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    街道创城和环境整治材料

    时间:2020-09-16 07:25:59 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

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    突出环境整治重点 狠抓各项工作落实

    xxx街道以全新面貌的迎接“桥隧时代”到来

    今年以来,xxx街道党工委、办事处积极贯彻落实市委、市政府以及工委(区委)、管委(区政府)的工作部署,按照建设xxx的总体要求,针对“桥隧时代”到来和城市化发展的新形势,以我市“创城”迎检和我区“大干70天,环境大改变”活动为契机,不断加快辖区社会主义新农村建设步伐,在 年投入500余万元实施“五化”工程的基础上,进一步突出重点,发挥优势,坚持高标准、高要求,上下一心,凝神聚力,真抓实干,激情创业,大力开展环境综合整治,有效实现辖区环境面貌大变样,城区品质大提升。

    一、实施景观绿化提升工程,积极推进“绿岛”计划

    配合实施全长3.9公里、总占地面积29万平方米的唐岛湾生态植物园绿化工程,形成凤凰岛西部的大手笔园林景观,进一步提升辖区的旅游环境品质。投资700余万元,对凤凰岛西端已签订搬迁改造协议、尚未拆除旧房的xxxx等7个村庄栽植、增植、补植各类高档树木,并沿途点缀绿化小品,形成沿xxxx路的绿村、绿廊和点、线结合的景观园林式绿化。积极配合高标准建设总投资1.72亿元的凤凰岛滨海步行道及景观工程,配合完成xxxx到xxxx路两侧建设46万平方米的绿化带,形成精品绿廊。投资53万元,组织实施山头、城区、村庄绿化,共实施春季造林100余亩,绿化补植70余亩,松木修剪1000余亩,进一步提高了辖区整体绿化水平;投资642万元,对xxx示范区、兰东社区、南港区等13个已回迁社区实施了居住区增绿、补绿改造工程,提升居民区的绿化档次;投资1000万元对南港区、山里等新建回迁安置区实施“增绿补绿”,提升居民安置区的品质。

    二、加快村庄搬迁改造和违法建筑拆除,积极推进xxx建设

    通过加快实施辖区村庄搬迁改造,从根本上提升辖区大环境,为高标准建设xxx创造有利条件。截至目前,街道已经组织实施了31个村庄的搬迁改造,平稳有序拆除了24个村庄、9775户居民的旧房,顺利回迁安置了19个社区、8531户居民,现在建居民安置楼面积115万平方米,即将动工建设55万平方米。围绕恢复沿海自然生态、礁石岸线,集中拆除了东环岛路731处临时建筑,下一步将按照计划拆除西环岛路328处临时建筑和旅游区内1331亩养殖池,恢复原有生态和景观;对违法乱搭乱建等行为严防死守、坚决打击,共组织集中拆除和清理了东环岛路、隧道出口、北船公寓周边861处、23000平方米违法建筑。

    三、组织环境卫生大清理,积极开展市容环境整治活动

    组织各社区对周边垃圾、房前屋后草堆、垃圾、漂浮物、排水沟以及违法广告等进行全面清理整治,共出动7300余人次,车辆920余台次,清理垃圾6100余吨,街、居用于清理社区环境的费用累计达260余万元;投资150万元,新增环卫车辆2台,新增垃圾箱600个,新招聘环卫保洁员60名;投资80万元,对xxxx东路、xxxx路路口存在的道路破损和辖区内背街小巷进行硬化和整治,对缺失和损坏的市政设施进行维修,部分区域实施植绿补绿;集中治理了42个建成小区存在的“六乱”现象;投资41万元对xxxx南小区、xxxx小区进行封闭和楼道照明设施整修。

    四、全民参与整治行动,积极发挥巾帼文明队带头作用

    在创城和环境综合整治工作中,xxx街道党工委、办事处广泛宣传发动,充分调动全体居民的积极性,倡导人人参与,全民动员。其中,办事处妇联充分利用妇女在家庭、社区中的地位和角色优势,号召、动员广大妇女积极参与到创建全国文明城市工作中,通过自身责任意识、文明意识的提升,带动家庭成员、亲属朋友以及社区居民自觉维护环境卫生、遵守公共秩序。在10个社区分别成立了巾帼文明队,200余名巾帼志愿者开展了“创文明城市 建美好家园”巾帼文明行动。社区分别与巾帼志愿者签订创城承诺书,再由巾帼志愿者划片分区负责,入户宣传,并与每一名妇女签订创城承诺书,激发广大妇女的责任意识、文明意识、参与意识,提高知晓率。各支巾帼文明小分队统一服装,分别以“讲文明话、办文明事、做文明人、建文明城”为目标,组织巾帼志愿者不定期开展环境卫生清扫、清理乱贴乱画、文明督导、文明礼仪宣讲等形式多样的活动,共同维护良好的环境秩序,真正起到了示范带动作用。

    五、建立健全各类长效机制,不断巩固环境整治效果

    按照环境综合整治整体要求,在前期取得一定成绩的基础上,对环境整治工作进行细化分工,实施长效管理,进一步巩固环境综合整治效果,并重点抓好四个“机制”。

    一是督查通报机制。由党政成员带队每周进行观摩检查,环卫部门成立了4人环境整治督查小组,日巡查,周通报,月考核。二是考核奖惩机制。实施城管工作单项考核,制定出台《环境整治工作考核奖惩办法》,将环境整治与考核工资相挂钩,加大奖惩比重,实施重奖重罚,确保环境整治各项措施有效落实。三是全覆盖管理的日常保洁机制。办事处制定《环境整治职责和区域划分》,对社区、社区外部和“三不管地带”分别明确保洁人员进行日常保持,由办事处物业环卫办负责管理和考核,实现全覆盖管理。四是居民门前承包机制。未进行村庄改造的社区,分别同居民签订协议,保持门前屋后卫生整洁,党小组长、居民代表每月检查合格后,每人每季度奖励30元。

     

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