在安全生产工作会议上讲话（精选文档）
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在安全生产工作会议上的讲话3篇
【篇1】在安全生产工作会议上的讲话
在全市安全生产工作会议上的讲话
一、始终坚持“以人民为中心”发展思想和“安全发展”理念，把抓好安全生产工作、保障人民群众生命财产安全放在极端重要位置
去年，在市安委会、各地各部门和广大企业、群众的共同努力下，全市安全生产形势平稳向好，走在全省前列。一是事故防控成效比较明显。安全生产事故总量继续下降，事故死亡人数和较大事故起数大幅低于省政府下达的年度控制指标，在全省年度考核中获评优秀等次。二是工作格局体系更趋完善。强化安全生产责任落实落地，“党政同责、一岗双责、三个必须”制度化水平得到提升，各专业安委会统筹协调作用得到加强，层层落实责任机制得到强化。三是排查治理力度不断加大。在危化品、交通、消防、油气管道等安全高风险领域，开展了一系列安全生产护航行动、专项行动和攻坚行动，一批历史遗留问题得到了解决，重大安全风险得到有效管控，经受住了G20峰会的检验。四是安全基层基础逐步增强。安全生产政策制度逐步健全，基层社会治理机制进一步完善，社会化专业服务更加广泛，形成了全社会共同参与安全改革发展的良好氛围。
就今年来看，安全生产的形势和压力不容忽视，需要以翻篇归零、积极有为的姿态，深入抓好安全生产工作。一方面，重大活动多。前阶段已经召开了市第十三次党代会，下阶段市里将召开“两会”，省里将召开第十四次党代会，中央将召开党的十九大，这些都需要我们创造更加安全稳定的社会环境。另一方面，形势依然严峻。尽管全市安全生产形势总体稳定，但安全生产中的问题短板、隐患风险仍然不少，推进安全生产改革发展任务十分繁重，容不得丝毫的放松和懈怠。一是重大安全风险突出存在。宁波作为全国重要的石化产业基地，从事危化品生产、储存、运输的企业数量多,各类油气管道里程长。交通、消防、建设等重点领域风险管控压力较大，高层建筑、老旧建筑、地下采空工程，以及新兴业态等安全风险更加凸显。二是安全生产基础依然薄弱。全市5 0多万家生产经营单位中，劳动密集型、人员密集型单位的比重很大，“低小散乱”现象还较为突出，尚处于“腾笼换鸟”、“机器换人”、“脱胎换骨”的转型期。一些企业职工的安全意识与自我防范能力相对不足，社会公众安全意识也参差不齐。三是安全责任落实仍需深化。一些干部的安全发展理念还没有牢固树立，安全生产意识还没有真正入脑入心，没有真正把安全生产放在首要位置，有“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的倾向。一些部门单位的担当意识不强，只管“自留地”，不管交叉地带，造成了事实上的监管盲点。一些企业尤其是生产经营困难企业对安全生产心存侥幸、得过且过，安全生产责任落实层层衰减，安全投入不足、安全措施不完善，存在较大安全隐患。
总之，既要看到安全生产工作取得的成绩，更要清醒分析安全生产面临的形势。要始终不忘身上的安全生产责任，始终坚持“以人民为中心”发展思想和“安全发展”理念，把安全生产作为一个重大的政治问题、最基本的民生问题和社会问题来看待，牢牢放在心里、扛在肩上、抓在手中、落实在行动上，推动安全生产形势持续稳定好转，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定。
二、始终坚持标本兼治、源头治理，切实防范遏制安全事故尤其是重特大安全事故发生
去年，宁波被国务院安委会列为标本兼治遏制重特大事故1 1个试点城市之一。这项试点是安全生产管理的重大改革方向，是提升城市风险防控水平的内在要求。各地各部门要统一思想、统一步调，全面落实试点任务，从源头上管牢风险、从骨子里根治隐患，坚决防范遏制安全事故尤其是重特大安全事故发生。
一是要加强安全源头管理。围绕“十三五”安全生产工作目标任务，扎实推进重点工程项目和重大政策措施落地。要高度重视源头管理，在招商引资、规划布局、项目建设等方面，严把安全生产准入关。要加快淘汰落后产能，结合落实“三去一降一补”，协同推进“三改一拆”、“治危拆违”、“四无”整治等工作，用安全生产标准、职业健康标准倒逼落后产能和违法违规企业退出。对列入落后产能淘汰的企业、存在重大安全隐患且无法整改的企业、职业危害严重的企业，要及时采取有效措施，倒逼企业加快退出步伐，更好地推动产业转型升级。
二是要加强重大风险管控。强化风险甄别，深入开展安全生产风险的排摸、辨识，全面弄清区域、行业的风险底数、风险结构和风险特点，做到底数清、风险明、不留盲区。要强化风险评估，重点掌握可能引起群死群伤、重特大事故的风险部位，明确落实管控层级、责任单位、责任人和具体措施。要强化风险管控，严格管制高危区域周边安全距离，严格控制人员密集场所人流密度，严格限制劳动密集型作业场所单位空间作业人数，从根本上消除重特大事故发生的可能性。
三是要加强安全隐患排查。牢固树立“隐患就是事故”的意识，坚决打好隐患根治攻坚战。要按照“全覆盖”、“零容忍”的要求，深入开展隐患排查治理，依法依规督促企业落实隐患“自查、自报、自改”主体责任。要深入开展安全生产大检查，重点解决危化品、矿山、油气管道、建设工程、消防、交通、特种设备、海洋渔业、人员密集场所等领域的重大隐患问题。要运用信息化手段，对发现的隐患实行闭环管理，做到发现、抄告、整改、处罚、验收、考核等各个环节“环环相扣”。各地要加大对重大隐患的挂牌督办力度，对隐患排查不力、治理不到位的企业实施重点监管，对整改和督办不力的要纳入问责范围。
四是要加强重点领域治理。今年要着重做好危险化学品的安全综合治理工作。上周五，国务院安委会召开了全国危险化学品安全综合治理电视电话专题会，王勇国务委员对综合治理工作作了动员部署。市里将于近日印发《危险化学品安全综合治理实施方案》。各相关行业部门要全面加强统筹协调，健全信息共享机制，编密、编细、编实安全生产监管网络，有效防范和遏制危险化学品事故。行业主管部门要组织做好本行业危险化学品安全风险排摸工作，在生产、储存、运输、经营、使用和废弃处置环节实行“全链条”式的风险管控。各区县（市）、开发园区特别是化工园区、集聚区，要按照化工安全“十三五”发展规划的要求，进一步优化产业布局，完善安全基础设施，加快搬迁与规划不符的危化企业、周边人口密集的危化企业，更好地推动区域安全发展。
五是要加强应急救援体系建设。健全快速应急响应机制，政企联动、部门联动、区域协作，强化决策、信息、联络等事故现场应急处置支持保障。要加强应急队伍建设，充实危险化学品、水上搜救、轨道交通、建筑施工等重点行业领域应急救援队伍力量。要加强企业应急管理培训，突出危化等高危高风险领域，加大应急培训力度，强化应急实战演练，不断提升化解险情、事故救援能力。
三、始终坚持齐抓共管、压紧压实，把政府、部门和企业等安全责任真正包干到户、落实到位
各地各部门要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，健全安全生产责任体系，以踏石留印、抓铁有痕的硬作风，切实保障安全责任落实、提升安全发展成效。
一方面，要狠抓政府部门责任落实。一是安全责任清单要健全。围绕党政领导、综合监管、部门监管三个层面，进一步明晰安全生产监督管理的职责，完善安全生产责任清单。尤其是要明确各地各部门的安全风险管控与隐患排查治理职责，确保在制度上消除监管盲区和漏洞。二是安全责任落实要严格。建立严格的责任落实机制，狠刹安全监管“不实”之风。市委、市政府最近做了专题研究，就安全生产责任落实明确了两条意见：第一条是建立安全生产巡查制度，重点巡查安全生产责任清单落实情况，巡查报告要抄送组织部门、监察部门。第二条是建立“一案双查”制度，对重大隐患整改不力或者发生生产安全事故的，不但要依法依规追究生产经营单位主体责任，还要严肃追查安全生产监管主体的责任。对这两条措施，市安委办要牵好头，各地各部门要抓好落实。三是考核评价制度要完善。突出问题导向、实效导向，建立与高水平建成全面小康社会相适应的考核评价体系，科学设置考核指标，加强考核结果运用，特别是对失职失责行为要进行严肃追责，发挥好考核评价的指挥棒作用。
另一方面，要狠抓企业主体责任落实。一是加强高频次执法检查。各行业监管部门要集中力量，更多到企业一线去开展执法检查，做到关口前移、重心下放、力量下沉，提高安全生产检查的频率、密度和覆盖面。特别要围绕党的十九大、省第十四次党代会、市“两会”，以及清明、“十一”、春节等重要节庆时段，集中开展安全生产大检查，确保安全生产责任、安全生产措施落到实处。二是加大执法处罚力度。执法处罚不能走过场、不能心慈手软。既要加大事故处罚力度，严格事故责任追究，又要加大事故前预防性执法处罚，对重大事故隐患实行“零容忍”。要充分运用法律武器，严厉打击安全生产违法违规行为；
对构成犯罪的，要坚决移送司法机关依法追究刑事责任，向全社会发出有力的警示。三是推动企业主动履行责任。市里已经制定《关于强化落实企业安全生产主体责任的通知》。各地各部门要按照《通知》要求，积极引导企业增强主体意识，全面履行风险管控、隐患治理、应急救援、教育培训等方面的法定职责，加大安全投入力度，持续捉升企业安全水平。
四、始终坚持改革创新、系统治理，努力构筑推动安全发展、保障长治久安的长效机制
安全生产作为一项系统工程，涉及方方面面，必须在改革创新、建章立制上下大功夫。去年，党中央、国务院印发了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，提出了一系列重大改革举措和任务要求。各地各部门要突出重点，全面抓好贯彻落实。
一是要制定实施相关政策意见。结合宁波实际，深入做好调查研究，力争在6月底前出台推进全市安全生产领域改革发展的具体实施意见。要聚焦深层次矛盾问题，明确安全生产重大改革事项的任务要求、责任分工、保障举措，积极探索安全生产社会治理现代化机制，确保安全生产领域长治久安。
二是要完善安全标准体系。发挥好安全标准体系的规范作用，完善相关行业安全生产技术规范、标准和激励约束政策，引导各类企业开展岗位达标、专业达标等活动。要加强全过程管理，完善达标企业的监督、信用、警示和退出机制，推进达标企业巩固提质，形成持续改进的良好运行机制。
三是要健全安全生产责任保险制度。中央要求在危化品、矿山、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民爆、金属冶炼、渔业生产等领域推广实施安全生产责任险。宁波作为国家保险创新综合试验区，要积极发挥金融保险参与安全生产社会治理的积极作用，在安全生产领域率先开发设计新型的责任保险品种。今年要选择一批高危行业进行先行先试，力争取得创新实践的重大成果。要完善安全生产诚信机制，把企业安全生产诚信状况作为信誉评级、项目核准、用地审批的重要依据，严格奖优罚劣。对发生安全生产严重违法违规行为的，要建立“黑名单”制度。
四是要夯实基层监管基础。要强化乡镇（街道）安全生产监管执法力量建设，加强对辖区安全生产的监督检查，依法履行安全生产监督职责，切实消除监管盲点，不断提升监管合力。要依托社会治理综合指挥平台，推动实现安全生产信息的收集交办、现场处置、结果反馈，加快完善安全生产监督管理体系。
五是要动员社会广泛参与。深入组织开展“安全生产月”等专项活动，扎实推进安全生产宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，动员职工群众广泛参与企业安全生产民主管理，提升劳动者的安全生产主体力量作用。要针对群众应急逃生方面存在的薄弱环节，组织开展全民应急安全知识的大宣传、大教育活动，提升群众安全意识，确保发生事故时及时有效应对。
【篇2】在安全生产工作会议上的讲话
在公司安全生产工作会议上的讲话《在公司安全生产工作会议上的讲话》的范文，希望大家能 有所收获。在公司安全生产工作会议上的讲话
十六届三次职代会刚刚闭幕，在2 0 0 5年各项工作刚刚开 始的新时刻，集团公司及时组织召开安全生产工作会议，充分表 明了安全生产在企业发展中的重要性地位。刚才，王总经理宣读 T 2 0 0 5年1号文件，李虎山副总经理做了 2 0 0 4年安全工 作总结，集团公司与各单位生产厂长签定了安全目标责任书，这 些做法都开启了 2 0 0 5年安全生产工作的良好兆头，充分体现 出集团公司领导对安全工作的重视，对广大职工群众职业安全、 职业健康的重视。
回顾2 0 0 4年的安全生产工作，值得欣慰的是，管理重心 由上及下，车间、班组级安全生产基础逐步夯实；
管理范围由点 到面，覆盖“三大产业"及交通、餐饮等的管理体系逐步建立；
管理手段由粗到细，操作更规范、标准更量化、监管更有力，监 控体系、应急预案更全面；
教育培训由虚到实，安全论坛、安全 述职、员工安全技能评定等，有力推进了安全管理工作迈向规范 化、科学化、“严细实”的进程。为通过此次会议的召开，促进 集团公司安全生产管理水平全面提升，开创安全生产良好局面， 结合本人多年工作经验，讲三点意见与大家共勉：
落实于每一环节、每一项工作；
必须严格考核，让安全责任 心不强的领导从现行岗位上走开，以对职工生命高度负责的态 度，践诺安全生产宗旨。
2、将标准化操作贯彻落实于每个环节
工艺流程、作业流程、操作流程等的科学化管理、标准化操 作，是全世界优势企业实现安全生产的共同做法。
在此，我想把安全管理的认识与大家进行探讨一下。从开始 抓安全工作有三个过程：一是粗放型抓安全，也就是实行人盯人 的办法，精品给操作者提出具体的要求和规章制度，要求他背 会，然后专人进行检查。二是建立标准化操作，坚持严细实管 理。我认为我们长钢的安全管理走的就是这样一条道路，我们把 它称为是科学管理，这是第二步。但更重要的是第三步，也就是 系统的改进、系统的操作、系统的管理。用系统化的方法来加强 改进全公司安全工作的办法。我们现在坚持的标准化操作、严细 实管理是绝对不能丢的，但是仅靠这样还是无法去解决问题，只 能减少伤亡事故，但是不能杜绝。通过系统思考，我认为现场管 理十分重要，加强现场管理，将环境治理好，这样就能有效地制 止事故的发生。其次我们要从生产工艺的改进、提高设备运转质 量和提高人员素质上下功夫，按照现代化企业和现代化管理思 路，与时俱进抓安全生产，将过去粗放型的管理发展到科学管 理，用系统改进、系统管理的思路把长钢建成现代化企业，从根 本上消灭安全生产事故。
一一杜绝经验型、习惯型随意操作。什么叫不简单，能把简 单的事千百遍都做对就是不简单；
什么是不容易，能把大家公认 的非常容易的事情认真做好就是不容易。早在一百多年前恩格斯 就讲过，大工业的权威在于要求“进门者放弃一切自治”。现代 化大工业生产更是如此，没有严格的安全质量控制标准，没有规 范严密的岗位操作规程，没有系统全面的设备管理、工艺操作、 现场管理制度等，所有的生产运行体系都会发生紊乱，职业安 全、职工健康更无从谈起。
一一将结果管理侧重为对“严细实”的过程控制。借助 3・5系数攻关指标分解经验及5 s管理理念，对安全生产薄弱 环节，范文写作特别对关键要害部位、危险源辩识和分级管理等 重点攻关，通过导入现场目视管理等，营造整洁明了、对错一目 了然的环境，养成员工凡事认真的习惯，遵守规定的习惯，确保 不论何种作业环境和条件都能按规程操作，不因人的不安全行为 或物的不安全状况导致重大事故发生。
一一坚持管理、培训和设备的本质安全并重。一个人的安全 素质，是一个人安全知识、安全行为、安全思想的综合体现。知 识、技能提高后，安全防护意识、操作准确性都会相应
提高。推行标准化操作，要结合事故案例对员工进行安全教 育培训；
特别是高度重视跨工种、跨专业、转岗人员和入厂新职 工的教育培训，不留死角；
提高各级职工辨识危险源点的能力， 做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。特别指出的是，
某种程度上，什么样的装备水平决定什么样的安全状况。设备管 理、维检、业主单位要共同加大对在线设备的维检力度，通过强 化设备的本质安全，切实消除设备隐患。
安全生产部要严格劳保用品进厂质量把关，纪检监察部门可 介入生产经营，杜绝不合格品进厂。
3、将安全责任层层分解至每个岗位
车间、班组是安全生产的基本细胞，是确保企业生产任务完 成的最基本单位。如果车间主任、班组长管理不善、责任心不 强，对违章违纪听之任之，发生事故的概率将会大大增加。
【篇3】在安全生产工作会议上的讲话
[标签:标题]在公司安全生产工作会议上的讲话
十六届三次职代会刚刚闭幕，在２００５年各项工作刚刚开始的新时刻，集团公司及时组织召开安全生产工作会议，充分表明了安全生产在企业发展中的重要性地位。刚才，王总经理宣读了２００５年１号文件，李虎山副总经理做了２００４年安全工作总结， 集团公司与各单位生产厂长签定了安全目标责任书，这些做法都开启了２００５年安全生产工作的良好兆头，充分体现出集团公司领导对安全工作的重视，对广大职工群众职业安全、职业健康的重视。
回顾２００４年的安全生产工作，值得欣慰的是，管理重心由上及下，车间、班组级安全生产基础逐步夯实；
管理范围由点到面，覆盖“三大产业”及交通、餐饮等的管理体系逐步建立；
管理手段由粗到细，操作更规范、标准更量化、监管更有力，监控体系、应急预案更全面；
教育培训由虚到实，安全论坛、安全述职、员工安全技能评定等，有力推进了安全管理工作迈向规范化、科学化、“严细实”的进程。为通过此次会议的召开，促进集团公司安全生产管理水平全面提升，开创安全生产良好局面，结合本人多年工作经验，讲三点意见与大家共勉：
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一、安全工作是实现跨越式发展的基础
２００４年至２００５年是长钢实现跨越式发展的关键之年。从职代会确定的生产经营、技改建设等各项指标，特别是以经济效益为中心的新的考核政策的确立来看，各级管理者如果不能及时转变思想观念，采取非常措施挖掘现有机制、设备、人员潜力，克服重重困难加速完成６５吨转炉、Ｈ型钢工程建设，打赢长钢产业结构调整首场战役，长钢面临的处境将更危险、更被动。但安全是生产力，是“三大文明”协调发展的基石。生产经营、技改任务再繁重，管理头绪再繁杂，各级管理者都必须清醒地认识到，没有人身、设备、交通、消防等基础安全做保障，企业生存、跨越式发展和职工安康都将受到严峻挑战。还是那句话，一般的困难都不能将我们打倒，唯一能打倒我们的就是事故。
二、科学化、“严细实”的安全管理是实现安全生产“五为零”的根本保证
正如设备零故障完全有可能实现一样，无数实践证明，用科学的态度，用“严细实”的管理抓安全，能够实现安全生产“五为零”。
１、将科学管理贯穿安全生产始终
——科学管理重在制度建设。分析事故原因，表象页脚内容- 7 -
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看多为偶然，实质暴露的是制度和监管的缺失。随着旧区挖潜力度增大、新区建设的快速推进，覆盖新旧两区人身、设备、交通、消防、能源等系统安全空白点、潜在突发因素增多，安全生产部必须站在系统和全局高度，及时牵头制订完善覆盖所有生产区域的安全管理制度、规程，消灭制度建设空白点。
——科学管理重在提高管理者的安全素质。不懂得安全第一的管理者不是称职的管理者。做不好安全工作的管理者也不是称职的管理者。提高管理者的安全素质，必须同安全法制教育和安全责任落实相结合，将《安全生产法》贯彻落实于每一环节、每一项工作；
必须严格考核，让安全责任心不强的领导从现行岗位上走开，以对职工生命高度负责的态度，践诺安全生产宗旨。
２、将标准化操作贯彻落实于每个环节
工艺流程、作业流程、操作流程等的科学化管理、标准化操作，是全世界优势企业实现安全生产的共同做法。
在此，我想把安全管理的认识与大家进行探讨一下。从开始抓安全工作有三个过程：一是粗放型抓安全，也就是实行人盯人的办法，给操作者提出具体的要求和规章制度，要求他背会，然后专人进行检查。二是建立标准化操作，坚持严细实管理。我认为我们长钢的安全管理走的就是这样页脚内容- 7 -
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一条道路，我们把它称为是科学管理，这是第二步。但更重要的是第三步，也就是系统的改进、系统的操作、系统的管理。用系统化的方法来加强改进全公司安全工作的办法。我们现在坚持的标准化操作、严细实管理是绝对不能丢的，但是仅靠这样还是无法去解决问题，只能减少伤亡事故，但是不能杜绝。通过系统思考，我认为现场管理十分重要，加强现场管理，将环境治理好，这样就能有效地制止事故的发生。其次我们要从生产工艺的改进、提高设备运转质量和提高人员素质上下功夫，按照现代化企业和现代化管理思路，与时俱进抓安全生产，将过去粗放型的管理发展到科学管理，用系统改进、系统管理的思路把长钢建成现代化企业，从根本上消灭安全生产事故。
——杜绝经验型、习惯型随意操作。什么叫不简单，能把简单的事千百遍都做对就是不简单；
什么是不容易，能把大家公认的非常容易的事情认真做好就是不容易。早在一百多年前恩格斯就讲过，大工业的权威在于要求“进门者放弃一切自治”。现代化大工业生产更是如此，没有严格的安全质量控制标准，没有规范严密的岗位操作规程，没有系统全面的设备管理、工艺操作、现场管理制度等，所有的生产运行体系都会发生紊乱，职业安全、职工健康更无从谈起。
——将结果管理侧重为对“严细实”的过程控制。页脚内容- 7 -
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借助３．５系数攻关指标分解经验及５Ｓ管理理念，对安全生产薄弱环节，特别对关键要害部位、危险源辩识和分级管理等重点攻关，通过导入现场目视管理等，营造整洁明了、对错一目了然的环境，养成员工凡事认真的习惯，遵守规定的习惯，确保不论何种作业环境和条件都能按规程操作，不因人的不安全行为或物的不安全状况导致重大事故发生。
——坚持管理、培训和设备的本质安全并重。一个人的安全素质，是一个人安全知识、安全行为、安全思想的综合体现。知识、技能提高后，安全防护意识、操作准确性都会相应提高。推行标准化操作，要结合事故案例对员工进行安全教育培训；
特别是高度重视跨工种、跨专业、转岗人员和入厂新职工的教育培训，不留死角；
提高各级职工辨识危险源点的能力，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。特别指出的是，某种程度上，什么样的装备水平决定什么样的安全状况。设备管理、维检、业主单位要共同加大对在线设备的维检力度，通过强化设备的本质安全，切实消除设备隐患。
安全生产部要严格劳保用品进厂质量把关，纪检监察部门可介入生产经营，杜绝不合格品进厂。
３、将安全责任层层分解至每个岗位
车间、班组是安全生产的基本细胞，是确保企业生页脚内容- 7 -
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产任务完成的最基本单位。如果车间主任、班组长管理不善、责任心不强，对违章违纪听之任之，发生事故的概率将会大大增加。今年，按照层次分明、权责明确、程序严密的层次管理责任体系要求，继续将安全生产工作重心下移，将安全生产考核指标层层下达，逐级负责，引起各级责任人对安全工作的高度重视；
建立健全安全生产管理台账，细化、量化考核标准，将安全管理融入车间、班组、个人的绩效考核之中；
要继续完善安全生产监管机制，无论机构、人员怎么变，必须确保专兼职安监队伍不减、力量不削、素质不降；
充分分析构成安全工作的影响因素，作出正确的判断和预测，科学安排各项工作，消除、预防、避免事故发生。
４、将事故整改与针对性预防严密结合
——事故整改要执行到位。多数事故的发生，就是由于隐患整改不到位或习惯性违章没有得到及时制止所导致。如“１０·３１”物体打击死亡事故，“１１·１”机械伤害死亡事故。在“我要安全”、“我会安全”尚未成为员工职业生涯追求基本理念的情况下，必须用看似无情的管理限制人性中的惰性蔓延，加大日常安全标准化、“严细实”的监管力度，按照“四不放过”原则对事故进行责任追究，确保各层面员工都能按安全运行体系标准工作。
——针对性预防要严抓严管。从安全经济学的角度页脚内容- 7 -
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看，事故预防的投入产出比要高于事后惩戒的投入产出比。安全工作重心必须立足事前预防，将检查重点放到安全制度责任是否落实、措施是否到位、应急求援和处置预案是否建立完善；
对影响生产的重要设备、工艺设施和能源介质管网，是否设立安全警示标志和有效防护设施；
在施工建设中，是否对水、电管网重大危险源点进行安全评价，编制安全特护措施，进行安全技术交底，是否建立预警系统专项防护等。
三、创造条件，优化环境，实现安全生产向保障职业健康转变
控制事故只是安全生产的起码要求，关爱生命、关注安全才是安全生产的出发点和最终归宿。任何一种工作环境，都存在着影响员工健康和安全的大大小小的危险源。职业健康安全体系的运行，就是为了建立预防为主、持续改进的管理模式，消除、控制危险源点，使职业健康管理成为企业管理的一部分，达到维护职工安全与健康，提升企业凝聚力和竞争力的目的。目前，世界发达国家都在强调以职业健康为主的安全管理，虽然我们距职业健康为主的安全生产还有一定的距离，但作为安全生产的较高境界，我仍希望通过建立健全各层面安全生产自我管理、自我约束、自我提高机制，构建具有长钢特色的安全管理体系，预防工亡事故、职业病及其他损失，使生产经营始终处于安全受控状况，使职页脚内容- 7 -
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工群众的生命健康得到实实在在的保障。
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