粮食局办公室党风廉政工作总结

　　第1篇办公室党风廉政建设工作总结

　　办公室2014年度党风廉政建设工作总结

　　今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。

　　一、加强学习，提高综合素质

　　组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届二中、三中全会精神，认真学习习近平总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党组《2014年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。

　　二、认真落实中央八项规定

　　一是精简文件简报。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了20%。精简简报，将各类简报合并为一种，一般性活动一律不发简报，压缩简报篇幅，今年以来，简报期数与去年同期相比下降了30%。二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开

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　　现场会。压缩会议规模，所有会议只开到县一级。控制会议经费，坚定会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是完善各项规章制度。对《财务管理制度》、《机关车辆管理办法》进行修订完善，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、会议培训、材料印制等程序，先进审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是加强公务接待管理。按照《财务管理制度》要求，先审批，后接待，杜绝大吃大喝、铺张浪费行为。五是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。六是加强车辆管理。严格执行财务管理制度规定，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。

　　三、廉洁自律，严格要求

　　办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求

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　　自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

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　　第2篇办公室党风廉政建设工作总结

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　　办公室2015年度党风廉政建设工作总结

　　今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。

　　一、加强学习，提高综合素质。组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《2015年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。

　　二、认真落实中央八项规定。一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程

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　　序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。

　　三、廉洁自律，严格要求

　　办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

　　第3篇办公室党风廉政总结（推荐）

　　办公室党风廉政总结

　　一、党风廉政方面

　　办公室努力加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。根据集团党委党风廉政责任要求，办公室全体成员学习了有关党风廉政建设的文件精神，强化了全体人员廉政意识。通过学习，牢固树立正确的人生观、价值观。办公室在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，能严格要求，自觉接受干部职工的监督。党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，办公室将进一步学习实践科学发展观，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。

　　二、工作纪律方面

　　办公室严格规范办公秩序，严格按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天；严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日饮酒。任何时候、任何场合不准酗酒。办公室职工要爱岗敬业，认真履行工作职责，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，要切实增强服务意识，提高服务水平。

　　三、安全生产方面

　　办公室严格切实执行公司安全生产的相关制度，层层落实责任，健全安全生产体制建设，保证各项安全生产活动正常开展。公务车辆管理方面，认真做好车辆的保养和维护工作。做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。办公室在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终保持干净清洁，另一方面，通过对车辆的日常检查，及时发现存在的毛病，及时解决不留隐患，坚持做到安全出车。办公室组织全体成员认真学习安全交通法规，日常上下班时，遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。自驾汽车要系好安全带，骑摩托车时要戴好头盔。严禁酒后驾驶，严禁开车斗气，严禁超速行驶。严格遵守交通规则，文明、安全行车。

　　第4篇办公室党风廉政建设总结

　　2008年，本办本着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。紧紧抓住“保持共产党员先进性教育活动”的契机，加强对领导干部和党员的教育、管理和监督。在建管办廉政领导小组的指导下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神，以党风廉

　　政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，现将有关情况作如下总结

　　一、成立领导机构，落实责任制

　　为贯彻落实党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设领导小组，以 同志为组长， 同志为副组长的领导小组。制定了党风廉政建设制度。廉政建设工作实行党风廉政建设领导小组统一领导，临时党支部齐抓共管，各处室分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、交通部、交通厅及公路局等部门党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

　　二、认真开展教育活动，确保党风廉政工作

　　（一）在党风廉政建设中，结合全体员工政治学习，党风廉政建设领导小组和临时党支部认真组织党员干部学习“十七大”文件，学习邓小平关于党风廉政建设理论，开展“两个务必”教育，深刻理解在新的历史条件下，大力发扬艰苦奋斗作风的重大现实意义和历史意义。

　　（二）结合上级领导文件要求，深入开展党纪政纪教育，组织全体员工学习《研究当前雨雪冰冻灾情 部署做好保障群众生产生活工作》、《中共十七届二中全会在京举行中央政治局主持会议 中央委员会胡锦涛同志作重要讲话》、《政府工作报告—2008年3月5日在第十一届全国人发代表大会第一次会议上》、《认真贯彻党的十七大精神大力推进廉政建设和反腐败工作》、《关于做好党员交纳“特殊党费”支援灾区抗震救灾工作的通知》、《国务院安委会办公室关于切实做好汛期安全生产工作的通知》、《关于印发桂中公路管理局开展“两迎、两保、两促”活动实施方案的通知》、《科学发展观学习读本》、《党风廉政建设和反腐败工作学习读本》《充分发挥制度建设在惩治中和预防腐败中的重要作用》和《关于转发认真学习贯彻党的十七届三中全会精神的通知》。

　　（三）切实加强领导班子成员和党员的品质修养，坚持“勤政廉政”，发扬优良传统，以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误，要求具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。每个党员进行了深刻的党性分析，通过广泛征求群众意见、写心得体会材料等，党员和干部对自己思想、工作、作风和廉政等各个方面存在的不足作了深刻地认识。

　　三、加强领导干部监督工作

　　（一）加强对权力运用的监督和制约，建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。本办领导认真执行廉政规定，牢固树立公仆意识，正确运用党和人民给予的权力为员工服务。明确认识权力就是责任，权力就是服务，权力就是奉献。全年班子成员无一人在工作中出现违法违纪行为。

　　（二）建立和完善述职述廉制度、个人重大事项报告制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。

　　2008年度，本办加强党风廉政建设责任制的建立和领导干部廉洁自律的监督工作，努力提高党员和全体员工的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约，依靠法制，从根本上解决不正之风和腐败现象，保证了党风廉政建设工作的顺利开展。今后，本办领导班子一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。

　　第5篇办公室党风廉政工作分析

　　2010年安吉县供电局办公室

　　党风廉政工作分析汇报

　　2010年，局办公室认真贯彻落实科学发展观，深入学习十七届四中全会、五中全会精神，围绕企业中心工作，严格按照局党委的统一要求，积极落实反腐倡廉工作责任，进一步加强党风廉政和行风建设教育。

　　一、全年廉政工作指标完成情况

　　1、严格执行廉洁自律等有关规定，本单位职工没有发生违纪违法问题。

　　2、积极落实重大问题问责制，没有发生瞒案、压案或责任追究不到位的情况；

　　3、主动配合开展纠风、行风建设和效能监察工作，提升优质服务水平，无发生影响和损害本单位形象的事件的情况。

　　二、廉政风险点分析

　　办公室主要“廉政风险点”有

　　1、公务、信访接待。

　　2、档案管理。

　　3、公章管理。

　　4、审计事务。

　　三、防范应对措施

　　接待工作方面通过设立内部接待办，明确工作职责与接待程序，进一步完善了工作规程和接待标准，严格执行《安

　　吉县供电局接待工作管理办法》和《安吉县供电局会议管理办法》等相关制度，切实加强对业务接待费用的管控能力和服务水平，实现工作效率与执行力共同提升。

　　信访工作方面严格执行相关法律法规，认真履行服务职能，加强优质服务和加强行风建设工作履行力度，对客户的询问和信访事件及时答复，仔细答疑。截止目前，累计办理县长热线30件，答复30件，答复满意率达100％，受理来访10件，答复10件，得到有关个人及部门的肯定与好评。

　　档案管理方面严格实行档案管理制度，坚持做到借阅档案、接收档案有登记、有签字，杜绝未经批准查阅行为、外来人员自行查阅行为。

　　公章管理方面严格执行《安吉县供电局印章管理办法》，实行印章使用审批单制度，严格保管印章流程，专人负责，专人管理。加强印章的刻制、保管的管理工作，维护印章使用的合法性、严肃性和安全性，避免印章管理出现不规范行为。

　　审计工作方面认真履行内部审计与执行监督职能，截止目前共审计局大修、技改工程项目267项，小型基建项目审计完成了梅溪供电所附房，杭核35KV变电所土建等工程。全年完成审计金额71721万元，核减金额2773万元。核减原因主要有对地形和地质控制过松，消缺工程采用定额和按纯日人工计算比较混乱，设计变更联系单、特殊工艺如

　　请吊车杆洞爆破未经业主项目技经人员确认等。此外，采用20kV定额后，概预算人员对规费、取费的理解不同，也是引起今年核减较高的原因之一。

　　完成中层离任审计5项，存在主要问题是对物业公司离任审计中发现购入的胶带等数额较大的材料未通过材料账户进行核算，直接计入成本。物业公司存在支付外公司代收费用部分凭收据入账的现象，以及部分签订合同付款的事项中，存在合同付款方不是物业公司的情况。供电营业所审计中发现部分备品备件未按规定定额数量存放。未发现有违纪违规行为。

　　三、重点工作开展情况

　　根据上级有关文件精神，按照全局统一部署，结合工作实际，办公室迅速贯彻落实局“小金库”专项治理工作领导小组的决策部署，认真组织协调局“小金库”专项治理各项日常工作。制定下发了《安吉县供电局“小金库”专项治理工作实施方案》，开展了 “小金库”专项治理自查自纠工作。截至到目前，全局各单位、部门都已开展自查自纠工作，参与自查人员43名，自查面达到100%，未发现违规违纪现象。但存在各供电所、线路工区、检修工区等从通用公司收取的配合费也属“小金库”治理范畴，今后如何处理，做到合规合纪。今后将以此次“小金库”专项治理为契机，建立长效机制，坚持依法从严治企。

　　办公室2010年11月20日

　　第6篇市委办公室党风廉政建设工作总结

　　市委办关于贯彻落实

　　党风廉政建设责任制的工作总结

　　（2010年12月）

　　根据凤委办发〔2010〕20号文件精神，市委办认真对照党风廉政建设责任制量化考核标准进行年检自查，现将2010年党风廉政建设工作情况报告如下

　　一年来，市委办公室党风廉政建设工作以科学发展观重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设责任制的各项规定、考核及追究办法，强化落实领导责任，严格执行制度，加强监督检查，狠抓责任追究，促进了党风廉政建设责任制的全面落实，维护了办公室工作的大局，保证了机关各项工作的正常运转。

　　一、突出抓好领导班子的廉政建设，进一步提高班子成员的廉政意识认真贯彻中纪委全会精神

　　1、加强领导，认真落实党风廉政责任制。市委办公室坚持把党风廉政建设作为作风建设和班子建设的重要内容，纳入年度责任目标，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。中纪委七次全会后，市委办根据市委的整体部署，在干部中迅速传达了中纪委全会精神和省、市纪检监察工作会议精神，对办公

　　室党风廉政建设工作作了全面安排，并采取签定责任书的办法，把党风廉政建设任务落到了实处。

　　2、切实履行党风廉政建设职责。办公室领导班子严格遵守党风廉政建设责任制的规定和实施办法，认真履行职责，积极主动地抓好党风廉政建设工作，形成了正职抓全面负主要责任、副职抓分管负直接责任的新机制。一是班子正职带头抓、抓全面。办公室主要领导十分重视党风廉政建设工作，认真履行主要领导的责任，经常过问本部门执行党风廉政责任制的情况，对在执行过程中出现的新情况、新问题，及时召开班子会议，做出具体的安排部署，加强了防范工作。一年来，办公室班子成员没有发生任何违纪违法现象，抓党风廉政建设的责任意识进一步增强，促进了办公室党风廉政建设任务的落实。

　　3、坚持以廉政促进工作作风的转变。办公室坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与具体工作实践结合起来，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。一是精减会议、文件。切实改变“文山会海”的一贯作法，今年筹备的几次大型和专业会议，虽然规模和时间压缩了，但质量高、效果好、方向明、措施硬，树立了良好的会风。据统计，今年办公室各种文件比去年减少15%，压缩合并各种会议近三分之一。二是廉洁从政。结合贯彻落实市委、政府转变工作作风的《关于加强机关工作作风建设“十不准”规定》，办

　　公室各项工作坚持从大处着眼、小处做起，公务接待厉行节俭，坚决杜绝奢侈之风，把时间、精力放在抓业务、办实事上，廉洁从政之风尉然兴起。三是以良好的作风促进工作落实。今年，办公室把工作的着眼点放在狠抓落实上，对全体工业人员政治业务素质的提高、办公自动化应用、办文办会、后勤保障服务、精神文明建设等重点工作，按照确定的方向和措施，明确分工、明确职责，狠抓落实，确保了全年工作任务的顺利完成，形成了以廉政促作风、以作风促落实的良性互动机制。

　　二、深入开展党性党风党纪和廉政教育，筑牢思想道德和党纪国法防线

　　一年来，办公室把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容，把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中央、省、市纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，坚持“预防为主、教育为主”的方针，加强对党员干部的教育，进一步增强了廉政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的两道防线。

　　一是进一步加强学习。制定党风廉政学习教育月活动实施方案，积极开展党风廉政学习教育月活动，在全办公室范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、八荣八耻、社会主义荣辱观和十七届三中、四中、五中全会的有关内容，提高认识，统一思想，增强党

　　员干部的思想觉悟，以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，要求全体党员干部做到五个结合，即把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展解放思想大讨论活动结合起来，同牢记两个务必教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　二是认真开展经常性教育活动。结合办公室的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习全市纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定和领导干部廉洁自律四大纪律、八项要求等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政；通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为

　　民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识，牢记两个务必，把年关当廉关过；二要树立崇尚廉洁、反对奢侈浪费意识，不搞互访宴请，兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来，营造廉洁过节氛围；三要重申遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；四要遵守廉洁自律规定，严禁收受服务对象钱物，规范廉洁从政行为；四是市委办领导班子带头，节日期间谢绝下属的家访拜访。

　　三、全面落实党风廉政建设五项制度，认真执行责任制

　　办公室继续坚持把“五项制度”作为落实责任制的重点，以具体制度的落实促进责任制的全面落实。

　　1、认真落实考核制度。在班子成员的考核上，把有无接受现金和公款吃喝、公款送礼等列为对班子成员的考核内容，经常进行检查，坚决杜绝了此类现象的发生。使考核真正起到了增强责任意识、推动廉政工作的作用。

　　2、继续完善民主测评制度。坚持把责任制执行情况的考核与民主评议、民主测评干部职工以及年度考评工作相结合，广泛听取机关内外群众的意见。同时，把学习党风廉政建设责任制的情况作为考核干部职工的重要内容，纳入年度总结、民主测评等各个环节中，在年度考核时，对学习贯彻党风廉政建设责任制情况进行自查，并在一定范围内公开，强化监督。

　　3、认真落实报告制

　　度。办公室严格执行报告制度，按期向主管部门和主管领导报告党风廉政建设责任制的执行情况，重大问题专题报告，自觉接受监督。

　　4、认真落实监督检查制度。按照党风廉政建设责任制的工作体制，办公室一把手认真履行监督职责，积极主动地协助纪检监察部门抓好党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，进一步推动了廉政建设的深入开展。

　　5、不断完善廉政档案制度。积极与纪检监察部门取得联系，将副科以上领导干部执行党风廉政情况及时通知本人并将结果记入领导干部个人档案，作为组织、人事部门在领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用时的重要依据，有效发挥了廉政档案的监督作用。

　　一年来，市委办在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，同时我们也清醒地认识到，这与市委和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。在下一年度中，市委办将进一步解放思想，创新思路，加强党风廉政建设工作，按照市委、政府确定的全市经济发展思路和奋斗目标，团结拼搏，努力奋进，为构建和谐凤城、实现凤城经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献

　　第7篇办公室党风廉政建设专项工作总结

　　党风廉政建设专项工作总结

　　2014年在公司党委的正确领导下，全面落实厉行勤俭节约和公务“三恶四禁”有关规定，强化“三公”经费预算管理和公示报告制度，规范公务接待行为，完善公车私用制度，较好地落实了公司党风廉政建设工作，现总结如下

　　一、扎实推进企务公开制度，强化“三公”经费预算 管理制度

　　按公司要求严格控制三公经费，业务招待费用创新低。全面落实公务接待“三严四禁”规定，严格控制公务接待费支出，规范公务接待行为，节约公务经费开支。及时在公示栏公示，并在监察室备案，定时上报集团相关部门。业务招待支出一律实行先预算登记后使用制度，2014年业务招待费用支出约10万元，比去年的28万元有大幅下降。

　　二、制订、落实办公用房整改方案。

　　根据《市委办公室市政府办公室关于印发〈温州市市本级党政机关办公用房清理整改工作方案〉的通知》（温委办传[2014]８６号）精神，制订清理整改实施方案，并于7月30日整改落实到位。共腾退办公用房5间计101平方米；隔断整改9间，基本达到了上级整改方案要求。

　　三、全力配合，推动企业制度化、规范化建设。

　为顺利开展企业制度化、规范化建设，前期在公司领导的指导下，对现有企业制度进行了前期整理和排摸，查清现有企业制度的现状，为后期工作的开展打下基础。同时配合制订了《建章立制工作安排》，切实推进企业制度化、规范化建设。2014年制订实施了印章使用管理办法，规范企业用印审批程序、修订私车公用管理制度、公车管理办法、业务招待费管理制度等。

　总之，办公室廉政公司严格按照公司的相关要求规范、有序地开展，但廉政建设是“一盘没有下完的棋”，需常抓不懈，我们将继续从完善制度入手，把各项工作落到实处。

　　xx有限责任公司办公室

　　2014年12月30日

　　第8篇区委办公室党风廉政建设工作总结

　　区委办公室

　　2008年党风廉政建设责任制执行情况总结

　　2008年，区委办公室认真贯彻中央和省、市、区关于党风廉政建设的各项方针政策和规定，按照区委、区政府《关于落实2008年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的要求，坚持标本兼治、综合治理的原则，突出针对性、科学性、时效性和创新性，紧密结合实际，精心组织，周密部署，狠抓落实，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

　　一、突出重点内容抓教育，切实提高拒腐防变能力

　　始终把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措，把反腐倡廉教育作为政务环境优化年活动的重要内容，持之以恒，常抓不懈。一是学习要求“严”。坚持每个月安排两次党风廉政建设方面的学习，要求办公室每个干部认真做好学习笔记，写心得体会，定期对干部学习笔记进行检查。二是学习内容“广”。有针对性地组织学习了十七大报告和十七届二中、三中全会精神以及中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于实行党风廉政建设责任制的决定》、省委、省政府的《实施办法》、《国家公务员管理暂行条例》及中央有关领导干部廉洁自律的规定。三是学习效果“实”。在学习中，坚

　　1 持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言。

　　二、突出重点岗位建制度，切实形成有效制约机制 把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口，深入推进体制机制制度改革与创新，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。一是突出长效建机制。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，制定了《区委办公室2008-2012年构成建惩治和预防腐败体系工作规划》和《区委办公室2008党风廉政建设责任制执行工作目标》，明确了主要领导为单位落实党风廉政建设责任制第一责任人，实行集体领导下的分工负责制，办公室主要领导对党风廉政建设责任制亲自部署，亲自过问，亲自检查，带头抓好贯彻落实。班子其他成员积极抓好各自分管股室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，形成了一把手负总责，各副主任密切配合，共同推进党风廉政建设责任制贯彻落实的良好格局。二是突出自律抓防范。办公室领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行，高度重视本部门的党风廉政建设和反腐败工作，重点掌握干部职工思想动态，抓好干部职工素质教育，使干部职工的思想政治素质和精神境界有所

　　2 提高，有力防范违法乱纪事件的发生。主要负责同志坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头开展批评和自我批评，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，保持良好的职业道德风范，维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。

　　三、突出重点任务抓组织，切实促进责任制落实

　　坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，加强责任考核，强化责任追究，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。

　　一是组织领导到位。建立了由办公室主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，办公室主要负责同志亲自研究，亲自部署；领导干部廉洁自律各项规定，办公室主任带头执行；对办公室工作人员和基层群众反映的一些问题，办公室主任都亲自过问并认真解决。

　　二是责任落实到位。根据党风廉政建设工作目标及要

　　3 求，按照“一岗双责”的要求，办公室领导班子各成员把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到工作的每个环节和领导干部责任之中，认真抓好贯彻落实，切实形成层层有任务，人人有责任，一级一级抓落实的工作格局。

　　三是纠建并举到位。逐步推行领导干部述职述廉制度，把执行党风廉政建设责任制的情况，纳入领导干部年度目标考核和业绩考核，作为衡量一个干部德、能、勤、绩、廉的一项内容。如有违反责任制规定的，办公室都将按照党风廉政建设责任制的有关规定，进行严肃地处理和责任追究。

　　总之，办公室2008年党风廉政建设和反腐败工作在区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，取得了明显的效果。办公室广大干部职工通过长期有效的廉政教育和规范管理，始终做到思想上提高，工作上进步，作风上改进，有力地促进了各项工作任务的顺利完成。我们将不断总结已经取得的经验和成绩，不断提升办公室服务领导、服务群众水平，为促进我区经济社会又好又快发展再接再厉。

　　粮食局党风廉政工作总结