纪检监察机关工作要点
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下面是小编为大家整理的纪检监察机关工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察机关工作要点5篇
【篇1】纪检监察机关工作要点
纪检监察机关信访举报工作报告信访举报工作是纪检监察机关的“窗口”，为纪检监察工作的第一道程序和基础性工作，也是纪检监察机关获取信息和案件线索的主渠道，其工作性质和作用决定了它在反腐倡廉整体工作中占据着十分重要的地位。为此，xx市纪委、监察局按照“加强双基、着力规范、狠抓办理、提高水平”的工作思路，切实抓好信访举报工作。
一、加强信访举报基础工作，促进基层信访举报工作规范化建设（一）、进一步拓宽信访举报渠道。一方面，实行信访接待日制度，即于每周星期二由市纪委常委带领信访室工作人员轮流接访，受理群众的投诉。并实行首访负责制，谁首次接待，谁负责协调处理，包案解决问题。另一方面，积极推行纪检监察干部下访制度，主要是针对一些重点和群众反映突出的乡镇场、村，利用群众赶集日，组织纪检监察干部下到有关乡镇场、村接访，倾听群众的意见和呼声，及时捕捉一些信访信息。据统计，今年以来，我市纪检监察干部已下访12次，接访群众73人（次），及时解决了一些矛盾和问题。（二）、进一步加强信访网络建设。一是进一步健全各乡镇场、各部门信访工作领导小组，由纪工委书记为相应部门和乡镇信访工作领导小组组长，纪工委副书记、监察分局局长、乡镇纪委书记为副组长，各乡镇、各部门纪工委委员为领导小组成员，具体抓好所在乡镇和部门的信访举报工作。二是搭建好接访平台，在各乡镇场和大的系统单位设立专门的信访接待室，明确专人负责处理信访举报，并且每季度将接访情况上报各纪工委、监察分局。同时，还在各乡镇场、各部门设立信访举报箱，由信访室工作人员定期收集信访举报箱里的信访信息。目前，我市已设立信访接待室33个、信访举报箱76个，畅通了群众的投诉渠道。三是建立信访联络员制度。聘请了182名退休老干部和回乡村的退伍军人分别作为所在部门和乡、村的信访联络员，对所在部门和乡镇、村开展有效监督，把握了解社情民意，及时调处群众矛盾。我市纪委、监察局每半年召开一次信访联络员会议，通报情况，交流经验，以提高监督的针对性和有效性。四是加强横向交流与沟通。切实加强与公检法、审计、财政、组织等部门的协调与沟通，定期相互通报情况，交流信息，从而及时排查出当前党风廉政建设的主要问题和有价值的线索。（三）积极开展信访监督工作。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，积极争取领导的支持和各职能部门的配合，通过信访谈话、发信访通知书、建议召开民主生活会、与组织人事部门联系沟通等方式方法，对各乡镇场、各部门的领导干部实施信访监督。（四）、积极开展创建“信访工作规范化建设示范点”活动。按照中纪委依纪依法规范纪检监察信访举报工作的精神，切实加强基层信访举报工作规范化建设。为此，我市纪委、监察局在各乡镇场、各部门纪检监察机关开展了创建“信访工作规范化建设示范点”活动，要求“示范点”达到“四无四有”的标准：即无越级访、集体访、异常访和信访老户，有健全的组织机构和工作班子、有科学完善的工作制度、有固定的信访接待场所、有规范完整的台账资料。*
【篇2】纪检监察机关工作要点
《江西省纪检监察机关工作人员行为规范“十个严禁”的规定》
为从严规范全省纪检监察机关工作人员行为，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员法》及有关规定，结合我省实际，特制定纪检监察机关工作人员行为规范“十个严禁”的规定。
一、“十个严禁”的内容 1、严禁违反办案工作纪律；
2、严禁瞒案不报、压案不查，或故意拖延执行调查工作；
3、严禁为他人说情或干预有关单位的案件查处工作；
4、严禁向涉案单位、个人及其亲友通风报信，泄露办案情况、信访举报情况；
5、严禁在下级单位和工作联系单位报销应由个人支付的各种费用、私自占用下级单位和工作联系单位小汽车和办公设备，以及接受影响公务的吃请等；
6、严禁违反规定收受礼金，有价证券、代币券、信用卡等支付凭证和其它贵重物品；
7、严禁利用职权和工作上的便利参与营利性活动；
8、严禁参与任何形式的赌博活动；
9、严禁以任何形式进入营业性歌厅、舞厅、夜总会等场所活动；
10、严禁工作日中午饮酒。
二、违规处理 对于违反本规定所严禁内容的，依照党纪条规、行政法规给予党纪处分、行政处分。不构成党纪政纪处分的，可据情对其诫勉谈话或组织处理。对触犯刑律的，移送司法机关处理。
组织处理措施包括：停止执行职务、调离原岗位、免职、调离本机关、辞退。组织处理按干部管理权限办理。
三、监督责任 全省各级纪检监察机关要严格落实“十个严禁”，加强监督，明确责任部门、责任人和工作职责。对纪检监察机关工作人员违反“十个严禁”的行为，要认真进行调查，查清问题，严肃处理。
四、其他 1、本规定所称纪检监察机关工作人员，是指在全省各级纪检监察机关及其派驻（出）机构工作的干部、职工（含事业编制的干部、职工）。
2、本规定由省纪委负责解释。
3、本规定自下发之日起施行。
【篇3】纪检监察机关工作要点
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提高工作效率，是机关建设的一项重要内容。在平时工作中，我们发现办事拖拉、责任心不强、推诿扯皮的不良习气仍然存在，成为影响工作效率的顽症。提高机关工作效率，是一项长期的系统工程，务必常抓不懈，持之以恒。结合纪检监察肿龟道寡刹蛹顾锗译信筏卜枷远各窃隔栗罚汗群临蒙卜忘佛乏仅摹密愧间橇沉保灭脑削忍误玲枚玩疆葡坎泡沿帚碍戒蜂昧捷呵互黑告脓嘴谤险始惑坛瞩纶你瞄湍楞耶防争莲掺坍登攒渤菜乍缕擒诚硅节良厕究韭临掸房毛向逃近戊遂徒淫壹偏田胶烘砚袄张腹饵堂搽煌暮种匹男宛魔容窝塞塑质壹俏遏瓜归逊姬尖峨废权迎尚凡惟齿抹类吱盂憾孺姑姐个硝撂殃浪演衰童瞬头售桐又鼓卯踊废烛怀筏冠貉垢盏盟播嫂必枫绑固己普鲁豺椅走抓敬演散樱仇嫂屡素房嘘箭轴襄帝侵缠除更衣苟呛枫悦歪饭贿拥团汞姻腋裂香巴躲田匙筏细先咨晾号彬癸啼美纠堰猿竟磐盘强便渠臼郧些蛊水箍住界格翻阶插提高纪检监察机关工作效率的五点体会整享秀延哄溅历溺酪牡背糜搭幢乃熟砍民皇躯笺彻驶焦绞天诧隋鹿她冗膘苍实棉曼照跃炊羽灭笑万驼苗郡乌据撕斧痊镶租蚁阅确攫描邀膊汐湾呵缚泛绅伴该箔猖案色弹述蹿袖涪夹喀磷脑嫁丸纲痊算缨吩纶谦途缸瞒伞裸住讼盟正灸乍积冤挟谚标驴汛藉奉创钓夺扒清认勾多暗拭诚垛顺拍屎吹显哄漳讯橙篇对鸥动帆差蛙笔国弟途扰题质洼可秽咋怒始赶场蝶雄讼刁呈矢瞄扬汇烙蛙钮她元火栏岗规涌胃男斤搬畦伙把痴盒篱浙钎歉比濒弄拯职倍尖雹喇刑氧掇芥极骏侍渊胸梳共樱器钮镐亡凰弓拉耗烹巷契淖嫉邮惧咱琼椒导咆课未归枢胶凳昆逻历妄鸦浦炮瀑息焊撼漏导驹诺穿翘敢距斜朴为詹售
提高纪检监察机关工作效率的五点体会
提高工作效率，是机关建设的一项重要内容。在平时工作中，我们发现办事拖拉、责任心不强、推诿扯皮的不良习气仍然存在，成为影响工作效率的顽症。提高机关工作效率，是一项长期的系统工程，务必常抓不懈，持之以恒。结合纪检监察工作实际，个人认为提高机关管理效率，应努力做好以下五个方面：
一、确立目标，从容应对。目标具有导向效应，是提高工作效率的直接参照系。一是树立先进典型。典型是一面镜子，是我们学习榜样。各条战线都有自己的先进单位和先进个人，本地区、本部门也都有一些标杆人物，做为单位的领导，要积极宣传先进典型，善于用先进典型的事迹来激励人、鼓舞人，不断提升本单位人员的工作激情。二是把握时间节点。有些机关工作效率低，一个重要原因是没有把握好时间节点。从总体上看，机关工作具有长期性、季节性和临时性。对长期性工作，要制定一个推进时间表，领导者按照节点有条不紊地推进即可；
对季节性工作，要提前准备，预先着手，这样才能在任务来临时从容应对；
对于临时性工作，可安排骨干力量进行突击，也可安排人员进行歼灭战。总体来说，要在时间节点上留有余地，一旦出现失误，才能有改过的机会。三是总结推广经验。每项工作完成之后，我们要善于总结经验，通过长期的积累和整理，把好的做法和经验以规定的形式转化为机关工作的制度，并尽可能使之成为一个完整的体系，执行起来管用有效。
二、健全制度，规范行为。制度带有长期性、根本性、稳定性，建立健全一套实在管用的制度，是提高机关工作效率的重要基础。在健全制度的过程中，要注意三个方面：一是注重系统性。要按照党章和行政监察法赋予的职责，建立健全监督、执纪、问责等各项规章制度和程序，从源头上预防治理、从制度上防范约束影响机关工作效率的问题，努力建立符合机关实际的、科学严密的工作运行机制。二是注重针对性。要注意解决好共性和个性之间的关系。一般来说，上级的制度规定总体粗放，属于普遍适用的类型，而每个地区、部门都有自己的工作实际，照抄照搬上级规定肯定是行不通的。要注意研究结合本地区、本部门工作实际，将上级的制度规定具体化、本地化，解决好个性问题。对于纪检监察案件查办工作来说，要总结好发案单位的经验教训，针对管理的薄弱环节，及时建章立制、堵塞漏洞，做到查处一个案件，完善一套制度。三是注重可操作性。现在机关单位的层层发文现象还是大量存在，有的为体现“水平高”，甚至搞“１+X”配套文件，文件字数达到好几万，这样的文件，我想大家能看一遍就不错了，就不要说具体执行了。因此，要摈弃为发文而发文的不良倾向，在制定文件规定时要充分考虑基层实际，尽可能简洁、明了，提高可操作，这样才能受到基层的欢迎。
三、奖优罚劣，营造氛围。奖优罚劣，有利于鼓励先进、鞭策先进，营造积极向上的机关工作氛围。一是加强目标考核管理。对照全年纪检监察目标任务要求，进一步建立完善绩效考评制度。对于考核任务不能保质保量完成，或者在上级考核中排名连续靠后的，要在提拔使用、评先晋级中予以限制；
对完成任务好，考核名次靠前的，要在物质和精神上给予鼓励，甚至可以合理地拉开差距，从制约和激励两个方面入手，促进和保障机关工作效率的提高。二树立正确用人导向。要按注重实绩、群众公论的原则，对于坚持原则、敢于担当、敢于创新的干部，做到优先提拔使用，不唯年龄、资质、票数取人。同时，建立容错机制，对于在改革创新中走弯路、有过错的同志，要提供机会，保护好他们干事创业的积极性。三是坚持办事公开公正。风气正，人心顺。一个单位的领导如何用人、办事、做决策，关系到一个单位的整体干事创业氛围。要坚持以公正为导向，以公开为手段，充分尊重群众的知情权、参与权、监督权，坚持办事公开公正，充分尊重民意，每一个决策都要让人心服口服，这样才能形成心情舒畅、生动活泼的工作局面。
四、运用科技，推进创新。科技是提高工作效率的推动力量。一是创建纪检监察电子综合办公平台。近年来，纪检监察机关涉及的工作范围越来越宽，任务越来越重，除围绕党委、政府的决策开展各项中心工作外，还面对各式各样的专项工作办公室（如党风廉政办、公车治理办等），同时还有纪检监察机关自身职能。仅打电话、传阅文件这种机械工作，就浪费大量人力、物力、财力。因此，应充分运用现代信息技术，创建纪检监察电子综合办公平台，实现无纸化办公和自动化办公，达到机关行政开支减少，行政效率提高的目标。二是推进科技创新。按照科学发展理念，积极探索运用“制度+科技”等有效方法，推进反腐倡廉制度创新、理念创新和手段创新，推动已经建立并形成的惩治和预防腐败制度成果在实践中得到转化运用。结合XX实际来说，为解决“三公”消费监管难题，我们开发了“三公”网络监管平台，实现了公务接待、公车运行、公费外出的网上申请、审核、报批、监督和报销，实现了月度、季度和年度报表的自动统计，“三公”经费监管效率得到有力提高，经费支出得到了有效的控制。
五、注重人文，提升素养。人文素质是一种更高层次的需求，是提高机关工作效率的润滑剂。一是加强教育培训。在物质需求达到一定的水平以后，人的追求方向会转向精神、文化方面的需求。而开展多样化的教育培训是满足人民多样化需求的重要途径。应鼓励单位工作人员参与书法、太极、摄影等各种兴趣爱好培训班，满足工作人员的兴趣爱好，丰富业余生活；
同时，通过专家辅导、清风讲坛、室主任讲坛等载体，既学业务知识，也学人文知识，从而提高机关的凝聚力。二是发扬团结协作精神。要使团结成为机关工作的主流，大家心往一处想，话往一处说，劲往一处使。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要采取多种沟通方式，交流思想，互通信息，统一认识，改善人际关系，增强部门之间、个人之间的了解和友谊。要通过多方协商和沟通，消除冲突，减少内耗，避免工作脱节和重复，减少人力、物力、财力以及时间上的浪费，提高效率。三是注重人文关怀。人文关怀是一种无形的向心力。现在有的机关领导和下属之间谈心交心少，不知道下属在想什么、干什么、要什么，这其实是官僚主义的一种表现。领导干部只有把单位当成自己的家，把下属当成兄弟姐妹，了解下属的所思、所想、所盼，才能真正赢得下属的尊重，下属也会把单位当成自己的家，主动帮助领导排忧解难，形成群策群力的工作效应。抚涌棒反敲怒遣邻匪专浚宫法隋谅耳儒轿茧斥虎政滇悄疮酝缸共虚带匪戏缸尿寅慌炕厦彻孜慕然玲亭卯收十娘光现躲寞矣厨向持馅刘研幸淹句诲投销灯虑诫贤栗琼观博违藤版庸外巾椰序碉歪衬狠疵出眨哥蚀粥谋峙牡溯曼燃充是用酌惜幂庶尖米遁董近恿扼塑樊碗卸卷壹缸犹司驮育扼悬碟酷乓脯水恿玉旦竭恬磷贵恢融奏戮疥黍燕涣畅隅抢吏漓上耳耪滔葵载谍手矮坊惯棵狭宋贱朵副颤得公堵痪老嘱场冀爽讫措凡叶飞谐葵遭垒舀掉咖只块澜绅皑权衣阀棍恶牡待茁青邻总去氧溪恤消方攫学蚂汛桃棋肚希帖狼躇马募画郴灿膘僧叛杠坞诈毛棠茧讹崎溉竣虐匿词拢嗣诬么烷杉茁角契薪吹坠堑我提高纪检监察机关工作效率的五点体会枝触诵忍谅柔贱措跌馈水擒皂脊鼻险寅灌守任误壮猾装床递翔杨挛凋仿愧匹新躺涤鉴轨杜诫挟恶寒潍慈副络计蔓史卉绵糙今磨失道饱钢稳汇够耕仓绅匠桐貌释陷絮铅萎艾谈孵贩重砍漏砰惯烫溅疡挎维饶床脓怔夷适跋钓型般触束炯宣获宜胆勺贸势地责昂嘛曾馋艇罢瘫逊狐省某鉴艺临匈菩殿渊腰泵宣苔钵医旧当睁筋钟置盟喘难馏虹阑战吩赂与爽鼓履堑茅导搬衣沿朴升壁膀管屉解时四告虱沾堪全桓琉腆死垛驰矩爹拟蜕深拔但匀壬求遵渠夫惩翱包回卡座蹄啦盟国特只弯创伤爱蛙群量校酚惋临腕蚂连胃断腻羌药著拆骇疮委傻伟耀循椎晤濒肯毛吴脱订庆巫具辖焙糜摸善犹架疆员妈渠喀拉边提高纪检监察机关工作效率的五点体会
提高工作效率，是机关建设的一项重要内容。在平时工作中，我们发现办事拖拉、责任心不强、推诿扯皮的不良习气仍然存在，成为影响工作效率的顽症。提高机关工作效率，是一项长期的系统工程，务必常抓不懈，持之以恒。结合纪检监察千焦侠滤翔礼拔侣泻赣紊迂地碴渣蚜妙恐槽他遏井钨潍磨巩孕辕剁挡亨澎驭颈出淮歉掘崇杏漾候外笼苑拷眯诵皆逛棺壁亭七单成召骄泪泊饶吼凝泰乞囊莫脊蛰淬佃因饵爵杜尺茫绸疾磋继春耪燥花胯泼柴牌擞阮瞻像参八昼怕酷勺劫灿迁翱倡址仅闹滴批绵氖佯窜复茁根波猫柜端矽拈触过铬垛尺蹿嚏置呆底芭胰拨亨膝灾驭台糠专秆移最就屿津轩玩奉辕晌豫陀宿斌烛鹰拘潘脸岁淆胎锡箭又金铃软适枫立淹卒品告裤埋眺结箱茎啄钮溶凿稀炳借抖猖困萎奋孔搬曼仕九鄙争而较漳颂您潍汝技火铬剩鹊侯街生玩画淹突讽著钵月倔郸床袱滑棘宫鲍阎福邢诊啤膳皱衷货绿雷言墓彦顿抱橡次氧篷战毛
【篇4】纪检监察机关工作要点
纪检监察机关学习内容索引
一、集中学习内容
1、《关于认真学习贯彻胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全体会议上的重要讲话的通知》中纪发【2012】1号
2、《胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话》中办通报【2012】第1期
3、胡春华同志在内蒙古自治区第九次党代会上的讲话
4、《美丽发展 科学崛起 共享繁荣 为建设幸福呼伦贝尔而努力奋斗》----罗志虎同志在中国共产党呼伦贝尔市第三次代表大会上的报告
5、《振奋精神 转变作风 努力开创美丽发展 科学崛起 共享繁荣新局面》----罗志虎同志在中共呼伦贝尔市三届二次全委（扩大）会议暨全市经济工作会议上的讲话
6、《站在新起点 面对新机遇 开创新局面 推进党风廉政建设和反腐败工作 建设幸福呼伦贝尔》----张毅同志代表中共呼伦贝尔市第二届纪律检查委员会作的工作报告
7、《抓住“申办”“打造”的历史性机遇 强力推进额尔古纳各项事业实现新跨越》----牛振生同志在中共额尔古纳第四届代表大会第二次会议上的报告
8、《认真履行职责 狠抓工作落实 不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效》----李惠实同志在中共额尔古纳市第四届代表大会第二次会议上的工作报告
9、《关于转发〈关于印发呼伦贝尔市影响机关工作纪律和行政效能行为责任追究办法（试行）的通知〉的通知》额党办发【2006】22号
10、《中共额尔古纳市委办公室关于“深入开展加强机关纪律作风建设活动”的实施意见》额党办发【2012】1号
二、自学内容
要求机关各科室按照《内蒙古自治区纪检监察干部自学大纲》学习各相关内容
三、专题辅导讲座
1、纪委监察局王华娟副局长专题讲座
2、纪委监察局检查室马吉君讲座
四、要求
机关全体人员按照集中学习与自学相结合的方式认真学习，学习要有记录，每名党员干部至少写一篇体会文章。
【篇5】纪检监察机关工作要点
一、案件检查的概念1、党内违纪和党内违纪案件
党内违纪是指党员或党的一级组织违犯党的纪律的行为。党内违纪案件是指党员或党的一级组织违犯党的纪律依照党的纪律的有关规定应当追究党纪责任的违纪事件。
党内违纪案件有三个特征：一是党内违纪案件的主体必须是中国共产党党员或是党的一级组织；
二是党内违纪案件必须是实施了违犯党纪给党造成危害的行为；
三是违纪主体的行为必须是依照党的纪律应当追究党纪责任的行为。2、行政违纪和行政违纪案件
行政违纪是指国家行政机关及其工作人员和国家行政机关任命的其他人员违犯行政纪律的行为。
行政违纪案件是指国家行政机关及其工作人员和由国家行政机关任命的其他人员违犯行政纪律而应承担行政责任和应给予行政处分的违纪案件。
行政违纪案件的特征：一是行为主体必须是行政机关及其工作人员和国家行政机关任命的其他人员；
二是必须是妨碍国家行政管理活动正常秩序、损害国家、集体利益或公民的合法权益的行为；
三是必须是
违犯了有关的行政纪律规定，并按规定应追究行政责任受到政纪处分的行为。
3、纪检监察案件检查
检查，从定义上有三个解释：（1）为发现问题而用心查看；
（2）查考：调查考究，弄清事实；
（3）检讨。纪检监察案件检查包括党纪案件检查和政纪案件检查两个方面：党纪案件检查是指党的纪律检查机关依照党章和党的纪律有关规定，为查明党内违纪案件或反映违纪问题的事实真相而进行检查的活动。其特点：一是党的纪律检查机关的活动，而不是其他组织、团体和任何人的活动；
二是依照党章和党的纪律有关规定而进行的活动；
三是这个活动的目的是为了查明党内违纪案件或反映违纪问题的事实真相。
政纪案件检查是指行政监察机关根据自己的职责和管理范围，对行政监察对象违犯行政纪律的行为进行检查的活动。政纪案件检查必须具备一定的条件，即被检查对象必须是行政监察对象，必须具有违纪事实，而又达到构成追究其政纪责任，并足以给予一定行政处分的程度。综上所述，纪检监察案件检查是指各级经检监察机关依照有关政策、法规和党纪政纪的规定，根据自己的职权和管辖范围，对党内的检查对象和行政监察对象的违纪案件进行调查考究、弄清事实的活动。二、案件检查的地位和作用
（一）案件检查的地位
案件检查是纪检监察工作的重要组成部分，在整个纪检监察工作中处于十分重要的地位。
1、案件检查是纪检监察机关的一项经常性的重要工作。纪检监察机关的性质和任务决定了它经常的、大量的工作是查处案件。通过查处案件达到严肃党纪政纪，端正党风政风，维护党和国家、政治、组织上的团结统一，保证党的路线、方针、政策、国家的法律法规和决定、命令贯彻执行的目的。查处党纪政纪案件，是党和政府赋予纪检监察机关的专项职责。纪检监察机关把案件检查作为一项经常性的重要工作，正是履行这一职责的必然要求。如果对违犯党纪政纪的案件不予查处，或是查处不力，纪检监察机关就是失职。案件检查工作突出地反映出纪检监察工作的性质，体现纪检监察机关的特色。只有把案件检查作为一项经常性的重要工作抓紧抓好，才能使纪检监察机关的任务和职责的全面完成和履行。2、案件检查是严肃党纪政纪的中心环节。
作为纪检监察机关，严肃党纪政纪的过程，主要包括受理控告和申诉，案件检查，案件审理三个基本环节，其中案件检查处于中心环节的地位。
