2022少先队亮点工作汇报（完整）

下面是小编为大家整理的2022少先队亮点工作汇报（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

少先队亮点工作汇报5篇

第1篇: 少先队亮点工作汇报

哈巴河县第二小学2015-2016学年第二学期

少先队工作报告

尊敬的各位领导、老师，亲爱的少先队员们：

大家好！我是哈巴河县二小少先队大队长黄涛。

今天，是一个具有特殊意义的日子，在县团委、少工委、学校党委、团支部的亲切关怀下，在全校少先队员的期盼中，中国少年先锋队哈巴河县第二小学第二次代表大会终于隆重召开了！我受少先大队委员会的委托，做少先队工作报告，请各位领导、老师、队员审议指正。

我校现有少先队中队33个，少先队中队辅导员33名，大队辅导员1名，少先队员1300余人，一年来，我校少先队大队部与时俱进，锐意创新，高举着星星火炬旗帜，带领全校少先队员与朝气蓬勃的学校一起出发、一起成长。下面，我围饶三个方面作报告：

一、少先队常规工作。

1、加强少先队队伍建设。新学年开始，学校大队部组织一年级的新生开展了“我是光荣的少先队员”重温入队仪式，让队员们明确自己的身份，并承担相应的工作，让大家尽快融入组织，并增进了中队与中队的友谊。

2.定期召开大队委员会议，让他们在各方面都起到带头作用。

　　3.根据各节庆日来开展少先队主题活动。各班级可根据节庆或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班队会。

　　4.加强少先队宣传建设，继续办好太阳话童音广播，完善各个栏目，发动全校各班学生投稿，定时定点播出,责任落实到中队,内容丰富,形式多样,语音优美,充分发挥了少先队员主体作用。办好每期黑板报，发挥黑板报教育宣传作用。

　　5.加强中队辅导员的理论学习，开学初我校中队辅导员郑琳老师、李春霞老师、周倩老师、古孜哈尔老师、娜孜古丽老师参加中队辅导员培训，周倩、郑琳、李春霞老师代表我校参加了哈巴河县第五届少先队辅导员大赛，并取得二等奖和三等奖的优异成绩。周倩老师还将代表我县去参加地区辅导员大赛，预祝周老师取得优异的成绩。

6、开展形式多样的兴趣小组活动。每周五下午为社团活动时间，开设了如：书法、卡通漫画、街舞、轮滑、绘画、十字绣、烹饪、糕点等多种兴趣班。

（二）丰富多彩的主题活动。

九月份各中队举办了“老师，您辛苦了”主题队会。在中秋节、古尔邦节之际开展了“我到你家吃馓子，你来我家吃月饼”主题融情实践活动，在国庆节来领之际开展了“迎国庆”升国旗、拼国旗系列活动。

十月份结合10.13建队日开展“在祖国的怀抱中 我是向上向善好队员”的主题大队活动；
开展：讲优点、说不足、手拉手、同进步主题队会等活动。

十一月份开展民族团结一家亲等主题队会、情景剧展演活动；

十二月开展纪念“一二·九”运动、融情手拉手为吉林小朋友送新年祝福，观看爱国主义教育片等活动。

一月份庆元旦黑板报、手抄报比赛。学期末工作总结。

三月份开展了“学雷锋主题实践活动月”，包括学雷锋活动，志愿者服务实践活动，学习雷锋的日记故事主题队会、黑板报评比等，通过这些活动让学生以雷锋为榜样，开展“庆祝三八妇女节”感恩我们身边的人，主题队会。

四月份开展了手拉手城乡互换体验融情活动，公民道德宣传月大合唱比赛，清明节系列活动，组织学生网上祭英烈，开展纪念英烈的主体队会。

五月份开展“感恩母亲节”活动，科幻画大赛、微笑日摆笑脸活动，绿色环保，参观气象站等少先队活动。“喜迎少代会 共筑中国梦”网上一句话网上寄语、建言献策活动，以及与民主西路的社区联手组织开展服装环保模特大赛等活动。

二、存在的问题

1、大队辅导员、中队辅导员的少先队工作技能及理论水平还需加强。

2、“雏鹰争章”活动有所弱化，还需继续探索更有效的评价方法。

3、进一步加强队干部的培训力度。

4、进一步加强少先大队部、红领巾广播站等少先队活动室的管理制度。

三、新一年的工作重点

在新的一年里，我校少先队工作重点将继续加强少先队组织建设，提升少先队文化建设，履行少先队的基本职能，注重少先队活动设计，把“有意义”的事情做得“有意思”，深刻理解灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情的内涵，结合实际，深入研究、探索创新少先队工作的新方法、新途径，引导各族少年儿童在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展，争当“四好少年”。同时加大辅导员培训力度，竭力服务少年儿童健康成长。

各位少先队员代表：

宏伟的目标需要我们去实现，火红的队旗指引着我们奋勇向前。我们要好好学习，天天向上，牢记习近平总书记的教导，你们要从小学做人，要从小学习立志。你们要从小学创造。幸福不是毛毛雨，幸福不是免费午餐，幸福不会从天而降。人世间的一切成就、一切幸福都源于劳动和创造。美好的生活属于你们，美丽的中国梦属于你们。我们要从日常生活和身边的小事做起，养成良好的行为习惯，做好全面准备，促进全面发展，争做新世纪社会主义事业合格的建设者和接班人，让星星火炬代代相传！谢谢大家！

哈巴河县第二小学少先大队

2016年5月26日

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第2篇: 少先队亮点工作汇报

乡镇 亮点工作汇报

1．经营城市，城建融资实现大丰收。一是狠抓“城中村”改造。做好县城开发“填格子”工作，完成了200多亩“城中村”土地确权征用工作，极力扭转“城中夹乡”的不协调状况。二是成功运作白芙塘小区宅基地、公安广场经营性用地、城建开发公司房产、莲湖农贸市尝下西塘街商贸地块等土地资源，随着岁末300农贸市场项目重磅招商，全年城建融资达8200多万元，文源小区、旺旺广尝斑马湖用地申报取得实质进展，共储备经营性用地800亩，增强了城建开发后劲。三是争取上级支持，促成县城电力杆线入地列入省计划笼子，争取资金达1亿元，抓住省国土资源厅联系我镇学习实践活动的契机，力争600亩用地指标。四是创新和完善财税征管举措，分解税收任务，健全奖励机制，主动帮扶企业，实行月例会制，实现财税收入亿元，超任务2000多万元。五是招商开发逆势而上、热潮涌动。以联诚国际城、丽景华庭、百合湖滨、景城苑等为代表的房地产项目开发势头强劲;以广源家居建材市尝农村合作银行、掌上明珠家具城、斌辉蔬菜基地、三湘药材基地、全友家私、宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业、投产，引进了华天商务酒店、步步高连锁超市、通程电器、广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示范镇建设、金诚电子、米萝咖啡等招商重点项目，县委、县政府年初部署的县城开发“填格子”工作有力推进。

2．基地引领，创业富民形成大声势。一是广源建材市场蓄势待发。广源家居建材市场一期13000平米308个新门面已基本建成，招商火爆完成，农历年底可试营业，以此为龙头，分步租赁盘活一路之隔的莲湖重建地闲置门面，已有6条街100多拆迁安置户与开发商达成租赁意向，全部开发可提供就业岗位4000个，该项目是促进失地农民就业增收的新范本，已被列入市级创业富民基地。二是农业基地生机盎然。原佳村斌辉蔬菜基地已开发种植面积400余亩，完成投资900万元，10月份投产以来已实现产值50余万元。“三湘中药”种植基地已开发400亩，47户村民参与种药。该村两大基地新增就业岗位600余个，当地人均可支配收入可增加约4000元。

3．破解难题，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遗留问题。妥善解决了高乔大道南接线、原长沙电厂、湘雅浅水湾、联诚二期等项目区内旷日持久、备受关注的拆迁信访“老大难”问题。二是顺利实现平稳过渡。按新政实施了湘江综合枢纽工程一期和镇中学扩建两个项目。面对湘江综合枢纽一期89亩23栋房屋的拆迁任务，在时间特别紧、压力特别大、情况特别复杂的情况下，坚持***拆迁、协助拆迁，按期完成拆迁任务，为新政实施开好了局。

4．大干项目，扩容提质保持大力度。实施了“六路两校一湖”等重点工程建设(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延线、高裕北路西延线、连江路、高塘岭西街;实施实验小学和镇中学一期改扩建;完成斑马湖西湖景区建设)，上述工程均按计划进度顺利推进，总投资约亿元。特别是西湖建设为县城增添了新亮点，“两校”建设投资规模、设计标准在全省同类学校建设中堪称先例，省合格学校建设验收小组对此盛赞有加。此外，投入近3000万元完善了刘家塘、燕坡、裕农、胜利、白芙塘等安置小区基础设施及配套设施建设。

5．优化环境，发展保障得到大夯实。一是扎实有力开展学习实践活动，重点解决“经营城市强力度、创业富民出新招、建设发展优环境”三个问题。二是机关实行“三制”管理，即工作预安排制、定期例会交流制和跟踪督查督办制，促使干部转变作风，有效增强了各办工作主动性、创造性，镇机关被定为全县“两型”机关建设示范点。三是狠抓“双优”创建和“两帮两促”。建立了项目建设党政领导、机关干部、村组干部“三位一体”的协调服务责任体系，率先出台并实施小型工程项目招投标和施工管理的规范性文件，50万元以下工程均交由村、社区公开招标，镇纪委监督，全镇项目建设、招商开发、征拆安置的环境明显优化。安排100万元作为中小企业扶持基金，党委、政府牵头组织4次银企对接活动，协调金融机构为企业贷款2550万元，组织全镇规模企业的厂长、经理举办“应对金融危机，加快企业发展”专题论坛，聘请专家教授为企业解难支招，2009年全镇工业总产值亿元，同比增长%，安排就业岗位8880个，比上年增加200多个，金融危机背景下用工需求“不减反增”。四是狠抓宣传报道和形象塑造工作，全年在《湖南日报》、湖南卫视、湖南经视、《当代商报》、《长沙晚报》、长沙电视台和《望城通讯》等媒体及市、县各类工作简报发表理论文章、政务信息和策划新闻报道70余篇(次)，率先将此成果汇编成册——《风生水起新县城——高塘岭镇2009年度对外宣传报道成果汇编》。

2009年我镇经济社会发展成绩得到了上级充分肯定，中央文明委授予“全国文明镇”称号，跻身全市乡镇、街道“十强方阵”。在市级命名表彰活动中，被评为计生工作“十佳示范乡镇”，“安全生产示范乡镇”，“关心下一代工作先进集体”、“残联工作示范乡镇”等荣誉称号，西塘街社区被市委市政府授予“文明***示范社区”称号，等等。

第3篇: 少先队亮点工作汇报

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一、党建工作方面

（一）开展党员五星评级工作

2019年，我处党支部继续开展党员“五星评级”工作。在评级活动中，党员严格对照考评标准，实事求是地评出服务星、执行星、文明星、学习星、守纪星。党员“五星评级”管理办法的实施，是赛汗塔拉党支部贯彻落实市城建委加强党员管理相关安排的具体行动，是支部对加强党员教育管理新途径、新方法的积极探索。这一管理办法的实施，进一步强化了对党员的经常性教育和日常管理，建立健全党员教育管理的新机制，进一步增强了党员的党性意识和组织观念，激发党员干部服务群众的热情，使党员的先进性得到更好的体现，增强了赛汗塔拉党支部的凝聚力和战斗力。

（二）建立网络党支部

一是按照微信群、QQ群两种方式，实名建立“网络党支部”。1.实行实名制注册，党支部名称为“赛汗塔拉管理处网络党支部”。严格实行准入制度，管理处所有党员均以实名制注册成为“网络党支部”成员，接受统一管理服务。2.严格管理。明确一名文化素质高、能熟练操作QQ群和微信群、懂党建业务的委员担任管理员，负责日常管理维护。

二是线上线下互动同步。按照“学习同步、活动同步、管理同步、服务同步”“四个同步”方式，开展网上“组织生活、议事决策、党务公开”等工作，实行线上线下同步学习教育，确保发挥作用。

“网络党支部”建立后，党员随时参加组织学习、专题讨论、民主议事、互动交流、建言献策，有效拉近了党员与党组织之间的距离，实现了线下支部实体化、线上支部网络化，充分发挥了联系党员、教育党员、管理党员、服务党员的作用。

二、业务工作方面

提档升级2019年工程。提档升级工程施工单位为内蒙古蒙草生态环境（集团）股份有限公司。项目总投资约2亿元，分两年实施（2019年和2019年）。2019年实施部分为西侧靠近友谊大街1225亩绿化修复改造工程及部分园内改造工程。

目前已完成投资约9000万元。

2019年，将对西侧已完工1225亩部分进行养护；
在火葬场、井卜石产业园区拆迁结束后对该区域1000余亩进行绿化改造(目前该区域正在进行绿化前清理场地工作），这也是今年最主要的建设内容；
同时对原有园区树木进行梳理，清理死树，提干、整理灌木等，对部分草原秃片进行绿化；
对近几年市民反应较好的敖包广场进行改造，重新种植蓿根花卉；
完善园区设施，提升服务功能，提高服务水平；
对园区东门、西门等几个主要门区进行美化、改造，提档升级。

第4篇: 少先队亮点工作汇报

团委亮点工作汇报

共青团繁昌县委员会重点工作交流汇报材料

近年来,共青团繁昌县委员会高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入学习实践科学发展观在省、市团委的正确领导下结合全县经济工作发展思路以服务经济建设为主线以促进青年就业创业为突破口以团的自身建设为着力点,不断增强团组织的凝聚力加强基层团组织建设全面履行团的各项职能,扎实工作大胆创新。

一、坚持党建带团建,不断加强基层团组织建设

１、推进驻外团组织和非公企业团建工作。为贯彻落实胡锦涛总书记提出的“努力使团的组织覆盖全体青年努力使团的活动影响全体青年”的要求,有效拓展“党建带团建”工作更好地服务于流动团员青年,繁昌团县委深入贯彻落实省、市非公团建会议精神,进一步推动非公企业团建工作的深入开展2０10年４月召开非公企业团建推动会议制定实施方案积极探索学校、企业团建创新方式以县开发区、各镇为载体提高境内规模以上企业建团率做好非公有制经济组织团建推进工作。1０月中旬,我县率先在全市超额完成年度非公有制企业团建任务,并分别在淮安市、阿联酋迪拜和泉州市成立了团工委。

２、加强团干部队伍建设增强基层团组织的内在活力。

繁昌团县委着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神,教育团干部牢固树立“有为才有位”的思想,通过组织培训班、以会代训等形式加强对团干部的培养锻炼,拓宽工作视野提高了整体素质。目前全县基层团委书记9５%以上为大专以上文化程度,基本实现了年轻化、知识化、专业化的目标。与此同时我们还在更新团队干部的知识面上下功夫,每年举办大规模团干培训班一次。注重加强在生产一线和中学生中的团员发展工作及时把一批优秀青年吸收到团组织内。

3、增强团的影响力,不断推出优秀青年代表。坚持“团要管团、从严治团”的原则,在党的领导和党建的带动下,“五四红旗团委”创建活动和“推优入党”工作得到继续深入开展团的基层组织建设不断加强。5月份县委组织部、县委宣传部、县人事局、团县委、县文明办联合开展了第六届“繁昌十大杰出青年”评选活动。通过先进典型的树立,倡导积极向上的精神追求。

４、党建带团建,推动县域共青团整体推进。繁昌团县委通过深入开展县域共青团整体推进工作。以“有效覆盖、保障有力、完善机制、整体活跃”为总体思路,以“党建带动、整体推进、统筹兼顾”为基本原则,动员和号召全县各级团组织积极投身县域共青团建设工作通过“1+3+_”团建模式加强团组织的基层活力,更有力的强化了团县委的领导和统筹地位提高执行能力和服务能力。

5、搭建实践平台服务选聘生和“三支一扶”成长成才。优秀高校毕业生到基层任职工作是党在农村基层培养社会主义新农村建设的领头人和后备人才的重要举措。团繁昌县委通过联合县委组织部、县人事局等部门共同下发《关于协助做好选聘生、“三支一扶”人员培养工作的通知》,建立服务平台不断营造扎根基层的良好氛围使其自觉接受共青团组织的服务和覆盖成为共青团的工作力量和支持力量,进而引导选聘生和“三支一扶”人员为建设社会主义新农村建功立业。

二、促进青年就业创业推进团的各项工作

1、开展培训提升农村青年就业技能。全县各级团组织充分发挥组织优势利用广播、宣传栏、广告等方式进行广泛宣传。截止目前通过与政府各部门合作培训人数已达28７9人次实际完成2624人次,另外255人次团繁昌县委将组织专项培训统一完成,落实培训资金37.9万元,共落实培训机构14个。

２、信贷扶持,服务农村青年创业。继续组织实施“农村青年创业信贷扶持计划”,通过团组织的宣传,为项目好、风险小的青年企业家提供贷款支持。同时为解决信贷扶持计划实施中的“担保难”这一瓶颈团县委联合金融机构在全县农村青年中开展“担保助创业”工作创新服务青年载体架构青年创业融资桥梁,扶持农村青年自主创业。共发放小额创业贷款2030万元帮扶人数达２9４人。

3、见习磨炼提升实际操作能力。根据团省、市委的统一布署,团县委积极启动共青团青年就业创业见习基地建设。截至目前,我县已有十家企业被命名为市级青年就业创业见习基地累计提供见习岗位２04个,实际到岗人数4５人。

三、加强农村改厕工作,服务社会主义新农村建设

200９年,我县被列为中央财政补助农村改厕项目县之一在省、市爱卫会和繁昌县委、县政府以及上级有关部门的高度重视和正确领导下,繁昌县连续五年被评为“全省农村改厕先进县”。目前,我县已累计改造卫生厕所5.07万座,覆盖率达７2%,无害化卫生厕所2．87万座,覆盖率达４２％,预计到20１2年将达85%以上。

四、加强青少年思想道德建设维护青少年合法权益

以“两法两条例”为重点,大力开展青少年法制宣传教育。实施预防青少年违法犯罪工程,推进县青少年社会事务工作者队伍建设。多个单位被授予芜湖市优秀“青少年维权岗”荣誉称号。开展青少年读书教育、禁毒、艾滋病防治等工作,净化青少年成长环境。实施关爱留守未成年人行动壮大少先队志愿辅导员队伍,开展“五老”宣讲活动加强留守未成年人思想道德建设。开展以“感恩自强快乐成长”为主题的十八岁成人仪式活动。依托未成年人权益保护委员会等机构,积极协调相关职能部门,整合资源形成合力,形成了全社会齐抓共管留守未成年人的良好工作格局。今年４月,成立了由政府牵头团委具体负责成立了各单位共同参与的全县青少年自护工作领导小组。通过开展自护教育工作,帮助广大青少年树立自护意识掌握自护技巧,形成自护能力,增强未成年人注重防范、自我保护的意识提高他们面对危险、应对侵害、求生自护、自救互救的能力。全面推进了“成长沐浴阳光”心理护航活动,成立了“成长沐浴阳光”心理护航计划领导小组,制定了实施方案组织心理护航计划志愿者分别深入全县各中小学与学生面对面的进行心理健康知识讲座及交流。

以科学发展、创先争优为主题不断提升团的工作水平为主线不断创新团的工作机制,建立健全新形势下的团的组织建设为主要任务,努力践行“服务大局、服务社会、服务青年”为主要职能把加强基层团建作为团的建设的基础工程,深化品牌工作,突出重点强化基础,创新工作为团的各项事业取得了新的进展而不断努力。

第5篇: 少先队亮点工作汇报

这边风景独好
——少先队工作汇报
在学校领导的指导和大力支持下，近年来我校少先队工作硕果累累。在此，我谨代表健跳小学大队部向各位汇报我校少先队各项工作的开展情况，还请各位多多指教，提出宝贵意见。
我校少先队工作以党的“十七大”精神为指导,以培养创新精神和实践能力为重点,以体验教育为基本途径,围绕“抓落实、促规范、创特色、求发展”改进工作作风，创新观念，全面提高少年儿童的综合素质。不断深化“新世纪我能行”全题体验教育活动，继续推进“中国少年雏鹰行动”和“手拉手”互助活动的开展，全面实施素质教育，竭诚为少年儿童健康成长服务，扎实工作。几年来，我校少先队工作在学校领导的支持下有了长足的进步，取得了较好的成绩。现将我校的少先队工作向各位做一简要的介绍：
一、组织结构健全
1、以《小学生日常行为规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。
大队部根据本校实际，认真制定了《三项竞赛细则》，下发到各个中队，要求各中队辅导员认真组织学生学习，并落实到行动中，大队部组织检查小组进行监督检查。我们将文字的要求变成了行为的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。
2、我校领导对少先队工作一贯非常重视，有专门负责德育工作的章以帅副校长分管，现共有中队28个、小队112个、少先队员1000多名、中队辅导员28位。学期初，学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划，指明方向。大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。
3、学年伊始，我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾、学生证，队里的干
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部要佩戴好队干标志，做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，开展三竞赛评比活动；
充分利用“广播站”成立“广播站”工作小组，通过广播使学生深入学习队章知识，做到“知队爱队”。同时结合大队部安排，扎实开展“小队活动”，大队部加强管理督促，使活动落到实处。
4、学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置、更新，如添置广播设施、队旗、红领巾、队标、雏鹰奖章等等。
二、队伍建设完善
1、学校除了中队辅导员以外，还聘请了思想进步、作风正派、热爱少年儿童的各条战线上的先进人物作为校外辅导员，有退休干部、退休教师、在职警察、医生等等。
2、为提高辅导员综合素质，学校经常组织大、中队辅导员外出培训、网络培训或下发队刊和资料，提高理论修养、业务水平，发动辅导员撰写少先队论文。每学期开展中队观摩活动，全体辅导员素质得到了明显的进步。
3、大队委分工明确，由民主选举产生新的大队委员会，并实行小干部轮岗制度。大队部定期召开各种形式的例会，做好记录，定期组织对队干进行培训，对辅导员亲临指导，做到培训出成绩，工作有成绩。
三、阵地建设规范
1、学校有独立的大队室，队歌、队徽、誓词、作风、呼号、大队旗均张贴与墙。大队部每年都将队干，队员的名单造成表册，有大队会议记录等。大队部订购了大量书刊杂志：《少先队小干部》、《辅导员》、《少先队活动》等有关书籍、报刊，充分利用队刊队报进行宣传。
2、每学期，每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节目，出版黑板报，并进行评比。红领巾广播站栏目样式多、内容丰富，由大队部精选队员进行轮值，大队部还组织各中队小记者、通讯员踊跃投稿，并进行评优评先。此外，少先队还根据本地实际利用各种德育基地：毛旺王金琐烈士墓、岙口老人协会等对学生进行深入的思想教育，组织学生到劳动实践基地进行社会实践活动。
四、所取得的经验
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1、少先队工作是少年儿童的教育工作，几乎要兼用小学阶段的所有课程内容，因此少先队工作是一门综合学科。新的课程改革为少先队工作提出了新的挑战和机遇，把少先队工作有效的融合于学校课程改革之中，把新课程的一些新思考、新观念、新体会融会贯通同时以探究性活动为突破口，配合新课改促进学生学习方式的改变。学习方式的转变是新课改的显著特征。转变学习方式就是从被动的、接受的、封闭的学习方式转为主动的、发现的、合作的学习方式，提倡自主与探索。少先队探究性活动就是成为了学生发挥主体能动性和创造性的新的学习模式。我认为少先队工作也要走进“新课程标准”。少先队工作面对的是一个个发展的、独特的、有独立意义的人，我们要从队员的情绪生活、情感体验、道德生活、人格养成出发，为了每一个队员的发展而结合本校、本地区的实际选择活动的内容和形式。辅导员应用“心”去关注每一个孩子的心灵；
应努力“树立教育的民主思想”，“保护学生的合法权益”，建立新兴的辅导员与队员的关系应认真的对待每一个队员，关爱每一个队员，精心策划每一次活动，展现活动过程的魅力，与队员共享活动成功的喜悦；
要自觉提高自身的修养，扩展知识视野，提升教育艺术，努力完善自己的个性，使自己拥有热情、真诚、宽容、负责、幽默等优秀品质，展现个人魅力。总之，作为队员成长的指引者——辅导员，也要用“新课标”来指导自己从教的这门“综合课程”的教学。
2、在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管，不能有丝毫的松懈；
但是对于辅导员和小干部们的工作要敢于放手让他们开展，给足他们参与自己观点的机会和空间，从而可以创造性的完成各项任务；
大队部充分做好“后勤”保障工作，及时为他们提供帮助和指导。
3、重视队干的培养。好的队干是辅导员的左膀右臂，好的队干可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干的基础上更注重的是对队干的培养和指导，由扶到放。队干培训班指导小干部们如何开展日常工作，而辅导员的现场指导更能让队干们很快的熟悉工作要点；
辅导员与队干的工作感想交流可以让队干们在工作中提出自己的想法并及时得到辅导员的正确辅导；
在对工作的不断传承中，队干的能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。
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五、主要活动开展深入
1、以庆祝“中国少年先锋队建队61周年”为契机，完善少先队的基础建设①10月8日下午，举行健跳镇中心小学“我相信，我能行”大队干部竞选活动。
②10月15日下午，举行健跳镇中心小学“红领巾，我为你自豪”新队员入队仪式暨大队干部授职仪式。
③成立红领巾监督岗，并加强培训，提升队干部的工作能力、创新能力和组织能力。
④开展“队知识”教育，培养少先队员热爱中国少年先锋队组织的情感，激励人人争做合格少先队员。
2、以“做一个有道德的人”为活动载体，践行道德规范，增强道德意识，强化爱国主义教育
①10月21日，举办了“做一个有道德的人”小学生演讲比赛。②10月份，开展“歌颂中国”为主题的画国旗、做国旗活动。③10月份，举行了“歌唱祖国”唱《国歌》、唱《队歌》大合唱比赛。④11月初，举行以“保护环境，共创绿色校园”为主题的手抄报评比活动。3、开展“安全伴我行”系列活动
①11月20日，刊出了一期安全教育黑板报。
②11月23日下午，开展学生骑自行车现象调查摸底活动。③11月23日早晨，开展校园“管制刀具”检查活动。④11月份，学习消防、交通等安全常识。
⑤11月25日下午，邀请了健跳医院的医生为全校师生作了一场卫生健康知识专题讲座。
⑥12月初，组织“小手牵大手”我与父母共答食品安全知识活动。3、强化校园文化建设，提升校园文化品位①期初，加强班级文化布置。②每月刊出一期黑板报，期期有主题。
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③学生优秀书画装裱、入框、上墙。4、综合实践活动拓我生活、丰我知识①期初，启动新一轮劳动实践基地活动。
②10月15日，带领部分优秀少先队员到岙口、田岙敬老院开展重阳节慰问活动。
③10月20日，开展以“小手拉大手，人普进我家”为主题的人普进校园宣传活动。
④11月5日，组织徒步秋游活动。
⑤12月10日，组织鼓号队参加岙口村送新兵活动。⑥12月31日下午，举行“庆元旦，迎新年”趣味游园活动。5、开展以“学雷锋，懂感恩”为主题的系列活动
①3月4日晨会，大队部宣传委员孙佳琪、何梦南代表大队部向全校同学发起了“学习雷锋，从身边做起”和“享受亲情，感激母亲”倡议，“学雷锋，懂感恩”拉开序幕。
②3月4日中午，学校大队部组织大队干部及各中队长一起清理学校周边的白色垃圾、卫生死角。
③3月8日，健跳小学大队部号召所有少先队员为母亲、老师等女性群体亲手制作贺卡，给她们献上一份惊喜。
④3月8日下午，健跳小学借“三·八”妇女节之际，各中队利用班会课举行以“懂你”为主题的班队会。
⑤3月11日，健跳镇边防哨所的官兵们和我校的师生代表来到健跳镇中心小学港南校区的绿化园内，共建一方绿土。
6、四月举行革命传统教育月活动①缅怀革命先烈，祭扫革命烈士墓
②邀请健跳镇关工委叶德华老人举行革命传统报告会③纪念建党90周年，开展小学生爱国主义读书教育系列活动A、4月12日举行以“历史的选择”为主题的征文比赛
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B、4月14日举行以“历史的选择”为主题的讲故事比赛（港北校区）C、发动学生积极参加以“历史的选择”为主题的春苗网知识竞赛④召开“心怀感恩，我在行动”主题班队会
⑤“我心飞扬”校园广播站介绍英雄、爱国人士的故事。⑥刊出“革命传统教育”主题黑板报
⑦参观爱国主义教育基地和新农村建设。地点：永源汽车公司和健跳标准海塘坝
⑧观看革命故事影片（通过多媒体观看）
要求各班至少观看一部革命故事影片，并做好相关记录。⑨学唱红歌。
在午唱时间段，利用校园广播站教唱红歌。7、安全教育时时抓①火灾逃生演练②防溺水教育
③森林防火“五个一”活动④安全隐患排查
8、协助作好第二届校园文化艺术节六、事业硕果累累
在上级有关部门的关怀指导下，在校领导的关心支持下，在家庭社会共同参与和帮助下，少先队工作做出大胆的尝试，付出了艰辛的努力，取得了一些成绩：学校少先队被授予“浙江省红旗大队”称号；
“省艺术特色学校”“市平安校园”“县办学水平督导评估一等奖”、县综治考核连续三年获得一等奖、县饮食放心工程师范学校等荣誉。
而我们培养的少先队员在进入初中阶段以后，更是老师的好帮手、同学的知心朋友。
七、存在的不足以及今后努力的方向
本学年少先队工作总体上来说有长足的发展，也取得了一定的成绩，但是也
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还有许多不足的地方，如红领巾监督岗的力度不够、队干缺少向其他学校学习的机会、少先队的活动未能与社区相联系等等。
希望我能通过这次活动继续向各位领导和其他兄弟学校的辅导员虚心的学习、求教，取人之长、补己之短。扎实有效的工作，使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。
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