[学校记过处分通知范文] 员工记过处分通知
时间：2018-09-23 17:06:07 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
自人类文明出现以来，道德教育就是各民族秩序建构和文化传承的基本手段之一。在一个相对稳定的社会中，道德教育自有其惯性和传统，也有其存在与延续的正当性。下面是小编为大家整理的学校记过处分通知范文，一起来看看吧!
学校记过处分通知范文一
一、指导思想
以十六大、十六届五中全会精神、“三个代表”重要思想为指导，以公民思想道德建设为核心，以教育为基础，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为要求，以培养有理想、有文化、有道德、有纪律的四有新人为主要内容，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，坚持以人为本，突出“诚信”教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》规定，有计划、分层次地对建设系统干部职工实施思想、品德、纪律、法制教育，把建设系统建成公民道德建设的示范基地，以此促进城市建设管理整体水平的提高，为构建和谐阜康奠定基础。
二、公民道德教育主要内容
1、《公民道德建设实施纲要》学习读本。
2、《阜康市市民手册》(阜康市精神文明建设指导委员会编印)。
3、“三个代表”重要思想有关辅导材料。
4、十六大和十六届五中全会精神有关辅导材料。
三、公民道德教育主要方法
1、以“建设现代化生态旅游城市”、“自治区级园林城市”和“争创区级文明单位”为目标，结合我市城市规划建设和管理实际，加强“爱家乡，建阜康，争做文明阜康人”的教育。
2、各科室、各部门把公民道德教育培训同“干部进状态”结合起来，与落实市民守则，公务员行为规范，每周一提示结合起来，在显要位置设置“道德评议台”一周一评;把《纲要》作为重要教材，坚持一月一专题，一季一测试;文明科室一季一专题，一年两次测试;各科室设置“道德新风榜”一季一榜。
3、开展“六争六创，打造诚信阜康”活动和“创建诚信机关，争做诚信公仆”活动，不断提高建设部门工作执法人员的政治水平和业务能力。
4、树立以人为本的理念，打造最适宜人居的和谐城市，在市区、公共绿地等制作警示性宣传牌，并聘请离退休干部为义务监督员，通过加强社会监督，进一步提高市民的整体素质。
5、全系统要以“建设阜康，爱护城市”为主题，进一步加强干部职工道德教育、法制教育、城市意识教育，不断提高干部职工道德素质，提升城市管理水平。积
极开展“文明工地”、“花园式单位”等创评活动。
6、各部门、各单位结合实施“机关形象”工程，以“廉洁、为民、务实”为主题，加强干部职业道德教育、廉政教育，开展“十佳公仆”等系列评选，建设高效廉洁的工作环境，深入开展“四五”普法教育，加强对市民社会公德的教育。
7、认真开展第四个“公民道德宣传日”活动加强职业道德和社会公德教育。
8、各科室、各部门通过板报比赛、悬挂宣传标语、开展演讲比赛等形式多样的活动，在建设系统形成人人关心道德建设，人人争做道德楷模的良好局面，使“三德”规范深入人心。
四、公民道德教育实施步骤
1、第一阶段：(3月17日——4月15日)制定方案，集中学习、宣传、动员。
2、第二阶段：(4月16日——9月15日)根据《公民道德建设实施方案》要求，结合各党支部、各科室、各部门实际，采取多种形式，开展各项活动。
3、第三阶段：(9月16日——12月31日)各科室、各单位自查教育成果，总结经验，弥补不足。
学校记过处分通知范文二
为提高员工的职业精神和工作责任心，充分理解“立足本职、干好工作”的真正含义;帮助员工树立“以场为家，以本职为荣”的主人翁思想;实现“尽职尽责、确保安全”的职业要求;增强凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守，结合公司实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以提高员工职业道德水平为目的，强化职工道德素养，提高整体工作水平和能力。
二、总体目标
通过广泛深入开展以“爱岗敬业、忠诚守信、遵章守纪、服务群众、奉献社会”为主题内容的职业道德教育活动，进一步提升全体干部职工的职业道德修养，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服慢作为、不作为、乱作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的职工队伍。
三、实施步骤
职业道德教育实践活动分宣传发动、组织实施、考试测评三个阶段。
(一)宣传发动阶段
2013年7月下旬，召开全员大会，宣布实践活动实施方
案，启动职业道德教育。
(二)组织实施阶段
2013年8月至2013年9月，开展一系列教育特色鲜明、形式多样、务实管用的教育实践活动。
1、读书活动
结合道德教育实践活动主题，每位干部职工要精读一本励志经典著作和一本与自己本职工作相关的业务书籍，选学的书籍报送人力资源室备案。
(1)关于励志经典著作。每位员工自行选择书籍，以自我学习为主。
(2)关于业务书籍。各部门根据实际工作需要，统一选学一本业务书籍。
(3)每人写一篇高质量的读书心得，人力资源室收集装订备查。
时间安排：2013年8月至2013年9月
2、教育培训
采取公司全员集中培训与部门培训相结合的方式进行学习，资料由人力资源室提供，主要包括关于“八荣八耻”的重要论述、《公民道德建设实施纲要》等。
(1)集中培训。由人力资源室统一组织，公司职工全员参加。
(2)部门培训。公司各部门根据实际情况安排学习计划，至少完成6课时培训，并报人力资源室备案。
时间安排：2013年8月至2013年9月
3、观看电影
集中收看两部励志电影。
时间安排：20**/年8月
4、观摩讲座
(1)外聘讲师，结合东营机场实际情况，进行职业道德教育讲座。
(2)观看视频资料，全员学习《培养阳光心态，提高抗挫能力》讲座。
时间安排：2013年9月
5、交流经验
每位员工根据工作实际、结合自身特点和职工个人情况，进行自我鉴定、自我剖析，认真书写此次职业道德教育心得，在公司范围开展交流大会，真正做到人人上讲台，进步共分享。
时间安排：2013年9月
6、员工提议
职业道德教育是一项持续性的、循序渐进的、深入人心的系列工程，以思想教育为主，正面教育为主，自我教育为主，要求每位员工提出合理的职业道德教育建议，汇总至人力资源室。
时间安排：2013年10月上旬
(三)考试测评阶段
2013年10月上旬，进行职业道德测试，对不合格人员进行整改再教育。
四、活动要求
(一)领导干部要以身作则，起到表率作用，对照活动要求认真自查自纠，合理分工，精心组织，协调安排，使职业道德要求落到实处。
(二)强化宣传工作，营造浓厚活动氛围，使职业道德教育深入民心，每位职工都能积极参与，保证宣传到位、认识到位、落实到位。
(三)重视教育结果，整个活动的读书心得、经验交流、意见建议、测试成绩等都将纳入员工的综合考核。
人力资源室
学校记过处分通知范文三
为进一步提升村民素质，培育文明精神，倡导文明行为，弘扬文明新风，根据县委及办事处精神，按照文件要求，结合社区实际，经社区党总支研究决定在社区开展“村民道德教育”，特制定如下实施意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持科学发展，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，在不断提高广大村民基本素质的基础上，重点提升村民文明素质，引导村民从自身做起，从点滴做起，从现在做起，在社区形成做文明人、讲文明话、办文明事的良好氛围，为社区经济社会又好又快发展营造坚强的思想保证，有力的精神支撑，坚实的道德基础和良好文化条件。
二、主要内容
1、《公民道德建设实施纲要》重点是公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德。
2、《城关社区村民文明公约》。
3、《城市市容和环境卫生管理条例》。
4、《道路交通安全法》。
5、各行各业服务规范、文明用语、礼貌礼仪礼节等。
三、责任分工
按照的统一要求，认真抓好集中教育活动。
四、时间安排
教育活动从2011年5月18日起至8月底止。
五、工作要求
1、强化领导。社区建立村民道德教育领导小组。下设办公室。地点在社区四德办。王学义同志兼办公室主任。领导组具体负责整个活动的组织协调、督促和检查。
2、注重宣传。充分利用宣传专栏、橱窗、墙报、座谈会等形式，对集中教育活动进行宣传，认真抓好集中教育活动的落实。须做到“六有”有教材、有计划、有阵地、有台帐、有教员、有成效。
3、严格问责。各小队要高度重视这次教育活动，切实负起责任，加强组织的协调，亲自过问，亲自抓，亲自担任教员，带头做好笔记和撰写心得体会。
城关社区村民道德教育领导小组名单
组 长： 王学义 社区党总支书记
副组长：陈维祖 社区村委会
成 员：周吉兰 王秋山 王立国 陈其敏 李子荣
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