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    党性分析材料2019年党校党性分析报告

    时间:2020-09-18 07:33:34 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    2019 年党校党性分析报告

    党校党员要针对个人存在的问题及原因进行深层次的剖析, 以便增强个人的党性修养。以下是精心搜集的 20xx 党校党性分析报告,

    希望对你有帮助 !

    20xx 党校党性分析报告篇一

    通过党校几个月系统的学习, 作为一名入党的积极分子, 我思想受教育很大,内心感触很深。联系自己的思想和工作实际, 深刻剖析,重点查找了在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问

    题和不足,并对个人存在问题的原因认真进行了更深层次的剖析, 达

    到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的 ,现进行如下党性分析。

    一、 对党性的认识

    党性是一种客观存在, 它是我们马克思主义政党所特有的一种认识,是一种能动的力量, 是用以在全党统一思想和凝聚力量的强大武器,是全体中国共产党党员的立身之本和行为准则。

    在争取加入中国共产党的这过程中, 我始终用党性来衡量自身的发展,以实现 "自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 " 的基本能力。日常工作生活中,规范自己的言行,不记个人得失,紧密联系团结周围,时刻维护党的威望和形象, 始终对事业有着一份强烈的使命感,

    二、存在的主要问题及原因

    1.与时俱进自我更新的动力不够

    近两年来,随着年龄的增长, 放松了与时俱进的职业素质提高和

    创新能力的学习培养, 工作中缺乏主动性和创造性, 缺少学习新

    知识、新理念的动力,立足实际多,勇于创新少,敢想敢干的创新精

    神不足,而且总认为工作忙,将学习的时间都占据了,没有合理安排

    好学习的时间。

    2.工作上与肩负的任务要求有差距

    人力资源工作及团委工作都是关系到人的工作, 这就要求我的日常工作中必须做到上心周到,具备沟通协调能力。但是,自己很多时候却做得很不够,在工作中遇到难题,不善于思考,形式化,还存在缺乏超前意识,有被动等待、领导安排才去做的现象,导致一些工作与岗位及领导、同志们的要求有差距。

    马克思主义的理论功底还不够扎实,对政治理论学习还不够

    自觉。

    没有真正掌握马克思主义的世界观和方法论的真谛, 没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性。

     一句话,党的意识,党的观念还不够强。

    三、增强党性的改进方向

    通过党校学习和深入的党性分析, 我认识到了自己身上的不足之

    处,找到了自身党性不强的原因,从而明确了今后努力的方向:

    要时刻增进党性修养,加强党性锻炼,坚持党性分析和自我剖析经常化、制度化。不断洗涤自己身上的污垢,净化自己的灵魂。

    要不断地、自觉地坚持政治理论学习,解放思想,实事求是,

    与时俱进,真正把握马克思主义的观点、方法和真谛,树立正确的世

    界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,增强党的意识,忠

    诚党的事业。

    3.高标准做好本职工作。在工作落实上要主动谋事、扎实做事,

    以强烈的事业心努力做好各项工作。

    4.转变作风抓工作落实。进一步转变工作方式和方法,增强工作

    积极主动性,做到超前思谋、提前介入,争取主动、搞好协调,让领

    导和群众满意。

    在这次机会非常难得的党校学习中,我通过学习理论并结合近

    20xx 年的工作实际,静下心来深刻反思工作中的不足,总结了经验,

    今后我将把这次学习的收获在工作实践中认真加以运用,严格履职,

    做好参谋助手作用,努力创新,认真发挥党员先锋模范作用,吃苦在

    前、遵纪守法在前,创先争优在前,努力做到让上级行放心,让中支

    党委放心、让同事放心、让下级行放心的干部,圆满完成各项工作任

    务。

    20xx 党校党性分析报告篇二

    开展保持共产党员先进性教育活动, 是新时期加强党的基层组织

    建设,提高党员整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的

    重大战略措施,对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提

    高工作效率、发挥先锋作用,将起到积极的推动作用。

    从 4 月 1 日集团保持共产党员先进性教育活动转入党性分析, 民

    主评议阶段后,按照集团先进性领导组办公室和党支部对第二阶段的

    安排要求,我在广泛征求意见活动环节上积极主动, 除了支部统一发

    放征求意见表外,相继与分管领导、处室同事、部分职工群众进行了

    征求意见活动。在征求意见过程中,通过自己找、群众提、组织点、

    互相帮,征得党员肯定意见 13 条,建议 3 条,其它支部肯定意见 4

    条,建议 1 条,批评意见 1 条,群众意见 4 条均为肯定成绩意见。在

    深入学习《保持共产党员先进性教育读本》 、" 八个坚持、八个反对 "、

    "两个务必 "中,对照《党章》 " 八条要求 "、xx《在新时期保持共产党

    员先进性专题报告会上的讲话》中提出的 "六个坚持 "、我集团保持共产党员先进性教育活动中提出的具体要求, 在认真进行梳理中, 结合思想工作实际,与优秀共产党员相对照,自己进行了认真的反思,我认为党员同志们和职工群众都是从关心、 爱护、帮助的角度提出的意见和建议,确实提到了实质上, 对我今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用,我虚心诚恳地接受, 并在内心深处对同志们关心和帮助表示深深感谢。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。

    通过认真回顾自己近年来在工作、 生活中的表现, 切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距, 有必要进行认真查找自己在党性方面存在的实际问题和不足,并剖析根源,查找原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。

     下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不实际之处,请党组织和党员同志们予以指正。

    一、存在突出的问题和不足

    1、政治理论学习的自觉性不强, 运用理论去指导实际工作不够。

    一是自觉主动抽出时间学习不够。

     除参加机关党委和党支部组织学习及市党校短期集中学习外, 平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。

     二是学习的深度不足。

     没有在理论研究上下功夫,学习中看报纸和电视新闻较多,认真坐下来读原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距, 缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和 "xxxx"重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。

     对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的

    政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题 ,党员同志的建议中也给我指出了这一点,对事物的理解不深刻、不全面。

    四是政治理论学习不够, 表现在理想信念上, 虽然也有坚定的信念和信心,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

    2、对本职工作知识掌握得不深不全, 工作能力有待进一步加强。

    一是虽然有时候也学习点业务专业知识, 但有些实用主义的思想, 急

    用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不

    广泛,不深刻。

     二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应

    依法治国,依法行政的形势需要, 还适应中国特色社会主义现代化建

    设的需要。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理

    论掌握不多,了解不深。四是在工作中缺乏开拓创新精神,思想不解

    放,求稳思想比较重。五是对行政后勤管理知识学习得不深,这么多

    年来,没有在刊物上发表过有一定深度的文章。 对工作中遇到的困难

    和矛盾,有时抓不住问题的实质和根本。

     3、爱岗敬业精神较强,但服务全处服务全集团的大局意识不足。

     我在行政处协助处长分管大院办公区日常事务、卫生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印务公司及

    号办公用房的日常维护、改造、装修工作。凭心而论在工作范围内的比较尽心尽责, 爱岗敬业的。但站在全处服务全集团的整体工作上考虑问题就显得不足,不主动,还有推诿现象。这方面问题在其它支部的建议中以 "请多关心子报 "给我提出来了。

    4、与同志之间的相互交流、沟通不够。一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够, 相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志,自己也没有主动的去解释,去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执, 使自己在职工中间的威信受到影响。

    5、服务意识不够强,离让部门满意,让职工群众满还有差别。

    一是有的职工到行政处办事,反映问题,有时缺乏应有的耐心,他们

    反映的问题没说完,就主观臆断给予打断,不愿再听,有的职工反映

    的问题与客观事实不完全相乎时, 有的关系职工个人切身利益, 不愿

    作耐心的解释工作, 并且态度生硬,正如有的同志批评说的 " 不耐烦 "。

    二是在食堂、卫生所为职工服务中也有服务不到位, 有职工反映的问

    题在较长时间得不到较好解决的问题。

    二、产生问题的原因分析

    1、平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

    "xxxx"重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,

    学习时缺乏思考, 只从字面上理解毛泽东思想, 没有深刻认识其思想

    的精髓,对邓小平理论的精神实质和 "xxxx"重要思想理解的不深,不

    透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真

    正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动

    的重要法宝。

    2、说明自己在钻研知识上有惰性, 还缺乏 "挤"和" 钻"的刻苦精神,

    缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把

    钻研业务知识当作一种责任、 一种自觉行动, 缺乏掌握先进的知识的

    思想认识,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极

    性、主动性、创造性,有一种满足于现有水平的思想。

    3、就是责任心,责任意识,大局意识不够强。认为自己在工作

    中起协助作用的,不敢或不愿大胆提出自己的见解,怕表错态,怕影

    响与处长的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放

    不开手脚。真正的原因,就是缺乏事业责任心, 当老好人思想在作怪。

    4、就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式

    方法 ,说话心真口快。平时了解关心同志做的不够,存在自以为是的

    思想认识,而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通, 没有意识到

    自己是一名共产党员。

    5、就是心系群众、服务群众的思想意识较弱,为群众想的少,

    做的少 ;全心全意为人民服务的意识不强。态度生硬说明自己涵养差,

    离一名合格的共产党员 ;后勤干部还有差距。

    三、整改措施和今后努力方向

    通过保持共产党员先进性教育学习, 要在今后的工作、 生活中努力克服自己存在的不足, 要按照党章和 "六个坚持 "及党员先进性具体要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

    一是要树立刻苦学习的精神, 努力改造主观和客观世界。

     政治上的坚定来自于理论上的清醒, 只有勤奋学习, 才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说, 就是要坚定正确的理想和信念, 坚持树立马

    克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。具体到实际工作上,

    就要把自己的思想和行动统一到集团党委的总体安排部署上, 全集团

    发展的进程中来, 坚定不移地贯彻执行集团党委制定的工作决策, 立

    足本职岗位,为集团发展作出应有的贡献。

    二是要不断学习掌握科学文化知识, 特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能, 不断改进工作手段和工作方式, 提高工作质量,切实提高为人民服务的本领。积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力, 还要认真学习党内法规、 国家的法律知识。做到清政廉洁, 自觉抵制资产阶级的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀, 切实在思想上树立牢不可破防腐能力, 把党的光辉形象树立在人民群众的心中。

    三是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良

    现象和行为作斗争,继承发扬党的光荣传统,牢记 "两个务必 ",勤俭

    节约,艰苦奋斗,廉洁奉公,助人为乐。同时要在日常的工作和生活

    中多与同志们交流, 多沟通,多关心同志。要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅。要严于律已,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心 ;要宽以待人,常做宽容之事,以自己的表率作用, 促进团结、达到增进友谊, 促进工作的目的。

    四是要牢固树立全心意为人民服务的思想。

     作为一名新时代的共产党员,在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想, 急为职工群众所急,尽自己的所能帮助职工群众,为职工群众排忧解难,为职工服好务,并在服务中,注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践"xxxx"重要思想的高度,把最广大职工群众的根本利益放在第一位,

    切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实,让党放心,让

    职工群众满意。五是要坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱

    进,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习

    方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现

    工作成效的不断提高。要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总

    结新经验,解决在工作上存在的一些问题。 时刻牢记自己是一名共产

    党员,做一个让党组织放心,让集团放心,让人民群众满意的党员干

    部。

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