小哥“骑”联动,社区“新”力量

时间：2023-11-04 08:05:02　来源：小苹果范文网本文已影响人

□首芸云

浙江省第十五次党代会报告提出了全面推进城乡现代社区建设的工作目标。现代社区一个鲜明特征和重要内涵，就是能够实现对新就业群体的有效吸纳和凝聚。杭州市余杭区委组织部（区委两新工委）紧密结合城乡社区现代化建设，聚焦新就业群体，构建共建共享、协同联动的智治体系，为现代社区贡献“新”力量。

“为推进党建统领网格智治，充实‘1+3+N’网格力量，我们将32 名有责任心、活跃的小哥纳入27 个村社网格，担任兼职网格员，明确收集社情民意、巡查安全隐患、宣传政策8项职责，助力现代社区网格化管理。”余杭街道党工委相关负责人介绍道。为充分将快递员、外卖员等新业态新就业群体纳入基层治理体系，助力余杭区现代社区建设，区委组织部（区委两新工委）通过项目领办、责任清单，压实区市场监管局、区交通运输局、区邮政管理局等两新工委成员单位行业职责，推动新就业群体向社区报到，同时发挥属地镇（街）党（工）委兜底作用，让小哥担任兼职网格员。

“有次在送餐时发现了一处汽车违停，便拍照上传至‘小哥找茬’平台，相关执法人员第一时间赶往现场进行违停整治，处置结果立即通过平台反馈给我，整个过程不超过1 小时。”饿了么外卖小哥王彦涛谈道。

作为数字经济党建高地，余杭区坚持运用数字技术驱动党建工作理念、思维、手段和机制的创新，来解决现代社区治理队伍力量缺口及管理覆盖漏洞等困境，自去年全区开展“红色骑帜”八项行动以来，除了以仓前街道为试点推出“小哥找茬”、党员“四联”数字系统探索小哥群体参与治理新路径，还会同良渚新城党工委，推出“享运物流联盟司机端”，设置“点亮红心”“志愿服务”“积分兑换”等模块，动态掌握货车司机党员情况，引导货车司机参与到基层治理当中，为凝聚货车司机党员力量提供新思路。

针对新就业群体数量庞大、流动性强，其中有不少流动党员、隐形党员的特点，余杭区还根据实际需要，线下依托103个骑士驿站成立30 个流动党员之家，覆盖全区15 个镇街（平台），为流动党员提供活动阵地和暖心服务，流动党员可凭积分兑换相应礼品；
线上依托“学习乾言”“常安驿”等平台随时点开学习、报名参加志愿服务，真正实现党员流动不流学。

小哥“骑”联动,社区“新”力量

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