处置不合格党员，打造过硬党员队伍

时间：2020-09-16 08:55:08　来源：小苹果范文网本文已影响人

　处置不合格党员，打造过硬党员队伍

　XX 市公安局党委共有党的基层组织 130 个，其中：基层党委 6 个，党总支 5个，党支部 119 个；党员 2276 名，其中：女党员 359 名，离退休党员 546 名，少数民族党员 315 名。近几年来，我局党委下属基层党组织中存在少数组织观念淡薄、不履行党员义务以及违法违规的不合格党员，他们长期不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党组织所分配的工作，给我局党的建设造成了不良影响。市局党委高度重视，结合实际，严格按照有关规定对上述党员进行了及时处理，有效破解了困扰多年的党员队伍管理不规范和党员出口不畅的难题，确保了我局党员队伍的先进性和纯洁性。我们的主要做法是：

　一、广泛宣传发动，营造规范党员队伍管理良好氛围市局党委高度重视党员队伍的先进性和纯洁性建设，党委班子成员一致认为，抓好党员队伍的规范管理是推进党的建设科学化水平的前提和基础。2015 年 1 月，市局党委及时下发了《XX 市公安局党委关于统计上报和处置不合格党员的通知》。同时，通过召开市局党委扩大会的方式，对处置不合格党员工作进行了广泛宣传和周密部署，使广大党员深刻领会规范党员队伍管理的重大意义，以及市局党委从严治党、狠抓党员队伍建设的信心和决心。局直各级党组织也纷纷召开专门会议，迅速传达市局党委精神，使广大党员对规范党员队伍管理工作入脑、入心，及时将思想统一到市局党委的决策部署上来，统一到规范处置不合格党员工作上来，形成了上下一条心，全局一盘棋的良好工作格局，营造了狠抓党员队伍规范化建设的浓厚

　氛围。

　二、开展调查研究，摸清不合格党员具体情况和底数为详细掌握我局不合格党员的底数和具体情况，市局党委按以下三个步骤有条不紊地开展工作。一是全面清查摸底。我局党委对各级党组织所属基层党支部的党员进行了全面调查摸底，重点清查无正当理由连续 6 个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员（以下简称“三不”党员）情况、违法违规受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。二是积极调查复核。针对各单位上报的不合格党员的具体情况，市局党委及时派出工作组认真开展专项调查研究、认真核实，通过查看支部组织生活记录，对党员基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活等情况进行核查，详细掌握上述党员的具体情况。三是广泛征求意见。为确保处置不合格党员工作顺利开展，市局党委积极组织召开征求意见座谈会，广泛征求基层党组织负责人及党员代表对这些党员的处理意见，同时根据《党章》和党规的相关规定慎重制定了《XX 市公安局党委关于处置不合格党员工作实施方案》，明确了指导思想、基本原则、工作要求和方法步骤。通过以上工作的开展，为我局下一步规范党员队伍的管理奠定了坚实的基础。

　三、坚持慎之又慎，确保处理方法和程序规范有效对不合格党员采取相应的组织处置措施，是整个工作流程的实质性阶段，要慎之又慎。市局党委始终本着坚持标准、立足教育、区别对待的原则，对这些党员进行了妥善处置。

　一是正确把握处置方式。我们在对不合格党员的处置工作中，统一明确了处置

　方式：对存在问题性质不是很严重的党员，本人要求留在党内，并且有改正的决心和措施，经支部党员大会表决同意，给予限期改正；对于本人既无改正愿望，又不愿接受党组织的教育和纪律约束的，直接劝其退党。对那些经教育劝而不退的，将其视为自行脱党并予以除名；对问题严重，留在党内会产生不良影响的，直接将其视为自行脱党并予以除名。党员自愿要求退党的，党员本人应向其所在党支部提出申请，经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。

　2015 年，我局党委对 1 名有违规行为、但问题性质不是很严重的党员，对其进行党内严重警告处分，并加强思想教育，要求其限期改正；对 16 名由于客观因素不能正常履行党员义务的、已离职但党的关系仍保留在原单位的党员，对其进行批评教育，向其解释有关规定，并督促其及时办理了党的组织关系转接手续；对 26名无正当理由长期不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党组织所分配的工作的“三不”党员视为自行脱党，并将其除名。通过开展处置不合格党员工作，进一步纯洁了党员队伍，有效促进了我局党员队伍规范化建设。

　二是科学把握处置程序。在处置程序上采取初步认定、调查核实、上报预审、支部表决、党委审核、报市直机关工委审批，宣布决定等程序，做到严格程序，慎重处置。对初步认定为不合格的党员，采取组织谈话、教育转化、组织审批等方式对其进行一次转化教育，教育转化结束后，经党员和群众代表评议为合格，由组织关系所在党支部报市局党委审批，若评议为不合格，则按不合格党员处置程序进行。处置不合格党员是一项非常严肃认真的工作，关系到党员的政治生涯和切身利益。我们在开展处置不合格党员工作中严格按照上述程序进行，特别是牢牢把握住了教育转化、支部大会进行表决和市局党委慎重审批这三个关键环节。第一，本着教育

　转化靠前，组织处置在后的工作思路，对不合格党员做耐心细致的思想政治工作，及时与其谈话谈心，及时帮助解决工作上、生活上遇到的实际困难。向其宣传和解释相关的党规规定，对其进行批评教育，使其在期限内尽快改正错误，成为合格党员。第二，处理不合格党员必须召开支部大会进行表决，杜绝支委一班人直接定夺，更不能图省事搞一言堂。第三，必须经过市局党委、市直机关工委审批。市局党委针对基层党组织上报的支部大会表决结果及时召开局党委会，经局党委集体研究提出审批意见，报工委审批。确保对不合格党员的处理方法和程序符合规定，不出一丝差错。

　我们虽然在规范党员队伍管理上取得了一定成绩，但距离上级党组织和新时期党建工作的要求还有较大差距，主要表现在：对不合格党员的评定标准还不够细化；民主评议党员有待进一步深化；少数基层党组织负责人思想保守，缺乏责任担当，在处理不合格党员问题上有维持现状、充当老好人的思想观念。在今后的工作中，我们将进一步加大党员队伍教育管理力度，不断拓展教育管理范围，充分发挥民主评议党员的积极作用，形成党员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制，切实推动我局党建工作实现新跨越。

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