项目党建共建方案（完整文档）

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项目党建共建方案5篇

第一篇: 项目党建共建方案

　　xx社区地处xx市中心区域，面积0.36平方公里，是典型的商业居住混合型社区，社区有居民4018户，常住人中8350余人，暂住人口900余人。有企事业单位158家，大型服装市场2家。

社区党总支下属居民区支部4家，联合支部2家，非公企业党支部2家，党员总数890多名。近年来，社区在上级党组织的正确领导下，坚持“立足区域共建，充分发掘现有党建资源，因地制宜开展党建工作”的思想，积极探索，大胆实践，取得了显著成绩，多年来一直保持市级先进基层党组织的荣誉称号。今年又获得省级文明社区、市集体劳模等一系列荣誉称号。主要工作有：
一、夯实基准点，加强社区党组织的班子建设，增强社区党建的战斗力 1、成立社区党总支部，配强选好班子成员。

九九年社区经街道党工委批准，成立了全市首家社区党支部，一直以来，我们在勤学习、促提高、抓制度、强核心上狠下功夫。社区现有工作人员8名，其中党员占有6名，2名为入党积极分子。新建立的党总支部班子平均年龄在45岁以下，70%以上是高中文化程度，其中一名是大专文化程度，领导、组织、管理能力有了明显的提高，进一步适应了形势发展和社区建设的需要。

2、加强理论学习，提高班子战斗力。

一是学习到位。社区始终把坚持政治理论学习作为增强班子整体思想素质的主要手段之一，通过每周一次的定期学习、会议期间的文件传达、空余时间的时事阅读，使班子成员及时得到“充电”，思想政治素质逐步提高。二是制度到位。党总支部相继建立了总支会议、党员议事、“一人一岗”活动、党员责任区、流动党员管理等一整套12项比较规范的制度，并制订了党总支的工作规章和各项工作职责。三是工作方法到位。新时期下，社区基层党建工作的多样性、复杂性，促使我们要不断确立新的工作方法，社区党总支在延承原工作方法精华的同时，又确立了一套新的社区党总支工作法，即：核心在总支、基础在支部、骨干在党员、目的在群众的组织管理法，退休党员、在职党员、流动党员兼管的党员管理法，理论先学、目标共定、责任到人、服务群众的班子示范法，融合沟通、优势互补的文明共建法，以及党支部、居委会、共建单位、物业公司理顺关系法。同时在工作中抓好教育引导，鼓励全体居干敬业、奉献、自觉为社区建设作出贡献。如由于天一广场的合并，居委会工作量急剧增大，工作人员又相对不足，党总支把工作及时进行了调整，社区副主任孙玉辉同志就承担起了社区阅览室的管理工作，计生专干张爱军把内勤工作也主动承担起来，一人承担两人的工作，毫无怨言。充分体现了班子的整体战斗力和凝聚力。

二、突出着力点，深入开展党员“一人一岗”活动，增强社区党建的吸引力 社区党总支积极发挥在职党员、流动党员及直管党员在社区党建中的主体作用和先锋模范作用，以“一人一岗”活动为重要抓手，推动社区党建向“深”层次发展，主要做好“四抓”。

1、抓组织领导。党总支把开展党员“一人一岗”活动贯穿社区的城市管理，社区服务、社会公益、扶贫帮困等各项工作中去，做到年初有计划，半年有小结，年终有总结，设立总支书记为“一人一岗”活动的总负责人，组织委员主管。列入党总支工作的中心内容。

2、抓队伍建设。社区党总支在抓好支部党员队伍的同时，又采取上门采走访交流、发放公开信、召开座谈会、开辟宣传窗等多种形式和办法，广泛地宣传开展社区党建工作的重要性和必要性，动工员每一位在职党员和辖区单位党员按自己特长参加社区志愿服务，先后发出《致共产党员的倡议书》共300余份，并使辖区内在职党员都填上了志愿者服务队的服务项目。充实了原已建立的10支党员志愿者服务队，“一人一岗”活动不断得到深化，在职党员参与率达100%，辖区单位的参与率呈逐年上升的势头。

3、抓活动制度。党总支在切实加强对“一人一岗”活动领导的同时，制定相应制度，使“ 一人一岗”活动真正成为党员的自觉行为。（1）支部大会汇报制度。每月一次由党员本人直接或先由党小组长收集情况向支部大会汇报，并交流经验，取长补短。（2）支委会分析会制度。每季召开一次“一人一岗”活动专题分析会，分析“一人一岗”活动中取得的成绩和存在的问题，研究下一步活动需要，着重抓好的工作。（3）支部大会讲评会。每季在支委分析会的基础上，召开总支部大会，对阶段性“一人一岗”活动进行评讲，评讲会突出表扬好人好事。同时社区党总支还对在职党员实行“五个一”、“四个员”与“三卡”制度，“五个一”即要求党员在社区一年内做到“出一个好主意、做一件好事、交一个知心朋友、美化一片环境、当好一名标兵”；
“四个员”即在党员中开展当好党的政策的“宣传员”、当好市场经济的“信息员”、当好企业形象的“示范员”、当好社区建设的“服务员”活动；
“三卡”即“服务记录卡”、“邀请卡”与“感谢卡”，并在年终参与党员“一年一评”，提供意见反馈。

三、找准切入点，营造良好的社区共建氛围，增强社区党建的凝聚力 1、借力，探索社会化运作机制。

社区党总支一是抓好党内共建、党团共建，根据区域实际，明确社区内各机关、企事业单位党、团组织参与社区党建工作职责，形成驻地单位和社区党总支部区域性横向抓党建和精神文明建设的网络体系和整体合力。如辖区单位市政公用局65名党团员发挥职业特长，专门上门为居民提供自来水管道、煤气灶修理等服务，并对社区绿化进行修剪；
海曙供电局的党团员也经常为社区居民无偿提供用电线路检查服务和用电常识义务咨询服务。二是抓好社区共建，发挥党组织优势，促成共建事业。有28家大单位组织的党建联席会和32家单位组成的共建理事会，在组织、协调各单位参与社会建设过程中发挥了重要作用。如去年“富而思乐”群众文艺晚会和建党八十周年大型歌咏会，得到辖区14个单位的大力支持，参与人数有700人之多。同时，又通过资源共享的途径开辟了社区教育基地，党员活动基地、群众体育健身活动基地等，社区资源整合的优势得到充分体现。

2、搭台，探索共建实效机制。

为使社区共建活动不流于形式，要建出实效，建出成绩，社区党总支以社区党建联席会与社区共建理事会为依托，发挥社区单位党组织在社区建设和服务中的作用，基本实现了“资源共享、事务共管、文明共创”的工作目标。

（1）规范党建共建工作
　　制度。一是党建共建联系制度，原则上做到三点：①社区主动加强与共建单位的联系，经常通报情况；
②对通报情况进行梳理汇总，做到相互了解；
③社区筹备重要活动，及时与共建单位交流、互通信息；
建立例会制度。党建联席会联络员每季召开一次会议，回顾上季度工作情况，布置下季度工作任务；
定期评估反馈。社区每年对辖区单位参与社区建设情况实行评比，并把评比结果向他们的上级党组织进行反馈；
建立激励机制。对在社区建设中涌现出来的好人好事与先进事迹进行表彰奖励，今年经民主评议，评议出城士管理局，区教委、区财税局、区供电局、华中大酒店、医药控股公司、中包公司等10家单位为积极参与社区建设先进单位，同时对大力支持社区建设的60名党员发了感谢信，20名表现突出的发了荣誉证书，同时借助媒体力量进行宣传。一年来共对8家单位在电视、报纸上宣传了6次，激发了辖区单位的参与积极性。

（2）设立党建共建联络员。党总支部委员分别兼任辖区34家单位党建共建工作联络员，分片包干定期联络沟通社区共建单位。社区要求各联络员每月一次深入责任单位联系、沟通与服务，并将各联络员工作情况作为居干年终考核的依据之一，通过多项制度的设立，一年多来共为社区内失业下岗人员谋得就为岗位32个，就业信息90余条，为单位排忧解难10余次。

（3）、设计党建共建工作载体。我们从辖区内各单位的共同利益、共同需求为出发点，坚持长效与短效相结合以及互利共惠的原则，设计了“六联六共”这一有效活动载体，即“思想工作联做、共育‘四有新人’，一年二次请辖区单位青少年上法律培训、德育讲座课，并组织青少年到单位参观接受感观教育、社区治安联防、共创社会稳定，与辖区单位达成共识，管好自家门，看好自家人；
文体活动联办、共同陶冶情操；
辖区单位多次派人利用节假日为居民中爱好文艺者进行指导。环境卫生联抓，共保社区清洁；
今年会同物业公司派出所利用晚上对大梁巷、握兰巷出租车棚进行大规模整治清理，收到非常好的效果。经济建设联搞、共图社区繁荣；
去年共完成协税护税1XX元，群众工作联做、共解社区难题；
”如针对社区内有些居民热爱养花，缺乏种养经验，园林处就专门派花卉园艺师进社区指导示范。

四、把握结合点，推动社区的其他各项建设，增强社区党建的影响力 1、推动与社区文明创建，党组织始终把不断提高社区居民的文明素质与生活动质量作为社区创建工作的第一要务。首先，健全思想教育网络。社区党组织建立了以“四室一场”为主体的教育阵地网络；
以社区妇联、共青团、德育讲师团等为主体的教育组织网络；
以社区党组织、党建联席会、社区居委会、共建理事会为主体的社区舆情分析网络；
以宣传栏、阅报栏为主体的～宣传网络。我们依托这些网络，把主题性思想教育与经济性思想结合起来，把思想素质教育与科技教育结合起来，把组织开展思想教育与组织道德实践结合起来，如为贯彻实施《道德》纲要，我就利用物业公司的广播，全文播读《纲要》内容，在社区显要位置树立社区党员风采榜，一年来共对党员和群众教育14次，召开舆情分析会24次，专题座谈会四次。再如针对青少年素质教育问题，我们坚持做到学校放假，社区开学，一年来共举办各种生动扎实的活动12次，几乎所有的社区青少年都参与了社区实践活动，并写了《我眼中的社区》等*20多篇，有力地促进了社区居民思想文化素质的提高。其次是完善思想工作机制。根据“思想工作社会化”的思路，组建由社区党员、居干组成的骨干队伍，由楼群小组长、“一代四员”组成的群众工作队伍以及由各方面人才组成的志愿者队伍，形成“居民困难有人帮、邻里纠纷有人劝、事故隐患有人除”的快速反应制作。同时，坚持开展文明家庭、特色楼群的创建活动，倡导思想教育、科学知识、文化艺术、健身体育“四进家庭”活动，进一步营造互敬互爱的新型邻里关系，促进思想政治工作进楼入户。在接待群众来信来访中，我们强调总支书记居委会主任亲自接待，今年以来共受理信访案件15件，接待来访咨询180件，在化解矛盾中，坚持狠抓一个“早”字，着眼一个“细”字，体现一个“情”字，突出一个“最”字，贯穿一个“快”字，使信访案件做到有着落，有回音，有结果。最后是挖掘文化教育工作。社区党总支坚持用先进文化来丰富社区居民的精神文化生活。一年来，利用区域共建力量，开展了“讲文明、树新风”、“情系社区、爱我家园”、“名家书画进社区”、“法律知识竞赛”、“梨园区”等丰富多、健康向上的群众性文化娱乐活动30余次。据粗略统计，社区内90%以上的居民不同程度地参加了社区组织的各项活动，有效地把思想教育与文艺载体结合起来。在社区党总支的领导下，社区居民与社区共同创出了一条文明之路。

2、深化社区服务。社区党总支把社区服务作为社区党建工作的“生命线”，从社区群众关心的热点、难点问题入手，立足一个“实”字，建立起“理念驱动、党员带动、精神鼓动、项目推动、载本轮动，多向互动”的服务体制并构建起全方位的服务体系。

（1）、便民利民服务体系。党总支在充分发挥党团员志愿者作用基础上，大力挖掘社区内有专业特长又热心于社区公益事业的人员，扩充了去年已建立的便民服务网络，并与海曙区经济服务中心连网，引进了美乐门家政服务公司、江北甬械家政服务公司，随时可提供各类维修服务人员，家政工作人员，扶老托幼，婚庆嫁娶等各类服务。法律服务、医疗咨询、党员志愿者服务队的党员在社区开展的党员“一人一岗”的四定服务活动中，一年半来没有一次间断，累计共进行服务18次，受益群众1XX余人。

（2）、扶贫帮困服务体系。我们主动适应企业转制和城市管理体制改革的需要，一是齐心协力结对扶贫。发动社会力量，共献爱心，如在2月份开展的党建联席会和共建理事会成员单位与社区的特困生、德困生大结对活动中，共计结对28对，落实资金XX0余元，此项活动得到市区领导的高度评价和社区群众的高度拥护。各种新经济组织也积极参与帮困解难，如开明街服装行业为社区内弱势人群捐衣捐物100余件，捐款1500余元。二是多方筹集扶贫基金。二年来我们共筹集帮困基金4900余元。如社区老党员毛绳祖利用自己原做过人民银行行长一职的优势，不顾自己年事已高冒着酷暑走访了辖区内的三家商业银行，捐得资金3400元，*

第二篇: 项目党建共建方案

“红色联盟”共建协议书

为深入贯彻落实十七届五中全会精神，积极推动常熟市各级党组织建设，激发党建队伍活力，切实发挥常熟特有的红色资源优势，经常熟市委组织部牵头，各常熟“红色联盟”协作单位协商，决定构建“警、村、企、校、区”“五位一体”的常熟“红色联盟”党建协作平台，特制定如下协议，共同遵照执行。

一、党建共建目标

以纪念中国共产党成立90周年为契机，积极发挥常熟市党建先进单位的示范引领作用，充分共享党建资源，本着“市委主导、联建联创、优势互补、资源共享”的工作思路，积极推进全市各级党组织和党员队伍作风转变，进一步完善党建工作机制，创新党建工作举措，激发党建队伍活力，充分展示党建共建联创的优势和成果，积极构建常熟“红色联盟”党建协作新平台，力争在全省乃至全国形成党建工作“常熟经验”。

二、党建共建内容

1、各协作单位要紧紧围绕市委的统一部署，积极探索党建“红色联盟”长效合作机制，坚持每半年召开一次联席会议，共商联建联创事宜。

2、各协作单位要发挥各自党建资源和经验优势，适时交流党建工作情况，互帮互助，切实增强党建工作能力和水平，推动常熟党建品牌建设。

3、各协作单位分别明确一名“党建联络员”，坚持经常联系，定期通报情况、传递信息，及时汇总各协作单位意见建议，有针对性地向领导小组提出活动建议，做好活动登记和存档工作。

4、各协作单位坚持定期交流经验和组织活动，按照轮值制度，每半年确定一个轮值单位，负责结合各协作单位意见制定半年活动计划，并做好党建共建活动的组织协调工作。

5、各协作单位要积极配合轮值单位制定的活动安排，充分发挥本单位、本行业的优势和特色，在实践中不断完善协作机制、搭建共建平台，共同打造党建工作“常熟经验”。

三、在本协议中，如有未尽事宜，联盟代表及时沟通，研究补充，协商解决。

四、本协议自签署之日起生效。

以上协议联盟代表共同签订，共同遵守，协议书一式六份，五家联盟代表各执一份，上报市委组织部一份。

二〇一一年 月 日

第三篇: 项目党建共建方案

党建带共建 共建促和谐

关于康乐里社区党建工作情况报告

街道党委：

近几年来,康乐里社区党支部在街道党委和办事处的正确领导下,在社区居民代表及恒达物业公司的大力支持下,社区党支部努力做好社区各项工作,始终以“创建和谐社区”为目标，以服务居民为宗旨，积极开展创建“特色鲜明、环境优美、居民满意”的社区活动，从而取得了治安工作正常有序、社区文化逐渐创新、基础设施不断改善、邻里关系明显密切、支部建设逐步完善的效果，党支部的组织管理能力得到了多数居民的认可。现将有关情况报告如下。

1、党支部基本情况

目前，社区党总支下设2个党支部，共有党员55名（其中正式党员54名，预备党员1名），免于过组织生活的党员8名，在国外和外地居住党员2名。支部书记？名，副书记？名，各类支部委员？名，支部成员来自 。2006年和2008年分别被街道评为五好党支部和先进党总支，党总支书记等？名同志被评为优秀党务工作者和优秀党员。

二、加强支部自身建设，促进社区和谐发展

几年来，社区党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区为目标，坚持把社区管理和服务居民作为党建工作重点，把居民是否满意作为检验社区党建工作的标准，率领广大党员在社区建设中努力实践党的宗旨，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，深入贯彻落实党的十七大精神，积极开展“三个文明”建设，使全体党员在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。以党建工作为龙头，以构建和谐社区为目标，培养了一支会管理、敢管理、愿管理的好队伍，走出了一条发展之路，形成了一套完善的工作机制，巩固和扩大了共产党员先进性教育活动成果，建立健全了先进性教育的长效机制和“三会一课”制度。

一是在班子建设中重点抓素质、抓管理，高度重视班子成员的思想品德和作风纪律，对班子成员做到了严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，加强政治理论学习和业务知识学习，不断解放思想，创新工作方法，形成了讲政治、讲团结、讲大局、讲奉献，工作中互相帮助，生活中互相关心，好人好事及时表扬，处理问题不循私情的良好氛围，使班子成员综合素质有了明显提高。

二是靠制度规范管理。班子建设的重要环节是坚持制度管理，在日常工作中认真贯彻落实民主生活会制度、党政联席会制度、中心组学习制度、民主评议制度以及周一工作例会制度，充分发挥党内民主和集体的智慧作用，定期召开总支会、支部会。总支委成员每年向党员大会汇报一年的工作情况，定期向街道工委报告工作情况。党总支成员始终保持高昂的斗志，大家团结奋斗，开拓创新，凝聚力、创造力、战斗力不断增强，成为社区各项工作顺利实施的有力保证。在奥运期间许多党员志愿者冒风雨、战酷暑坚持值班巡逻，参加赛事啦啦队员更是遵纪守时、克服困难，用实际行动诠释着不怕困难、挑战自我的奥运精神，体现了党员的先进性，展示了党员为奥运做奉献的精神。奥运期间在人员少、任务重的情况下，最大限度地整合社区各方力量，充分利用社区先进的防范设备，完成了街道工委交给的13项赛事任务，做到人、财、物、技全部到位，确保了社区的奥运平安，体现了党组织班子的战斗力。

三是加强党员教育，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。几年来，社区党总支在党员教育中坚持“三个代表”重要思想教育和科学发展观的学习，强化服务意识，保持共产党员思想上与时俱进、行动上时刻跟进。在组织活动中紧紧围绕以服务党员、服务居民中心，充分利用各种宣传学习手段提高党员的党性意识，以学习贯彻党的十七大精神为契机，加强对党员队伍的思想政治教育，提高党员的马克思主义理论素养。结合政治学习开展了参观奥运摄影作品展览、西藏今昔图片展览、座谈十七大体会、与老干局联手开展绿色志愿者服务等形式多样、内容丰富的党员活动，使广大党员寓教于乐。要求党员除了每月参加组织活动外，有活动能力的党员每月至少参加社区组织的活动一次。对于出国上学和在外地工作的党员组织上一直与其本人或家属保持联系。社区党员由2006年换届时的45名扩大到55名。

四是全面落实上级党组织的指示要求，认真完成各项党建工作任务。在2008年南方特大雪灾及汶川大地震中，广大党员先后两次捐款7000多元，体现出一方有难八方支援的爱心，增强了社区党组织的向心力。广大党员自觉肩负着宣传员的义务，深入到居民中宣传党和政府的方针政策。通过党群联系，社区党组织也能更及时、准确地了解群众的愿望和需求，积极主动的为群众排忧解难，增强了群众对党员、对党组织的亲近感和归属感，增加了为群众答疑解惑和工作的有效性。

三、加强党的领导，健全组织网络

坚持党建带社建，使党员走在社区创建和谐的前沿。重视加强班子思想建设、组织建设和作风建设。党总支和各支部成员有全局观，团结协作，加强了党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用，协调和解决社区各项事务，与辖区非公企业建立联合党支部，扩大了党组织的覆盖面。在构建和谐社区中，社区党支部、居委会充分利用辖区的自身优势，积极理顺同辖区物业公司的关系，初步形成了居委会、物业公司共为社区居民服务的良好运行机制。经过几年来社区两委班子的努力，在街道工委和办事处的大力支持下，社区居委会与辖区物业公司在08年达成协议，将物业公司的健身场所提供给社区居委会管理使用。解决了康乐里社区党员、居民活动场地。

07年在党总支的倡导下社区党员参与制定了居民自律公约，成立了“文明养犬自律协会”，自觉维护社区环境。社区自治组织由06年的6支协会，扩大到9支协会，会员中的党员参与率达50%以上，并发挥着重要作用。2008年春以党组织名义与物业协商提出建议，利用社区物业刷楼房外立面的机会擦拭了高层楼住户的玻璃，此建议得到了物业的支持，此举增强了辖区单位，社区居民的社区意识，同时也增强了党组织影响力。

四、强化居民自治，完善管理职能

按照党的十六大提出的“关于扩大基层民主，建立健全基层自治制度和民主管理制度”的要求，不断完善社区居民自治，保证了人民群众依法直接行使民主权利，管理社区公共事务和公益事业，建立民主选举，民主决策、民主管理、民主监督工作。几年来，社区紧紧围绕街道办事处工作思路，创建和谐社区的实施方案，明确指导思想，建立组织机构，组织了志愿者服务队，努力提高对居民的服务质量，创建和谐社区，多为居民办好事、办实事。利用社区宣传橱窗大力宣传“社区是我家，爱护靠大家”活动，通过加强支部建设，发动党员起模范带头作用，促进了和谐社区的发展，同时和谐社区的发展也促进了支部班子和党组织建设。

一是建立健全综合治理委员会的工作制度，强化社区治安巡逻队伍建设，巩固完善三级治安联防网络，加强对暂住人口和流动人口管理，密切注视社区动态和热点问题，及时消除社区不稳定因素，保障人民群众的正常生活和生命财产安全。

二是为了活跃社区文化，促进和谐社区发展，社区组织居民组建成立了一支由30名居民组成的文化宣传队伍，经常开展活动，练习打腰鼓，练太极剑，学秧歌，活跃了社区文化阵地，利用黑板报，阅报栏，科普栏进行宣传即对未成年人进行了思想道德宣传，又开展了学习型家庭活动，促进了居民遵纪守法，明礼诚信，团结互助，和睦相处，树立了社会主义的荣辱观，逐步引导居民群众积极参加到各类健身活动中来，增强了社区居民体质，丰富了居民群众精神文化生活。3月17日上午，小区如期举行“广内街道康乐里老年乐吧启动仪式”。在广内街道领导、民政科、恒达物业公司的大力支持下，对原1200平方米的“康乐休闲健身俱乐部”全面装修改造，成为广内街道设施完备、功能齐全的“老年乐吧”，集教育、学习、休闲、健身、娱乐、网络于一身。分为十室一厅：梅冬台球室、松涛乐舞室、桃源养心室、丹青书画室、鞠秋棋牌室、苛夏沙壶球室、杏坛赏书室、竹韵网络室、李馨聊天室和乒乓球厅。为老年人提供了舒适、优美的环境，老人们在这里将享受优质、高品味的服务，极大地方便地区的老年的生活。

三是社区依托社区医疗服务站，开展以健身、预防、保健、治疗、康复、健康教育和计划生育七位一体的卫生服务。8月25日，社区组织青少年开展了“我是小小垃圾分类指导员，站好一天岗”活动，对居民进行了垃圾分类知识普及。社区的小卫士们站在各楼的垃圾桶旁正式上岗，引导居民进行垃圾分类，宣传倡导“绿色环保、低碳生活、从我做起”的理念。8月27日，社区绿色跳蚤市场正式开市，吸引了社区居民们的广泛参与，居民纷纷拿出家里闲置物品，以物换物、各取所需，在增强了邻里之间感情沟通的同时，也积极倡导了绿色环保理念，向居民广泛发出了物尽其用、废物利用、节约资源的倡议。

四是组织了“绿色生活，健康行走暨康乐里社区第五届邻里节启动仪式”，倡导绿色生活、低碳生活、节能减排，人人为环境保护做贡献。少开一天车，减少对城市空气的污染，老人们风趣地说：健康行走，走出我们的健康，走出我们的美丽，管住嘴迈开腿，自己身体好，首先不受罪，也不给儿女找累，何乐而不为呢。

五是开展“品读书香读书会、读书学环保、请你支一招”绿色环保知识图书大派送读书日，居民们畅谈读书心得，介绍环保节能、低碳生活小巧门，大家畅所欲言，场面异常火爆，让人感受到读书的乐趣，读书好，读好书，好读书成为共识，好书大家分享，共同畅游书海，在读书中修身养性，洗涤心灵，增长知识。尤其是绿色环保、健康养生，家庭养花、厨房技巧等深受大家欢迎。

五、支牢固树立“两手抓”，促进社区精神文明建设

我们做到了年初有计划，年终有总结。以创文明社区、平安社区为载体，组织全体党员积极参与献计献策，形式多样。在保持了三年的市级计生示范社区、三年的区级平安社区的称号后，2008年又荣获了北京市健康社区、首都绿色社区、首都平安示范社区、区级社区教育居委会称号。几年来社区党总支组织开展了党员参加社区环保、科普、卫生文体等一系列活动37次。基本达到了文明共创、资源共享，难题共解，共同为社区的文明创建做出贡献。

以“为民、便民、利民”为宗旨，开展党员爱心服务，发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员、群众，及时上门慰问，排忧解难。我们有25名党员主动与30名困难居民结成了“一助一”帮扶对子。现在社区老人有难处时首先想到的是找我们的党员相助，党员的主动服务拉近了邻里感情，增进了党群关系。

由于小区是单位宿舍，又是新建，居民相互之间并不是很了解，熟悉中含着生疏，了解中含着模糊，造成“一墙之隔不来往，擦肩而过不说话”的现象，为改善这种现象，2005年，社区居委会通过居民代表会决定，每年9月份的第三个星期六为康乐里社区“邻里节”，到今年我们已举办了五届“邻里节”。“邻里节”系列活动为邻里之间搭建了一个“相识、相知、相助”的平台，活动中大家互敬、互谅、互让，社区居民邻里关系更加和谐。同时，涌现出了一大批感动社区的先进人物和文体积极分子，“邻里节”上表彰的星级先进人物，为居民树立了学习的榜样。“邻里节”也为居民搭建了沟通的渠道，促进情感交流、拉近邻里距离，增强社区居民对社区的认同感和归属感，获得了社区居民的一致欢迎，有力地推动了和谐社区建设。

“邻里节”成了联系社区居民的纽带，为社区居民搭建了一个展示自我，施展才华的平台，越来越多的居民走出家门，参与到活动中来，走进社区、融入社区，特别是老年人交结朋友，丰富多彩的文体活动，让大家愉快地在一起，促进了社区文化建设。

“邻里节”的举办推动了社区建设，“邻里节”系列活动的开展加强了社区文化活动，培育了社区文体队伍，社区现有乒乓球队、台球队、门球队、康乐之声合唱队、舞蹈队、秧歌队、康乐艺社等，各支队伍有着鲜明的特色。每届“邻里节”都有一个鲜明的主题和一系列配合主题的活动，在活动中居民们受益匪浅，在娱乐中达到了寓教于乐。2010年社区被评为北京市市级“花园式社区”，是原宣武区唯一一家获此殊荣的社区。“邻里节”作为康乐里社区的品牌和特色活动，让社区居民乃至广内地区的居民从中体验邻里情缘。

六、今后的任务

一是认真组织党员学习上级党建工作会议精神，深入开展学习实践科学发展观活动，围绕广内工委中心工作，以关注民生、满足居民需求，延伸服务项目为重点，以增强社区党组织能力为核心，组织党员群众开展社区自治建设，加强自身建设，提高执政能力，强化服务功能，架起党与人民群众联系的桥梁，让群众享受改革发展成果，确保社区和谐稳定。

二是坚持党组织在社区工作的领导地位，依法有序地做好班子换届选举工作，严格把关，细致工作，真正把年富力强、品行端正、群众拥护的同志推荐到两委班子中，为推进社区民主自治提供组织保证。

三是围绕广内工委不同时期中心工作，结合社区实际，重点做好关注民生保社区稳定工作，不断探索创新活动载体，以社区邻里节为纽带开展好各项活动，凝党心，聚民心，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

四是创新服务机制，开展延伸服务，针对社区居民不同需求，不断探索新的服务机制，拓展服务内容，提升服务水平，保证服务质量，巩固扩大志愿者队伍，逐步营造社区自我服务氛围，为构建自我服务体系奠定基础。

五是加强自身建设，，打造一支“精品”队伍，提升综合素质，建立完善长效管理机制，推动社区民主自治进程，全面提升管理水平，确保社区建设稳妥、健康发展。

六是带领团结广大党员、群众，以创建生活环境优美，服务完善，管理有序，文明祥和的新型社区为目标，努力开创社区党建工作新局面而奋斗。

二○一一年十月二十三日

第四篇: 项目党建共建方案

开展党建共建推动党建和项目建设深度融合

李琳

【摘 要】【摘 要】工程公司在项目建设中，承担着服务业主、协调施工方和分包商的双重职能，通过开展党建共建，以解决项目建设实际问题为导向开展党建工作，立足项目挖掘资源，形成各相关单位之间相互合作、共建共促、同心协力的生动局面。

【期刊名称】中小企业管理与科技

【年(卷),期】2019(000)002

【总页数】2

【关键词】【关键词】党建共建；
国有企业；
项目建设；
融合

1 引言

新时代如何坚持和加强党的全面领导，是国有企业共同面临的系统实践课题。我公司积极贯彻落实党的十九大对党建工作的新要求、新部署，结合工程公司实际，提出了党建工作和项目建设深度融合的发展模式，积极尝试党建共建，与项目业主、施工方开展共建活动，在项目建设中充分发挥了党组织的政治优势，有力保障了项目建设顺利进行。

2 开展党建共建的实施背景

2.1 以共同目标为激励奠定共建基础

随着工程企业竞争压力的不断加剧，国有企业党组织充分发挥政治优势，可以将“合作共赢”的理念转化为持久的文化力，来增强产业链的竞争力。我公司先后与中科炼化、镇海炼化等企业开展党建共建，企业同属一个系统，之间有着共同的使命、责任和价值观，在前期密切合作的基础上，进一步建立了双方友好共赢的合作关系[1]。

2.2 以良好合作为保障打造共建平台

选择合作基础良好、组织健全、作用发挥明显和共建机制完善的共建对象是实施党建共建取得成效的良好保证。我公司与省属国企青海大美公司共同成立了“共建大美烯烃第二党支部”，该项目是青海省推进供给侧改革、加快工业转型升级的标志性工程，公司通过党建共建不仅促进了项目建设顺利进行，也在参与西部大开发工程中传播了品牌、提高了声誉。

2.3 以资源整合为抓手发挥共建优势

通过在中科炼化项目、青海大美DMTO项目开展共建，突破固化的单位组织模式，探索党建促进发展的新模式，整合了资源优势。同时，在共建过程中，参与各方进一步增进了解、密切关系，充分发挥了党组织的政治优势和双方党员的先锋模范作用，促进党建和项目建设深度融合。

3 开展党建共建的主要做法

公司党委围绕以创新党建工作载体为突破口，与共建单位开展了一系列党建共建活动，共同探索了一条国有企业党组织围绕公司发展、融入项目建设、有效发挥作用的新途径。

3.1 精心谋划，打造共建格局

一是制定实施方案。明确了包括总体目标、安全目标、质量目标、环保目标、进度目标、廉洁目标等在内的共建目标，以及若干项共建措施和相关要求。二是签订共建协议。在共建各方相互走访、相互了解、共同协商的基础上，细化落实共建共促活动步骤和工作措施，签订了共建协议。三是强化共建载体形式。成立共建党支部，举行了揭牌仪式；
召开了党建共建共促座谈会，结合项目特点对党建工作进行了深入谋划，交流共建经验；
明确共建组织架构，在人数较少的项目成立共建党支部，在大型项目成立领导小组，下设共建党总支和党支部，因地制宜开展共建工作。

3.2 加强引导，深化共建模式

一是强化落实执行。结合公司《现场党建工作督查管理办法》要求，将现场党建共建工作纳入项目综合考核体系，按月检查并通报结果，进行年度工作考核并评选先进典型。二是强化阵地建设。在项目现场设立了共建党支部专用活动室，动态展示党员风采和党内活动情况。三是强化基础工作。针对项目现场分散、人员流行性大等特点，利用云平台发布项目管理信息，加强各项目现场的资源交流和共享，交流共建经验。四是强化目标意识。发布了党建共建共促《倡议书》，发出“携手奋进打造绿色平安工地、打造优质样板工程、打造阳光廉洁工程、共建坚强战斗堡垒、打造文明和谐工地、加快项目建设步伐”六大倡议，以“一家人一条心，一个目标一股劲”精神，进一步明确了共建目标。

3.3 组织共联，凝聚共建力量

一是强化措施狠抓落实。项目党支部认真研究党建共建共促会议精神，细化了党建共建活动方案，并形成阶段性实施计划；
召开党支部扩大会和支部党员大会，支部书记做专题党课，传达学习共建要求，研究部署下一步党建共建工作；
党建共建实施以来，项目党支部分别从加快设计进度、确定施工方案、提高工程质量、员工心理帮扶和开展学习教育等方面制定了工作安排。二是组织开展创先争优活动。联合开展“党员示范岗”“党员先锋队”“安全卫士”“岗位之星”等评选活动，组织开展“比学赶帮超”劳动竞赛，确立了各阶段目标任务，使共建协议内容和要求贯彻到每个党员、每个岗位；
组织公司专业室围绕重点项目成立了党员先锋队和青年突击队，内外联动发挥党员优势。三是利用主题党日活动载体。将项目党建主题党日活动作为展现项目良好形象的重要窗口，在五一、国庆等重要节日，共同升旗仪式、重温入党誓词等主题党日活动，共同参观革命旧址，弘扬爱国主义精神。

3.4 跟踪指导，强化共建实效

一是落实“一岗双责”。领导班子自觉履行“一岗双责”，利用到项目现场开展安全观察的期间，同步听取现场党建共建工作情况，协调解决问题，提出改进措施。二是深入基层调研协调工作。领导小组定期与业主、承包商开展座谈交流，检查结对共建情况，总结工作成果和经验，使协议内容和要求贯彻到位。三是完善党建共建机制。成立党建共建共促领导小组，采取召开党建共建共促联席会的形式进行，聚焦项目建设，解决突出问题，充分发挥各单位党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

4 工作思路和努力方向

4.1 在完善工作机制上下功夫

一是强化组织领导机制。成立共建工作联合领导小组，明确第一责任人，建立领导组织机构，同时共建各方分别建立由项目现场党组织、相关职能部门等领导和人员组成的工作小组，现场党支部结合现场工作会议，将行政工作和党建工作同研究、同部署、同落实。二是强化沟通协调机制。商定共建各方定期会晤的时限，及时总结沟通共建进度情况、调整共建活动的重点；
设立联系组或联络员，负责日常信息的收集和反馈。三是强化业务促进机制。坚持把合作共赢作为党建共建目标的第一选择，在共享党建经验、建设清正廉洁合作秩序的同时，从设计、采购、施工、廉洁、安全、环保、质量等方面将双方责任和目标进行明确，定期检查和落实对标的进展情况。四是强化权力运行监控机制。成立监督员管理小组，加强对业务环节的有效监督管理，将“内部监督”与“外部监督”相结合，共同建立风清气正的良好政治生态。五是强化经费保障机制。取得行政的大力支持，做好党组织活动经费预算，为开展共建活动提供必要的经费保障。

4.2 在提升共建实效上下功夫

一是加强载体创新。组织项目共建党支部开展选树先进典型，发挥榜样引领作用等活动，以“党建+项目协调”模式促进项目管理，从强化项目领导一岗双责、注重人文关怀等几方面进行党建共建工作策划。二是加强宣传引导。从各共建支部挑选工作认真、责任心强、有一定文字水平的同志组成宣传报道队伍，联合编印工作简报、联手开展新闻报道，建立官方微信平台，对共建过程中涌现出来的感人事迹、典型经验进行宣传推介，提升共建活动的影响力和覆盖面。三是注重以人为本。充分发挥好主体优势，组织员工喜闻乐见的文化体育活动，如篮球赛、棋牌类比赛等；
开展好EAP工作，聘请专业EAP团队到现场开展专题讲座，共建各方共同参与，帮助现场员工舒缓身心压力。

4.3 在实现更高质量上下功夫

一是合力促进共赢发展。针对目前项目现场呈现出作业过程点多、线长、面广、分散、多环节的特点，搭建知识技能分享平台，通过开展业务讲座、案例学习、知识竞赛等形式进行分享交流，提升作业人员技能。二是确保项目安全生产。探索建立安全员交流机制，共同维护安全生产良好环境。严格强化项目建设全过程管理，切实把“发展不能以牺牲安全为代价”的红线意识挺在前面。三是全力打造优质工程。建立一支各由共建单位组成的规范化管理小组，加强文明施工管理和标准化工地的建设，发现问题互相督促、互相借鉴。强化党建系统化管理，扎实推进党建责任落实，统筹协调公司本部和现场的党建力量，在项目现场探索实施基层党组织“组织力提升工程”，促进党建作用、党建成效不断增强。

【参考文献】

【1】张庆文,张莲香,冯长华.发挥党建优势 推动项目建设[J].当代江西,2010(08):39.

第五篇: 项目党建共建方案

二、活动时间2021年4月底三、活动地点XX企业四、行程安排 （一）参观XX党史纪念馆，由企业工作人员进行讲解（时间XX）观看党建工作主题宣传片（时间XX） （二）领导合影留念（时间XX），活动后将进行宣传。（三）召开座谈会（每人一份企业宣传手册、座谈会人员名单1.XX党委发言，介绍企业发展情况和党建工作特色等（10分钟） 2.XX党员代表2人分别发言，谈参加党建活动的心得体会（各3-5分钟） 3.银行发言，就银企党建合作提出建议等。（5-10分钟）4.分行总结发言，座谈结束。（5-10分钟）（四）实地参观XX生产经营情况 1五、参加人员六、其他 所有参加人员着正装，并佩戴党徽。

附件：党建合作内容素材 1、共同夯实组织基础。定期开展党建工作交流、开展银企工作联合调研等形式，互学党建工作经验，互通工作情况，共同探讨党建工作方面存在的问题，推动银企党建工作相互促进、相互提高。

2、共同建设核心文化。双方充分发挥自身资源优势，创新党群载体，增强党群工作活力，根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，通过活动的主题激励人，活动的精神塑造人，活动的氛围凝聚人，进一步带动金融文化、企业文化的发展。

3、共同促进改革发展。双方通过银企共建工作，充分发挥共建双方在本职工作及改革发展中的“内生动力”，实现优势互补、相互促进，定期交流双方党1

建工作情况，工行将认真总结，努力使服务增效，促进共建企业发展提速。

4、建立定期联系制度。双方明确专人负责，保持联系，加强双方之间的沟通与交流，共商共建工作目标和任务，及时传递工作信息，反馈工作情况，进一步增进了解，明确方向，促进各项活动顺利开展。

2 长顺县国有资本营运有限责任 公司 简报 2021年11月14日签发：范顺华 亲自然、强体魄、促交流、建和谐 11月12日上午8:30，贵州省长顺县国有资本营运有限责任公司与农发行长顺县支行联合开展的以“亲自然、强体魄、促交流、建和谐”为主题的“银企共建工会联谊活动”在长顺县十里花谷景区停车场举行了启动仪式。此次活动的内容由徒步行走和趣味活动构成，银行职工以十里花谷景区停车场为起点进行徒步行走，徒步行走终点位于威远潮井湿地公园景区灵地瑞境牌坊广场，全程约8公里。经过一个多小时的行走，参加徒步活动的所有银企职工均先后抵达了徒步行走终点，随后在欢快的气氛中开展趣味活动。此次活动，旨在缓解工作压力、愉悦身心健康、促进银企交流、建设企业文化。

开展银企联谊活动，是为银企职工搭建沟通和交流的平台，通过不断地开展联谊活动，不仅释放了日常工作的压力，也使银企职工在日常的业务往来中顺利地对接，提高工作效率。

银企对接活动方案 为进一步推动政银企合作，促进银行资金对企业和项目的信贷支持，增强我县经济发展的活力和动力，特制订2021年银企对接活动方案如下：。

一、指导思想和活动目标 指导思想：坚持以科学发展观为指导，从实际出发，充分发挥各银行业金融机构、担保公司、小额贷款公司等多方积极性，创新思路，加强政银企合作，搭建平台，合理配置信贷资源，全力促进我县经济又好又快发展。

活动目标：搭建银企合作平台，推荐企业融资项目，在年内至少举行2次银2

企对接活动，确保10家企业与银行对接签约，切实缓解我县企业的融资难问题。

二、举办单位 主办单位：**县人民政府 承办单位：**县人民政府办公室、县工信局、中国人行**支行、县银监办 各乡镇人民政府和行业商会根据具体情况向县政府申报承办，由县政府办公室、县工信局、中国人行**支行组织相关银行业金融机构参加。

三、活动组织 1、成立活动工作组。成立银企对接活动工作办公室，办公室设在县政府办，负责活动的综合协调。办公室下设综合组、中小企业组、商务流通组、金融组。工作分工如下：
综合组：县工信局负责，县人行、银监办协助。主要任务是：负责活动具体工作。其中，工信局负责企业项目的汇总，编印《**县2021年度银企对接活动资金需求申报项目》；

人行负责协调现场签约、成果统计和签约项目贷款跟踪等。银监办负责金融产品与服务推介等。

中小企业组：县工信局负责。主要任务：负责收集全县中小企业项目资金需求情况；

动员企业参加活动。

商务流通组：县商务局负责。主要任务：负责收集商贸流通等服务业项目资金需求情况；

动员企业参加活动。

金融组：县人行、银监办负责，各银行业金融机构参加，县人行为牵头单位。主要任务：汇总各金融机构金融产品；

深入企业了解和考察项目情况；

衔接联络上级有关金融机构及参会单位和人员；

准备贷款项目签约文本，确定并通知双方签约人员等。

2．参加活动的金融机构。中行**支行、农业银行**支行、建行**支行、**信用合作联社、邮储银行**支行、商行**支行、工行**支行、**金运中小企业担保公司、**京西小额贷款有限公司。

3

四、活动安排 1、筹备阶段（1月1日—4月1日）。具体工作是：召开全县金融形势分析座谈会；

制定银企对接活动方案；

召开银企对接活动筹备会议，讨论落实方案，部署活动的有关事宜等。

2、对接阶段（4月1日—4月中旬）。具体工作是：摸清项目贷款融资需求情况；

各金融机构深入有贷款需求的企业进行项目考察；

协调落实项目贷款需求；

各银行业金融机构向综合组报签约项目(各银行业金融机构签约项目上报数分别不少于5个；

召开银企对接活动集中签约仪式筹备会。

3、集中签约阶段（4月下旬）。具体工作：落实集中签约贷款项目和参会人员；

做好会议材料、会场布置、宣传布展和会务接待等准备工作；

召开银企对接活动集中签约仪式。

4、督促落实及活动拓展阶段（4月下旬—12月31日）。跟踪落实，做好成果统计和对接总结工作；

根据各乡镇政府和行业商会申请，组织相关金融机构举办不同类别的银企对接活动 五、几点要求 （一）高度重视，加强领导。银企对接活动是实现银企合作的有效形式和重要平台，各乡镇、县直各有关部门务必要高度重视，切实把举办银企对接活动作为破解融资难题的重要抓手，着力落实一批事关全局的重点项目资金，加 3/4深各资金需求单位与金融机构的了解与合作。

（二）明确目标，注重实效。此次活动要以融资项目及金融产品宣传的力度和效果，银企双方对接洽谈的广度和合作的深度，以及贷款签约项目的数量和履约情况作为衡量对接会活动成果的主要标准。

（三）精心组织，抓紧工作。各单位要以银企对接活动为契机，广泛宣传，4

认真做好活动各项工作。要把开展项目资金需求情况摸底、融资项目、金融产品宣传推介、银企双方前期互动洽谈、动员和组织有资金需求的项目单位和企业参加作为活动的重要内容。各有关单位按照活动的日程安排认真落实好具体工作，确保我县2021年银企对接会活动取得成功。

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