2018村党支部书记党建工作述职报告x
时间：2020-09-21 11:28:06 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
2018 x X村党支部书记党建工作述职报告
各位领导、同志们：
大家好！今年以来，在乡（镇）党委、政府的正确领导下，作 为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡（镇）党委基层党建责任 制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率 的具体职责定位，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和 村“两委”换届为契机，以深入开展“村级党支部建设年”活动 为抓手，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、 扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各 项事业的乂好乂快发展。下面，我就履行本村党建工作第一责任 人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、主要做法和成效
（一） 集中精神抓好支部班子建设
在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每 月一次支
委会、一次“两委”班子联席会的制度，通过落实该制度，增加 了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两 委会会议建立和完善了党建例会制度、 理论学习制度。对乡（镇）
党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过 一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度 化和规范化。
（二） 狠抓党员干部教育管理
建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次 两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。
规范党员教育管理。一是加强学习培训。
严格落实党的组织 生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，
学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重 质虽的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、 素质较高的入党积极分子队伍。本年度培养了 X名入党积极分子,
发展X名党员。二是加强流动党员管理。
对长期不能参加组织生活 的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参 学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困 难党员帮扶机制，激发他们投身农村工作的热情。四是实施党员 积分虽化管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、积分管 理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理 难的问题。
（三）紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求， 完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制， 健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职 责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。
落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部 工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策 科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
在全村党员干部群众中开展党员 “星级评定”意见征询活动, 进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定 级有机的结合起来。让我村党支部的星级评定更加规范化、程序
化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效 机制。
以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情 况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一季度一考评，探 索建立党员队伍纯洁机制。
（四）抓好村“两委“换届工作抓住村“两委”换届的契
（四）抓好村“两委“换届工作
抓住村“两委”换届的契
机，选好配强村党支部班子，打开视野，拓宽渠道，把政治标 准放在首位，按照党性强、作风好、能力强的标准，注重从农 村致富能手、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生、中选拔 出村“两委“班子成员。抓好后备干部的培养，按照不低于村
“两委”职数培养储备后备干部。积极运用现代信息技术， 通过
用好微信群 “八桂先锋”手机客户端等新载体，充分运用农村党 员现代远程教育这个平台，抓好党员的培训。
（五） 抓好村级组织活动场所规范化建设。 我村X月份集中开
展一次清理和规范村级组织活动场所牌匾工作，按照精简规范、
务实管用的原则，着力解决村级组织活动场所牌匾悬挂过多过 滥、虚挂空挂、悬挂不规范等问题。
（六） 充分发挥村党支部推进脱贫攻坚的堡垒作用。 积极
带领农民群众脱贫致富。
认真抓好各项任务落实， 大力推行“党 建+”扶贫行动，从项目、资金、技术、信息上，鼓励和支持
党员带头创办合作社、致富项目；组织有帮带能力的党员与重 点脱贫对象结成对子，带动脱贫致富。充分发挥广大党员在脱 贫攻坚中的带头致富作用， 大力培育x名党员创业致富带头人。
进一步管理好、 使用好第一书记， 确保驻村干部始终聚焦主责主 业。争取后援单位落实项目、资金、责任“三个捆绑” 。
（七） 积极推动村级集体经济发展。 村党支部积极向后援
单位争取捐助资金各 万支持发展村级集体经济入股到企业，
实现年底分红 元。同时充分利用贫困村村集体发展专项资金X
x万元入股XX公司发展XX育业，确保2017村集体经济收入达到 2万元以上。规范村集体资源、资产、 资金的管理使用，做到公开 透明，并加强对村干部、村集体经济组织负责人的监管。
（八）加大为民做好事做实事力度。 党支部全面推行“农事村 办”、一站式服务、全程代办等做法，为群众提供服务。我村以 推动农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线，以深化农 村综合改革、转变基层政府职能、提高农村服务质虽为重点，不 断深化拓展“农事村办”工作，建立起便利群众、服务农村、凝 聚民心、推动发展、促进和谐的“农事村办”服务体系，各项工 作有了新的提升。
（九）抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度， 在党员、 群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉 政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季 度组织学习一次党纪条规， 确保年内党员无违纪、违法现象发生。
严格执行民主集中制原则做到公务财务公开， 公开内容全面具体，
程序规范，资料归档。
二、存在的问题及原因
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为 根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被 动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员 的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工 作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开 展。
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，
存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够 ；对党员的思想教育缺
乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力 ；党建
工作的载体创新不够，党建工作无特色。
四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不
落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、 开展活动难， 推进工作难；另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身 承担较多的业务工作， 造成无时间、无精力去抓党务工作，同时, 党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新 形势、新任务下的党务工作难以适应。
产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差， 没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻 党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存 在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致 履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是 抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没 有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
三、下一步工作思路和措施
（一） 进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别 要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参 与学习承担授课任务，立好标杆。
（二） 深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方 针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高 决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新 情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关 心的热点、难点问题。
（三） 支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持 稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励 支部成员之间，与乡（镇）党委政府干部间多交流沟通，在工作 中相互帮助、督促。
（四） 进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民 收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能于，种养殖和其他有作为
年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有
效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正， 谢谢！
2018年1月XX日
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
-本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 ■ o
) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取
使用完后放到原位。
4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6 ) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 刀新进设备的包装和报废
设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点：
1 ) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
) 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1 ) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。
