险，解决了职工的后顾之忧，提高了医院集体的凝聚力、向心力和吸引力。

　 四、重稳定、大力加强社会综合治理工作。

　 在医院综治安全工作中，我们一是坚持党政领导带班，行政总值班 24 小时在岗，随时应急处理各种问题；二是与相关科室签订《医疗安全责任合同书》和《创建安全责任书》；三是严格上下班、值班制度，同时加强了二线医生值班制度，病区医护人员定时巡视制度等，同时在重点科室加强管理，通过人防、病防、技防三方面的有效结合，和各项工作的全面落实和发展，使

　 我院在年内，无被盗、火灾、中毒等恶性事件和事故发生，无度冷丁等毒、麻药品滥用、失窃事件，无发生任何刑事、治安等安全事故问题。

　 总之，通过全体党员一年来的努力，20**年我院党支部

　各项工作有极大的进步和发展，取得了丰硕的成绩，为我院卫生事业的发展奠定了坚实的基础。在新的一年里，我们将更加努力、更加扎实、更好完成各项工作，为我院的强院建设保驾护航而努力。

　 篇三:《医院 2014 年党支部工作总结》

　 篇一 2014 年医院党支部工作总结

　 2014 年党支部工作总结

　 2014 年，支部在院党委的领导下，深入贯彻和学习党的十八届三中、四中全会以及省委九届十次、十一次全会精神，紧紧围绕医院工作重点，把创先争优活动作为党建工作和提升医疗服务工作的重要载体，精心组织、广泛动员和组织支部成员参与进来，充分发挥战斗堡垒作用，切实提高医疗质量、确保医疗安全。现将一年工作总结如下

　 一、积极探索党建思路，深入开展群众路线教育

　 在思想建设方面，支部积极探索改进党员思想政治工作的方法，订阅了《福建日报》等党刊党报及学习资料，定期组织学习，努力构建学习型“党组织”。

　 组织专题学习党的十八届三中、四中全会精神，提高党员理论素养和综合素质。联合党办召开医疗、护理行风工作会议，对全院医护人员进行医德医风教育。同时，号召支部党员通过医院网络、省立通讯等途径，展示科室业务开展及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提

　高了党员职工的思想政治素质。在文化建设方面，依托纪念日为平台开展一系列文化建设活动。如组织

　 26 医师节大型义诊活动，开展庆祝 12 护士节活动，对30 年来为医院无私奉献医生、护士进行大会表彰等。

　 群众路线是党的生命线和根本工作路线，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导广大党员牢固树立宗旨意识有十分重大的意义。支部积极相应党中央关于开展群众路线教育实践活动的号召，深入发动、广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆论氛围；查摆问题、自我剖析，认真组织开好民主生活会。完成年度党员民主评议工作，共评出优秀党员 29 名，合格党员 117 人。

　 壮大党员队伍，做好党费收缴。支部包含了医务部、护理部、医院感染管理部、医保办四个以医疗护理管理为主的业务科室，有计划地重点培养业务骨干加入党的组织。一年来，考察入党积极分子 2 人，转正 15 人，现有党员 146 人，党员队伍不断壮大并较好地发挥了先锋模范作用。同时支部按照规定认真做好党费收缴工作，把全体党员自觉、足额、按时交纳党费工作落到实处。

　 二、围绕中心工作，强化措施，持续改善医疗服务水平

　 在医疗质量控制方面，继续加大运行病历监控力度，依托医院信息化系统，对全院所有运行病历进行实时监控，每周通报检查情况，督促整改。不断强化终末病历检查，结合

　病历考核结果重申病历考核评分标准及病历书写规范，形成终末病历质控常态化管理。

　 在医疗管理方面，严格落实依法执业要求。及时做好《医疗机构执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》等证书的登记、校验、变更等工作；根据《医师执业注册暂行办法》，完成我院 163 名执业医师及规范化培训医生的注册、变更、注销等工作。坚持开展教育培训和临床技能考核。每月组织内科病历讨论会和专题讲座。按要求开展临床医师实践技能考试与医师定期考核。

　 通过定期组织抗菌药物临床应用系列讲座和临床药师深入临床一线开展抗菌药物普及教育等形式，推进合理用药、合理治疗，认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范，配合药学部做好抗菌药物使用率、使用强度等相关指标监控，加强“紧急通道”管理，目前我院各项抗菌药物使用指标均达到国家卫生计生委要求。坚持临床路径病种选择科学化，通过前期试点工作分析，结合相关文件要求，对可实施临床路径的病种进行调整，新增心血管介入、神经血管介入及骨关节植入治疗等 13 个病种。目前全院共 34 个科室执行 71 个路径，全部实行信息化管理。坚持每周通报，对各科室病种的收治数、入组数、完成数等进行统计，在院内综合信息平台进行公布，各项指标全面符合国家卫生计生委标准。

　妥善做好医疗纠纷的接待和处理工作。今年我部共封存病历 25 起；接待来电、来信、来访等投诉共 84 起，其中有16 起为较大的医疗纠纷，2 起经过反复沟通后，家属向法院提起了诉

　 讼，10 起进入福州市医患纠纷调解处置中心调解，另有4 起家属直接与医院协商。收到法院传票 13 起，参加省市医疗事故技术鉴定 2 次、司法鉴定听证会 7 次。

　 深化优质护理服务内涵，细化考核指标，加大护理质量控制管理力度，拓展护理服务，提高护理服务质量。定期督查责任护士床位包干制整体护理落实情况，了解住院病人对责任护士姓名及相关健康教育知识的掌握情况；开展“医疗护理责任组”活动，落实责任护士参与医生查房，协助实施诊疗护理计划；严格护理质量控制管理，制作了生活自理能力评估单，评估住院病人的生活自理能力，认真督查各病区基础护理、生活护理工作质量；重新修订了“护理安全质量考核标准”，开展院长行政查房工作，规范查房内容要求；完善各护理单元绩效考核，根据病区护理工作质控检查等情况全面落实绩效考核方案。

　 医保份额持续增长，医保工作运行平稳，新农合目录增补有序进行，目录外药品比例进一步控制。全面推开新农合即时结报工作，先心试点有序开展。认真开展医院感染的各项监测工作，强化医院感染信息报告制度，加大院感培训力

　度，提出整改措施并指导实施，有效控制医院感染的继续发生。为应对国内可能出现的埃博拉疫情，及时根据国家卫生计生委相关指南结合医院实际制定《埃博拉出血热医院感染预防与控制预案》，围绕医务人员个人防护、转运、隔离、消毒、医疗废物处置等对全院人员进行反复培训与现场演练。

　 三、关心群众的切身利益，构建和谐医疗环境

　 响应国家卫计委“服务百姓健康行动”全国大型义诊周活动，组织院本部、分院、对口支援医院及社区开展系列义诊活动。组织开展 6〃26 医师节义诊，协助省慈善总会开展“慈善健康快车进乡村”义诊活动，协助省政协开展送医送药送健康义诊活动，组织妇女节、学雷锋日等重大公益节日义诊活动，全年共开展义诊近 20 场，参加义诊医务人员 200多名，累计服务群众 6000 多人次，发放健教资料 5000 多份。结合 2014 年义诊周的工作，组织专家到社区进行健康教育，开展知识讲座，涉及内分泌、中医保健、心血管等专业。

　 改善护理服务，为患者提供全程化、无缝隙护理。如开展为患者进行生日备案，生日当天为患者赠送蛋糕、贺卡以及节日祝福等活动，营造温馨的住院环境，加强了护患之间的沟通；积极配合省直工委,开展“学厦航、学先进、打造优质服务软环境”十佳举措评选活动。完善住院手术患儿术前访视，营造手术室温馨儿童区域，提高住院病人及家长满

　意度。继续发挥糖尿病俱乐部优势，开展糖尿病患者相关知识竞赛，提高病人生存质量。

　 拓宽宣传途径，构建医保交流平台，发挥网络优势。持续更新医院内、外网医保专栏内容，编辑医保、新农合政策宣传栏，将有关自付、报销比例，住院流程、特殊病种办理流程等汇编成《医保常识手册》，供广大参保人员使用。

　 下一步，支部将继续紧紧围绕医院工作重点，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，努力增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为医院建设做出更大的贡献。

　 2014 年 12 月 30 日篇二 2014 年医院半年度党建工作总结

　 2014 年医院党建半年度工作总结

　 204 年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实上级领导工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展党的群众路线教育活动工作，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的

　顺利开展。现将上半年的工作情况汇报如下

　 加强党的建设，确保医院改革稳步发展，紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，

　 使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。

　 一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质

　 1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

　 2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请， 1 不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。

　 3、加强行风，落实责任状。根据陈建静院长签订的 2014年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工

　作，院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。

　 二、抓好规范化管理，切实加强体质机制建设

　 1。坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人向导，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到思想同心、目标同向、事业同干。

　 2 完善党建工作制度规范。建立和完善机关管理制度。按照党章和党建工作的要求，做到党建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为我院党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成语与一般工作人员一视同仁。

　 2 三、加强党的组织建设，壮大党员队伍

　 院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员 1 名，批准 1 人，另外有 1 名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训，党员队伍不

　断壮大。目前全院有共产党员 23 人，较好地发挥了先锋模范作用。