分队长述职报告
时间：2020-12-18 19:02:36 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
油库分队长述职报告2012年是我担任油库分队长的第一年，因此在2012年我非常重视技术技能、心理素质等各方面的发展，我努力在工作实践中加强学习、锻炼，用心地做到了时时虚心、处处留心、事事用心。作为一名分队长，我认真履行我自己的岗位职责，较好地完成了本年度的各项工作任务；
作为一名共产党员我努力加强政治理论学习，提高了自己的思想修养。我作为卸油组组长，分管油库的油料的接卸和转输以及设备设施的维护保养任务，这些任务可谓是油库的全年的核心任务，打心底说这些任务压在身上的滋味不好受，但是反倒让我更加清醒，因为我知道越是在重任眼前，我越不能松懈，越是艰巨的任务，我越不能退缩。2012年，油库接卸144船，转输82次，虽然我没有全部参与，但是我心里就是不放心，因为油库是我家，卸油组的组员是我的兄弟，哪怕是一次小失误就有可能把油库、公司甚至是家庭给毁了，所以我就算是下班休息也不忘联系当班的值班组员，交代好相关事宜，确定无误后才放心忙自己的事。当上分队长的我，我深知自己的薄弱的地方在哪，所以我就更加加倍努力学习。我利用业余时间认真看了《油库员工手册》、《作业指导书》还有相关的应急预案内容，也只有学透了本岗位的相关知识内容，才能更好的领导卸油组的组员做好每件事，也只有全方面掌握本岗位的知识，我才能进步。
***年工作述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事
大家下午好！我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。在公司及部门领导的关怀指导下，在身边的同事协作配合下，我一直秉承“持续安全”的理念开展各项工作，较好地完成了航班保障和上级交与的各项任务。现将工作情况分两部分汇报如下：
一、护卫工作
本人担任护卫分队长工作，接手护卫工作后，深刻剖析护卫分队存在的问题和不足，从规章制度、培训、预案演练、风险排查等等方面开展工作，现汇报如下：
（一）完善规章制度，落实安全责任
随着机场运行发展，开航初制定的规章制度无法指导现有工作，我以安保审计为契机，细化岗位职责，规范操作标准，梳理勤务流程，修改《***》、《***》等支持性文件，确保护卫工作有章可循，文实相符，将安全责任落到实处，有效推进护卫工作稳步进行。
年初，根据公司安全责任落实情况，同分队人员签订安全目标责任书，将安全责任细化到岗位，细化到个人。
根据公司要求及部门部署，护卫分队
（二）强化培训工作，提高保障水平
队员整体学历水平较低，一提到学习理论知识，大家均低头不语，对此，我从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的基础性学习和培训，同时根据不同时期的重点，有针对性开展专项培训，使员工队伍确保了稳定业务水平，有了明显的提高。为提升大家学习兴趣，我想过很多办法，由一开始的集中式学习，到后来的微信群学习，定期下发学习内容，并进行逐个考核，即取得了想要培训效果，又响应了无纸化办公的提示。
护卫分队负责****工作以及***的巡视工作，在应急中起到主力军的作用，因而，理论知识满足不了现有需求，针对这一情况，制定了分队体能训练项目，包括中长跑、借助健身房锻炼，以增强护卫队员的身体素质。
护卫分队严格按照公司、部门安全教育实施要求开展安全教育工作，结合部门实际情况利用早会、例会对员工进行安全教育，认真、细致的向护卫全员传达了上级单位下发的文件、电报精神，通过开展安全教育要求员工认清当前空防安全形势，严格履行规章制度和工作程序，避免发生威胁空防安全事件，提高员工保障水平，基本达到培训效果。
（三）开展预案演练，增强处突能力
为提升护卫队员的应急处置能力，分队根据年初演练计划，开展一系列预案演练，演练前，护卫分队组织全员对预案进行学习、研讨、提出问题与不足之处，修订后实施演练，并进行总结，让每个人都进入角色，掌握应急处突方式方法。通过各项演练，规范了突发事件信息报告程序及用语，检验护卫人员对应急预案的熟悉程度和应急处置能力，增强各岗位之间的协同配合能力，增强人员应急知识，提高风险防范意识和紧急突发情况的应对能力，全面提升队伍的综合保障水平。
（四）排查风险隐患，加强质量监察
安全生产关键在基层，分队动员全员献计献策，发现并解决存在的安全隐患。要求各岗位进一步细化分析的风险源，结合近年来发生的一系列不安全事件，从人员、设备、环境、管理方面着手进行分析，排查出各岗位操作过程中的关键环节、困难环节和易出错环节，对发现的危险点切实制定实用有效的防控措施。
质控组对日常勤务工作进行监督检查，特别针对风险源进行重点监察，督促防控措施落实情况，确保将风险发生率降到最低。
（五）推进班组建设，打造优秀团体
班组是企业的细胞，是企业工作的落脚点和发展的动力，“班组小天地，管理大文章”，护卫分队持续推进班组建设工作，建立组织机构，编制小组，形成网格化管理模式，进一步完善班组目标、愿景、规章制度等，凝聚班组成员力量，发挥安全生产中的作用，积极营造良好工作氛围，打造一支专业化的航空保障队伍。
在今后的工作中，我将落实好规章制度，学习其他分队先进办法，进一步夯实安全基础，提高工作水平和管理水平，为公司的发展做出我们应有的贡献。
***年工作述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事
大家下午好！我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。在公司及部门领导的关怀指导下，在身边的同事协作配合下，我一直秉承“持续安全”的理念开展各项工作，较好地完成了航班保障和上级交与的各项任务。现将工作情况分两部分汇报如下：
一、护卫工作
本人担任护卫分队长工作，接手护卫工作后，深刻剖析护卫分队存在的问题和不足，从规章制度、培训、预案演练、风险排查等等方面开展工作，现汇报如下：
（一）完善规章制度，落实安全责任
随着机场运行发展，开航初制定的规章制度无法指导现有工作，我以安保审计为契机，细化岗位职责，规范操作标准，梳理勤务流程，修改《***》、《***》等支持性文件，确保护卫工作有章可循，文实相符，将安全责任落到实处，有效推进护卫工作稳步进行。
年初，根据公司安全责任落实情况，同分队人员签订安全目标责任书，将安全责任细化到岗位，细化到个人。
根据公司要求及部门部署，护卫分队 （二）强化培训工作，提高保障水平
队员整体学历水平较低，一提到学习理论知识，大家均低头不语，对此，我从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的基础性学习和培训，同时根据不同时期的重点，有针对性开展专项培训，使员工队伍确保了稳定业务水平，有了明显的提高。为提升大家学习兴趣，我想过很多办法，由一开始的集中式学习，到后来的微信群学习，定期下发学习内容，并进行逐个考核，即取得了想要培训效果，又响应了无纸化办公的提示。
护卫分队负责****工作以及***的巡视工作，在应急中起到主力军的作用，因而，理论知识满足不了现有需求，针对这一情况，制定了分队体能训练项目，包括中长跑、借助健身房锻炼，以增强护卫队员的身体素质。
护卫分队严格按照公司、部门安全教育实施要求开展安全教育工作，结合部门实际情况利用早会、例会对员工进行安全教育，认真、细致的向护卫全员传达了上级单位下发的文件、电报精神，通过开展安全教育要求员工认清当前空防安全形势，严格履行规章制度和工作程序，避免发生威胁空防安全事件，提高员工保障水平，基本达到培训效果。
（三）开展预案演练，增强处突能力
为提升护卫队员的应急处置能力，分队根据年初演练计划，开展一系列预案演练，演练前，护卫分队组织全员对预案进行学习、研讨、提出问题与不足之处，修订后实施演练，并进行总结，让每个人都进入角色，掌握应急处突方式方法。通过各项演练，规范了突发事件信息报告程序及用语，检验护卫人员对应急预案的熟悉程度和应急处置能力，增强各岗位之间的协同配合能力，增强人员应急知识，提高风险防范意识和紧急突发情况的应对能力，全面提升队伍的综合保障水平。
（四）排查风险隐患，加强质量监察
安全生产关键在基层，分队动员全员献计献策，发现并解决存在的安全隐患。要求各岗位进一步细化分析的风险源，结合近年来发生的一系列不安全事件，从人员、设备、环境、管理方面着手进行分析，排查出各岗位操作过程中的关键环节、困难环节和易出错环节，对发现的危险点切实制定实用有效的防控措施。
质控组对日常勤务工作进行监督检查，特别针对风险源进行重点监察，督促防控措施落实情况，确保将风险发生率降到最低。
（五）推进班组建设，打造优秀团体
班组是企业的细胞，是企业工作的落脚点和发展的动力，“班组小天地，管理大文章”，护卫分队持续推进班组建设工作，建立组织机构，编制小组，形成网格化管理模式，进一步完善班组目标、愿景、规章制度等，凝聚班组成员力量，发挥安全生产中的作用，积极营造良好工作氛围，打造一支专业化的航空保障队伍。
在今后的工作中，我将落实好规章制度，学习其他分队先进办法，进一步夯实安全基础，提高工作水平和管理水平，为公司的发展做出我们应有的贡献。
防控分队长工作内容
执行部门主管的工作指令，直接对其负责并报告工作。执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
负责分队的日常管理和队伍组织建设，抓好员工的思想教育和法制教育，使全体队员团结一致。
主持班前会，传达、安排分队工作任务，纠查警容风纪，检查所需配备的装备；
做好全分队的考勤管理工作。
主持班后会或班务会，总结讲评当天以及本周工作开展的情况。
负责值班期间公司的安全管理，妥善安排在岗执勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部位警卫人员不离岗。
负责本班查哨、检查保安人员在岗情况督促检查下属保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的及执勤中发生、发现的问题做好处理登记并及时上报。
督促检查、落实各岗位防火安全措施做好防火安全等各项安全措施的巡查工作，确保公司安全。
负责检查督促本班各保安装备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。
负责案件及事故的调查或客人投诉的受理，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管和部门经理。
与分队长之间认真交接当值期间的装备、物质、车辆、工作任务等凡涉及安全防范需落实的事项，并督促队员的交接工作。
对本分队队员进行保安业务、技能、勤务知识培训和考评。
负责公司领导、财务以及贵重物质、商品的保卫
积极完成上级领导交办的其它工作事项
招聘 要求：
1．初中及以上学历。
2．3年以上保卫相关工作经验。
3． 1．具备组织、管理能力。
2．具有独立处理突发事件的能力。
3．良好的协调、沟通和表达能力。
4．熟悉消防、安全设施的使用与维护。
4．了解安全保卫条例、消防知识法等相关法律法规。
5．1.75米，身体健康，品貌端正。
6．30岁以下，限男性。
7．1．具有良好的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳。
2．具有正直的思想和行为。
3.有良好的服务意识和奉献精神。 4.退伍军人优先。
安顺供电局护卫大队
分队长职责
分队长在护卫大队大队长领导下工作，其主要职责是：
一、负责全分队的日常管理工作，积极抓好本分队的学习、训练、执勤和落实岗位责任制。
二、带领全分队遵守各项规章制度，保守国家秘密、爱护执勤装备和公物。
三、做好全分队的政治思想工作，及时解决工作中出现的问题，搞好全分队团结，并定期向大队领导汇报工作情况。
四、加强管理，教育、监督队员遵守制度、执行纪律，严格着装、仪容、仪表和内务管理制度；
搞好全分队团结。
五、以身作则，为人表率，在作风纪律、教育训练和完成任务上处处严于律己，身体力行。
六、实事求是地填报各种工作报表，贯彻落实上级指示及有关文件精神。
七、带领全分队完成局领导及保安部交办的其它任务。
通风队队长述职报告
区队长述职报告
地质队副队长述职述廉报告
试井队副队长述职报告
汽车队长述职报告
