单位环境卫生工作计划社区环境卫生工作计划
时间：2020-09-26 07:27:56 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
单位环境卫生工作计划社区环境卫生工作计划
单位环境卫生工作计划社区环境卫生工作计划
工作计划单位环境卫生工作计划，单位环境卫生工作计划请工作计划。
是大的单位环境卫生工作计划，仅。
一、总体要求
坚持科学发展观为指导，仔细贯彻落实上级有关文件精神，全面改善单位的环境卫生面貌，争创市级文明单位。通过卫生先进单位的创建工作，逐渐提升全体干部职工的健康卫生意识和文明程度，实实在在推动社会公德、职业道德、家庭美德建设，全面推动部XX每一个工作健康顺利的开展。
二、创建目标
通过开展创建活动，达到以下四个方面的具体目标
（一）通过宣传教育，提升全处干部职工的卫生和健康意识。通过采用多样方式，广泛宣传创建工作对推动单位精神文明建设和推动经济建设的作用和意义，动员全体干部职工主动支持和参与;通过健康卫生进单位活动、办好健康教育宣传栏、开展健康卫生知识讲座、组织健康卫生测试等方式，宣传健康卫生知识，逐渐增强干部职工的健康意识。
（二）通过创建工作，提升单位文明与和谐。把文明创建工作、健康教育工作和精神文明建设有机联系起来，增强广大干部职工的卫生健康和精神文明意识。
（三）通过加强整治，更加深入美化净化单位工作环境。充分使用现有设备，主动开展环境卫生的整治工作，引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共卫生意识;规范公共场所吸烟行为的管理，逐渐形成吸烟有损健康意识，在公共场所设立“严禁吸烟”标志，以减少公共场所烟对人的危害;完善卫生清洁制度，督促卫生清洁人员适时清扫办公室内外卫生，突出卫生间、会议室的卫生与消毒;在全体干部职工中提倡健康向上的生活方式，养成爱干净、爱清洁的卫生习惯，坚持做到办公室内门窗、墙壁、顶棚、用具物品上无灰尘*，地上无烟头、纸屑、杂物，办公用品摆放整齐，院落环境整洁、美观。
（四）通过除害防病，提升全处应对疾病预防的能力。采用各种方式在广大干部职工中开展健康知识和疾病预防知识的宣传教育，使每位工作人员都能掌握一定的除“四害”知识，从源头上预防疾病的传染，实实在在提升广大干部职工的卫生健康知识。重视除“四害”工作，把除“四害”工作作为创建卫生先进科室的一项主要任务予以抓紧、保证，抓出效果。
三、每一个具体创建要求
1、单位内部办公室场所
一是领导重视，各科室参与。各科室的办公场所要依照创建的总体目标和要求，形成有责任区和责任人的包干负责制，形成值日制、制度化管理制，每日的卫生有专人值日清扫。对创建的全过程进行动态适时有效的管理，推行互议互评、交流推动的方式，适时开会点评、阶段总结，做到表彰先进纠正不足，把创建工作放进到各科室的日常工作中。
二是把创建工作与全民健康运动、搞好环境卫生紧密联系起来，做到每人每日有运动，每日每人讲卫生，养成良好的办公和卫生习惯。
三是大力提倡在工作场所内禁烟和拒烟活动，保证工作场所空气清X;各科室要提倡每日开启门窗，确保室内通风（气），空气清X。
四是做好科室内的日常卫生。桌面整洁，各类书籍、材料、报纸等适时归类;衣帽物件（品）按指定位置挂（摆）放，使办公室整齐有序。室内或走道做到无*、粉尘，门窗、桌（地）面等保持清洁明亮，玻璃镜面等无灰尘和痕迹;定点设放纸篓及垃圾箱，并适时清理。
2、办公公共区域
一是依照划定的卫生包干区域，落实卫生责任科室和责任人，实行门前干净卫生制，保持全天候清扫保洁制。
二是配备必要的公用卫生保洁用具，在指定地点摆放，并保证办公垃圾适时适时清洁，日产日清，清运率达到100%，做到无痕迹，无异味。
三是在公共场所、会议室按要求建立完善有关的标识标志，有关禁烟、消防等标志应规范统一和醒目。
四是过道走廊和楼梯保持畅通，无杂物、垃圾，无污渍、无异味、无烟蒂痰迹，摆放的绿化盆景无明显垃圾、落叶和不洁。厕所、卫生间要依照保洁水准化要求管理，洗刷适时，保持清洁，做到无异味、无污渍、无烟蒂痰迹，保持空气清X。卫生清洁用具专用专放，并做到整洁、光亮。
五是开展正常性的卫生检查，采用各科室共同参与的检查、考核管理模式，做到适时检查、点评，适时整改，共同提升，不留创卫工作的死角、盲点。
3、除“四害”工作
一是经常开展有害生物情形调查，为做好杀灭工作提供科学依据。
二是药剂使用严格依照有关法律法规要求执行，并遵循选用低毒、高效、环保的原则，确保用药规范和安全。
三是依照病媒生物防治方案，主动开展春、秋季的大规模灭鼠、灭蟑工作。
四是坚持以环境治理为主的综合防治方针，“四害”治理工作要分工明确，责任落实。
四、推动措施
（一）强化责任意识。要把创建工作放进单位的议事日程，与业务工作同安排、同安排、同考核。制订和完善单位卫生每一个工作规章制度，建立“统一领导、科室实施、层层负责”的目标管理责任制。各科室要落实一名具体干部负责本科室的日常创卫工作。
（二）建立奖罚制度。依照创建工作的要求，定期组织创建目标完成情形检查评比活动。建立单位“创建工作亮相X”，对完成创建目标任务好的科室和个人，进行通报表彰;对组织领导不力，推诿扯皮，作风拖拉、完不成任务的，将视情节轻重给予通报批评。
（三）加强基础设备建设的投入。多方筹措资金，加强对单位基础设备建设的投入，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套和环境卫生设备。
工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
