2022年如何做好新形势下农村群众工作

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如何做好新形势下的农村群众工作4篇

如何做好新形势下的农村群众工作篇1

目前，乡镇出现了许多新情况和新问题，乡镇干部处于矛盾的焦点：一年到头忙忙碌碌，忙不到群众心坎上，受累不讨好。干部觉得不顺心，群众看到不顺眼，干群关系紧张。我认为，要做好新形势下的乡镇工作，做一名称职的乡镇干部，需要乡镇干部转变观念，从以干事创业、无私奉献、公平公正、与时俱进四个方面努力。

一、干事创业，做发展型乡镇干部。发展是硬道理，带领群众发家致富，是乡镇工作的出发点和落脚点。乡镇出现这问题、那问题，经济欠发达，群众不富裕，思想观念落后是根本问题。如果乡镇干部为官一任，年复一年，乡镇面貌依旧，老百姓贫困依旧，就失去民心。目前，乡镇干部在经济上，一是具有自满意识。他们认为，完成平安建设，农村合作医疗，计划生育等硬性任务就是最好的表现，乡镇辖区内不出事就是最大的成绩，缺乏发展经济的进取精神，把乡镇干部的标准定位在看摊守业上。

特别是有些干部对群众摆架子，缺乏干大事的雄心壮志。这些消极、片面的思想，与乡镇经济发展面临的任务，与群众的愿望极不适应。乡镇干部要增强发展意识，树立为官一任、致富一方的责任感，思想再解放一点，思路再开阔一点，胆子再大一点，带领群众发展区域经济，找准经济发展的路子，发挥本地优势，宜种则种，宜养则养、宜商则商，把经济搞上去了，经济发展了，面貌改变了，条件幽雅了，干部才会有说服力，乡镇工作才能走出困境。

二、无私奉献，做服务型乡镇干部。党的宗旨是全心全意为人民服务，上级让我们当干部，党代表、人大代表、选我们当干部，目的是为了公家的事有人管，大伙儿的事有人办。当干部就要为群众服务，做服务型干部。尤其在新的形势下，一要转变观念，更新思想，用创新的思维和办法解决前进道路上的新情况、新问题，不断开创改革开放、科学发展、社会和谐的新局面。二是着力改善民生。民之所忧，我之所思；
民之所思，我之所行。心中有民，一切为民。见其饥寒则为之忧，见其劳苦则为之愁；
赏罚如加之身，赋敛如取己物，时刻牵着群众的柴米油盐、衣食住行。与此同时，还要做到三不怕：一要不怕吃亏。乡镇干部是基层干部，时刻与群众打交道，上面千条线，下面一根针，线线都重要，因此，乡镇工作十分繁重，硬任务一个接一个，忙起来没白没黑，大多是异地工作，无时顾家务，如果没有不怕吃亏的精神，就干不好工作，也得不到群众的认可。二要不怕吃苦。乡镇干部要为群众服务，替群众办他们办不了、办不好的事，没有不怕吃苦的精神是干不好的。这几年部分乡镇干部更换频繁，一个重要原因就是有的人没有吃苦受累的准备，想着当官人前风光，没把乡镇干部当成“侍侯”群众的人。事实证明，干乡镇工作，怕吃苦受累是绝对干不好的。三不怕受气。当乡镇干部气量一定要大。当前，农民群众的主体意识增强了，对集体的依赖性降低了：有吃有喝不求你，有了问题就找你，解决不了就骂你。在这种情况下，乡镇干部被误解，被埋怨肯定是难免的，对此，乡镇干部一定要具备服务意识，摆正自身位置，做到正确对待。

三、公平公正，做民主型乡镇干部。很多乡镇干部谈到工作难时，往往爱说群众素质低，这是片面的。多数群众是通情达理的，他们民主意识强了，掌握政策多了，爱问为什么了，折实农民群众的进步，是大势所趋、民心所向。适应新形势，需要乡镇干部学会用民主的方法做乡镇工作。首先，要正确对待群众，不能对群众摆架子。群众心里有杆秤，你是什么样的人，群众拿自己当回事，他就越不拿你当回事；
你越尊重他，他就越给你面子。乡镇干部只有做到决策讲民主、办事重民意，工作上把群众当主人，感情上把群众当兄弟，才能得到群众的信任。其次，要正确对待班子成员。乡镇党委、政府一班人合作共事，搞不好团结，就办不成事。班子成员只有拧成一股绳，一个声音对外，才会有战斗力。要把团结看做班子的生命。乡镇党委和乡镇人民政府是领导和被领导的关系，应由乡镇人民政府讨论决定的事项，要在乡镇党委的领导下组织实施。乡镇党委书记作为一把手，领导核心，要有容人、容事、容言之量，能容纳因一时不明真相而反对自己的人，能谅解班子其他成员偶然出现的过失与错误，能听取大家的不同意见，切忌事事计较、斤斤计较。要讲民主、讲原则、讲风格，要在工作中发挥表率作用，带头遵守制度、服从纪律，严于律己、宽以待人，凡是要求别人做到的，自己首先做到，以优良的作风引导人，以优秀的品质影响人，这样才能树立起真正的威信，才能有正面的示范效应，才能营造一个风正、气顺、心齐、高效的干事创业环境，才能克服离心力、增强向心力、创造凝聚力、提高战斗力，从而带出一个廉洁奉公的班子和团结协作的队伍。

  再次，要真心实意为群众办事。乡镇干部工作生活在基层，处在农民群众中间，对农民群众所需、所盼、所愿最清楚。有些事情放在乡镇是小事，但放到一家一户就是大事；
乡镇干部工作中的1%失误，就可能会给一个家庭、一个农民群众造成100%的遗憾。小事积累起来就是大问题。不把农民群众放在心上的乡镇干部，群众也一定不会把他（她）放在心上。乡镇干部只有真心实意地对待群众，为群众办事，才会得到群众真心实意的拥护，乡镇的氛围才会和谐。

四、与时俱进，做学习型乡镇干部。乡镇干部处在农村最基层，条件艰苦，任务繁重，正因为这样，多数乡镇干部往往忙于事务，忽略了学习。乡镇干部要在思想观念、工作方法、工作作风上适应变化了的新形势，归根结底要通过学习，不断提高自己：一要学以足践。学习的目的在于指导实践。“耳闻之不如目视之，目视之不如足践之”、“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。认识源于实践。毛泽东同志曾说过：读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。廖燕最早提出学习“无字书”的基本思想：“无字书者，天地万物是也”。乡镇干部只有在足践中见微知著、管窥全豹，才能笃志醒脑、见贤思齐。二要学以立德。德为官之魂。“行德则兴，倍德则崩”、“为政以德，比譬如北辰所而众星共之”。立德，就是要负起为官一任、造福一方的重任；
明白“香饵触口是铁钩”是哲学，清廉为政；
海纳白川，从善如流，以“不同”促和谐。三要学以明识。识乃为政之道、辩人决事之能。大识非才不浅，大才非学不成。“历史使人明智，诗歌使人聪慧，数学使人精确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑使人善变”。学以明识，才能承接千载，纵横万里，窥天地之妙，得万物之灵，使思想的精髓、文化的血脉、民族的伦道转化为乡镇干部工作的能力。四要加强对科技知识和经济知识的学习，做带领群众的明白人，要加强对党的政策和法律法规的学习，做农村工作的明白人。农村工作出问题，大多出在国土、计生、安全、稳定、医疗、财务、基础设施建设等敏感而又政策性强的工作上。有的乡镇干部做了多年的农村工作，却不明白有关规定，盲目决策，违反了政策，给工作造成了被动。实践证明，乡镇干部要有实实在在的本领，必须要下大工夫、大决心加强学习，才能适应时代潮流的需要。如果问：目前乡镇最怕的是什么？最难的是什么？最耗费精力的是什么？可能相当一部分基层干部都会毫不犹豫地说：应对上访。上访原本是群众表达合理诉求、解决合理问题、加强党群干群沟通的有效方式。但是，近些年来，群众上访案件的急剧增加已经使基层党委、政府陷入了尴尬的境地。

解决上访成“头号工程”上访给基层带来的压力和影响是巨大的。解决上访案件成了基层组织不得不重视的“头号工程”。　第一，有上访基层就要去接访。接访的费用是个“无底洞”。不管是上访者，还是接访者，包括食宿费、交通费以及其他一些支出，都是一笔不小的费用，并且都要由乡镇政府支出。以鄂西北某贫困县的乡镇为例，尽管每年的财政收入不到百万元，但用于接访的费用就有十多万元。第二，“发展是政绩，稳定也是政绩”，各地都把信访稳定工作列入综合考核一票否决的范畴。上访能否得到控减，一定程度影响当地领导的仕途。一个地方上访的人多了，上级组织和领导自然会对一个地方的工作有看法，认为基层组织和干部工作不力，甚至有可能因为上访问题而把一个地方的工作给全盘否定了。　　第三，上访牵涉精力。有时，一个地方发生一起上访案件，可能一年甚至几年都难以平静下来。某镇出现过一起上访案件，算起来已经历时十年之久，至今仍未完全解决。在“稳定压倒一切”的思想指导下，上访牵涉了基层很大的精力，使基层干部难以集中精力抓经济建设，难以做好本职工作。接访让基层疲惫不堪

如何做好新形势下的农村群众工作篇2

如何做好新形势下的群众工作

党的十七届四中全会《决定》指出：“健全联系群众制度，创新联系群众方式，机关工作要重心下移，基层干部要坚守一线，领导干部要定期深入基层特别是经济落后、问题较多的地方调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助解决困难。”密切联系群众是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成并一贯坚持的优良传统和作风，也是我们党取得一切胜利的力量源泉和基本保证,作为党员领导干部我们更加注重做好新形势下的群众工作。

　　一、要充分认识新形势下做好群众工作的重要性和必要性

　　当前随着市场经济的深入发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、物质利益等逐渐多样化，群众思想问题日益增多，各种矛盾日益突出。这些问题和矛盾如果解决不好，就会越积越多，就会影响人民的根本利益，影响大局的稳定。为此，我们必须适应新形势，理顺新思路，增强做好群众工作的责任感和紧迫感，使群众工作真正成为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。要在深入基层、深入群众上下功夫，带着对人民群众的真情实感做好群众工作。一是要解决想不想干好的问题。“艰难困苦，玉汝于成。”历史的经验反复证明，一切伟大事业的成功，所有奇迹的创造，都必须有伟大的精神支撑。为此，作为党员领导干部我们要更加自觉在基层工作中、在与群众的接触中，靠自己的不懈努力实现人生价值，要扎下根来，踏踏实实沉下心来，为群众做事，为群众谋利益，要与群众心贴心，做到办事公道，是非分明。二是要解决能不能干好的问题。要有满腔激情干事业的决心和信心，要时刻把党的重托、人民群众的期望挂在心上，时刻不忘肩负的责任与使命，把党的理论路线方针政策落实到实处，不断提高执政意识、执政能力和执政水平。时刻把立党为公，执政为民牢记在心，面对国际国内各种复杂因素的影响和各种风险的考验，要始终坚持贯彻落实科学发展观，不断加强和改进新形势下党的建设，带领广大干部群众一道大力发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持一往无前的奋斗精神，铸就乐于奉献的崇高品格，为建设中国特色的社会主义伟大事业而不懈奋斗。三是要有解决实际问题的综合能力。群众工作涉及到方方面面，需要我们上下协调，多方奔走，既要有准确的语方表达能力、还要具有一定的知识和协调处理能力。涉及到群众切身利益的事情看起来虽小，能否落到实处，是检验我们工作责任心和抓落实能力的标尺。为此，我们一定要增强解决问题、处理问题的综合素质和能力。

　　二、做好新形势下的群众工作要努力提高能力和水平

　　《尚书·费誓》说：“石砺刀锋刃。”只有历经磨砺，刀锋才能锐利，也只有历经磨砺才能砥砺品格，锻造意志。一是要有真心。我们要始终做到真心为群众服务，就要把他们的安危冷暖记在心上。切实关心他们的疾苦，做到认认真真办小事，千方百计解难事，一丝不苟办好具体事，千方百计急群众之所急，想群众之所想，把人民群众的利益放在第一位。始终坚持问计于民、问政于民、问需于民，建立和人民群众的鱼水深情，得到人民群众的理解、信任和支持，维护社会和谐发展稳定。二是要有爱心。爱心是作好群众工作永恒条件，也是亘古条件。做好群众工作就要求我们在与群众的朝夕相处中，与群众交朋友，在繁杂、琐碎的生活中解决群众的每一件小事。这就需要我们怀有一颗爱心，怀着对人民群众的深厚感情，在与广大人民群众接触的过程中宣传党的路线方针政策，切实掌握为人民服务的本领。要把他们的所思所想所盼挂记在心上，解决他们的实际困难，让他们切实感受到党和政府的关怀。三是要有细心。服务群众的工作首先要求我们做到心细，尤其要多关心困难群众的生产生活，要多关心、勤慰问，帮助他们解决实际困难。以真挚的感情抓好群众工作，脚踏实地为群众谋利益，真心实意为群众办好事、解难事，真抓实干，把对自己工作的评价权交给人民群众，并在这个过程中积累经验，掌握为人民服务的本领。

　　三、做好新形势下的群众要坚持不懈抓好作风建设

　　只要能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，完全有能力想出更好的工作方法、提高群众工作水平。一是严格自律。群众对我们党员干部总是听其言观其行的，我们一言一行，一举一动都代表着党和政府的形象。要不断加强自己的党性锻炼，努力提高党性修养，在工作、生活和学习中，时时刻刻不忘记全心全意为人民服务的宗旨，随时随地都努力强化自身的宗旨意识，就一定可以做好新形势下的群众工作，要自觉在与群众的接触中树立良好的形象。二是要砥励精神。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党员干部必须具备的优良品格，也是加强党的建设，克服消极因素的重要举措。作为党员领导干部，我们必须做到严于律己、淡泊名利、无私奉献，一身正气、两袖清风，坚决抵制各种歪风邪气。坚持不懈地加强党性修养，培养高尚的道德情操，做到胸襟博大，胸怀坦荡，志存高远虚怀若谷，要善于团结广大党员干部群众一道，开拓群众工作新局面。三是要继承传统。必须坚持群众路线，改进思想作风，要进一步密切党群关系，使党的群众路线的优良传统代代相传。时刻做到以德修身、以德服众，做道德修养的表率。孔子曾以“修己以安百姓”为官德的基本标准，为此，我们要始终做到公正清廉、恪尽职守、勤政爱民，正确处理好权力与责任、权力与义务的关系，做到亲民爱民为民富民安民。

如何做好新形势下的农村群众工作篇3

乡镇干部如何做好新形势下的群众工作

中共望树镇委员会

群众工作是党在农村工作的基础，在新形势下如何认真贯彻十七大精神，做好基层群众工作，是农村干部必须认真思考的重大问题。作为一名乡镇干部，在新形势下如何做好群众工作？是摆在广大党员干部的一大课题。

一、目前农村工作的中心任务

对目前的乡镇政府发挥的主要职能，比较集中的看法有以下五点：一是搞经济建设，二是维护社会稳定；
三是抓城乡环境综合治理工作；
四是应急处置公共卫生和突发危机；
五是上传下达和完全上级其他任务。然而，各级干部与广大人民群众对乡镇政府在公共服务、文化建设、社会管理、保护公民和其他组织的合法权益等方面是很不满意的，认为在这些方面乡镇政府并没有下功夫去做。农民对乡镇政府的期盼主要体现为：一盼乡镇政府“多服务少强迫"。目前农民最缺的是市场信息、种养技术和外出务工的技能，他们期盼乡镇政府能够在这些方面多提供公共服务，多提供培训机会。二盼乡镇政府“多给予少索取”。农民反映最多的问题是缺资金。饮水难、修路难、基础设施建设难；
还有生病就医难、养老保障难；
等等，其中有许多事凭农民自己的能力根本难以解决，他们期盼乡镇和上级政府切实关心农民，在农村基础设施建设和公共事业方面多给予、多投入，帮助农民解决实际困难。

二、当前农村的新特点

如何认识当前农村工作的新特点，有两个方面特别重要：一是转型时期的特点，二是发展进入新阶段时期的特点。首先，要认清转型时期的特点，我国正处于历史性的大转型时期，在大的转型背景下，“三农”工作也处在一个历史性的转型时刻，其特点是：农业由传统农业向现代农业转型；
农村由城乡二元结构向城乡经济社会一体化转型；
农民由单一身份向多种身份（市民、新型农民、亦工亦农）并存转型。

转型时期决定我们农业农村工作的特点，主要有三个方面：一是工作的不确定性。转型时期我们的社会形态、法律制度、政策措施都不稳定，主流文化、价值观念也在变化，带来了我们工作中的不确定性，于是大家感到两难，即“不做”也难，“做”也难。二是工作的兼顾性。指我们的工作需要“瞻前顾后”，它给我们的工作带了一个要求——“既要，又要”。为什么“既要，又要”？是因为传统中的好的、优秀的东西，需要继承和发扬，新面临的问题又要研究，因此需要瞻前顾后、统筹兼顾。统筹兼顾是科学发展观的根本要求，在转型时期非常重要。三是工作的创新性。改革创新是我们这个时代的特征，这个时期需要我们发现新问题、研究新情况、制定新措施，这个过程就是改革创新的过程。这三个特点是我们在思考农村工作中必须把握的三个特点。

三、当前群众工作中存在的主要问题

1、基层党组织工作层面产生的问题

一是基层党组织虽然直接面向广大群众，但其日常承接了上级党委、政府下达的大量事务性工作，可支配的财力、时间、力量十分有限，很大程度上影响了群众工作的正常开展，导致群众不认识干部、干部不了解群众问题的产生；
二是部分基层党组织缺乏一定的生机与活力。一方面表现被动应付，上级党组织安排什么就做什么，不善于结合实际“自选动作”开展群众工作；
另一方面缺乏一定的载体创新形式，即便是按照上级党组织的统一部署开展“设岗定责”、党员承诺等活动，但大多是走形式、做样子，不仅没有取得一些实际的效果，反而造成资源的浪费，也使基层队伍建设缺乏活力。

2、干部层面产生的问题。

一是个别领导干部群众观念差， “官本位”思想严重，二是部分干部对做好新时期群众工作的认识不到位，总认为抓群众工作费神费力，不仅不容易出效果，而且处理不好还会引火烧身，故而忽视了群众工作，把主要精力都投入到一般性事务性工作上；
三是部分基层干部由于素质不高，工作方法简单粗暴，服务态度上冷冰生硬，在领会贯彻上级党委、政府决策决议上往往出现偏差，从而引起基层群众积怨和不满；
四是少数干部的群众工作能力欠缺，经验不足，对党相关政策知之甚少，尤其是一些年轻刚参加工作的干部，在面对复杂性群体事件时往往茫然失措，处理不当，不仅引起群众不满，也造成党组织工作的被动；

3、群众层面产生的问题。

一是部分群众存在思想上的误区，总认为矛盾问题的处理是“小闹小解决，大闹大解决，不闹不解决”，甚至认为只有上级大部门、大领导才能保证自己实现更多的利益，故而层层上访，为得到相应较多的利益而片面寻求上级党组织解决问题的途径，引起了县乡党组织工作的被动；
二是个别群众的自私心理。个别群众为了达到自身的目的，背地里诋毁党组织和领导干部工作，并利用群众的同情心理造谣中伤，怂恿串联或组织受利益趋动的群众，对党组织的工作进行干扰，以期引起高度重视。甚至个别群众为达到个人目的而制造的事端，给党组织工作带来了一定的负面影响；
三是部分农民群众对党组织的不信任。由于素质偏低和观念的狭隘，部分农民群众接受新知识、新科技速度十分缓慢，有些农民甚至对新事物、新技术存在排斥心理。四是一部分群众的法律意识淡薄。如部分群众反映涉法涉诉问题时不是寻求司法调解和法律手段解决，而是重重上访或将矛头指向政府，有事没事找领导，有理无理找政府。还有一些群众间发生纠纷，宁愿采用争吵斗殴的方式，也不愿使用法律武器，有的甚至造成人员伤亡，给基层党组织工作带来了一定压力。

四、望树镇在群众工作的探索与实践

近年来，望树镇党委政府牢固树立群众工作大局观念，从全局上精心谋划、周密运筹，竭力实现好、维护好、发展好群众的根本利益。

1、高度重视，不断强化新时期群众工作。

一是紧密结合当前群众工作特点，多次召班子成员联席会议，研究部署群众工作，让新时期群众工作成为核心任务和经常性工作；
二是建立并落实乡镇领导干部联系行政村和工作制度，要求乡镇干部紧密结合“联乡驻村入户”活动，定期深入乡村了解群众、指导群众、帮扶群众、关注群众，在群众工作中挖掘总结群众智慧，推进党组织决策贴近民意、科学合理；
三是推行集中处理群众的来信来访问题，确保新时期群众工作能够适应新时期新形势的要求。

2、转变职能，营创群众工作大格局。

一是乡镇党委组建群众工作站，具体负责及时收集民意、及时化解矛盾纠纷、及时贯彻落实上级政策职能。二是加强群众工作队伍建设，加大干部对群众工作理论和实践的培训，增强机关干部做好新时期群众工作的本领。

3、健全机制，搭建多种形式同群众对话平台。

一是建立健全科学决策和民主管理制度。凡与群众利益密切相关的重大项目和敏感事项，坚持听取和采纳群众意见后再决策。二是健全群众诉求表达机制，除要求乡镇领导每周定期接待群众来信来访外，还结合干部驻村工作，深入到田间地头、农户家中走访调查，真正实现由群众上访到干部下访的转变，确保群众反映问题有人受理、及时办理。三是建立矛盾纠纷排查调处机制。要求各级党组织定期深入各自领域内排查矛盾，将问题解决在基层，将矛盾化解到萌芽状态；

五．如何做好新形势下群众工作

1、要有强烈的事业心和责任感

具备强烈的事业心和责任感是胜任任何一种角色任务的先决前提。从事农村工作的乡镇干部，任务繁杂、条件艰苦、待遇较差，更应树立强烈的事业心和责任感。事业心是创业的动力，有了强烈的事业心，才能克服种种困难，百折不挠地向认定的目标进取。责任感是对干部的起码要求，在其位就得谋其政，为广大人民群众负责。树立强烈的事业心和责任感，应克服和纠正两种倾向：一是临时观点。现在有些干部害怕农村工作、过不惯农村生活，千方百计想逃离避开，“镀金意识”明显，临时观点偏重。二是出个人风头。有些干部急于标新立异，标榜自己，上任后往往脱离实际，另搞一套，造成浪费。只有本着为当地百姓高度负责的态度，对辖内的工作长远规划，前赴后继，而自己则甘当铺路石，将个人的升迁得失看得很轻，才能真正干出一番事业。要树立一种干不好工作就是失职的意识，不时反躬自问，自我鞭策。

2、要处理好经济建设与其他工作的关系

  当前，农村中的阶段性、突击性工作不少，使得一些乡镇干部应接不暇、分身无术。于是难免出现“西瓜、芝麻一把抓”的现象，干部疲于奔命，一旦阶段性、突击性工作告一段落，就不知道要干何工作了。一切工作围绕着各种阶段性任务团团转，分不清主抓的重点，虽然忙忙碌碌地奔波，但农村的旧貌改变甚微。建设社会主义新农村，农民要脱贫致富奔小康，要害在于发展经济，发展才是硬道理。经济搞不上去，想搞好其他工作难度就更大。在坚持以发展经济为中心的同时，也搞好计生、教育、综治、精神文明建设等方面的工作，做到既完成好阶段性任务，又确保经济工作得以长久不懈地狠抓落实；
既能抓住重点、突出中心工作，又能分清轻重缓急，使各项工作协调发展，互不偏废。

3、要注重讲究工作方法

  能否做好农民工作是衡量乡镇干部素质的重要标准之一。由于有些乡镇干部工作方法简单、态度粗暴、脱离群众，人为地造成干群关系紧张，严重地损害了党和政府的形象，这与新形势下的农村工作要求格格不入，必须要果断纠正。深入联系广大农民，了解他们的喜怒哀乐，关心他们的疾苦，与农民交朋友，这是做好农村工作的前提。同时，要注重讲究工作方式、方法。一要改硬性命令为教育说服引导为主。乡镇干部不能动辄发号施令，应多做宣传解释，多做耐心细致的思想工作，向群众讲明道理，让群众对每一项工作从了解、理解、支持到自觉参与。二要改一哄而上为典型引路。所以对一些新项目、新技术的开发推广，要抓好典型，总结成功经验，让先进典型现身说法，发挥典型的示范引路和辐射带动作用。三要改指手划脚为强化服务。农民需要的是信息咨询、技术传授以及产前、产中、产后的系列服务，要想农民之所想、急农民之所急，切实做好服务工作。四要改官方意志为民意决策。要善纳雅言，认真听取各方面的意见，每项决策前要做好充分的论证，顺应民意，切忌想当然，搞瞎指挥。

4、要选好配强村级班子

  村干部是农村全部工作的基础，抓不好村干部，做好农村工作只能是一句空话。有些乡镇干部忽视村级干部的作用，事无巨细，结果却困难重重，工作局面打不开。村干部土生土长，对村情了如指掌，这种非凡的身份是乡镇干部所无法替代的。因此，选好配强村一级班子，真正发挥其“领头雁”的作用尤为重要。作为乡镇干部要注重发现苗子、选好人才；
要顺应村民的意愿，民主选出称职的村干部，并对其加强培训，提高他们的领导能力和各方面的综合素质，更好地发挥村干部的作用和村级自治的职能。对于那些较弱较差的村级班子要及时调整，对于那些不称职的村干部要及时调换。

  5、要加强自身的学习与修养

在知识爆炸的时代里，知识更新速度加快，加强学习是时代的客观要求。不更新知识，反过来就会被知识更新掉，被时代所淘汰。年轻的干部刚步出校门不久，不学习就会荒废原有的知识，久了更会产生惰性。要充分地加以利用乡镇工作空余时间，加强自身的学习。在加强学习的同时要注重品德修养，加强党性锻炼。要树立正确的世界观、人生观和价值观，具有博大的胸怀、远大的理想，甘于奉献、当好人民的勤务员。

总之，群众工作是党和政府的一项重要工作，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。群众工作的成效，关系改革发展稳定的大局，关系党和政府的形象和威信。在新时期下我们基层干部要不断探索，不断实践，贯彻落实科学发展观，推动农村社会各项事业和谐发展。

附：望树镇群众工作先进单位：志门韩 西杨

望树镇群众工作先进个人：朱振江 杨玉文

如何做好新形势下的农村群众工作篇4

关于新形势下如何做好群众工作的几点思考

稔田镇

[摘要] 为配合棉花滩水电站建设，我镇是棉花滩水电站建设涉淹重点移民镇，全镇移民工作量约占整个棉花滩电站库区移民工作量的三分之一，占我县移民工作量的三分之二。随着市场经济的不断发展和改革的不断深入，新形势下的群众思想观念更加多样化，价值追求更加多元化，觉悟更加层次化。社会矛盾和问题不断出现，群众工作面临新情况、新变化。

为此，新形势下镇领导干部要适应新情况、新变化，不断加强学习实践，强化思想作风建设，增强自身责任感，高度重视群从工作，积极探索新形势下做好群众工作的有效机制和方法，以促进我镇经济发展和社会的和谐稳定。

关键词：新形势；
移民镇；
责任感；
群众工作；
信访维稳；
综合素质

第一章 前 言

1.1 群众的释义

词目：“群众”，字面上解释是指聚合在一起的人的总称。

旧时亦指众人；
民众。《荀子·劝学》：“羣众不能移也。”《史记·礼书》：“宰制万物，役使羣众。” 宋王安石 《虔州学记》：“尚可以鼓舞羣众，使有以异於后世之人。”亦可理解为需要有人领导的一群乌合之众。

按现代汉语的字面理解，“群众”有两层含义，一是指“人民大众”或“居民的大多数”，即与“人民”一词同义；
另外则是指不担任领导职务的人或指没有加入共产党、共青团组织的人。表示“党员”与“群众”的区别，“干部”与“群众”的区别。

1.2 镇情简介

我镇位于上杭县东南部，东临永定县合溪乡，西接下都乡，北靠蓝溪镇，杭永公路贯穿南北。全镇总面积147.61平方公里,辖18个行政村,5538户,2.45万人。我镇是棉花滩水电站建设涉淹重点移民镇，涉淹15个行政村，全镇移民2387户，10839人（其中外迁403户，1908人）。淹没耕地7486亩，拆除房屋50多万平方米，作为棉花滩水电站建设重点移民镇，我镇在化解矛盾，维稳信访中一贯坚持群众路线，注意群众工作，畅通民主渠道，进行了不少实践探索。在原有各服务所、办公室的基础上，2011年初又特别设立了“三农”服务中心，为前来办事的群众提供“一站式”的服务。

1.3打造红柚基地

红肉蜜柚系福建省农业科学院果树研究所成果，1998年在平和县小溪镇琯溪蜜柚园中发现果实汁胞呈红色优良变异单株，1999年从母树上采撷接穗进行高接换种，和嫁接培育无性子l代苗木定植建立试验园；
2001、2002年分别于秋季采撷子1代、子2代幼树当年生枝作为接穗，嫁接培育无性子2代、子3代苗木，同种于子1代试验园中。

我镇结合探索建立耕地撂荒复耕长效机制，引导群众种植市场前景好、营养价值高的红肉蜜柚。通过采取一系列有效措施，引导群众流转撂荒耕地、荒坡山地，至目前，全镇种植红肉蜜柚逾万亩，被评为红肉蜜柚专业镇，同时大湖、石牌、丰朗、楼岗、大燕、官田、埔头、歧坑等八个村被评为红肉蜜柚“一村一品”专业村，红肉蜜柚的种植在实现农业产业化发展上迈出了可喜的一步。

第二章 研究的价值及意义

2.1 新形势下的群众及重新认识群众工作

人民群众做为历史的创造者，他们不但能够破坏一个旧社会，更善于创造一个新社会。随着市场经济不断发展和改革的深入推进，新形势下的群众随着工作、学习、生活和社会环境翻天覆地变化，群众思想观念更加多样化、价值追求更加多元化、觉悟高低更加层次化。他们有知识，有文化，人们的自主和独立意识越来越强，明白如何维护自已的权利，也知道自已该尽的义务。对党和政府会有抱怨，同时也会提出建设性的意见。

因此，一些直接涉及到人民群众切身利益和各项权利的社会矛盾和问题不断出现。如果不能正确对待及处理好群众关系，群众问题的激增将直接关系到社会的和谐与稳定，关系到改革开放成果的巩固，关系到党群干部关系的密切，一句话，关系到党和国家的前途命运。所以，探索适合新形势下做好群众工作的有效机制，已成为我镇社会和谐与经济社会发展的一个重大问题。

2.2认识新形势下做好群众工作的意义

2.2.1做好新形势下群众工作是巩固党的执政地位的必然要求

党和国家的命运，根植于人民群众的根本利益之中，人民群众是我们党存在和发展的根本，群众路线是我们党的根本路线，也是我们党的生命线。江泽民同志曾尖锐地指出:“历史和现实都表明，一个政权也好，一个党政也好，其前途与命运最终取决于人心向背，不能赢得最广大群众的支持，就必然垮台。”正因为如此，改革开放以来，我们党一直非常重视群众工作。江泽民同志同时指出：“我们党来自人民，植根于人民，服务于人民。建设有中国特色社会主义全部工作的出发点和落脚步点，就是全心全意为人民谋利益。”胡锦涛指出：“坚持以人为本，实现科学发展，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村，建设创新型国家等重大任务，同样是为了顺应人民意愿，实现人民利益。”

2.2.2做好新形势下群众工作是实现社会和谐稳定与长治久安的迫切需要

当前，我国正处于在各种社会矛盾和社会问题的易发期和多发期。我们必须通过党的群众工作来化解这些矛盾，从而为进一步发展扫清障碍。近几年来的大量事实已经证明，漠视群众利益，不以积极的态度化解矛盾，就有可能导致信访案件剧增和群体性事件的爆发，从而影响整个社会的和谐稳定。面对转轨时期错综复杂的社会矛盾，我们必须时刻增强优患意识，从战略高度审视和正确处理新形势下的人民内部矛盾，坚持“以人为本”，充分反映不同阶层、不同方面群众的利益，倾听群众呼声，切实为他们解决好生产生活中的实际问题，确保全体人民安居乐业、社会和谐稳定。

2.2.3做好新形势下群众工作是促进我镇经济社会持续快速发展的重要保证

群众工作是激发主体活动的工作，是调动主体主动性和创造性的工作，是实现社会活动、形成动力、凝聚力、向心力和整合力的工作。一方面，群众工作能够极大地组织、调动和发挥人民群众的积极性和创造性，发挥群众的聪明才智，开发社会发展的主体活动、动力之源。另一方面，群众工作又是优化社会组合、协调社会要素的工作，它能够实现社会要素和社会系统的优化组合和良性互动，形成和实现社会发展的动力、凝聚力、向心力和整合力。新形势下，我镇经济社会的持续快速发展，离不开广大人民群众的参与，需要广大人民群众的理解和支持。

第三章 我镇群众工作现状

3.1现行的一些基层体制机制不适应

存在难以适应新形势、新任务、新要求的问题。如人事任免与管理缺乏约束力、村民自治制度不够完善，甚至形同虚设，存在“空白地带”。村“两委”班子之间的权力制衡机制难以发挥，村级权力内部约束机制失效、群众监督机制乏力、监管力度不大。

比如低保政策履盖面由城市扩展到农村，让弱势群体生活得到最低保障，大大促进了社会和谐发展。然而体制机制的不健全，使得低保在具体实施中，出现了“人情保”、“关系保”等现象，有些村干部存在自私自利思想，认为钱是公家的，利用职务之便，将不符合条件的家庭成员或亲戚朋友纳入低保对象，甚至为自己办理低保。而一些真正生活困难的家庭因低保指标有限被排除在低保政策之外，损害了社会公正，让群众感到不平。

3.2规章制度存在不健全不配套的问题

有些制度不科学不规范不管用，如党务、政务、村务的公开透明问题，虽然也有一些制度但落实和考核机制不健全，导致该公开的公开不够、该透明的透明不够。致使一些职能部门在行使职能或公共服务中从部门利益或个人利益考虑，从而损害了群众的利益。主要表现在行政盖章、许可证办理、经营监管等权力，在行使职能过程中向上门群众“吃拿卡要”，严重侵害群众的利益。

3.3干部素质较低，存在以权谋私现象

从基层干部自身素质来看，一些基层干部文化素质偏低，理论水平不高，党性原则不强，群众工作能力水平有限，决策能力不强，工作作风不实，方法简单、态度粗暴。忽视了制度和权力和力量、民主和法制的手段与群众工作实机现制的有机统一。

特别是有的村干部廉洁自律不够，暗箱操作，侵吞、挥霍村民、村集体的征地补偿款，无偿或以极低价格利用村集体林地、荒地等为自己谋取利益，侵占人民群众的利益，群众为了维护自己的权益，常常会采取集体上访和举报等形式，甚至极端方式，来诉求自己的权益，给社会带来不稳定因素。引发社会矛盾，影响社会稳定。

第四章 新形势下如何做好群众工作

4.1强化学习实践，提升领导干部综合素质

群众工作是政治性、思想性、政策性很强的工作，群众工作的本领是以过硬的思想政治素质和对群众路线的深刻理解为基础的。要强化学习实践，提升领导干部综合素质。

4.1.1增强意识

要时刻警记自已是人民的公仆，必须时刻把群众放在心上，关心群众利益，了解群众要求，注意群众情绪，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需,对待群众需言行一致，态度诚恳，不得摆官架子,增强为群众办实事的意识，态度诚恳，不得摆官架子。

在这方面，我们的一些年轻干部做得尤其不够。我曾亲眼目睹一件事情：一个老同志到计生办办事，拿了证件递给计生办工作人员，小姑娘看了一眼，说：“证件没带齐”，对方就急了：“我都跑了两趟了，你怎么不一次性讲清楚。”“我怎么没讲清楚。”工作人员回了一句，结果两个人就吵了起来。其实，这种情况是完全可以避免的，我们要清楚，群众是有事才来，不是特意来找你麻烦，为他们办事是你的工作，领了国家一份薪水，你有责任把工作做好。

4.1.2修身养性

新形势下做群众工作不能光用嘴说，还得以身作则，诚心诚意给群众办事，群众才会领你的情。我们常说人贵知已，维系干部与群众之间的关系，最要紧的不在于言语或行动，而在于本性。言不由衷、虚伪造作的表面功夫很快就会被识破。现在群众最反感的就是打官腔，如果没有实际的行动，话讲得再好，也没有用。所以说一味玩弄权术，纵使一时得逞，也不过是运气罢了。

曾经有某位干部在圩天把群众的脚踩到了，既不道歉还大骂群众没长眼睛。没想到这一举动恰好被该领导看到了，检讨的话倒说得很好“对不起人民对不起党”。所谓人谁无过，作为领导干部在做群众工作中也会有犯错的时候，这时，勇于向群众道歉并不是件不光彩的事。有句名言说的好：“弱者才会残忍，惟强者懂得温柔。”一句“对不起！”也许就化解了群众对你的不满。但类似上面官员那样“大言不惭”的认错，一听就是“言不由衷”。

其实群众是很纯朴的，只要我们是诚心为群众办事，即使中途出了错，事情没办成，群众一定能领解。群众可以容忍错误，因为错误是无心之过，同时群众的眼睛都是雪亮的，动机不良，或企图文过饰非，就不会获得宽恕。

4.1.3加强互信

能够增加群众与领导干部关系的，是领导干部要设身处地、换位思考，把群众当亲人，把群众的困难当作自已的困滩去对待、去重视、去解决。各工作队、包村干部应经常深入基层，下村入户，深入了解群众情况，及时、全面掌握群众趋势、动态，做好各项“强农惠农”政策的宣传及后续工作，从群众中来、到群众中去。虽然有些群众会过激地劝告那些前来办事时遇上麻烦，还在生气，还在盼望中的群众“不要太天真”。可是我们依然应当以一个人民的公仆自称，以诚恳的态度对待每一位群众，全心全意为群众服务。

这些都将使群众对我们更加了解、更加信赖，有了互信，即使因一时闪失开罪了群众，也能得到群众的谅解。所以互信能带来有效的干群沟通。反之，领导干部整天坐在办公室，搞官僚主义、形式主义等则会失信于民，干群关系也将陷入僵局。

4.1.4信守承诺

对待群众需言行一致，信守承诺。一次严重的失信将使领导干部在群众中信誉扫地，再难建立起良好的干群互信关系。因此，作为领导干部，绝不要轻易对群众许诺。即使不得不许诺，也一定要事先尽量考虑所有可能会发生的变数与状况，避免食言。唯有信守承诺，才能赢得群众的信赖，唯有赢得了群众的信赖，才能让群众在关键时刻听从你的意见。

曾经有两个女孩是高中时期同班同学，其中一个女孩的爸爸是位领导，给她安排在学校图书馆工作。另一个女孩很羡慕这工作，因为她最喜欢读书。于是，把自已的想法跟这位女同学说了，她转达给了她爸爸。接下来，她爸爸很热情的找她谈话，说只要她教他女儿电脑知识就给她安排到图书馆工作。于是，她开始给他的女儿当起了家教，可这位女同学天生的娇生惯养，只爱玩游戏，她拗不过对方的小姐脾气。过了些日子，她爸问她学得怎样了？她只好骗他说全学会了，她爸信以为真。第二天如约去了他单位，之后，把她介绍给了另一个女领导，那位女领导毫不客气的说，必须考公务员，如果考不中，就算研究生毕业都不行。这一听，女孩终于知道自已受骗了。同学的爸爸利用了他想找工作的心理，让她教他女儿电脑，他以为他女儿已全学会了，就耍了个手段，找那位女领导拒绝他。女孩觉得自已被耍弄了，她恨同学的爸爸不讲信用，当他再打电话邀请女孩到他家玩时，一定是发现贪玩的女儿什么都没学会，这次，女孩拒绝了。

4.2强化思想作风建设，提升领导干部群众观念

群众观念不仅是个人的思想认识问题，而且是领导干部的世界观、价值观问题，失去了这一条，就不配做领导干部。领导干部要强化群众观念，做好群众工作，密切党群干群关系。

4.2.1强化群众观念，全心全意为群众谋利益

作为领导干部务必要清醒明白“我们来自群众，最终要回归群众”的道理，职位权力是一时的，而与群众的本源关系却是永恒的。要教育引导干部认真落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”：一切工作从群众利益出发，全心全意为群众谋利益。干部要经常深入基层，深入群众，到群众需要的地方去问寒问暖，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面，把群众关心的实事办好、好事办实。让群众感受到实实在在、看得见的利益。只有群众问题解决了，社会情绪才能理顺了。

近年来随着日益复兴的民间信仰，老百性觉得某些政府官员不可信赖，只好去庙里求神拜神，以表示对这些官员的一种批评，河南某县有位七旬老人在土地庙里供奉县长，跪求神仙，帮助乞讨医疗费。据说该县长还是出名的“包青天”，为官清廉正直，深得老百姓信任和爱戴。但是县长工作繁忙，老人只能把县长的肖像挂在庙里，如跪拜神灵一样，跪求县长百忙之中过问此事。以前是求助神灵，现在倒好，神灵不灵了，反过来，人们又把官员奉为神灵来崇拜，拜神如求官，祭神如祭官。

4.2.2 强化群众观点，关心群众情感问题

搞好新形势下的群众工作，最主要的是干部要加强调查研究、深入了解群众呼声,积极为群众排忧解难, 在实际生活中“望闻问切”,多与群众做思想沟通和耐心向群众做好政策解释工作，把自己当成是群众中的一员，站在群众的角度对群众心理进行疏导和引导。只有当群众认为你是知心朋友时，才会把真话讲给你听，对群众的意见，我们要“有则改之，无则加勉”。这样，领导干部就可以了解一些真实言论，从而做好群众工作。

不少干部住村蹲点后感憾地说：“在老乡家拉家常与在办公室接持群众来访不一样，睡在农家硬板床上考虑问题与坐在办公室沙发上考虑问题不一样，能够发现平时在办公室看不到、听不到的问题，学到在办公室学不到的新思想、新话语，拿出在办公室想不到的新思路、新举措。” 做住村工作中，领导干部可以就如何增加农民收入、新型农村合作医疗等新型式下群众最为关心的问题作为联系干群关系的纽带加强沟通，在充分占有和分析第一手材料的基础上概括出新思想、新观点、新论断、新举措。

4.2.3 强化群众观念，时时刻刻为民着想

“从来没有落后的群众，只有落后的干部。”我们做群众工作，不能只给钱和物，还要管好品和德，不能仅凭一张嘴，还要迈开两条腿。作为干部，不能被动地等着群众来求你办事，而要主动去接近群众，去了解他们的想法，满足他们的需求。

为保护烟农利益，打击烟犯，防止烟叶外流。镇干部、村干部深入群众家中耐心做烟农工作，为烟农分析镇烟草站的利及烟犯收购烟叶的弊，同时实施举报有奖措施，发动广大群众举报非法收购烟叶，打击烟犯，防止烟叶外流，确保我镇烟叶的收购，维护烟农的利益。

去年春节期间，胡锦涛总书记亲临福建考察，并于2月13日腊月三十专程来到上杭古田五龙村，同大家共迎新春，一年来，五龙村的党员群众牢记总书记嘱托，大力发展“农家乐”等特色经济，村民收入显著提高，村容村貌发生明显变化。怀着激动的心情，大家在今年大家在今年春年前夕，写信给总书记，汇报了村里发展变化的变化的喜讯。1月28日，五龙村党支部收到了总书记在北京提前给全村乡亲们拜年的回信，信里饱含着总书记对老区人民的关怀，希望老区人民大力发扬古田会议精神，加快致富步伐，努力把五龙村建设得更加美好。

4.3强化责任感，增强领导干部做好群众工作的本领

强化责任感是做好群众工作的关键。每一位领导干部都应深刻认识到，责任既是一种职责，又是一种义务；
既是一种奉献，又是一种使命。要扎实工作，努力做到讲实话、报实情、办实事、求实效。在实践中提高做好群众工作的本领，以良好的精神状态投入到工作中去。

4.3.1转变工作方式，创新群众工作方法，最大限度地调动群众积极性

在新形势下，我们要转变工作方式，要把领导干部的主要精力和工作方法，转移到坚持群众路线上来，切实增强做好群众工作的本领。人如其面，各有所好。同一种行为，施行于某人身上或许能增进感情，但换了另一个人，效果便可能完全相反。因此，只有变被动为主动，对每一位群众区别对待，了解了别人并真心接纳对方的好恶，才可增进彼比的关系。

乱搭乱建，乱倒垃圾现象严重，这是众所周知的事实。镇、村干部只有牢牢掌握工作主动权，深入调查，注重掌握动态。深入调研，先期介入，提前掌握情况，对群众所思所想做到心中有数。以群众的需要为优先考虑而加以配合，在群众中争取积极分子，形成依靠力量，畅通信息渠道，及时掌握群众思想动态，早发现、早预警、早控制、早解决。对群众要以教育说服为主，通过不断丰富群众工作内容，创新群众工作方法，最大限度地把群众的工作积极性和创造性充分调动起来，从跟本上提高群众的思想意识，推进工作。确保我镇创建国家级生态乡镇顺利进行。

4.3.2通过扎实细致的思想政治工作，统一群众思想，维护社会稳定

群众思想观念的多样化、价值追求的多元化、觉悟高低的层次化，决定了我们现在统一群众思想，团结群众凝心聚力的任务很重。作为领导干部，一定要注重通过扎实细致的思想政治工作，通过加强我镇精神文明建设，统一群众的思想、认识和行动，增强群众对政府的认同感和归属感，增强立足本职、岗位奉献的责任心和使命感。

同时，要把群众的情绪作为第一信号，准确把握群众的思想脉搏，善于化解一些不良情绪和倾向，引导群众始终保持干好工作的积极心态和进取精神。要进行换位思考，设身处地地为群众着想，做决策、办事情要多从群众的角度看问题、思考问题。要牢固树立“群众利益无小事”的观点，只要是涉及群众切身利益和实际困难的事情，都要竭尽全力去办。要特别关心困难群众，把群众的疾苦当成自己的疾苦，靠上去做工作，带着感情做工作，及时为他们提供帮助。通过实实在在的工作，帮助群众渡过难关，维护社会和谐稳定。

第五章 切实把群众工作落到实处

5.1贯彻落实民主集中制，随时接受群众监督，坚决制止以权谋私行为

各级领导班子和领导干部要严格执行民主集中制，要严格工作纪律,坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，决不允许“上有政策下有对策”。

要借鉴市场化监管理念，探索建立“领导干部上岗尽职承诺制度”，把相关法律法规、党纪政纪的明确规定和要求纳入上岗承诺、尽职承诺，依法规范领导干部的行为。承诺不仅是对组织、对上级的承诺，更是对群众的承诺；
监督不仅是党纪法规的监督，更是随时接受群众的日常监督。

我镇明确规定，镇干部严禁到村部乱吃乱喝，不得让村干部借机请客。同样，村干部也应做到村务公开，村账镇管，村财管理透明化：500元以上开支应由村两委通过；
1000元以上开支应由村民投票通过。采取切实措施，坚决制止一些干部花天酒地、大吃大喝、严重脱离群众以及各种以权谋私的行为。严格律已，随时接受群众监督，让群众相信你，敬重你。

5.2贯彻群众路线，做好群众工作，要求我们必须健全各方面工作制度

要加快建立健全群众工作考评机制和群众监督工作机制。把群众工作纳入年度干部考核评议工作体系，研究制定具体考评办法，形成科学合理的学习绩效评价制度。加强对党员干部学习情况的考评，把学习态度、学习精神、学习能力和学习成效作为考察的重要内容，把考核结果作为干部选拨任用的重要依据，形成注重学习的用人导向。开展“下评上、群众评干部、基层评机关”的做法，单位先进不先进、干部优秀不优秀、党员合格不合格，群众要有发言权、评价权。要积极探索各种群众监督的有效制度和形式，做到有序参与、信息畅通、监督有力、评价客观，防止和矫正权力在运行过程中的脱轨变形。

2010年4月份以来，县依托“中国·上杭”网站群，以及部门、乡镇子网站和乡村357个远程教育站点，按照“一村一（网）站”模式，构建全县统一基层党务网络（集群）公开平台，已有22个乡镇、64个县直部门通过网络发布党务信息2980条次，党务工作透明度明显增强。

5.3不断提高群众和领导干部的素质，从跟本上改善干群关系

胡锦涛同志提出，既要深入群众、服务群众，又要宣传群众、教育群众。这为我们做好新形势下的群众工作指明了方向。我们必须研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，做到深入群众而不是脱离群众，服务群众而不是与群众争利，宣传群众而不是与群众相对立，团结教育群众而不是无原则地迁就一些落后的思想情绪，特别是要适应群众而不是让群众来适应领导。

一方面，应当加强对群众的培训，提高群众的整体素质。我镇于2010年建设了稔田镇农民休闲活动中心，使群众在休闲娱乐的同时，提高了科学文化知识、劳动技能，并且增强了群众对党在农村的各项方针政策的理解。

另一方面，还应不断提高领导干部的素质，深入实际联系群众，增强意识，牢固树立正确的政绩观，克服官僚主义和形式主义，把为人民谋福利作为人生价值的最高体现。重点培养年轻干部学习和实践做新时期群众工作的方法，要求他们掌握党的方针政策，掌握市场经济知识、科技知识和必要的专业知识，锻炼自己的思维能力、语言表达能力，提高了解社情民情的能力、协调不同群体利益关系的能力、化解人民内部矛盾的能力、做思想政治工作的能力、动员群众的能力、处理突发事件的能力。

只有同时提高群众和领导干部双方的素质，才能从根本上改善干群关系，并且增强群众对国家各项法律和政策的了解。

郭小杰

2011年8月22日

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