巡查整改报告

下面是小编为大家整理的巡查整改报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

巡查整改报告4篇

巡查整改报告篇1

巡查问题整改报告

　　下面是XX整理的关于“巡查问题整改报告最新范例”，希望您喜欢。
巡查问题整改报告最新范例
　　市纪委派驻二组：

　　收到《关于对市金融工作办公室开展巡查工作情况的反馈意见》后，市金融办党组高度重视，1月23日上午召开党组扩大会议，就巡查工作提出的意见建议进行专题研究，认真分析查找存在问题的原因，研究制定了整改方案，明确责任领导、责任人员和整改时限。现将整改措施报告如下：

　　一、主要问题和整改措施
　　(一)进一步增强主动接受监督的自觉性。自觉接受统管派驻机构的监督检查，保障政令畅通和党风廉政建设各项任务的有效落实。

　　1、及时邀请市纪委派驻机构负责同志参加我办党组会议、主任办公会议、周一例会和有关重要活动，通过调研和查阅有关资料，集中签阅上级来文和内部公文，以及定期约谈、年度述廉等方式，加强对我办日常工作的监督。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，XX年6月底前取得阶段性成效)
　　2、加强与市纪委派驻机构的沟通协调，做好市纪委监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作;严格落实统管派驻机构一季一报告，半年一检查、一年一总结工作制度，每季度对党风廉政建设和反腐败工作进行总结，按时上报工作进展情况，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：XX年年底前)
　　3、自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督，主动邀请市纪委派驻机构负责同志参与金融机构年度考核、新设小额贷款公司竞标等敏感性业务工作，规范权力运行。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：XX年年底前)
　　4、建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案，保持廉政风险防控管理常态化。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科，完成时限：长期任务，XX年年底前)
　　5、以规范权力运行和防止利益冲突为重点，围绕制度建设认真开展廉洁性评估。对所有拟出台的规范性文件，严格按照程序进行评估，做到“不评估、不出文”，有效防范制度方面的廉政风险。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：XX年年底前)
　　(二)严格落实有关财务制度。加强财务管理，严肃财经纪律，增强依法理财意识，从源头上预防和治理腐败，从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。

　　1、进一步加强大额资金使用管理，对3000元以上的较大基本支出项目、设备购置项目、各类培训项目和基本建设项目，必须经办党组会议研究，5000元以上的必须经主任办公会议研究决定，提高资金使用透明度，(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，XX年6月底前取得阶段性成效)
　　2、认真落实《东营市金融工作办公室财务管理规定》。严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)
　　3、电脑、打印机、办公家具等大宗物品购置，严格按照政府采购要求实行政府采购。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)
　　4、坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)
　　5、按照财务审批的范围与权限，按照先审核后审批的原则，拒绝受理不真实、不合法的原始凭证，对记载不清楚、不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求更正补充，切实发挥财务核算和监督的作用。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务)
　　(三)进一步提高反腐倡廉的实效。认真落实党风廉政建设责任制，以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点，进一步加强反腐倡廉建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

　　1、根据市纪委五届三次全会精神，研究制定《金融办XX年党风廉政建设工作意见》，对全年的党风廉政和惩防体系建设工作进行安排部署，对党风廉政建设任务制进详细的责任目标分解，切实做到有部署、有检查、有考核、有落实。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：XX年年底前)
　　2、严格落实党风廉政建设责任制。年初，办党组与各科室负责人签订廉政建设责任状和岗位服务承诺书;每季度召开一次专题会议分析研究党风廉政建设和反腐败工作，针对存在的问题提出对策和措施;年末，对廉政建设任务目标完成情况进行内部考核奖惩。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：XX年年底前)
　　3、坚持领导干部重大事项报告制度，建立健全个人廉洁自律档案;强化党员干部，特别是党员领导干部对“八项规定”、《廉政准则》和相关条规的学习教育，不断增强廉洁自律意识;召开领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：XX年年底前)
　　4、组织开展各种形式的反腐倡廉教育活动，增强反腐倡廉教育的针对性和时效性，年内开展1次党课、1次警示教育和1次谈心活动，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，XX年年底前)
　　(四)进一步修订完善有关规章制度。进一步建立和完善相关的规章制度，构建干部作风建设的长效机制，不断提高工作效率，增强部门的执行力。

　　1、按照“不合时宜的废止、不尽完善的修订、亟需出台的建立”的原则，对现行各项制度进行全面自查。对适应形势发展变化的，继续严格执行;对不适应、不严密、不配套、不具体和不便执行的制度，及时修订和完善;对工作急需、条件成熟但还没有形成制度的，尽快制定;对内容和要求已经过时的，坚决及时废止。(牵头领导：陈立，责任科室：综合科，完成时限：长期任务，XX年6月底取得阶段性成效)
　　2、加强和改进党组会、主任办公会和每周例会制度，完善考勤、请销假制度，研究制定单位内部绩效考核和责任追究等制度，提高工作效率和质量。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：XX年年底前)
　　3、按照各项制度规定，不折不扣的抓执行、抓落实，坚持令行禁止、依法行政，坚决做到有令则行、有禁则止，保证政令畅通。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科，完成时限：长期任务，XX年年底前取得阶段性成效)
　　(五)进一步学习借鉴外地先进经验。采取走出去和请进来的方式，学习外地好的经验做法，加快金融改革创新，强化地方金融监管，防范化解金融风险，优化金融生态环境，支撑全市经济社会平衡较快发展。

　　1、加强对在职人员的培训，不断提高其履行职务的能力和水平，大力实施初任培训、任职培训、业务培训和更新知识培训，提高人才素质。年内举办金融改革创新和金融监管专题培训班。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科，完成时限：
XX年年底前)
　　2、坚持在实践中锻炼培养干部，开展单位内部轮岗，提高干部宏观管理和综合决策能力。(牵头领导：王延亮，责任科室：综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科，完成时限：
XX年6月底前)
　　二、保障措施
　　(一)明确职责，落实责任。办党组成员要带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任科室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

　　(二)健全制度，强化督查。责任科室要针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向纪委派驻机构汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。

　　(三)公布情况，接受监督。在政务公开栏和政务信息公开平台向社会公布，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。

　　整改措施当否，请批示。

中共东营市金融工作办公室党组
XX年1月23日
　　
　　

巡查整改报告篇2

市人民医院总务科关于落实巡察反馈意见整改情况报告

区委第二巡察组对我院巡察工作进行反馈，我院高度重视

全力推进整改落实，现将总务科开展整改工作情况汇报如下：

1、医院管理存在漏洞问题：

1、 医院已经勒令原食堂经营者终止经营，并与睢阳区品味居餐馆签订协议，自2013年10月1日起每月向医院交纳管理费3000元，合同与交款收据。2、医院内超市2家也与医院签订协议，自2014年12月起向医院交纳管理费，每家每月200元，收据合同。3、洗衣房已于2019年10月1日由医院正式收回进行管理，工作人员均为我院正式职工，人员名单。

2、后勤采购缺乏采购管理制度，后勤部门部分合同没有单价，没有总金额；
健全内部管理机制，制定字（2019）第7号文《人民医院后勤物资采购管理制度》，并严格落实，完善合同项目内容。

3、关于招标不规范问题

1、在医院招标中存在即是招标评委又是统计员、监督员问题；
按照 反馈意见要求，统计员和监督员不再参与投票及评委工作。

2、关于购进CT袋，供货方不是中标公司问题，附情况说明。

3、关于大额物资院内自行采购问题：

严格落实《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购非招标采购方式管理办法》，凡金额超过20万元，采用院外公开招标（委托专业招标机构进行招投标）。

4、项目化整为零，规避招投标嫌疑；
附卫生间改造情况说明。

2019年3月23日

巡查整改报告篇3

巡查报告问题整改回复

地区公司：
检查月份：

说明：需整改问题是指工程督查组在每月巡查报告中提出的地区公司进度、质量、安全文施、工程管理、客户投诉及维修方面存在的问题。

巡查整改报告篇4

巡查组反馈整改落实报告

巡查组反馈整改落实报告 巡查组反馈整改落实报告要求以上率下.全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制.推动工作落实。WTT为大家整理的巡查组反馈整改落实报告资料，提供参考，欢迎参阅。

根据市委统一部署2021年X月上旬至X月上旬，市委第一巡察组对市X局党组进行了专项巡察，2021年X月X日，反馈了巡察问题，我局党组针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。

一.高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好 市委第一巡察组对市X党组反馈意见中指出的问题，客观中肯.切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视.态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下.全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制.推动工作落实。

一强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在监察室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总.督察等工作。X年X月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会X次，党组会议X次.局务会议X次.干部职工会议X次，专题部署.研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办.巡察组汇报整改落实情况。

二抓实责任分解。经多次完善，形成了局党组关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案，方案分为四个阶段进行，以坚持党的领导.加强党的建设.落实全面从严治党.干部选拔任用管理.土地收储利用.资金资产管理.落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容;

根据巡察反馈问题整改清单，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题.划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导.责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改.不敷衍改出成效，确保一件一件落实.一条一条兑现。

三严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况;建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建.领导班子.干部年度绩效考核中，对简单应付.推诿扯皮.整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

二.市委巡察组反馈意见整改落实情况 经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为X类X项，共制定整改措施X条，针对X个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位X项，共退付违规发放资金X元其中局机关X元，原下属公司X元，制定.修订完善相关制度X项其中修订完善X项，新制定X项，问责追责X人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余X户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。

一坚持党的领导方面

1.关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。

一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见，认真认领问题并对照检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间.班子成员之间.班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识;利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料;民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是.客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题，在认真分析.找准原因的基础上，会议对整改工作提出了具体要求，要求逐项逐条制定具体的整改措施，明确时间.明确责任.明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。

二是修订完善党组会议制度，明确党组议事规则，对党组会议的原则.研究内容.会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的路线.方针.政策和市委.市政府工作部署.向市委.市政府的重要请示.报告.党的建设.党风廉政建设.精神文明建设.工会.群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原则，调动班子成员的向心力和积极性，解决领导班子凝聚力.战斗力不够，民主氛围不浓，整体合力不够.大局意识不强，存在本位思想的问题，不断提高局党组工作的制度化.规范化.程序化。

三是对涉及重点项目.重要人事.重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议.党组扩大会议X次，专题研究学习贯彻党的九大精神安排部署.成立巡察反馈问题整改领导小组.制定巡察反馈问题整改方案.督促整改工作进度.年度法律顾问费用.安置房屋调整及X年选调工作人员有关工作;召开局务会X次，研究年度创新工作申报.X年重点工作谋划.银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。

四是修订完善党组中心组理论学习制度。明确党组中心组学习的组织.完善学习内容.学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建设新思想.新观点.新论断，进一步强化党员意识.政治意识.大局意识.核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央.自治区和市委有关X改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要

根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土地房屋征收.X等理论和政策的学习运用，强化能力提升，学以致用.知行合一，坚持“向群众拜师.向先进求教.向基层问计”。探索在储备土地.房屋管理工作中引入市场竞争机制，制定储备土地.房屋临时租赁招投标管理办法，切实解决资源利用优势不够的问题。

2.关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位”的整改情况。

一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用，审定X.房屋征收与补偿等工作的长远规划.年度计划.重要任务安排，局科级以下干部含科级任免.奖惩.调整.退休和其他人事管理工作事项，党的建设.党风廉政建设.精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支.工会.群团组织和妇女工作等重点收储项目.干部任免.重大征收项目安排.大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿.决策.执行阶段提出具体原则和要求。

二是严格坚持民主集中制原则，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导.民主集中.个别酝酿.会议决定的原则，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。召开局党组会.局务会做到会前有方案，主要领导落实“末位表态制”，会议有记录，会后有专题会议纪要。

三是加强账务管理，修订完善财务管理规定，严格预算管理，规范我局经费支出行为;严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定;行政办公经费的支出严格审批手续;细化经费支出的决策.审批.公开等流程，按照财务有关要求，及时公开公示财务信息。

二加强党的建设方面

3.关于“党组织建设层层弱化，虚化现象明显”的整改情况。

一是把党的建设工作列入局党组会议重要议事内容，局党组至少每季度研究一次党建工作。结合市委年度党建工作要点，研究局党组中心组年度政治理论学习计划，指导审核局党总支年度党建工作计划的制定，年终召开党建工作述职汇报会，对党建工作进行考核总结。

二是主要领导要强化党建工作第一责任人的意识，每季度参加一个支部召开的支部会议，听取支部党建工作中遇到的困难和问题，结合局机关党建工作实际，部署阶段性工作任务，突出党建活动载体的创新。结合推进不忘初心.牢记使命常态化制度化工作要求，进一步规范七项工作，严格执行组织生活制度，“三会一课”等制度。

三是各班子成员要加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责”制度，加强对分管科室党建工作的研究，将党建工作和业务工作同部署.同落实。加强对分管科室党建工作的指导和督查，每季度听取科室党建工作情况汇报，探索党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法，解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。

四是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，将党建列入支部重要议事日程，年底前听取一次各支部党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。各支部全面落实党建工作任务，通过网络.书籍.报刊等途径，支部委员带头学习政治理论，加强党建业务和理论学习，提升业务素质的能力。坚持民主集中制原则和“三会一课”制度，定期按要求召开党支部会议.组织生活会等党支部活动，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参与支部党建工作的氛围。

4.关于“落实“三会一课”组织生活制度不严格”的整改情况。

一是按照关于在推进推进不忘初心.牢记使命常态化制度化工作中进一步规范七项工作的通知要求，把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手，进一步夯实责任.创新形式.健全机制.明确和熟悉党支部的主要任务.支部书记的基本工作职责，要求各党支部要按照“三会一课”建立台账，坚持时间.人员.内容.效果“四到位”。结合推进不忘初心.牢记使命常态化制度化各阶段专题研讨，规范会议记录，如实对党员参加“三会一课”情况进行写实登记，党员领导干部带头做表率，带头发挥示范表率作用，以积极主动.严肃认真的态度，带动和提升所属党支部“三会一课”制度高质量推行，维护党内组织生活制度的严肃性。

二是进一步规范“支部主题党日”。把“支部主题党日”作为深化拓展推进不忘初心.牢记使命，进一步加强党员教育管理，促进基层党组织的组织生活制度化.规范化的重要载体。结合学习党的九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，完善“支部主题党日”活动实施方案，将“三会一课”.组织生活会.民主评议党员等作为基本内容，局班子成员要自觉遵守双重组织生活制度，杜绝“灯下黑”现象。

三是坚持和完善组织生活会制度.民主评议党员制度，进一步规范组织生活会时间.参会人员.基本内容.遵循的原则和基本程序。注重做好领导班子民主生活会.支部组织生活会后的整改工作，党总支.支部书记为第一责任人，承担整改落实的直接责任，切实落实查摆问题的后期整改。对X年度民主生活会查摆问题进行梳理汇总，对没有整改到位的问题建立问题台账，明确整改时限和责任人，和巡察反馈的问题一起整改，在20 xx年度民主生活会上听取问题整改情况汇报。组织全体党员干部按照“守纪律敢担当有作为”活动自查自纠围绕的重点问题，进行深刻自查，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人，与巡察反馈的问题一起整改，建章立制，确保活动效果。

四是进一步规范发展党员工作程序.规范党员组织关系管理和党建基础台账资料。

三落实全面从严治党方面

5.关于“党组履行党风廉政建设主体责任不到位，层层传导压力不够”的整改情况。

一是强化局党组抓党风廉政的主责意识，修改完善市X局落实“两个责任”实施办法和市X局落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”考核办法，将党风廉政建设列入党组议事内容，每年定期研究履行党风廉政建设主体责任和全面从严治党责任，切实承担起党组的主体责任职责，明确班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任。

党组每年至少召开X次党风廉政建设专题会议，加强班子自身建设，落实民主生活会.述职述廉等党内监督制度。党组书记必须履行党风廉政建设第一责任人职责，管好班子.带好队伍，支持纪检监察工作，党组书记和联合纪检组长要积极带头，当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建设工作，按照学习贯彻落实党的九大精神和全面从严治党新要求，谋划X年党风廉政建设和反腐败工作计划和目标责任书，明确党风廉政建设目标要求和具体措施，进行责任分解.考核和追究。

二是梳理完善党风廉政建设“两个责任”清单和全面从严治党责任清单，明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任，年底召开党风廉政建设专题汇报会，听取班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况汇报。在处级干部半年和年终考核中，对照全面从严治党和班子成员“两个责任”清单，对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况进行测评考核。明确党组书记是履行党风廉政建设的第一责任人，严格落实一把手“四个亲自”。班子成员是分管责任人，年度内至少听取X次分管科室党风廉政建设工作情况汇报，分析情况，解决问题。班子成员.科室负责人要认真履行党风廉政建设目标责任书，切实负起责任，

根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

三是进一步修订完善各项内控制度。明确界定岗位风险点，制定切实可行.符合业务实际.具有可操作性的内控管理和监督办法，确保内控制度真正有效运转。加强对土地征储.安置补偿.临时经营洽谈等关键环节的监督，引入第三方中介机构招标管理模式，对土地征收要严格执行市国有土地上房屋征收条例.储备土地管理经营等推行阳光招标招租，搭建公开公平公正的运作平台。督执纪全程融入业务工作，对土地收储.临时经营及招投标.征地拆迁补偿等重点工作领域实行全程监管，截至X月底，监察室已参加拆迁项目招投标会议X次，储备土地.房屋临时租赁经营招标会议X次。

四是严格执行市委关于领导干部接访工作的有关规定，认真处理市信联办转办的信访件。严格落实信访督办制度，认真受理信访平台.X一号通.政民互动等平台群众来电.来信及来访，建立台账，明确责任人和办理时限，畅通群众诉求通道，回应群众合理诉求。对信访遗留问题进行梳理，建立台账，明确责任人和办理时限，对接相关部门，加大解决遗留问题的力度。