社区卫生服务中心和乡镇卫生院能力标准——天津新增条款

时间：2020-09-16 07:25:28　来源：小苹果范文网本文已影响人

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社区卫生服务中心和乡镇卫生院能力标准——XX新增条款

一、医联体建设★

二、标准化全科门诊建设★

三、2型糖尿病的诊疗管理★

四、呼吸慢病诊疗★

五、社区疼痛门诊服务★

六、基层儿科特色服务★

七、家庭病床管理★

八、专业技术资格管理★

九、镇村卫生服务一体化管理（乡镇卫生院）★

纳入章节条款

——乡镇卫生院部分

2.1.6 医联体建设★

2.1.7 标准化全科门诊建设★

2.2.1.11 2型糖尿病的诊疗管理★

2.2.1.12 呼吸慢病诊疗服务★

2.2.1.13 社区疼痛门诊服务★

2.2.1.14 基层儿科特色服务★

3.2.2.17 家庭病床管理★

4.2.3 专业技术资格管理★

4.7.2 镇村卫生服务一体化管理（乡镇卫生院）★

——社区卫生服务中心部分

2.1.7 医联体建设★

2.1.8 标准化全科门诊建设★

2.2.1.7 2型糖尿病的诊疗管理★

2.2.1.8 呼吸慢病诊疗★

2.2.1.9 社区疼痛门诊服务★

2.2.1.10 基层儿科特色服务★

3.2.2.10 家庭病床管理★

4.2.3 专业技术资格管理★

2.1.6 乡镇卫生院

2.1.7 社区卫生服务中心

能力指标

评价要点

医联体建设★

【C】

1.有工作实施方案，建立医院.医联体质量管理小组，建立科室医联体管理小组；有完善的工作制度和工作流程。

2.有医联体协议。

3.医疗专家定期到基层医疗机构开展服务，基层医务人员到上级医院学习进修。

4. 对基层医务人员业务指导培训，指南、临床路径、操作规范，共同遵守统一的诊疗和操作规范，逐步实现疾病的规范化、同质化诊疗。

5.宣传普及简便、有效、价廉的中、西医基层适宜技术，重点是各类慢病防治技术。

【B】符合“C”，并

1.开展预约诊疗、检验检查结果互认等服务。

2.机构有监督检查。

【A】符合“B”，并

1.有持续改进机制，改进有效果。

2.与市胸痛中心建立医联体。

2.1.7 乡镇卫生院

2.1.8 社区卫生服务中心

能力指标

评价要点

标准化全科门诊建设★

【C】

1. 家庭医生作为签约服务第一责任人，有工作任务、工作流程、工作制度及职责。

2. 家庭医生团队中社区护士、公共卫生等人员开展诊前健康管理服务。

符合“C”，并

1.建立预约分诊区、健康之家区、健教候诊区、家医签约区和全科诊疗区等“五个功能区”。

2.建立预约就诊、定向分诊--诊前健康管理服务--诊间就医取药--诊后付费、复诊预约的标准化服务流程。

【A】符合“B”，并

依托信息化应用，实现就医与健康管理服务。

2.2.1.11 乡镇卫生院

2.2.1.7 社区卫生服务中心

能力指标

评价要点

2型糖尿病的诊疗管理★

【C】

1.设置糖尿病诊疗中心（门诊）。

2.具备XX市基层首席糖尿病医师。

3.开展该项工作管理制度，建立健全应急预案，并组织实施。有诊疗指南，技术操作规范，医疗文书记录完善。

4.开展健康教育和健康管理。

5.与上级医疗机构建立转会诊制度。

6.年服务量1000人次以上。

【B】符合“C”，并

1.具备XX市基层首席糖尿病管理护师（士）。

2.具备相关的诊疗设施、设备。

3.熟练诊疗相关合并症：如心脑血管疾病、肢体血管疾病，眼底血管病的诊疗。

4.有专职（或兼职）人员监督管理。

【A】符合“B”，并

1开展远程医疗。

2建立医联体。

3.工作开展定期评估并持续改进。

2.2.1.12 乡镇卫生院

2.2.1.8 社区卫生服务中心

能力指标

评价要点

呼吸慢病诊疗★

【C】

1.设置有诊室及治疗室。

2.工作相关制度、流程；突发应急工作预案；有诊疗呼吸疾病专长的全科医生、护士不少于2人。

3.有肺功能检查设备。

4.具有慢性呼吸疾病治疗药物不少于3种。

5.开展患者教育。

【B】符合“C”，并

1.有相关诊疗设施设备不低于三种，并熟练开展操作技术。

2. 年服务量200例以上。

3. 机构有人员监督管理。

【A】符合“B”，并

1.相关诊疗设施设备达到五种及以上，并熟练开展操作技术。

2.有医联体，并开展业务指导及转会诊工作。

3.开展申请认证。

4.工作开展定期评估并持续改进。

2.2.1.13乡镇卫生院

2.2.1.9社区卫生服务中心

能力指标

评价要点

社区疼痛门诊服务★

【C】

1.人员资质与管理制度完善。

社区疼痛门诊须有医师1-2名、护士1名，医师由全科、中医全科、麻醉科、外科、骨伤科、康复科等医师组成。

所有医护人员都必须经过严格的疼痛专业理论和技术培训，经考试合格，2010年以后参加工作的疼痛医师必须具有住院医师规范化培训合格证书。

严格执行各级疼痛医师的职责和权限制度，对镇痛操作实行分级与授权管理。

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