大学党委书记2020年抓基层党建述职评议自查报告

　全文免费阅读，仅供学习参考 大学党委书记 8 2018 年抓基层党建述职评议自查报告

　**大学现有二级党组织 25 个，党支部 234 个，党员 3636 名，其中教工党员2186 名，学生党员 1450 名。2018 年，校党委书记**同志以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和全国、全省高校思想政治工作会议精神，以组织实施“基层党建质量提升年”行动和落实党建重点任务为工作重心，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续用力打基础、抓规范，推动学校党建工作全面进步、全面过硬。

　一、问题整改情况 7 1.2017 年度述职评议考核中自己查摆、上级点评指出的问题整改情况 2018 年 1 月 20 日，校党委书记**同志主持召开党委会，专题部署问题整改工作。5 月 17 日，党委会研究通过了《**同志履行基层党建工作责任问题整改方案》。目前，**书记点评指出的三个问题均已整改落实到位。一是通过抓实二级党组织书记抓基层党建述职评议考核，将履行党建责任情况作为党员领导干部年度考核的重要内容，开展党支部书记“双述双评”工作, 全面推进党支部“五化”建设等举措，压实各级党组织管党治党责任，较好地解决了抓党建“上热下冷”的问题；通过持续开展“两学一做”主题实践示范项目创建活动和“岗位作贡献、合格见行动、共建新工大”主题实践活动，增强了基层党组织凝聚力和号召力，服务意识和服务能力明显提升。二是通过开展发展党员工作专项督查，编制下发《发展党员工作指导手册》，对党支部书记进行专题培训，进一步规范了发展党员工作，提升了发展党员质量。三是通过召开专题会议研究部署学校的人才工作，成立校人才工作领导小组和党委教师工作部，实施《**大学 “奋进人才”计划实施办法》，制订高层次人才引进计划，进一步落实了党管人才各项要求。

　二、落实党委 书记履行第一责任人情况 2. 书记主持研究部署党建工作 2018 年，校党委书记**同志共 31 次主持研究部署党建和思政工作，推动学校党建工作重点任务的落实。

　3. 书记带头深入基层调查研究，带头办基层党建联系点，带头讲党课、讲思政课和落实双重组织生活制度 校党委书记**同志高度重视基层单位调研，23 次实地调研学工、思政、招录、校外教学基地、驻村帮扶等工作；亲自指导所联系的*学院、*学院两个学院的基层党组织建设；12 次为学校师生、党务工作者、党支部书记、中层干部、党员发展对象讲党课、讲思政课和作专题报告；带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会 1 次，民主评议 1 次，到支部讲党课 2次，参加主题党日活动 5 次。

　4. 书记带头抓人才和干部队伍建设 学校党委始终坚持党管人才，多次召开党委会专题研究人才工作。成立了校人才工作领导小组和党委教师工作部，修订并实施了《**大学“奋进人才”计划实施办法》，制订了 2018 年高层次人才招聘计划。2018 年上半年，引进博士教师 70 人，调入高层次人才 8 人；2018 年下半年的公开招聘工作将于 11 月底启动，柔性引进高层次人才 14 名。

　在选拔任用干部方面，学校制定了《**大学干部选拔任用实施办法》《**大学干部选拔任用纪实工作办法》，对干部的动议、民主推荐、确定考察对象、组织考察、公示、党委集体讨论决定等每项程序进行了严格规定，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。根据上级组织要求，依程序增补两位分别为 78后、80 后的校党委委员，分别担任党委宣传部长、党委统战部长，党委组织部长由校党委副书记兼任，实现了“三个部长”进党委的要求，进一步加强了党委班子建设。截至 2018 年 10 月，在职处级干部共 227 人，其中 70 后处级干部 95人，占 41.9%；80 后处级干部 19 人，占 8.37%。在干部管理监督方面，我校严格执行中层干部出国（境）、外出请假报告、年度考核等管理制度，建立了轮岗交流机制。

　5. 党委书记督促班子其他成员抓好分管领域基层党建工作情况 学校调整了校领导及党委委员分工，确定了各自分管部门及联系学院，并要求切实抓好分管领域的基层党建工作；制定了校党委班子成员联系指导师生党支部工作制度，他们通过参加主题党日、组织生活会、讲党课等活动，进一步加强

　指导联系党支部理论学习、意识形态、支部建设等方面工作。校领导班子成员全年累计参加支部组织生活近百次。

　6. 落实党建工作保障措施 学校党委重视强化党建工作保障，二级党组织均配备了 1 名专职副书记和 1名专职组织员，协助书记抓党建。建立健全了党务干部常态化教育培训机制，丰富培训内容，改进培训方式，确保了党务干部每年至少参加 1 次集中培训。今年在省委教育工委统一组织的党支部“五化”建设专题培训班的知识测试环节，我校党支部书记通过率为 100%。强化了党建经费保障，每年按照教职工党员每人200 元、学生党员每人 100 元的标准核定二级党组织党建工作经费，列入学校经费预算。每个二级党组织至少有一个党员活动室，学生宿舍区建立了学生党员活动室。全面落实了基层党组织书记待遇，其党务工作计入工作量，以每人按增加7%教学工作量的标准发放。

　三、贯彻落实党委领导下校长负责制情况 7. 健全学校党委会、校长办公会等议事决策制度，贯彻执行民主集中制情况 学校党委坚决贯彻执行民主集中制，2018 年召开党委会 35 次，先后修订了《**大学党委领导下的校长负责制》、《党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》、《重大事项合法性审查制度》、《**大学“三重一大”制度》等，进一步明晰了议事决策内容、程序和要求。

　8. 建立学校领导班子尤其是主要负责人经常性沟通制度情况 学校领导班子成员坚持在党委集体领导下开展工作，党委与行政有定期沟通制度，党委会的议题在会前充分尊重听取校长的意见，校长办公会议的议题在会前也会充分听取党委书记的意见。党委书记和校长经常碰头，及时沟通学校相关重要事项,带头增进班子团结，带头做党委领导下的校长负责制的坚定维护者和实践者。

　9. 校领导班子带头落实谈心谈话 学校主要领导与班子成员，班子成员与分管部门负责人经常开展谈心谈话，尤其是在年度民主生活会前。今年重点针对自身和对方在理想信念、政治纪律和政治规矩等 6 个方面存在的差距与不足、具体表现以及改进提高的意见建议等三

　个方面的内容，进行了谈心谈话，会上相互提出批评意见达 200 余条，真正达到了谈透问题、沟通思想的目的。

　10. 落实党委领导下的校长负责制情况报告制度等情况 学校制定并严格落实党委领导下的校长负责制，每年在开展党委班子年度考核和高校党委书记履行党建工作责任述职时，都对党委领导下的校长负责制执行情况进行了专题报告。学校领导班子成员在民主生活会、述职评议、年度工作总结中都报告了个人执行情况。

　四、强化基层基础工作情况 11. 健全院( ( 系) ) 集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制 学校党委高度重视学院工作机制建设，2015 年制定了《**大学学院党政联席会议实施细则（试行）》，并严抓落实。目前，学校《关于进一步完善二级学院议事决策制度的意见》已征求完意见，即将由党委审定实施。

　12. 配优配强院系党政领导班子，二级院系党组织加强对教师和学生党支部的指导，院系领导建立联系基层支部制度 学校党委高度重视二级学院党政领导班子的建设，把一批政治强、业务好、品行优、在师生中有较高威望的同志选配到了二级学院领导岗位上，增强了班子的整体功能。二级党组织班子成员，分别联系了教师、学生党支部，确保了每个师生党支部都有人经常联系、及时指导。

　13. 提高发展党员质量，做 好优秀青年教师党员发展工作，规范发展党员程序 学校党委高度重视发展党员工作，6 月份下发了《关于做好 2018 年度发展学生党员工作的通知》，并对发展教师党员和少数民族学生党员作了明确要求，编制了《发展党员工作指导手册》，将“推荐优秀团员作为入党积极分子”作为重要渠道，严格发展标准、规范发展流程、指导填写规范等，对基层党组织发展党员工作进行全程督查落实。上半年共新发展教工党员 3 名，7 名预备教工党员转正；新发展学生党员 452 名（含少数民族学生党员 21 名），516 名预备学生党员转正。

　14. 推动基层党组织按期换届，实 施教师党支部“双带头人”培育工程

　2016 年 12 月，按照学校《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》要求，全校基层党组织圆满完成了换届选举工作，并逐步建立了党支部换届提醒督促机制。学校党委全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，教师党支部书记基本上由具有副高以上职称或博士学历的教师担任，一般还兼任了系（教研室）副主任职务；学生党支部书记全部由学生辅导员或优秀教师担任。

　15. 落实基层党支部书记培训工作 学校党委高度重视基层党支部书记培训工作，2018 年，学校已组织开展了 2期支部书记国家教育行政学院网络培训班，1 期党支部“五化”建设专题培训班，1 期示范党支部培训班。各二级党组织采取多种形式对党支部书记进行了培训。全年参加培训的支部书记达 850 余人次，人均学习培训时间达到了 56 学时以上。

　16. 落实“三会一课”等基本制度，定期开展支部主题党日活动，开展民主评议党员，规范党费收缴和管理使用 学校印发了《<关于全面推行支部主题党日的实施办法>等三个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件的通知》《关于全面开展党支部“五化”建设的实施方案》，并在每月党建工作重点任务提示中严格要求，严格执行“三会一课”制度，全面推行支部主题党日活动，进一步落实了组织生活纪实管理办法，“红星云”手机平台党员注册率达 95%。党员领导干部都以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会和民主评议党员等。学校设立了党费专门账户，进一步规范了党费收缴工作流程，下发了《党支部收缴党费登记本》，按月缴纳党费，加强了党费使用管理。

　五、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况 17. 学校各级党组织学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神 学校制定了《**大学组织开展全国教育大会精神宣讲对谈工作的实施方案》，成立了**大学全国教育大会精神宣讲团。11 月 7 日，学校召开了宣讲动员大会，校党委书记**做首场宣讲报告，全体校领导到联系学院（直属单位）进行调研、座谈、宣讲，各二级学院（直属单位）负责组织本院（单位）的宣讲报告会，开展互动对谈活动。

　18. 深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

　校党委印发了《关于开展习近平新时代中国特色社会主义思想“天天见”“天天新”“天天深”系列主题活动的通知》，全面部署深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。2018 年，校党委理论学习中心组围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神开展专题集体学习 13 次，扩大到二级党组织书记和党群部门负责人 10 次，扩大到副处以上领导干部的专题学习 4 次。

　按照《习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”活动工作方案》要求，一是以 3 个省级研究基地为平台，加强理论研究，并开展了专题讲座，其中，**省中国特色社会主义理论体系研究中心**大学基地 2018 年被评为“**省优秀基地”；二是全面实施新时代思政课“一体五化”教学改革，组织进行了思政课集体备课，修订了教学大纲，编写了 4 套校本化的教学设计和课件，该项目被立项为“2018 年**省研究生教改重点资助项目”；三是开展“名师示范课堂”“微宣讲”等多种形式的教学比赛，加强精品课程建设，“思想道德修养与法律基础课”被立项为“2018 年**省精品在线开放课程”；四是组织开展校级思政课研究性学习成果展示竞赛，并推荐参加省级学习成果展示竞赛。

　19. 开展中心组学习与领导班子民主生活会 校党委印发了《校党委理论学习中心组 2018 年度学习计划》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题和主线，2018 年，校党委中心组共开展专题集体学习 13 次，思想政治工作专题调查研究 1 次。

　校党委下发了《关于组织开好 2017 年度民主生活会的通知》，研究制定了民主生活会方案，在会前召开了不同层面代表的 5 个座谈会，广泛征求意见。班子成员之间围绕维护中央权威和集中统一领导、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等 6 个方面开展了谈心谈话，认真撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲，并于 1 月 15 日召开了校党委领导班子民主生活会。会后制定了整改措施，并严格督查落实。

　20. 推动学、做、改相结合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况 学校印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，持续开展“岗位作贡献、合格见行动、共建新工大”主题实践活动，以主题示范

　项目凝练基层党组织党建工作特色；开展了“深入查找党员干部在践行初心和使命方面突出问题”的活动，积极做好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备；积极开展“对标争先”建设计划，着力培育党建工作标杆院系、样板支部，评选“双带头人”标兵、党务工作示范岗、青年教工党员示范岗，充分发挥师生党员在教学科研、学习生活中的先进模范作用。目前，开展了 34 个党支部示范创建工作，推荐了 2 个支部参加全国样板支部评选。

　六、思想政治工作情况 21. 贯彻落实全国、全省高校 思想政治工作会议情况 校党委召开专题会议研究学校思想政治工作 1 次、召开校级思想政治工作会议 1 次、校党委理论学习中心组专题学习研讨 1 次，组织校领导班子成员进行了主题为“加强和改进新时代学校思想政治工作”的专题调查研究 1 次。二级党组织和相关单位以理论学习中心组、主题党日、报告会等形式，进行了全国、全省高校思想政治工作会议精神专题学习。

　学校印发了《**大学思想政治工作和意识形态工作整改方案》《**大学思想政治工作和意识形态工作专项督查反馈问题及整改工作任务分解表》。目前，学校正按照《方案》确定的 6 个方面 15 项问题表现 54 个整改要求 108 条整改措施进行全面整改。

　校党委书记**同志为“青马工程”培训班作了首场授课；为 2018 级新生作了全校首场入学教育报告。校领导班子成员和教学院党政主要负责人上思政课、听思政课、上形势政策课共计 100 余场。

　22. 加强意识形态工作的措施和办法 目前，学校未出现意识形态领域问题。校党委切实贯彻落实党委意识形态工作责任制，进一步压实二级党组织意识形态工作主体责任，与 25 个二级党组织签订《意识形态工作责任状》。制定了《中共**大学委员会网络意识形态工作责任制实施细则》《**大学信息化建设与管理办法》《**大学校园网管理办法》《**大学科研项目接受境外基金资助管理办法（试行）》，修订完善了《**大学意识形态工作制度》《**大学新媒体工作管理办法》《**大学校园文化建设与管理办法（试行）》等。

　加强课堂教学管理，强化教学纪律约束机制，实行师德“一票否决制”。按照“谁主办，谁负责”的原则，对学校 190 余个新媒体平台进行了备案登记和分级归类管理，对学校 69 家二级单位的网站进行了全面检查和整改监督，严格落实网络信息发布“三审”制。对全校形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛进行全程管理，目前，共审批形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、论坛、讲座 49 场次，其中报告人为境外人士的 11 场次。

　23. 加强思想理论教育和价值引领，加强思想政治理论课建设与管理 组织开展“学习新思想，千万师生同上一堂课”主题宣讲活动，校党委书记**、校长谭益民为全校师生进行两场专题授课，每次授课均设 1 个主课堂和 11个分课堂，共计 3600 余名师生通过现场、网络直播等方式同步听课。组织了针对教职工的 “中美贸易摩擦”专题形势报告会，校党委书记**为全校干部作了首场报告，开展针对全体学生的秋季“形势与政策”课—“中美贸易摩擦辨析”专题教学，收集读后感 2 万余份。编写和制作了《社会主义核心价值观专题教学》讲义、教案和课件。

　学校已成立马克思主义学院。2018 年，第一个国家级科研平台即民政部地名研究所科研基地落户我校，成立了**大学地名历史文化研究院，马克思主义理论学科被列为**大学“十三五”重点学科，研究制定了《**大学思想政治理论课实践教学方案》。

　24. 辅导员、思政课教师配备情况 目前，我校共有专职辅导员 146 人,在籍本科生 29248 人，专职辅导员与学生比为 1:200，符合上级要求。

　目前，我校有思政课教师 117 人，其中专职教师 76 人，兼职教师 41 人，专职教师师生比为 1:385，符合上级要求。

　25. 深化学校思想政治工作改革创新 学校重视心理健康教育队伍建设，现有专职从事心理健康的教师 8 人，外聘兼职的心理咨询师 11 人，各学院至少配置 1 名兼职心理辅导老师，全校共有 79名辅导员取得了心理咨询师证。在籍本科生 29248 人，专职教师师生比为 1:3656，符合上级要求。

　学校构建了“寝室、班级、学院、学校、医院”五级心理健康教育网络体系。每学期对寝室长、学生信息员、学生干部、党员、入党积极分子等进行心理健康知识培训；定期为班主任、保卫、后勤、物业等人员进行心理异常识别及危机应对培训；定期聘请国内心理健康教育专家或精神科医生来校做报告；心健中心教师定期每周下学院进行业务指导。与株洲市三医院共同签订了“医教合作协议”，开展了 2 期家校医合作学堂，派出心理健康教育老师赴株洲市三医院见习，邀请株洲市卫生局、天元区疾控中心和株洲市三医院联动来校为学生进行了 2 场义诊、为本科生朋辈互助训练营做“异常心理识别”培训讲座 3 场。2018 年学校没有发生学生因心理问题自杀事件。

　学校高度重视网络思想政治教育工作，积极开展易班推广行动计划。2018年 6 月，校党委印发了《**大学易班建设工作实施方案》，成立了领导小组和易班发展中心，各二级学院成立了易班建设工作组和易班学生工作分站。目前，学校投入近 10 万元完成了易班线下体验中心第一期建设，设立了易班建设专项经费，成立了中国大学生在线**大学网通站，建立了**大学·易班网、学工在线公众号、微言青语公众号、学工部微博、易班 qq 空间等平台。2018 年 8-9 月，校易班活跃度各项指标均排名**省第 1，易班优课活跃度在全国排名分别为第 13名和第 2 名。

　2018 年，我校获得**省大学生思想道德素质提升工程项目和**省高校思想政治工作项目立项 15 项。

　七、校园安全稳定 26. 维护学校安全稳定 学校党委高度重视综治和平安校园建设，2018 年，校党委会、校长办公会多次召开专题会议研究部署“平安高校”建设工作，先后修订和完善了《**大学突发公共事件应急处置预案》《**大学学生突发事件应急处理预案》《关于明确校内安全工作职责的通知》《**大学领导干部带队检查安全工作制度》《**大学重大事项决策风险评估机制实施方案》《**大学年度综合治理工作考评方案》等40 多项工作制度，确保了学校安全稳定工作制度化、规范化和科学化。

　2016 年，我校已成为“**省平安高校”立项建设单位，学校成立了平安高校建设领导小组，制定了《“平安高校”建设实施方案》。2018 年，学校设立

　了综治维稳专项经费，已达到在校师生人均 5 元以上的标准，专职治保人员配备超过了在校师生员工人数 3‰。全年学校没有发生安全稳定事故。

　27. 学校网络与信息安全等 学校高度重视网络与信息安全工作，成立了网络安全与信息化领导小组，校党委书记**同志多次亲临现场指导。2018 年，完成了网站群建设，所有网站均已迁移到新的系统，目前运行稳定，极大地提高了网站的安全性；2018 年共计投入 200 余万元，用于购置网络安全设备，完善信息安全系统，完成了网络安全等级保护测评、整改工作，完成信息门户等 12 个二级系统的定级备案工作，取得备案证；圆满完成今年各个重要时期 7×24 小时网络安全值班工作；圆满完成**省网信办、省公安厅组织的网络安全演练工作。2018 年，学校未发生网络安全事件。

　八、抓党建促脱贫攻坚情况 28. 驻村帮扶工作成绩 学校党委高度重视脱贫攻坚工作，派出两支工作队驻村帮扶，一支是 2015年派驻**县的驻村帮扶工作队；另一支是今年 3 月份派出的**县**村驻村帮扶队。**县驻村帮扶工作，连续三年年度考核为优秀，6 月通过了国务院评估验收，学校被评为驻村帮扶工作先进单位*。**县**村驻村帮扶工作进展顺利，选派了3 名优秀干部驻村帮扶；校领导赴扶贫点考察 18 人次；91 名领导干部结对 91户建档立卡贫困户帮扶，帮扶责任人奔赴**村开展帮扶活动达 322 人次，直接投入帮扶资金**万元；完成了 16 户 52 名贫困人口 2018 年脱贫任务，确保 61 户已脱贫贫困户稳定增收；援助产业项目 4 个；发展了 2 名年轻预备党员，培养了 1名致富带头人；完善了村级基础设施和公共服务平台建设；成立了农民专业合作社，创建了村级集体经济；实施“以购代捐”帮扶措施，帮扶产业发展，确保村民稳定增收；初步形成了党建帮扶、教育帮扶、文化帮扶、产业帮扶、基础设施帮扶等全方位扶贫的工作特色。

　九、党风廉政建设情况 29. 落实上级部署要求，研究安排党风廉政建设和反腐败工作情况 2018 年，校党委认真贯彻上级部署要求，紧密结合学校实际，统筹谋划部署学校党风廉政建设和反腐败工作。校党委印发了《**大学 2018 年全面从严治

　党和纪检监察工作要点》，并认真组织实施。2018 年，学校党委会议 10 次听取纪委有关工作汇报，4 次召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。党委书记**同志对党风廉政建设和反腐败工作做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。在每学期工作会议上，在党委书记**同志对党风廉政建设和反腐败工作进行总的部署的同时，纪委书记**同志还受党委的委托分别作了题为《夯实基础，求实创新，推动全面从严治党向纵深发展》和《认真抓好<条例>的学习宣传和贯彻落实，推动学校各项事业健康稳定发展》的工作报告，对学校 2018 年党风廉政建设和反腐败工作作了具体动员和部署。

　30. 书记落实第一责任人责任，管班子、带队伍、发挥廉政表率情况，班子成员落实“一岗双责”情况 校党委书记**同志带头履行“一岗双责”，发挥了廉政表率作用。坚持管好班子带好队伍，管住“关键少数”，经常开展与党委领导班子成员、二级党组织“一把手”廉政谈话活动，督促学校领导班子成员及各二级单位党组织领导班子成员廉洁从政，履行好党风廉政建设主体责任。校党委班子成员认真履行“一岗双责”，未发生违纪违规行为。

　校党委认真落实主体责任，确保“一岗双责”落实到位。进一步完善了《**大学党政领导班子成员 2018 年度党风廉政建设岗位职责》，修订了《落实党风廉政建设主体责任书》。校党委将落实党风廉政建设责任制情况纳入了二级党组织书记抓基层党建述职评议的考核内容。5 月份，组织了 7 个调查核实组，对全校各二级党组织落实党风廉政建设责任制情况进行了现场核查，进一步推动“一岗双责”全面落实。

　31. 制度建设及执行情况 学校制定完善了《**大学党委领导下的校长负责制实施细则（试行）》《**大学党委会会议议事规则》《**大学校长办公会议事规则》《**大学落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行）》《**大学关于党政正职“三个不直接分管”制度实施方案》《**大学党政领导干部问责实施细则（试行）》《**大学巡察工作实施办法》《**大学纪检监察监督工作办法》等规章制度，执行了党政主要负责人“三个不直接分管”规定和“一把手”末位表态制度，党委书记和校长不直

　接分管干部人事、财务和工程建设。2018 年共召开 35 次党委会、20 次校长办公会，纪委书记全程参加，学校重大事项始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

　校党委认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍反“四风”，制定出台了系列文件，今年上半年，下发了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案》等，成立了领导小组和三个专门工作小组，对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打，坚决克服形式主义、官僚主义。截止今年 4月，我校超标准使用办公用房的问题全部整改到位，清理出违规公款接待费62756 元，补缴学校财务 62756 元。学校领导干部带头加强调查研究，带头廉洁自律，发挥“头雁效应”，积极推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。

　32. 支持纪委“三转”、办案及加强纪检队伍建设情况 学校党委高度重视纪检监察工作，支持纪委落实“三转”要求，加快“三转”步伐。2018 年，学校修订了《**大学纪检监察监督工作办法》，纪检监察部门在 2016 年已经退出部分具体工作事项的基础上，再次退出了基建工作领导小组等14个校级议事协调和临时机构，退出了招投标过程现场监督等10个具体事项，除国家法律法规和上级政策规定的外，学校纪检监察部门不再参与经济事项等具体事项的现场监督。

　学校党委高度重视纪检监察组织建设，配齐配强纪检监察队伍。纪委书记分管纪委、监察处、巡察办公室，没有分管其他行政或业务工作。纪委副书记职级与学校党政管理机构正职职级相同，监察处处长由纪委副书记兼任。配备了专职纪检干部共 7 人，纪委内设办公室、信访与纪律审查室。党委巡察工作领导小组办公室又设在纪委，配备专职干部 3 人，加强了监督工作的力量。学校有专兼职纪委委员 7 人，二级党组织设置副处级兼职纪律检查委员 25 人，使纪委的监督职能在基层单位得以较好延伸。

　2018 年，学校纪委认真贯彻落实上级有关要求，严格规范执纪审查程序，做好执纪审查工作。2018 年，执纪审查立案 4 起，目前已经结案 3 起，党纪政纪处分 3 人。截止目前，发出函询书 7 份，诫勉谈话 1 人，谈话提醒共 23 人次。

　十、统战及群团工作情况

　33. 学校成立统一战线工作领导小组，统战部长担任学校党委委员 2016 年，学校成立了**大学统一战线工作领导小组。2018 年 9 月，学校增补两名校党委委员并由其中一位担任统战部长。

　34. 落实统战工作“四个纳入”情况 校党委高度重视统战工作，校党委书记**同志多次主持相关会议研究部署统战工作，亲自为统战对象宣讲习近平总书记的统一战线思想。2018 年，下发了《**大学 2018 年统一战线工作要点》《关于开展“党委出题 党外调研”活动的通知》《关于表彰先进集体的通报》《关于举办学习贯彻党的十九大精神培训班的通知》等。

　校党委每年都组织学习统战工作相关文件，传达上级最新工作政策，如“传达全省统战部长会议精神”、“习近平总书记关于宗教工作重要讲话摘要”、《中共中央国务院关于加强和改进新形势下宗教工作的意见》、《中共**省、**省人民政府关于加强和改进新形势下宗教工作的实施意见》、新修订的《宗教事务条例》等。学校每年将统战工作纳入学校领导班子和各二级党组织书记述职内容，每月召开一次民主党派人士座谈会。

　学校也将统战工作纳入了宣传工作计划，在学校网站、广播、报纸等宣传媒介上均有统战内容。今年 5 月省委统战部开展宗教工作调研检查，对我校宗教工作给予高度评价和肯定。

　35. 认真落实党外干部培养使用“六个共同”工作措施 校党委历来重视党外干部队伍建设，坚持落实共同制定规划、共同物色选拔、共同培养教育、共同考察人选、共同讨论研究、共同督促检查的用人机制。目前，我校有党外厅级干部 1 人，正处级干部 10 人（含双重身份 1 人），副处级干部19 人（含双重身份 3 人）。党外干部担任本届省人大常委 1 人、区人大代表 4人（常委 1 人）、市政协副主席 1 人、市政协委员 19 人（常委 1 人）、区政协委员 5 人（常委 1 人）。

　36. 学校党委重视和支持学校群团工作 校党委高度重视共青团工作，多次召开党委会专题研究部署。6 月 1 日，党委会专题讨论了我校第二次学生代表大会工作事宜。学校党委充分保障团委工作

　经费，按在校生人均每年 25 元的标准进行划拨。校团委和二级学院团总支人员配备齐全，安排合理，保证了共青团工作高质量开展。

　校党委坚持定期听取工会工作汇报，2018 年，多次召开党委会专题研究部署，解决工会工作遇到的热点和难点问题。各二级党组织设立了分工会，处级领导干部兼任分工会主席，党支部设立了工会小组，推选了 1 名工会小组长。学校每年从财务预算拨付专款保障工会工作。