2022年度党建工作汇报材料（2022年）

下面是小编为大家整理的2022年度党建工作汇报材料（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建工作汇报材料20225篇

党建工作汇报材料2022篇1

公安党建工作汇报材料

【篇一：党建工作汇报材料】

党建工作汇报材料

定西市安定区大坪学校 为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强学校党风廉政建设，明确党风廉政建设的责任，促进我校教育事业健康稳定发展， 2012年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，围绕2012年我校党建工作要点及学校工作思路，全面完成上级部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强基本组织建设, 增强凝聚力

1、健全党内制度，提高党内生活质量。学校按照规模适度召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置大坪学校联合党支部。党组织间隶属关系清楚，党组织工作实现全覆盖。党组织内部管理结构健全，规范。分工明确，合理。党组织对工会、共青团等群团组织实行有效管理和指导。

2、健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出2012年度的好党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；
围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。

5、做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

二、加强基本队伍建设，提高工作效率

1、加强政治理论和业务学习。继续组织党员、教师深入学习贯党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。开展学习《道德的力量》读书活动，提升教师的思想道德境界，找到职业的幸福感。

2、加强学生思想政治教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓三礼教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。

3、加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。在八年级开展了“我的青春，我做主”的主题班会的活动，对学生进行青春期心理和生理的教育。组织班主任专题学习会，学习陶西平《尊重学生》，更新观念，树立正确的教育观和学生观。

三、抓好基本活动，创建和谐校园

1、加强安全教育。2012年2月，健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线，落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。校长与分管领导签订了安全责任书。加强学校环境卫生，宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合区公安部门开展校园及周边环境的治理。加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话，每次大会都对安全工作进行强调，班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识，增强师生防范意识。

2、加强宣传报道工作。充分利用校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，交流学习心得体会，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。办好“柏林之声”共青团校园广播，报道身边的事、身边的人，学生积极参与，师生赞不绝口。国旗下讲话形成序列化，成为对学生进行思想道德教育的主要阵地之一。

3 、加强学校文化建设，创先争优的局面蔚然成风

2012年3月5日， 为了丰富校园文化生活，组织了“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”演讲比赛。

2012年3月19日，下午三点，我校在党员活动室召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。

2012年4月，为了丰富校园文化生活，全校师生篮球赛。

2012年4月9日，下午5点，我校在党员活动室召开了就2012年大坪联合党支部全面工作作了分析，预备党员张彦东，王海军两同志就自己近期的思想认识向党支部作了汇报。

2012年5月21日，下午5点，我校在党员活动室召开了会议，宣布经上级党组织党组织审核通过，张彦东，王海军两同志为中共正式党员。

2012年5月29日，下午5点，我校在党员活动室召开了会议，学习并领会十二次党代会精神。7月2日下午5点，我校在党员活动室召开了会议，宣布经上级党组织党组织审核通过，朱军同志为中共正式党员。

2012年9月5日，我校在党员活动室召开了会议，进行党支部工作阶段性总结。2012年10

月10日，我校在党员活动室召开了会议，学习领会文件精神。

2012年11月20日，我校在党员活动室召开了会议，进行党支部工作阶段性总结。

四、 健全基本制度，推进依法办学

1、根据上级党风廉政建设的部署和要求，研究制定本单位加强领导党风廉政建设总体规划和阶段性工作计划，并组织实施。落实学校党建责任制。制定学校党建工作与绩效挂钩的制度。健全教代会制度。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、继续执行《定西市职业道德建设“八条禁令”及“三条处罚措施”》、《安定区教职工管理办法》、《关于严禁在职教师从事有偿家教、校外办班兼课，进一步加强师德师风建设的通知》、《关于进一步加强教师管理和师德建设的通知》等有关文件精神，严禁在校园内饮酒或工作期间饮酒，严禁教师乱办班乱补课，严禁学校和教师推销学习用品或学习资料，严禁体罚和变相体罚学生，严禁教职工参与封建迷信和赌博活动。加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、教育系统工作人员“十条禁令”、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。落实领导干部民主测评和述职述廉制度，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，组织师生参加区纪委组织的廉政文化征文比赛。落实“三会一课”制度。每季度集中进行一次党风廉政教育，组织党员、干部和教师学习关于党风廉政建设的理论、法规，运用正反典型进行党性、党纪和廉政教育，弘扬正气，扶正祛邪。要坚持廉洁自律，除管好自己外，还要管好配偶、子女及身边工作人员，如发生违法违纪问题，对主要负责人实行责任追究。每半年进行一次党风廉政建设工作自查总结，对照党风廉政建设责任书检查和落实执行情况，开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉同腐败行为作斗争。

做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支、岗位设置等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

4、完善教代会制度，实行党务公开、校务公开，凡学校重大决策须经教职工代表大会讨论通过，重要事项须由领导班子集体决定。

5、规范学校收费行为，严格执行收费政策和相关制度，实行收费许可证制度，收费的政策、项目、标准、减免范围等必须公示、公开，接受社会监督，禁止各类乱收费行为。

6、抓好预算外资金的清理与管理，严格执行预算外资金管理的各项规定，实行“收支

两条线”，严禁截留预算外资金，严禁各学校（园）设立“小金库”、“帐外帐”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。

7、继续做好经济活动中规范职务行为的工作，完善工程建设、自行采购等决策程序，教育和规范干部在经济活动中的职务行为，预防职务违纪、违法及犯罪。

8、认真贯彻《关于贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》，惩治和预防腐败，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。

五、加强基本保障，推进创先争优

配备专职党务干部负责党组织建设日常工作；
党务工作与行政工作同布置、同落实、同考核。党建工作经费列入单位经费开支，满足工作需要。建设规范的党员活动室，并配备必要的教育和活动设施。

总之，我校通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

定西市安定区大坪学校联合党支部 2012年12月

【篇二：机关党建工作情况汇报】

健全组织制度 转变方法作风

努力推动机关党建工作再上新台阶

中共临泉县委直属机关工作委员会

2011年12月14日

近年来，县直机关党建坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，根据全县总体工作部署，强化管党责任，落实管党措施，较好地发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为全县经济、社会各项事业又好又快发展，提供了强有力保障。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

目前，县直所属机关党委7个，党总支36个，党支部368个（含内设支部），党员6690名。其中非公经济党组织中设党委2个，支部27个（含内设支部）党员490名。

二、主要做法

我们紧紧围绕创先争优活动和建设“五型”机关的总体要求，本着“为民、务实、清廉、高效”的原则，围绕基层党组织建设年、党组织“争十星创五好”和党员“五带头争十星”，制定了《关于在县直机关单位党组织和党员中实行星级管理的实施意见》，不断探索推进机关党建工作的工作方法和工作机制，发挥好广大党员的先锋模范作用，推动党

建工作和机关工作全面发展。

1.抓思想建设，提高党员干部素质。机关党员干部队伍是做好机关工作的中坚力量，机关工作能不能开展好，关键在机关党员干部队伍的素质。在开展“五型机关”建设和创先争优活动中，我们把加强理论学习、提高思想业务素质作为一项重要的工作来抓。一是加强理论教育。坚持用科学发展观武装头脑，围绕创建学习型机关的要求，充分发挥党组学习中心组、党支部“三会一课”和机关单位学习日的作用，完善各项学习制度，有针对性地组织学习。不断创新学习的方式方法。做到集中学习与自学研读相结合，专题报告与理论研讨相结合，分散调研与集中交流相结合，学习与宣讲相结合。在抓好理论学习的同时，针对各单位本职工作要求，学习法律、经济、文化等知识，提高业务水平。二是加强党性教育。在开展创先争优活动中，切实加强了党员的党性教育。每一名党员都重温一次入党誓词，想一想入党为什么，《党章》对党员的要求是什么，党员与群众的区别是什么，自己在群众中的形象是什么。广大党员严格按照党员的标准要求自己，时时处处用《党章》规范自己的思想和言行，切实做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。党员领导干部发挥表率作用，高标准，严要求，自觉加强世界观改造和党性锻炼，

认真履行党员领导干部的职责和义务。

2.抓组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。从加强和改善基层党组织自身建设入手，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有效促进了组织建设各项任务的落实。一是在认真学习《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》的基础上。针对近年来县直党务干部流动较大的事实，开展“基层组织建设年”活动。县直工委精心组织、严格程序，按时按程序完成了县直机关17个总支、98个支部的换届选举和新建工作，健全了基层党组织。党务干部的年龄结构、文化结构有了很大改善。二是在县直机关基层党组织和共产党员中实行了星级管理制度，针对不同行业、不同单位的实际，细化量化星级评定标准，指导县直各单位制定出切实可行的星级评定办法，有计划、有步骤地推进基层党组织和党员星级管理。三是多措并举，推动服务行业和窗口单位在作风转变中创先争优。下发了《关于认真做好“党员示范岗”创建工作的通知》，组织实施了“党员示范岗”创建活动，推动党员立足本职岗位创先争优，展现服务窗口党员形象。经过综合评比，县检察院控告申诉举报中心等20个单位被命名为第一批“共产党员示范岗”，并进行了授牌。四是积极开展“学沈浩、创先进、争优秀”实践活动。县直部分单位组织干部职工赴小岗村实地学习沈浩精神。组织党员群众向身边的创先争优典型学习，开展了向任影同志学习

活动，其爱岗敬业、自强不息、崇尚科学、乐于奉献的精神在社会上引起了强烈反响。五是大力选树先进典型，营造浓厚活动氛围。在喜迎建党90周年之际，在县直机关广泛开展了组织推荐和评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。县直12个先进基层党组织、18名优秀党务工作者、27名优秀共产党员受到县委的表彰。六是积极推进党内民主建设。县直工委在做好市党务公开试点工作的同时，指导县直机关各基层党组织充分利用会议、文件、公开栏等传统方式和网络等现代化信息手段，大力推进机关单位党务公开工作，扩大党员的知情权，充分调动县直机关全体党员参与党建工作的积极性，保障了党员的主体地位和民主权力。七是做好入党积极分子的培养教育和发展党员工作。以落实发展党员“十六”字方针为原则，坚持标准不降低，保证质量抓培训。针对不同层次的积极分子，采取不同的培养教育方法，确保培训效果。严格执行发展党员“公示制”。2011年，县直机关新发展党员78名，预备党员转正95名。八是实行党建工作目标管理，推进党建工作任务落实。为全面落实机关党建工作任务，在县直机关推行了主要党建工作目标管理制度，定期不定期对各党委、总支、支部、党员落实目标情况进行指导和检查，年底对党建目标完成情况进行考核，并将考核成绩作为评先树优的重要依据。九是重视党务干部和新党员入党积极分子的培训教育，不断提升机关党

建工作水平。每年对机关党务干部进行培训教育，先后培训党务工作者200余人，党务工作者的政治素质和工作能力有了很大提高。六是组织召开各类党建研讨会、座谈会、理论对谈会等有关会议，强化对机关党建工作的调研督查，已召开各类党建会议5场次，形成有价值的调研材料11余份。

3.抓作风建设，提高机关工作效率。在机关党建工作中，紧紧抓住转变机关作风这个重点，切实锤炼三种作风。一是锤炼勤奋敬业的作风。建立和完善各种激励约束机制，增强机关干部的事业心、责任感，调动机关干部的积极性。二是锤炼求真务实的作风。狠刹形式主义、官僚主义歪风，把精力用在深入实际调查研究、解决问题推动落实上。建立健全发现问题、纠正错误和责任追究机制，形成求真务实的激励监督机制，确保党的路线方针政策和县委县政府的决策部署落到实处，使各项工作贴近群众、贴近基层、贴近实际，做到实情在基层了解，难点在基层突破，矛盾在基层调解，任务在基层落实，办法在基层产生，成效在基层体现，形象在基层树立。三是锤炼艰苦奋斗的作风。各机关单位开展“两个务必”教育，严格执行上级党委政府关于制止奢侈浪费的一系列规定，坚决刹住享乐之风，坚持勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，珍惜民力。党员干部吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦、共患难，以共产党员的高尚情操和人格力量影响和带领群众，共同完成机关的各项工作

【篇三：派出所所长汇报材料】

汇报材料尊敬的各位领导：

大家好！我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表

示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，

坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开

拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现

就我所各项工作做一个简要的汇报：

一、 派出所基本情况我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员 名。民警平均年龄 岁，

具有本科文化程度的人、专科 人、中专 人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面

积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，

西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为 平方米的三层楼房，功能基

本齐全。

二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平一是扎实开展了 “思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警

自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整

改措施。从“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了

辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自

身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明

明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析，

让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而

是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。同时，结

合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等

一系列规章制度，进一步规范了内务管理。三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论

雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只

有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确

的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出

所的凝聚力和战斗力显著增强。

三、主动接受各界监督，积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、

服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。经常

请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时，积极开展了访问民

意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领

导能够率先垂范、以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好

思想教育工作，理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”，向人民汇报工作，

拜人民为师，真心实意向群众汇报工作，倾听群众的意见、建议，并走出机关，到田间地头

里、到群众家中，与百姓“同坐一条板凳”，跟他们拉拉家长话，用百姓听得懂的语言、用百

姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来，大

力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力形成崇尚先进、学习先进、争当

先进的浓厚氛围。通过活动的开展，党员模范带头作用明显加强，全所民警团结一致，政治

理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强，人民群众的满意率

达95%以上。

四、执法办案方面。我所狠抓执法办案质量，每人建立了执法档案，定期组织民警认真

学习行政执法办案程序，并充分运用到办案中去，做到了案卷整洁有序，法律文书、笔录、

各种证据齐全，在接处警过程中，不管白天夜晚均能及 时到达现场，从未延误过。在受理案件过程中，我们认真负责，对每起报警记载详细，

未发生推诿现象，在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过

错，每起案件均在法定期限内办结或移交，未发生超时限、超范围继续盘问等问题，严格的

依照法律履行职责，未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为，未发生乱收费、乱罚

款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律，进行了周

密部署、主动出击，相继破获多起破坏森林资源案件，有效打击了不法分子的嚣张气焰，取

得了很好的社会效应。

以上是我所工作的简要汇报，文字汇报是粗略概括的，具体工作是纷繁复杂的，我知道

我们的工作做得还不够好不够细，但我们不避嫌不遮丑，请上级领导检查指正，我们也欢迎

各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中，我们将继续努力，逐一步完善我们的工

作，敬请各位领导多提宝贵意见。

谢谢大家！

二〇一二年三月六日篇二：2013年乡镇派出所所长述职报告2013年度个人述职报告

xx县公安局xx派出所----xxx一年来，在公安局党委的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，在全所同志的密

切配合下，我坚持立足本职，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面贯彻

落实科学发展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为总体工作目标，全力推进

派出所规范化进程，较好地完成了各项任务，有效地维护了辖区社会治安秩序稳定。

一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论

水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。一年来，我积极参加局里组织的各

项政治学习活动。同时，认真学习了*****发展观、*****大精神、*****全会精神、公安部“三

项纪律” 、“五条禁令”等，通过学习，我进一步坚定了理想信念，在工作中牢固树立执法

为民意识，把“人民群众满意”作为公安工作的出发点，坚持把开展“大走访”活动作为贯

穿各项公安工作的一条主线，通过增强全体民警“促和谐、保稳定、构建和谐警民关系”的

信念，突出解决群众反映的热点、难点问题，把便民利民工作做细、做扎实，做到耐心细致

的工作，真正让群众满意。

二、努力发挥带动和表率作用，推进全所工作有序运转

1、加强队伍建设，促进警务工作 我始终把加强队伍建设，不断提高队伍政治，业务水平作为工作的重中之重来抓。通过

培训学习，从根本上提高了队伍综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职

权，履行职责，服务人民。通过狠抓队伍教育治理，派出所队伍综合素质及业务水平明显提

高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。

2、以人口管理为基础，强化基层基础工作，维护辖区治安稳定今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并

切实发挥人口信息效益作用。2013年元月至今，我所办理身份证1655个，户籍证明886份，

户口迁移、落户手续201份，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。今年阿迪达派出所

查结治安案件8起，侦破刑事案件3起，打击处理违法犯罪人员4人，行政拘留2人；
调解

各类民事纠纷66起。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执

法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。

3、强化治安治理，加强安全防范 今年，派出所不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区矿山强化治安治理，每月对其

进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。此外对辖区学校，一方面加强法制教育，

一方面对其周边环境加强整治，扎实做好辖区学校的安全保卫工作，取得了良好的效果。通

过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安 事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。

4、加强内务治理，真心服务群众 一年来，本人对派出所内务工作长抓不懈，对队伍的组织纪律性、警容风纪、环境卫生

意识不断强化，队伍警容严整，所容所貌整洁有序。派出所始终以“让人民满足”作为衡量

各项工作的标准。今年以来，我们不断落实便民利民措施，进村入户为人民群众办理二代居

民身份证，开展大规模法制安全宣传教育，有效提高群众的法律意识和安全防范意识，切实

将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风，增强基责任意识和服务意识，

树立了文明执法的良好的形象。

三、存在的不足和今后努力的方向 2013年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是还存在工作中向上级领导主动汇报思想和

工作情况少、理论学习还不够系统不够深入、深入辖区还不够等问题。所以，在以后的工作

中我需要从以下几个方面做：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，

增强把握大局的能力；
二是与干部、群众广交朋友，加强与乡党委、政府及乡有关单位的沟

通，进一步掌握辖区治安动态；
三是努力开拓创新，积极摸索派出所队伍管理的新方法新经

验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。2013年12月17日篇三：王家后派出所重点工作汇报材料 王家后派出所汇报材料 2011年以来，王家后派出所按照县局党委的工作部署，以社会管理创新和派出所警务机

制改革为契机，以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体, 以深度应用信息化为主线，以

做大做强派出所、做专做实警务室为重点，以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证，

以全面提升打防综合效能为核心，以进一步增强群众安全感和满意度为目标，按照“抓采录、

深应用，抓基石，强固本，抓规范、提效能，抓创新、增实力，抓特色、打品牌，抓服务、

促和谐”的工作思路，锐意进取，开拓创新，团结奋进，扎实工作，使全所整体治安管理工

作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升，在创新机制中实现了新突破，在积累转化中实

现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下：

一、实有人口规范化管理

（一）、常住人口管理王家后派出所辖区总面积61平方公里，管辖9个行政村，92个村民组。辖区总人口9425

人其中16—45周岁男性公民2333人，有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求

录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作，及时将采集到的辖区居民信息反馈到

所内，确保人员信息的准确性和更新及时性。

（二）、暂住人口和出租房屋管理 我所共安装社会版流动人口管理系统30套，辖区共有暂住人口152人，已全部录入信息

系统，暂未收到预警信息，流动人员管理做到了来登走销；
采集人户分离人员信息32人次。

我所属山区农村派出所，辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业，该暂住人员均居住在

单位内部，不存在出租房屋；
另外，我辖区各个矿山均长期处于停产状态，外地务工人员大

部分已离开我辖区，暂未发现租住房屋现象。

（三）、重点人口管理全所共列管重点人口36人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。民警能够熟悉基

本情况，落实管控措施，无漏管失控现象。

（四）、监管对象管理

全所现有监管对象6人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。无漏管、脱管现象。

（五）、取保候审、监视居住人员的监管 本辖区无取保候审、监视居住人员。

（六）、失踪人员管理本辖区无失踪人员。

（七）、重点行业、场所管理本辖区共有各类场所四个（饭店2个、理发店2个），特行二个（打字复印店1个、废品

收购站1个），无旅馆业；
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书，无丑恶现象被暴光。

（八）、危险物品管理本辖区共有爆炸物品服务站1个，爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。

以上单位均建立了管理档案，落实了管理措施，能够及时开展监督检查，消除安全隐患。全

年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。

（九）、内部治安保卫工作本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责，落实技防等各项防

范措施，对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力，全年无发生案件。

（十）、消防管理

按照有关规定，严格落实宣传、监督检查等制度，及时开展专项集中行动，消除各类隐

患。确保了全年无火灾事故的发生。（十一）、网吧管理

本辖区无网吧。

（十二）、打击违法犯罪我所已逮捕4人，起诉6人（其中两抢一盗3人、涉爆犯罪3人），抓获各类逃犯4人（外

省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清网行动中责任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。

二、社区警务建设

（一）、警务室建设

按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定，我所已按照“六有”、“四统一”的标

准建成二个农村警务室（燕山、五门沟）。

（二）、社区和驻村民警配备按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待

群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。

（三）、对社区民警工作的管理、监督、考核。

派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署，下达工作任务。落实周考核、通报、讲

评制度。驻村民警每周向派出所报告工作，撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。

所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。

三、治爆缉枪专项行动为进一步加强爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、易制爆化学品、放射性物品、管制刀

具的安全管理，有效打击和防范涉爆涉枪涉毒涉刀违法犯罪活动，消除治安隐患，按照县局

2011年治爆缉枪专项行动要求，王家后派出所结合我辖区实际情况扎实开展该项工作。一方

面每天组织警力会同有关部门对辖区的非法矿点进行地毯式巡查，现已清查非法矿点52家均

已按照要求关停，未发现有死灰复燃的迹象；

一方面组织专门力量进行宣传发动，悬挂条幅5条，张贴通告5份，发放宣传材料200

余份，深入群众摸排线索，发动群众提供线索，对举报有功人员及时兑现奖励，全力调动和

激发广大群众参与整治行动的积极性；
另一方面充分利用治安耳目，尽可能地把眼线布设到

关键的区域、部位和人群，及时发现掌握涉爆、涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。

通过大量细致工作，我所分别于2011年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯

李永祥和余朝远。

四、“打四黑除四害”专项行动为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神，以保

障和改善民生为重点，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实履行

为民服务、保民平安的职责，全力维护社会和谐稳定，王家后派出所严格按照县局行动方案，

结合辖区实际，积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。

10月上旬以来，王家后派出所组织民警集中对辖区开展摸排工作，重点查处制售有毒有

害和假冒伪劣食品、药品的“黑作坊”、制售假冒伪劣生产生活资料的“黑工厂”、收赃销赃

的“黑市场”、涉黄涉赌涉毒的“黑窝点”。在李凡锁所长带领下辖区民警一方面深入厂房车

间、建筑工地、废旧仓库、各个矿区等重点部位，深入王家后街小商店、饭店、农资销售点、

警督。

一线岗位上，呕心沥血、披肝沥胆、辛勤奉献、无怨无悔地履行着人民警察的神圣职责。他

先后被市委、市政府授予综合治理先进工作者光荣称号，被市委政法委评为严打整治斗争先

进个人、综合治理先进工作者;被市公安局评为严打整治斗争先进个人，并荣立三等功两次，

两次受到分局嘉奖。

“做一名合格的人民警察，不仅要有冲锋陷阵的勇士气概，更要有明察秋毫的慧眼，落

实在侦查破案上就是要有沉稳干练的工作作风，对待百姓上要有亲民爱民文秘杂烩网的侠骨

自参与破获各类刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓获各类犯罪嫌疑人180余人，

其中杀人嫌疑犯7人，打掉团伙15个，挽回经济损失200余万元。为扼制严重刑事犯罪势头、

确保一方社会稳定做出了特殊的贡献。

1999年3月31日九时许，聂家乡罗堡村妇女李晓霞被杀死在家中。案情就是命令，时

定被害人的丈夫罗艳辉有重大作案嫌疑。但罗已潜逃。当晚参战民警立即会同当地群众对罗

堡村各路口进行堵截，并沿途进行追踪。早春三月，夜晚天寒地冻，寒风瑟瑟，为了追捕逃

犯他克服了重重困难，询问村民40余人次，工作一直坚持到4月2日下午3时许，终于摸清了罗艳辉的藏身之地--

于用力过猛，巨大的惯性将他与罗同时掀出窗外，与战友一起将罗艳辉压在身下。刑侦工作

党建工作汇报材料2022篇2

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党建工作汇报材料

　2018-2019年博铺中心小学党建工作汇报材料以下是

一、基本情况
　　博铺中心小学支部在职党员教师　名，退休党员教师　　名，共计　名。在职党员教师中学校校委会成员　人，班主任　名，学科教师　人。多数党员教师获得过镇党委表彰的“优秀共产党员”称号。党员教师中市级骨干教师　人，镇、县级骨干教师、骨干班主任　名。
　　二、完成的主要工作
　　(一)加强学习，锤炼师能，强化学习型支部建设。
　　1、我们始终把创建学习型支部放在首要位置。加强党员政治理论和党的基本知识学习，学习形式不拘一格，有上党课、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会等。学习以自学和集中学习相结合。每位党员教师有一本学习笔记本，支部对自学提出了要求，不以简单的抄写为目标，而是在摘抄或剪贴之后要有自己的“时政点评”，即对一项政策或者是一种现象给出自己的评论或反思。除平时的自学以外，每月由支部书记或支委寻找素材，组织党员教师、班子成员集中学习一次。并围绕党的中心工作及单位中心工作，适时调整学习时间，使学习更有时效性。　　2、加大对党员骨干教师的培训力度。近一年来外派党员骨干教师赴多地学习，不断提高自己的业务能力。
　　(二)大力开展党员示范岗活动，充分发挥党员先锋模范作用。
　　党支部委员和党员行政干部，在工作中率先垂范，树立党员干部形象;教师党员争做教学能手、学科带头人;积极承担高质量的公开课(示范课)，带头进行学术讲座，并成为学习组、研修组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，创一流业绩。党员在群众中树立了良好形象，党群干群关系密切，在评先评优中，得票数高的绝大多数是党员。党员教师李素娟处处身先士卒，工作严谨细致、勤勉踏实;党员教师李妪娆工作雷厉风行，面对繁重的管理和教学工作处理的井井有条，每位党员教师在自己平凡的工作岗位上，认真履职，充分发挥了模范带头作用，用实际行动兑现了岗位承诺，也很好的诠释了“一个党员就是一面旗帜”这句话。
　　(三)扎实开展群众路线教育实践活动。
　　1、召开群众路线教育的动员会。10月18日，博铺中心小学党员老师齐聚廉江红色基地，开展党的群众路线教育。老师们首先参观了红色基地环境，。然后集体观看了党的群众路线教育的短片《一切为了群众》，让各位党员深入了解这一路线的历史背景与现实意义。

2、开展党员教师与三困生、留守生“结对帮扶”、“师生心连心”、“贫困生资助”活动。党员教师对于“三困”学生在情感上疏导，在生活上关心，在经济上资助我校及我校结对帮扶学校贫困学生共计100多人。加强与退休教师的沟通和联系，实行了每一位在职党员联系一名退休党员教师的办法，及时宣讲相关政策，赢得了他们对学校工作的支持和理解。
　　3、每学期坚持召开一次党员教师、班子成员民主生活会。特别今年在开展群众路线教育，党员教师对照标准要求，进行了深刻的反思。党员教师柯彩娟在民主生活会中这样讲：根据学校的动员部署和工作安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

(四)抓好作风建设，增强拒腐防变能力。
　　1、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、习近平总书记教师节的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动。大力弘扬“正风纪，规范从教行为;访万家，树立师表新风”的精神，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。
　　2、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
　　(五)加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园
　　1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。
　　紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能，认真组织召开学校教代会，集思广益、凝聚人心。实施送情感暖心工程。工会组织全体教师每两年进行一次健康体检;平时做好对生病教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列丰富多彩的活动。通过开展活动，促进教师之间的融合沟通，使我们这个集体、阳光向上，无私奉献，乐于助人。

2、指导少先队开展工作。
　　领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队69周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。比如开展了“文明伴我成长”系列主题美育实践活动：召开班会让学生“学美”，走上街头清理垃圾和“野广告”、向市民开展文明行为劝导、宣传文明交通常识，让学生“践美”。从学生个人到班级、到学校、到家庭、到社会，以点及面地倡导文明、践行文明，共筑和谐、美好的社会公德形象。
　　3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
　　广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。
　　多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成镇党委及中心校党总支交办的工作任务，做了一些工作。但也存在薄弱环节。
　　三、存在问题
　　1、学习理论时间不够充足。
　　2、学校经费紧张，教学工作繁忙，开展党日活动比较少。
　　3、党员教师的模范带头作用还需进一步加强。
　　四、今后工作的打算
　　今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。
　　1、加强学校支部自身建设，提升党组织的吸引力和凝聚力，争取让更多的优秀、骨干教师加入到我们的党组织中来。
　　2、支部多组织党员教师开展组织活动，过好组织生活。
　　3、为了给党员及教师提供更好的活动场所，办好党员活动室，开辟“党员书屋”，让党员教师有学习、交流、活动的场地。

党建工作汇报材料2022篇3

[村级党建工作汇报材料]基层党建工作汇报材料

村级党建工作汇报材料 村级党建工作汇报材料 半年来，新建村在各级党组织重视和关怀下，把农村党员教育作为 “三级联创 ”活动的一项重要内容，认真部署、狠抓落实。全村农村广大党员干部的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力有了明显提高，在建设社会主义农村物质文明、政治文明和精神文明过程中发挥了共产党员的先锋模范作用。

但是，不容忽视的是全区农村党员教育工作发展还不平衡 ,存在的问题也比较多，还不能很好地适应当前农村经济建设和各项事业发展的需要。具体表现如下 1、思想认识不到位，农村党员教育工作摆不上位置。当前，发展是执政兴国第一要务已成为全党的共识。在这种大背景下，一些党员重经济、轻党教。抓经济建设理直气壮，干劲十足，对自己教育心虚胆怯，敷衍了事，总以为自己什么都是对的。老是挑别人毛病，从来不考虑集体利益，不为村里的发展着想，甚至有个别党员还有对力情绪。还不如一般群众。

2、我村生产和生活方式的重大变革，增加了我村党员教育工作的难度。集中体现在以下三难一是党员教育难。农民党员与党组织的联系，不是很紧密，农村党员教育出现了人员难集中、教育难开展的问题。二是流动党 员教育难。据统计，全村流动党员占全体党员数的比例达 7左右，对他们的教育出现了盲点，即 “管得着看不见，看得见又管不着 ”。三是老党员教育难。目前，我村普遍存在着党员年龄老化的问题，一些老党员文化水平低、思想观念陈旧，其中有的党员生活艰难，党员的先进性根本无法体现。

3、教育内容的针对性不强，形式不活，我村党员教育效果不明显。当前我村党员存在的思想问题比较多，突出表现在有的党员的意识不强，不能积极宣传贯彻党在农村的方针政策，引导农民奔小康 ;有的党员创新意识不强，观念保守落后，发展经济的思路不明确，办法不多 ;有的 党员致富本领不强，在开展的带头致富、带领致富的活动中能力有限，发挥不了党员的先锋模范作用 ;有的党员宗旨意识不强，不愿做服务群众的工作，怕肥了别人的田，荒了自己的地 ;有的党员法制观念不强，以至于做出一些违法乱纪的事情。凡此种种，不一而足，迫切需要加强对他们的教育。但在实际工作中，教育的针对性不强，教育与党员的思想实际和工作实际相脱节，教育与经济建设两张皮。在学习形式上，以会代训多、读报纸念文章的多、你说我听的多，枯燥无味，缺乏新意和我村特色。

4、协调机制不健全，我村党员教育工作缺乏系统性。在党员教育方面，党 的组织、宣传、纪检等部门都负有责任，各有侧重。但从实际操作来看，三家协调配合不够，缺乏统一安排，不可避免的产生内容上的重复、时间上的交叉，耗时、耗费、耗精力。此外，我村党员教育活动经费普遍短缺，影响了党教活动的开展。

上述问题的存在，一定程度地影响了我村党员教育活动的开展和效果，也影响了党在农村各项工作的进行，必须切实加以解决。

1、解放思想，提高认识，切实把我村党员教育工作摆上重要议事日程。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，实现这个目标，关键在党、关键在人。因此要注意教育我们党员充分认识到，加强 我村党员教育工作，提高农村党员的整体素质，是新时期充分发挥共产党员先锋模范作用，提高基层党组织凝聚力和战斗力的需要，是增强党在农村的阶级基础，扩大群众基础的需要，是把广大农民紧紧地团结在党的周围，凝聚成全面建设农村小康社会强大合力的需要。要彻底放弃对党员教育的错误认识，以创新的精神，切实抓好农村党员教育工作。

2、区分层次，增强农村党员教育的针对性。我村党员教育要出成效，必须摸准党员的思想脉搏，区分层次、区别对象，因人施教。具体说来就是我村党员的教育，要重点放在党的路线、方针、政策的学习，放在群众观念、宗 旨意识、勤政廉政教育上。对一般党员的教育要突出农业实用科学技术的学习，帮助农民党员掌握一至两门致富本领。对流动党员的教育，要充分抓住他们春节返乡之际，集中开展党的基本理论、法律法规和政策的学习，引导他们守法经营，勤劳致富。对老党员的教育，要注意引导他们转变观念，适应形势发展的变化。并努力把思想教育与解决他们的实际困难相结合。对企业党员的教育要立足于提高他们的生产经营水平，多进行市场经济知识和现代管理知识的学习。

3、创新方法，增强我村党员教育的吸引力。我村党员职业多样、情况不同，要找准开展活动的切入点，开展 形式多样的教育活动一是要注意充分发挥基层党组织教育党员培训骨干的主阵地作用，针对不同的对象，开办不同内容的学习培训班。二是要丰富教育载体，结合实际开展生动有效的主题教育和实践活动。三是要注意发挥典型的引导作用，用身边的人和事教育激励广大党员。四是要运用好各种科技示范基地的作用，做给农民党员看，带着农民党员干，增强农民党员的科技致富的本领。五是要充分运用电化教育和大众传媒等现代化的教育手段开展教育。

4、搞好协调，从机制上确保我村党员教育工作得到加强。村支委组织要加强对党员教育工作的统一领导，组织、宣传、纪 检三家既要明确分工，落实责任，又要搞好协调。建议由村书记牵头，协调组织、宣传、纪检三家成立党员教育领导小组，定期召开我村党员教育联系会，统筹安排我村党员教育工作，做到内容上互补，时间上连贯，年初有布置，年终有检查，确保党员教育的系统性，形成党员教育工作的整体合力。

村级党建工作汇报材料 尊敬的各位领导、同志们 大家好 青山村有十六个村民组， 3126人，村两委班子现有支部 4人，村委 3人。

2014年，我村党支部在青山乡党委和政府的正确领导下，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群 众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

一、党建工作的总体思路 以邓小平理论和 三个代表 重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神为重点，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、党建工作的重点 进一步规范党对农村工 作领导，巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。

三、党建工作具体措施 一是建设 学习型、思考型、进取型 两委班子。坚持每周一次 两委 集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。同时坚持三会一课 制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，利用远程 教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。

二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把党的十八大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。在农村基层组织建设中深入开展 创先争优 活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。

三是进一步加强农村党员的教育和管理。突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。

四、党建工作落实情况 为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支部着重抓以下几项工作一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提 高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，我支部积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展 定岗设责 活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，今年，经支部讨论和研究，确定了 1名同志作为预备党员，同时将 3名有一定思想基础的年轻人作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。

五、下一步党建工作打算 一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。

二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。

三是优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。

虽然我村在党建工作上取得一些成绩，但与青山乡党委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开乡党委和政府的正确领导，离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力，团结带领村 两委 成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为青山村的发展做出更大贡献。

村级党建工作汇报材料 20村在乡党委政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，严格按照上级会议精神要求，围绕中心，服务大局，加强党的思想政治建设，抓基层打基础，选好配强基层班子，加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题，突出重点，突破难点， 完善制度，狠抓落实，努力提高党建工作水平，为推进和村经济社会发展提供坚强政治和组织保证。

一、基本情况 和村村辖和村、李庄、下小河、太平庄 4个自然村，有 1100户，3100口人，耕种着 3654亩土地。村两委班子 13人，其中支部 9人，村委 5人、支部书记村委主任为 “一肩挑 ”，村党支部现有党员 84人，其中男党员 77人、女党员 7人。

二、第一季度所做的主要工作 一 在强班子和打造一流队伍上下功夫 1、扎实开展基层组织整顿 针对农村情况复杂，工作繁琐的实际，名村党支部班子难免会出现这样那样的问题。我村党支部把村班子 整顿作为一项经常性的工作来抓，全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初，全乡开展基层组织整顿，我村出及时进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式，广泛征求党员干部群众的意见和建议，并进行归纳梳理，准确掌握我村 “两委 ”班子和党员干部队伍中存在的问题，以及影响经济发展的制约因素，及时制定有效整改措施，令其限期改正，并指派专人进行全各监督，从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。

2、加强干部队伍建设 我村党支部充分认识到干部队伍建设的重要性，坚 持以打造一支特别能吃苦，特别能战斗的高素质干部队为出发点，能更好的适应未来各项工作的新挑战。

3、狠抓了党员队伍建设 严把党员发展关，我村党支部在发展党员工作中，坚持 “注重质量，慎重发展 ”的原则，严格按照发展党员 “十六字 ”方针，严格把握 “三高三强 ”的标准。

“三高 ”即政治素质高、群众威信高、文化水平高 ;“三强 ”即工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备 “三高三强 ”条件的入党积极分子中精挑细选。

二 在学习培训中拔高素质 我村党支部坚持把理论学习作为开拓发展思路，提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时 制定了 “干部理论学习计划 ”和 “中心组理论学习计划 ”，强化理论学习。规定每周一、周五为 “两委 ”干部集中学习时间，以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主，第一季度我们主要学习了县委、乡委扩大会议精神、宪法读本有关知识、“温总理在两会上的政府工作报告 ”等到。在此基础上，为丰富学习，我们还征订了建设社会主义新农村学习读本、科学发展观学习读本、加强领导干部作风建设大参考、宪法读本等学习资料。为确保学习效果，要求学习必须有笔记。二是创造良好的学习环境，营造浓厚的学习氛围。为此，我村专门设立的农家书 屋，并在村办公区域以名人警名的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境，以浓厚的学习氛围促进村两委干部的学习。三是抓好远程教育工作，进一步提高党员干部的素质和水平。村党支部依托远程教育站点优势，组织党员利用远程教育接收站点收看讲座，并形成记录。

三 在开展活动中激发活力 1、全面开展创造争优活动，进一步增强党组织的服务能力和广大党员干部的创业积极性。我村坚持 “党建带工建 ”、 “党建带团建 ”、“党建带妇建 ”，广泛开创建先进集体、争当先进个人活动，形成创先争优级的良好氛围。在开展创先争优活动中，我村始终坚持切实维护各方合法权益，努力扩大党建工作的覆盖面，不断推动群团工作的开展，以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作，使广大团员青年的妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。

2、认真开展了党员子扶贫帮困工作。党支部把党员帮扶结对子工作摆上重要议事日程，在调查研究的基础上，确定帮扶对象，落实帮扶任务。党支部成员与贫困党员结成对子，开展扶贫帮困活动。按照 “送一份温暖，办一件实事，送一本科普书籍，指一条致富门路，提供一条劳务 ”的五个一要求，深入贫困党员和特困户家中，交流思想，详细了解家庭善，积极为贫困党 员和特困户想办法，出主意。从思想上引导他们树立信心，并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。

3、在党的作风建设中争先锋 一是村党支部成员进一步改进工作方式方法，密切联系群众，深入基层调查研究，确实树立了党支部心系群众，廉洁自律的良好形象。二是广大党员干部进一步转变作风，坚持从群从中来，到群众中去的工作路线，放下架子、扑下身子，倾听群众的呼声，及时了解民情社情，把握了群众脉搏，并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党风、党性教育，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，切实树立了 “认真、务实、为民、清廉 ”的良好形象，加大从源头治理腐败问题的力度，纠正了一些损害群众利益的不正之风，做好了减轻农民负担工作，以实际行动取信于民。

三、存在的问题及下一步打算。

我村基层组织建设工作虽然取得了一定的成效，但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化，党建工作仍存在部分问题和不足，主要表现为一是村部分党员干部观念守旧、不能大胆地创新，是制约党组织发挥更大作的因素 ;二是个别班子缺乏战斗力和凝聚力，形不成工作上的合力 ;三是村级集体经济发展相对薄弱，经济基础的薄弱给村工作的正常开展带来了难度，更难以为 群众办实事、办好事。

以上是我村第一季度党建工作方面取得的一些成绩以及存在问题，成绩员能代表过去，我村党支部全体成员还将再接再厉，在乡党委的正确领导下，更好地将我村的各项事业建设的更加美好。

党建工作汇报材料2022篇4

党建工作汇报材料

一、加强基本组织建设, 增强凝聚力
1、健全党内制度，提高党内生活质量。学校按照规模适度召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置柏林中学党支部。党组织间隶属关系清楚，党组织工作实现全覆盖。党组织内部管理结构健全，规范。分工明确，合理。党组织对工会、共青团等群团组织实行有效管理和指导。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。
2、健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出5名2018年度的好党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；
围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据， 表彰了5名2018年度优秀党员。

5、做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
二、加强基本队伍建设，提高工作效率
1、加强政治理论和业务学习。继续组织党员、教师深入学习贯党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。如2018年3月开展学习洋思教法创新研讨讲课比赛活动；
雷琴、何正兵主讲学习洋思教法语文、思品优质课受到好评；
开展学习《道德的力量》读书征文活动，提升教师的思想道德境界，找到职业的幸福感。
2、加强学生思想政治教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓三礼教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。

3、加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。在八年级开展了“我的青春，我做主”的主题班会的活动，对学生进行青春期心理和生理的教育。组织班主任专题学习会，学习陶西平《尊重学生》，更新观念，树立正确的教育观和学生观。
三、抓好基本活动，创建和谐校园
2、加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，交流学习心得体会，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。办好“柏林之声”共青团校园广播，报道身边的事、身边的人，学生积极参与，师生赞不绝口。国旗下讲话形成序列化，成为对学生进行思想道德教育的主要阵地之一。

3 、加强学校文化建设，创先争优的局面蔚然成风
广泛发动学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

(2)2018年1月到组织团员到湖北省博物馆，进行历史和人文教育。

（4）2018年3月5日开展学雷锋，为福利院老人送温暖演出的活动。
（5）2018年3月8日组织教职工开展篮球、足球、乒乓球、羽毛球及象棋比赛活动丰富了教职工的课余文化生活，娱乐身心。
（6）2018年3月组织学生到郊外开展踏青野炊活动，舒活筋骨，放飞心情
（7）开展校园足球训练和联赛活动，推进足球官网建设。
（8）总结2018年教育教学成果，《与时俱进谋发展，团结奋进铸辉煌》的展板在张湾街上展出受到社会各界好评。
（9）2018年学校师生自愿征订学生饮用奶，并且开展“蒙牛杯”征文活动，师生参与踊跃，提高师生的健康意识，促进师生身体素质。
四、健全基本制度，推进依法办学
1、落实学校党建责任制。制定学校党建工作与绩效，党务人员工作绩效与工资挂钩的制度。健全教代会制度。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、教育系统工作人员“十条禁令”、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。落实领导干部民主测评和述职述廉制度，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，组织师生参加区纪委组织的廉政文化征文比赛。落实“三会一课”制度。

4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支、岗位设置等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
五、加强基本保障，推进创先争优
配备专职党务干部负责党组织建设日常工作；
党务工作与行政工作同布置、同落实、同考核。党建工作经费列入单位经费开支，满足工作需要。建设规范的党员活动室，并配备必要的教育和活动设施。

总之，我校通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

xx中学党支部
2018年6月

党建工作汇报材料2022篇5

党建工作汇报材料

尊敬的各位领导

首先，欢迎公司考核工作小组各位领导来我们XX项目部检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，更将有力地推动XX项目的各项工作。下面，我代表项目部将一年来在“四好”班子创建、精神文明建设、党建工作达标和党风廉政建设等方面的工作向各位领导汇报如下：

一、“四好”班子创建情况

我们确立“四好”领导班子创建活动的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，全面加强项目领导班子自身建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高项目领导班子的经营管理能力和开拓创新能力，为加速提升企业的核心竞争力提供坚强的组织保证。通过长期的创建，“四好”领导班子建设取得了明显的成效：一是建立健全了教育制度，监督并重的惩治与预防腐败体系实施细则，全面落实党风廉政建设责任制，实行“三重一大”请示汇报制度；
二是建立了举报、自查、互查等党内监督平台，加大党内监督力度，有效地增强了班子成员廉洁自律的自觉性，进一步促进了兰新项目部党风廉政建设和反腐倡廉工作。一年来，干部职工精神面貌好，干部清正廉洁，在民主评议活动中，有99%的员工参加了评选，领导班子的优秀率达到100%。

二、精神文明建设情况

一是在精神文明建设创建活动中，制定了工作要点和工作目标，对工作任务进行了细化和分工，把开展精神文明建设工作成绩作为一个重要指标融入到每一位职工的工作总结、检查评比当中，基本上做到了两个文明建设同布署、同考核、同检查、同总结。

二是实施精神文明奖罚制度。制度规定凡积极参加精神文明创建活动，联系本职工作，爱岗敬业，做出贡献的职工均可参加年底考核评比，成绩优秀的给予一定物资奖励和精神奖励。对于发生不文明行为者，分别给予酌情处罚，从做好人好事、迟到、早退到违纪问题均由精神文明建设领导小组对此项工作每月定期检查，提出奖罚意见，每季度实施考核一次。这项制度的实施，把精神文明建设与职工的实际表现紧密结合，充分调动了员工参与精神文明建设活动的积极性。

三是在抓好政治思想教育理论灌输的同时，积极运用有效的载体，广泛组织开展有效的活动，收到了较好的效果。“七·一”组织全体党员重温入党誓词活动，让所有党员坚定了做好工作的决心和信心。另外，我们在“五一”劳动节、“十一”国庆节期间，组织架子队进行了蓝球比赛等文体活动，通过这些活动，进行了爱国主义、集体主义教育，弘扬了集体主义精神，陶冶了情操，增强了企业的亲合力。同时，项目部党工委结合“创先争优”活动，以“岗位争先创优、安全堡垒工程”活动为抓手，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，健全包保体系，强化责任意识，全力打造“安全堡垒”。项目部在今年全国第十个“安全生产月”活动中，被局XX指挥部评选为“安全月”活动先进项目部，并获得2万元奖励。这是局指管段6个项目部中唯一获得先进的项目部，同时，项目部XXX、XXX、XXX等三名兼职“群众安全生产监督员”获得优秀群安员表彰奖励。10月29日，由项目部隧道一队承担施工的XX隧道进口浅埋段下穿XX高速公路实现了安全穿越，并获得局XX指挥部10万元重奖。公司在得知胜利穿越了下穿XX高速公路140多米浅埋段的信息，及时发来了贺电。

四是积极参与公司“二次创业杯”劳动竞赛活动。项目部结合阶段生产任务和工作目标，在各作业班组及时掀起了“大干100天”的施工生产高潮；
比安全、比质量、比工期、比产值、比效益、比精神文明的“六比”竞赛劳动活动开展的如火如荼，作业班组之间劳动热情高涨，持续形成了你追我赶的生产局面，施工生产完成指标月月刷新。3－5月份，XX隧道浅埋段通过攻坚克难和顽强拼搏，先后提前完成了液化气站的刷坡和边仰坡支护、进口明洞仰拱、衬砌台车拼装、明洞首环二衬、XX高速高路本体加固、2#竖井围护桩、第一道腰梁浇筑、竖井开挖、正洞管棚工作室扩挖进出口方向第一环管棚等九个节点工期目标，并获得局指40万元重奖。11月20日，XXXX特大桥的主体工程赶在冬季来临之前提前完工，为局指管段架梁提前架通XXXX特大桥创造了良好条件。

五是加强劳务工党员的组织管理，发挥先锋模范作用，让他们找到“家”的感觉。为了抓好劳务工党员的组织管理，充分发挥劳务工党员在施工生产管理中的作用，项目部党工委在掌握劳务工党员基本构成情况后，根据新《党章》的要求，及时建立了党小组，并将其纳入项目部党工委的管理范畴，按时开展组织活动，如上党课、政治学习、过组织生活等。根据项目部施工生产实际，引导劳务工党员作好所在劳务队员工的思想沟通、情绪疏导。同时，在劳务工党员中培养骨干，为他们学技术、钻业务提供条件，并在有党员的劳务队班组开展党员突击队、党员示范岗（示范班组）等党建活动，充分发挥党员和班组在施工生产中的积极作用。隧道四队劳务工党员、立架班技术能手XXX被公司评为“优秀劳务工党员”，并在全公司通报表彰奖励。

六是积极开展帮困救助活动，解决员工困难。项目部把解决好困难员工的问题作为重点，深入开展送温暖和互助帮困活动，积极营造“家”的氛围，尽力让每个员工感受到“家”的温暖。员工家庭有困难，项目部伸出援助之手；
员工生病住院，项目部安排人员护理照料；
员工家中有不幸，项目部及时派人慰问；
一年来，项目部用于帮困活动资金3万多元。

七是以项目精神为载体，围绕营造企业文化氛围来开展工作。企业形象和诚信是企业生存的“生命线”。项目部组建以来，党工委坚持把创建企业文化当作促进项目快速发展的大事来抓，在办好驻地宣传栏等常规宣传载体的同时，还把集团公司、公司以及上级指示文件精神及时向员工传达，并狠抓落实。项目部把“工地是我家，建设靠大家”作为宣传企业文化建设的核心，用宣传企业文化思想指导和促进项目施工生产，潜移默化项目制度管理。与此同时，项目部积极做好项目宣传工作。一年来，XX项目部先后在《中国建设报》、《人民铁道报》、《中国中铁》、新华网等多家中央级报纸和网站刊发近50多篇（幅）新闻稿件；
在《青海日报》、《铁道开发报》和公司网站等媒体上发表新闻稿件200多篇（幅）；
编发《XX快讯》100余期。通过多角度、全方位的报道，充分向外界展示了公司的企业文化风采和广大员工的精神风貌，为公司塑造了良好的企业形象。

八是积极维护员工权益，尊重员工地位。项目部充分尊重员工的主人翁地位，按照中国XX《项目部厂务公开工作试行办法》及X局《厂务公开实施细则》的要求，把深入推进厂务公开，加强项目部的民主管理，作为员工参与项目管理，发挥员工在项目管理中的积极作用的重要渠道。针对公司重要会议精神、项目重大决策内容、员工工资分配、食堂帐目盈亏、阳光工程建设等组织员工代表进行了广泛深入的讨论，充分尊重员工的意见。同时为确保公开效果，真正做到职工群众满意，我们加大了对厂务公开的检查监督工作。首先，充分发挥监督小组的职能作用，对厂务公开进行了全程监督检查。其次是广泛听取和收集职工意见和建议，拓宽职工群众的监督渠道，不断促进厂务公开的纵深发展。

九是加强综合治理，创造和谐项目。一是配合当地政府做好计划生育工作，坚持派专人负责，责任落实到位。较好地实现了计划生育的各项指标，没有发生任何违反计划生育现象。二是加强对驻地环境卫生的日常管理，进行了卫生责任区域划分，明确责任部门，对公用场所安排专人打扫，定期消毒，做好了传染病、流感的防疫工作。三是搞好路地关系，融洽与当地村民感情，为施工生产创造了良好的环境。四是做好重大节日的安保工作，确保在节日期间没有出现群体上访和安全事故。

一年来，我们坚持了两手抓，两手都要硬，取得了良好的效果，物质文明带动了精神文明工作的开展，精神文明促进了物质文明的提高。截止到10月底，项目部已累计完成建安产值3亿元。4月29日，XXX省委书记、省人大常委会主任XX来到XX隧道进口工地看望慰问坚守在施工一线的局XXXX全体干部员工，并称赞XXXX是一支不怕苦不怕累、敢于拼搏、施工能力特别强的队伍。8月25日，XX隧道进口隧道一队被XX省劳动竞赛委员会、省总工会授予XX高原“工人先锋号”光荣称号先进集体。9月15日，XX卫视“走基层、转作风、改文风”新闻专栏组记者一行来XX隧道进口工地采访和新闻录制，对全体参建员工在XX隧道进口一年多的艰难掘进和顽强拼搏给予了高度评价。11月10日，《工人日报》社记者部主任XX、摄影部记者XXX、要闻部记者XX、驻甘肃记者站站长XX、驻青海记者站站长XXX等5人组成的“走基层”采访组，慕名而来采访了隧道一队荣获XX高原“工人先锋号”先进感人事迹。上半年，项目部在XX铁路公司组织的施工企业信用评价考核中以各方面优异的成绩一举夺得第一名。不久前，下半年的第一次信用评价考核再度拔得头筹。

三、党建达标情况

一是加强思想教育，进一步完善党建系列制度。在公司党委的正确领导下，项目部党工委以科学发展观为指导、按照项目标准化管理的要求，搞好党建工作，进一步完善了《XX项目部党工委会议制度》、《XX项目经理部会议制度》、《XX项目经理部党建目标责任制》、《XX项目经理部党风建设廉洁责任制》等制度，用制度规范党员、员工的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。

二是加强领导班子建设，发挥党组织坚强的战斗堡垒作用。我们按照公司党委关于创建“好班子”活动的要求，把创建活动目标融入到项目施工生产目标之中，在施工生产及党风建设方面，我项目部领导班子成员能严格要求自己，自觉带头执行各项规章制度，坚持集体领导，民主决策的工作制度，严格实行党政会签制度，增进了班子团结，发挥整体功能作用，形成统一目标，凝聚班子合力，深入实施项目标准化管理， 认真部署与开展项目党建达标创优建设活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极为掀起施工生产高潮推波助澜。

三是强化学习，加强交流。项目部党工委每月都要组织党员干部即员工进行学习，学习相关政策、法规、制度，讨论研究项目部各项工作，针对个别员工认为这里气候恶劣、条件差闹情绪，项目部党工委领导耐心的听取、交换意见，在生活上给予关心，在精神上给以鼓励，开工至今项目部没有流失一名员工。对项目班子成员平时注重谈心，通气、交流，积极主动地对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作中遇到的问题不粉饰、不回避，较好地促进了班子的团结，增强了解决矛盾的能力。

四是开展党内创建活动，突出发挥党员的先锋模范作用。根据项目部的施工生产实际情况，组织党员开展好“五先五最”、“查隐患、保安全、当先锋”“党建达标创优”、“党员先锋岗”“红旗项目部”等主题活动，把全体党员的先进本色展现出来。为此，我们经常在各种会议上要求项目部的党员要做到五个先：即：施工生产想在先；
脏活重活干在先；
关键时刻冲在先；
创新创效谋在先；
服务大局做在先。党员和干部在急、难、苦、险情况下都能起到模范带头作用。

四、党风廉政建设情况

一是建立健全组织体系，夯实基础工作。XX项目部自进场以来，在公司党委、公司纪委、局XX指挥部廉政建设领导小组的正确指导下，项目部党工委以“三个代表”、胡总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话为指导，坚持贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，努力把廉政建设工作融入到项目的生产经营、党组织建设、队伍管理、文明工地等各项管理工作中，加大拓展从源头上防治腐败的工作领域，完善防范腐败的体制机制，一切从工作实际出发，认真做好廉政建设工作。进场伊始，我们就首先从组织建设入手，及时成立了党风廉政建设领导小组、党风廉政建设监察领导小组。认真贯彻执行XX公司及公司有关廉政建设文件精神，积极组织廉政建设学习，根据不同阶段的工作特点抓不同的重点环节或重点防范工作。项目负责人与业主、总监、公司、项目部管理人员、各作业队负责人等实施了层层签订廉政合同，形成了有机的合同管理机制。项目经理、党工委书记对项目部管理人员进行了廉政谈话，并建立了廉政档案。每季度进行民主评议党员、干部一次，对群众关心的疑点、焦点等问题，项目部都在厂务公开栏中予以公布，增加透明度，做到上级放心，群众满意，双方受益。要求大家做到的，项目部领导班子首先要做到做好。在工作中，项目部领导班子严格按照规章制度办事，不留情面，不谋私利，确保了落实力和执行力，切实把党风廉正建设工作落到实处。截止到目前，项目部领导班子成员没有一例利用职务之便搞特权，使用亲属施工队；
没有一例亲朋好友为项目采购物资、设备；
没有一例利用公款去饭店及娱乐场所铺张浪费；
凡因办私事及休假的人员外出一律乘坐公交车。项目部不但从管理上紧紧盯死，更主要在日常工作中从细节做起，牢牢地堵死腐败源头。其次，项目部党工委还经常组织广大党员干部学习座谈，广泛开展宣传教育活动，把上级的指示精神传达贯穿人心，把荣与耻贯穿到大家的心坎上，让广大员工进一步认识到廉洁自律的益处，腐败现象会给家庭、企业以及社会带来的危害。

二是建立和完善各项制度和保障措施。根据廉政建设有关要求，结合项目部实际制定了：《XX项目部党风建设规划及实施细则》；
《党员干部廉洁自律要求》；
《党风廉政建设承诺书》；
《党风廉政建设责制责任内容》《廉政行为规范》；
《信访制度》；
《项目部厂务公开制度》；
《举报箱开启制度》；
《廉政建设奖惩制度》；
《会议制度》；
《学习制度》等要求广大干部职工严格按照制度措施的要求，约束自己的行为规范，廉洁从业。

三是构筑思想防线、教育不断深化。项目部党工委高度重视管理人员的职业道德建设，按照青藏公司、局XX指挥部以及公司党委的要求，不断深入持久的在党员干部中开展反腐倡廉教育，努力构筑抵御腐败侵蚀的思想道德防线。项目部全体干部职工都公开作出了廉洁自律承诺，自觉严格要求自己。广大党员干部都保持清醒的头脑，做到勤奋、务实、廉政，防止在施工过程中倒下一批党员干部的现象发生。舆论上倡导以廉为荣、以贪为耻和公正清廉的风尚。开展了纪检人员牵头、各部门同力合作，“学党章、知荣辱、守纪律、树新风”为主题的廉政建设宣传教育，座谈会、报告会、民主生活会、警示教育及执行廉洁从业规定检查等主题活动，强化全体员工自警、自省、自励，共同营造企业廉政文化氛围。项目部党工委还每月组织全体党员干部专题学习廉政建设有关制度及精神，收看电视教育短片等，时时向广大党员干部敲起警钟，做好防范工作，不断增强全体管理人员的组织纪律性和自觉性。

四是狠抓关键环节，防腐廉政工作更加扎实。廉政建设工作事关企业的改革发展命脉，事关“和谐企业”的良性循环。为使项目部廉政建设工作有条不紊地开展，使党员干部行为有章可循，项目部党政领导及部、室都制定了各项管理规定和职责，并形成文字上墙。项目部共完善制定了 等制度。项目部坚持集体领导、集体决策，民主管理制度，为避免权利集中和监督不力带来的不良后果，还设立了厂务公开栏、廉政告示牌、举报箱等，举报箱开箱记录齐全；
另外还做好了群众来访工作，并做好来访登记，对来访事件逐一进行落实。为项目建设起到了保驾护航作用，营造了良好的廉政气氛。

五是考核、监督、巡查制度进一步加强。为做好廉政建设落实和考核工作，对广大党员干部每月不定期的依照廉政建设相关规定逐一进行考核。对所属各架子队每月不定期的进行巡视检查，尤其是劳务工资及劳动保障福利方面是否月月落实，件件属实。把每月廉政建设考核、季度考核记录情况与每个党员干部的工作绩效相挂钩，被考核人员均达到良好以上，效果显著。进场以来，项目部坚持廉政建设、工程进度、安全、质量、环保、文明施工一起抓，均取得了较好成绩，多次受到青藏公司的好评。尤其是在标准化建设中取得了好成绩,XX公司、XX省交通厅曾三次组织相关单位到公司管段进行观摩。

六是落实“三重一大”制度，促进企业良性健康发展。项目部领导班子成员是项目的领头人，是“三重一大”制度落实的重点。项目部自进场起就认真贯彻“三个代表”和胡总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，增强项目不领导人员的集体决策意识，规范项目领导人员廉洁从业行为，促进项目民主化、科学化、规范化管理，按照公司的统一部署认真贯彻落实“三重一大”制度。切实解决项目重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面存在的热点问题，充分发挥党工委的政治核心作用，建立领导班子议事规则和决策程序，从权利的分解、配置和制约等方面规范权利运作，一切从广大职工利益出发，以项目建设为己任，树立全心全意为党工作，个人服从组织，局部服从大局的良好风尚。

五、创先争优情况

一是做好“七个”结合。为确保创先争优活动取得成效，项目部党工委提出了创先争优活动与“七个”结合的要求：1、与廉洁项目建设有机结合，互补促进，保证成效；
2、与X局回归中国XX第一方阵的发展战略相结合，用实际行动和具体业绩，助推X局发展战略实现；
3、与“XX党旗红，XX争先锋”主题实践活动相结合，奋勇争先，为党旗添光彩；
4、与促进XX铁路建设目标的实现相结合，攻坚克难，创誉西北，巩固企业信用；
5、与标准化建设相结合，发挥党员的模范作用，引领员工用标准管理和标准作业行为，做好文明规范的工程施建；
6、与建设团结进取、和谐稳定的团队相结合，用自律、自尊、自重、互助的行动带动全体员工，用“敢于胜利，永争第一”的精神统领员工思想，共同营造融洽的项目氛围；
7、与树立典型相结合，狠抓员工管理，奖励业务能手，以张贴海报、QQ群、飞信等方式大力宣传创先争优先进典型，特别是立足本职，做出成绩的模范职工，让先进和优秀成为大家学习的榜样和赶超的目标。

二是抓好“四个”发挥。1、发挥龙头作用，加强班子领导。抓思想作风建设，建立健全各项制度，坚持每月至少进行一次集体学习，每季度班子成员开一次“工作检讨会”，增强班子成员的使命感、危机感和责任心。抓工作能力提升，在抓好班子成员业余自学的同时，先后组织了XX二线铁路技术标准、项目安全质量管理规定、变更索赔知识等内容的学习。抓民主集中制落实，坚持分工合作，党政主管不争“核心、中心”，争做“好搭档”，工作中相互支持，相互参谋；
主管与副职讲理解，勤沟通，在建立友情的基础上齐心抓工作；
坚持项目大事集体研究，防止集体决策走过场的现象发生。2、发挥主导作用，认真当好“宣传员”。为促进党员学习，项目部党工委每季度给每个党员发放学习经费购置书籍资料。结合科学发展观教育活动，组织党员、干部开展“从一做起”活动，要求立足本职节约一度电、一斤水泥、一张纸、提一条合理化建议等，树立“标杆党员”等党内典型。对各个时期的“攻坚”、“决战”，项目部不仅组织动员，还分头到作业层去搞鼓动，营造氛围，保证节点目标实现。3、发挥突击作用，坚决当好“战斗员”。结合管段重难工程工期紧、任务重的实际，把XX隧道进口、出口、1号斜井、2号斜井、XXXX特大桥等工程列为党员“创先争优”和“党员先锋工程”创建点，大力开展“创岗建区”、“党员先锋工程”、“XX杯”等劳动竞赛活动，广大党员、干部和员工顽强拼搏，克服了高原反应、图纸到位晚、拆迁工作迟缓、原材料供应紧张等困难，圆满完成了一个个节点工期目标。4、发挥服务作用，设法当好“办事员”。在日常工作、学习和生活中，特别是对刚走出学校大门的青年人，关心他们的成长，做到生活上帮助，工作上照顾，学习上关心，尽最大努力把工作做细，让毕业生感受到家的温馨。对于团员青年，他们坚持在作风上带，生活上帮，工作上助。尤其在他们的婚姻大事上，努力当好“参谋”，搭好“鹊桥”，做好“红娘”，使项目部的每一位员工随时都能感受到党组织的关怀和温暖。

三是用“四抓”管理创先争优。项目部党工委以创先争优活动为契机，采取抓源头、抓过程、抓细节、抓管理的“四抓”方式，以有效的行动打破以往员工心中“雷声大、雨点小”走过场的形式主义，给广大员工带来了看得见、摸得着、用得上的成果，增强了党工委的威信，团结和紧密了干群关系，较好地服务了施工生产。

六、作风建设年情况

一是加强中心组理论学习。XX项目部党工委中心组把创建学习型党组织工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入整体工作规划，作出专门部署，精心组织，狠抓落实。一是完善学习制度。严格遵守学习制度，科学安排工作，妥善处理工学矛盾，努力保证学习到会率，特殊情况不能参加的，要向学习组长请假。坚持理论学习考勤等制度，确保学习出席率。 二是突出学习重点。再一次重点学习了党中央、国务院重新修订印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等有关廉洁从业的政策法规。三是创新学习形式。制定和落实学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，不断提高理论水平和工作能力。

二是推进廉洁工程示范建设。XX项目管理跨度大，用工形式多，物资采购方式多，机械租赁来源广，面临的各种关系十分复杂，在给项目管理带来挑战的同时，也给党风廉政建设带来了严峻的考验。面对纷繁复杂的局面，项目部党工委从五个方面推进项目廉洁工程示范建设：一是理清思路，对党风廉政建设作出总体规划，实现包保责任，切实做到点面结合抓好廉洁从业工作。二是抓好宣传教育，通过各种会议宣讲等形式，让领导干部及关键岗位人员明白党风廉政建设的重要性和必要性，也让员工明白党风廉政建设的内容，做到有效监督。三是坚持廉政诫勉谈话和廉政提醒谈话制度。四是坚持抓好党政会签。五是制定风险岗位人员廉洁从业指导书，下发给关键岗位人员。通过这些举措，项目部廉洁从业氛围良好，当个别单位和个人为自身利益试图拉拢、腐蚀项目部关键岗位人员时，关键岗位人员能洁身自好，进行拒绝，并主动向党组织汇报，使党组织及时采取预案，确保党风廉政建设管控到位。

三是公开承诺见实效。XX项目部党工委在创先争优公开承诺活动中，创建了“挂、对、销、留”四本台帐制度，做到全程监督，取得了良好实效。一是承诺事项逐一“挂”号。项目党工委立足三个层面，对项目党组织、党员个人承诺，各部室、各架子队向项目党工委的岗位承诺认真审核，对书面签字、开会口头、集中宣誓等方式作出的承诺，逐一挂号、编号登记，统一制定承诺台帐，一人一页。二是承诺问题“对”号入座。对承诺台帐上已经挂号的问题，对号入座，将责任进行分解，落实到人，做到每一个问题都确定具体责任人、解决的具体措施、完成时限及监督人，由项目创先争优领导小组对党员承诺情况进行跟踪督办，每月向全体员工公布党员承诺情况。三是践诺结果满意“销”号。项目党工委把员工是否满意作为销号的标尺。每月组织全体员工对党员的公开承诺兑现情况进行民主评议打分，并根据打分情况及时销号，对未按时履行承诺的由创先争优领导小组给予提醒谈话，责令限期整改，同时认真总结解决问题的有效步骤和办法，作为经验记入台帐。四是反弹问题“留”号督办。项目部定期通过QQ群、交班会、宣传栏等方式公布承诺事项完成情况，对已完成但员工反映不满意的问题或查找出反弹的问题，实行动态管理，及时记入承诺台帐，进行复查，并通过员工意见箱、专题会议等途径征求整改意见，由创先争优领导小组发出整改督办通知“留”号督办，限期整改，切实做到不践诺不销号。

七、下一步的工作

我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建立“四好”班子和“四优”队伍 为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好人员培训、技术创新和施工工艺创新为基础，推动项目管理上台阶，促进“二次创业杯”劳动竞赛和“创先争优”等活动的深入开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位作贡献，建功XX线”等活动。三是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努力通过全面开展争先创优活动，努力加快项目规范化、标准化、精细化管理工作的进程，充分发挥党工委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升项目党建工作水平，积极推进项目管理健康有效发展。