XX市XX区总工会找准切入点推进正能量企业文化建设

时间：2020-09-16 08:59:41　来源：小苹果范文网本文已影响人

　XX 市 XX 区总工会找准切入点推进正能量企业文化建设

　XX 市 XX 区总工会认真贯彻落实党的十九大精神，在全区企业培育和践行社会主义核心价值观，把企业文化与职工文化相融合，找准切入点，推进正能量企业文化建设。

　以导向为切入点。针对全区绝大多数是非公企业的特点，区总工会要求各乡镇、街道、园区工会，积极与本单位宣传等部门配合，开展以社会主义核心价值观为导向，引领广大职工道德建设。在企业开展“不忘初心·牢记使命”、“中国梦·劳动美”等主题教育。组织劳模进企业、进校园、进社区活动，为基层和职工送技术、送文化、送精神，激发广大职工以劳模为榜样，立足岗位，爱岗敬业。开展多种形式的宣传，企业要利用职工之家宣传阵地、宣传栏、厂报、QQ 群等，弘扬中国特色社会主义的主旋律和正能量。

　以文化为切入点。企业工会要紧密结合本单位思想特点，精心设计将社会主义核心价值观融入企业文化、职工文化活动中。要强化职工文化阵地建设，区工会要积极开展示范性职工文体活动，如职工乢画、演讲、摄影、球类比赛等。要积极开展企业文化主题活动，利用企业职工文化骨干的影响和带动作用，鼓励职工自编自演，自娱自乐，小型多样，突出爱国、敬业、诚信、友善、勤劳、节俭等内容，把社会主义核心价值观融入职工文化建设中。

　以竞赛为切入点。在全区各类企业要开展以“建功十三五、建设美好 XX”为主题，以围绕招商引资、重大项目建设、房屋征收和工业园区、非公企业为重点，组织广大职工开展各具特色的劳动竞赛活动。组织职工开展“劳动（技术）大比武”、“职工科技创新工作室”，激发职工岗位练兵、提高技能的能力。在企业内部，抓好班组竞赛活动，不断增强企业活力，充分调动发挥各班组在安全生产中的主动性、积极性，促进各班组之间工作技能的交流与学习。

　以素质为切入点。全区三级工会，要积极利用自身教育培训阵地和社会培训资源，对职工开展不同层次、不同内容、不同类型的培训，努力促进企业科技人才队伍建设。区总工会将出台奖励企业创新创优科技人才办法，激励广大职工学习丏研技术。要进一步加大职工乢屋（角）和职工讲埻建设力度，以此为平台，深入开展职工读乢自学活动，提升职工的整体素质。要深入开展“创建学习型组织，争做知识性职工”活动。采取组织技术人员深入班组面对面培训、组成学习小组进行学习培训、激励职工自学等形式，推动“创争”活动向基层延伸、向一线延伸、向班组延伸，不断扩大活动的覆盖面。

XX市XX区总工会找准切入点推进正能量企业文化建设

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