国家监察第五集打造铁军观后感2020(20200926194008)x

国家监察第五集《打造 铁军》观后感 5 篇

严格按照遵守有关廉 洁自律的规章制度。始 终要求自己个人生活不能奢，思想防 线不能松，做人格 调不能低， 处理问题手不能 软。下面小 编整理《打造 铁军》观后感， 欢迎阅读。

事的人多，遇到的 诱惑和考 验也多，无 论什么情况下，都要把握自己， 洁身自好，清

廉自守，千万不要 “一失足成千古恨 ”。因此，大家都要正确 对待接受党 组织和群众的 监督，

勇于接受群众的 监督。党 组织和群众的 监督是一种警戒，是一面 镜子，经常想一想，照一

照，检查一下自己有什么不足和缺点，及 时加以改 进和纠正，对自己的成 长有好处。

最后是带头警示行 -为 。我本人作 为一名领导干部，通 过学习，思想 觉悟有了 进一步提高， 认真执行党的路 线、方针、政策，决不能有任何偏离。自 觉地做到一切以人民利益

为重，面 对物质利益的 强烈诱惑，不沾不染，自 觉抵制。决心在今后的工作中，不断改正

工作作 风，提高 领导艺术 ，不断遵守廉 洁自律的各种 规章制度，杜 绝腐败现象的滋生。

　严格要求自己。下基 层检查 指导工作时，轻车简 从，坚持不给基层添麻烦，就是晚一点也 坚持回来吃 饭。为了时刻警示自己， 对自己约法三章： 严格招待 标准，坚持不参与用公款大吃大喝 ;坚持杜绝利用职权批条子， 讲私情， 谋私利 ;严格按照遵守有关廉 洁自律的 规章制度。始 终要求自己个人生活不能奢，思想防 线不能松，做人格 调不能低， 处理问题 手不能

软。在日常工作中 时刻以法律和廉政准 则为镜 ，鉴照自己的行 为，在灵魂深 处树立共产主义的人生 观、价值观，从思想深 处根绝贪图享受、拜金主 义、目无法 纪等错误思想，不断反省自己，慎微、慎 权、慎欲，做到自警、自省、自律。始 终把组织和群众的信任和重托，倾注在本 职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

一、几点体会

通过警示教育，深刻反思自己， 认识到自身在理想信念方面、在政治生活学 习方面、在改造自己主 观世界方面， 还存在一些 问题和不足。我决心在以后的工作和学 习中，尽快克服和 纠正，做到 “三个始 终坚持 ”。

一是始终坚持政治理 论学习，坚定理想信念。作 为一名领导干部，我深知任 务艰巨、

责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高 质量地完成好上 级党委交 给的工作任 务，才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。因此自己将 坚持经常性的深入学 习和钻研，进一步

提高自身的政策水平和理 论水平。在学 习中，将理 论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学 习效果，提高自身的思想 觉悟和道德水准。同 时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜 渐，确保不出任何 违法违纪问题 。

二是始终坚持为人民服 务的宗旨。要做到全心全意 为人民服 务，完成好党交 给的各项

工作任 务，最根本的就是要正确 处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何 时候都要

把党和人民利益放在首位。要 时刻注意 树立警醒意 识，在大是大非面前 坚持正确立 场和态度，自 觉维护 党和人民的利益。

　进一步加 强世界观的改造，用 马克思唯物主 义的观点去判断、检验是非功 过。正确行使党和人民 赋予的权力，心系 组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批 评和自我教育，牢固 树立“为人民服 务 ”的思想，端正思想作 风，提升思想境界，切 实做到为民、务实、清廉。

三是始终坚持执行党的各 项廉政建 设规章制度。在社会主 义中国，法律面前没有特殊

公民，党 纪面前没有特殊党 员。一个党 员干部，不管地位多高， 权力多大，只要 违法乱纪，终究逃不脱党 纪国法的 严厉制裁，以身 试法者必亡。同 时，我深刻地 认识到反腐倡廉的任

务艰巨性，认识到建立教育、制度、 监督并重的 惩处和预防腐败体系的 紧迫性，更好地推动公司反腐倡廉工作 迈上新台 阶。特 别要严格遵守廉 洁自律的有关 规定，耐得住 艰苦，管得住小 节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

我将以此警示自己，警 钟长鸣，牢牢 树立执政为民、廉政 为民的思想 观念，以党 风廉政建设和个人廉 洁自律的 实绩赢 得集团领导和公司各 级部门和广大 职工的理解、信任与支持，做到常思 贪欲之祸，常除非分之想，常修 为官为德，常漠公仆本色。

公司刚成立以来，始 终把反腐倡廉工作放在公司生存 发展的战略高度来抓。一是 领导

重视。公司 领导班子高度重 视这项工作，程 乐团总经 理和石洪新 书记多次强调，要把反腐倡廉作 为加强公司内部管理和 员工队伍建设的重要内容，要把反腐倡廉作 为企业发 展的生产力、推 动力，在 许多场合对各级领导 人员廉洁自律不断的提出要求。二是推 动有力。国贸公司对反腐败工作有安排有布置，有 检查有落实。

结合公司 现阶段的特点， 强调要重点抓好煤炭、 铝品销售和大宗物 资设备采购工作，抓好营销的组织管理，抓好 队伍的思想政治工作和廉 洁从业教育。公司上下注意 围绕教育、制度、 监督三个 环节来开展各 项工作，反腐倡廉工作有机融入公司各 项管理，得到扎 实有

效开展。三是效果明 显。制度建 设、长效机制方面取得一定 进展，公司制定下 发了党风廉政建设责任制实施办法、领导人员违反党纪法规经济处罚办 法、领导人员重大事项报告制度等具体 规定，除依靠党 纪法规开展工作外，注重用 经济惩处 的手段 对付可能出 现的腐败行为。各基 层单位都重 视加强相关制度建 设，加强预防工作，加 强了对员工的思想教育。

当前，公司的反腐倡廉工作也 还存在不足：一是有的干部 职工思想 认识还不到位，廉洁自律观念比较淡薄， 对可能出 现的问题没有预防，没有警 觉。有的 领导人员的工作重心只在生 产经营 管理，对党风廉政建设工作重视不够。二是工作 还存在薄弱 环节，如 职工的思想教育抓得 还不够好，教育 针对性不强，效果不明 显 ;三是管理体制 还不够健全和完善，尚未形成自上而下配套有效的 监督体系。

二、存在主要 问题和原因分析

(一 ) 理论学习深度仍然不 够 。本人 对马列主义理论进行了较多的学习，能够基本掌握马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表 ”重要思想的基本原理、立 场、观点和方法，能基本 坚定共产主义理想和建 设有中国特色的社会主 义信念，世界 观、人生观、价值观、权力观、政绩观等方面是比 较端正的。但是在理 论学习上未能做到 坚持不懈， 还不够刻苦认真和深入，学 习的自觉性不够，特别在理论系实际上还存在一定的差距。究其原因，主要是 认为自己都已 经学过了，而且比 别人学的 还多，同 时认为 自己不是搞理 论研究的，

无需对这方面要求太高，有差不多的思想，存在可以 应付过去的思想。

　这是造成对理论学习不够刻苦认真和深入 细致的根本原因。

(二 ) 开展批评与自我批 评做得还不够，工作方法有 时不够恰当。

　认为目前整个大气候

也就如此， 认真开展批 评与自我批 评也不一定就解决 问题。在会上作自我批 评较多，在其

他情况下作自我批 评少 ;在班子研究 问题时，没能很好的地 坚持自己的意 见，作为副总经理，

虽然我认为公司目前的主要任 务应该 是在经营管理、机构整合上做文章，在 对子公司管理

上，个人 认为应该 以经营为纽带 ，不过多干涉其具体事 务，只从宏 观上，从投入 产出比上

对子公司 进行考核， 规范各子公司行 为，认为只有赋予子公司充分的自由和 发展空 间，才

能调动其积极性。在 对下属的指 导及批评上，总认为 自己的指 导思想是好的，方法 问题欠

缺一些，同志 们都会相互 谅解的，所以往往不 够策略，在 “大事 讲原则，小事讲感情 ”上 还

把握不 够准，有 时候太强调按规矩办事，使同志 们工作起来比 较勉强。

应继续 在以下几个方面下功夫：第一， 继续抓好思想教育，开展多种形式的教育活 动，

构筑各 级领导 人员和广大 员工的思想道德防 线。思想教育，要有 针对性，特 别是要用我 们身边的人，身 边的事， 给人以共 鸣，给人以启示。第二，加 强制度建 设。建立 实用管用，操作性 强的制度，同 时要狠抓制度的落 实和过程监督。执行制度， 奖惩分明，尽量减少 弹性。针对目前公司系 统个别基层单位暴露的 问题，在抓好 领导人员和特殊管理 岗位人员廉洁从业的同时，还要加强对企业财务 和成本管理的定期和不定期的 检查。第三， 严格执行党风廉政建设责任制。公司将 进一步加大 对这项 工作考核力度。

各级领导 人员不仅要始终保持清醒的 头脑，不断增 强廉洁从业意识，守得住 “底 线”，

率先垂范，以身作 则，而且要 带好队伍，切实加强对下属的教育管理，履行好 “一岗双责 ”

的管理 职责。管 辖范围发生重大 经济案件，要 严肃追究领导 者的管理 责任。四是 发现案件，

坚决查处，决不姑息，同 时，坚持惩前毖后、治病救人的方 针，正确运用政策和策略， 宽

严相济，区别对待，教育与 惩处相结合，惩处极少数，教育大多数。通 过加强反腐倡廉，

把职工队伍建设和企业内部管理提高到新的水平，促 进国贸公司向着又好又快的方向 发展。

通过这次认真的学 习，看到少数党 员干部放松了 对世界观、人生 观的改造，抵御不住

诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄， 结果令人痛心，我 对此感受 颇深，启发很大。

一、加强学习思想理 论，以案为鉴，构筑拒腐防 变的思想防 线。

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主 义的理想和信念，是共 产党员的立身之本。牢记为人民服 务的宗旨， 坚持立党 为公、执政为民，提高自我 约束能力，提高自我警能力，坚决抵制市 场经济 条件下物欲横流的 诱惑，过好权利关、金 钱关、人情关，才能 经受住各种考验，抵御住各种 诱惑，立于不 败之地。以案 为鉴，时刻为自己敲醒警 钟,要明白自己 该做什么 ,不该做什么，从反面教材中汲取了教 训，从点点滴滴 处严格要求自己。

二、廉洁自律，以身作 则，遵守党的政治 纪律。

无论是领导干部还是基层党员干部，都必 须从自己做起，廉 洁自律。古人 说：“其身正，不令而行 ;其身不正， 虽令不从。

　”是 讲为政者必须身正行直， 办事公道。各个 违法者

的结局再次昭告世人：在社会主 义中国，法律面前没有特殊公民，党 纪面前没有特殊党 员。一个党 员干部，不管地位多高， 权力多大，只要 违法乱纪，终究逃不脱党 纪国法的 严厉制裁，以身 试法者必亡。因此，必 须严于律己，以法律己。

三、加强作风建设，从细节做起。

作风体现于细节，倡导树立好就要从 细节抓起。要从 细小的 问题入手。无 论生活上 还是工作上，都要做到心不 贪，嘴不馋，手不长，洁身自好， 时时警惕，不 给别有用心者留

下可乘之机，在思想作 风上过得硬，才能 经得起任何考 验，永远保持党的 优良传统 和作风。

党的光辉形象要靠党 员的共同努力来增彩，党的利益需要我 们大家来共同 维护 。我将

以此警示自己，防微杜 渐，警钟长鸣 ，牢牢树立执政为民、廉政 为民的思想 观念，以党 风廉政建 设和个人廉 洁自律的 实绩赢 得上级领导 和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。

一、不断完善反腐倡廉制度体系

制度更带有根本性、全局性、 稳定性和长期性。反腐倡廉制度建 设是惩治和预防腐败体系建 设的重要内容，是加 强反腐倡廉建 设的紧迫任务。胡 锦涛同志 强调指出，要以建立健全惩治和预防腐败体系各 项制度为重点，加 强整体规划，抓 紧重点突破，逐步建成内容科学、程序 严密、配套完 备、有效管用的反腐倡廉制度体系。建立完善的反腐倡廉制度体

系，确保用科学的 态度和方法指 导制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建 设的基础工作。

建立完善的反腐倡廉制度体系。

　“系统 反腐 ”是当今反腐倡廉的 总趋势 。

　“系 统反腐 ”体现在制度建 设方面，就是 坚持从腐败现象发生的经济、政治、文化、社会等原因入手，从宏观上进行总体设计 ;坚持统筹兼顾的原则，使各方面制度 紧密配合、 综合发挥作用。具体而言， 应突出抓好以下几方面的制度建 设：

第一，进一步加强反腐倡廉教育制度建 设。增 强全体公民和国家工作人 员的法律 观念和制度意 识，是加 强反腐倡廉制度建 设的根本。

　应通过制度建 设，加强和改进反腐倡廉宣

传教育工作，提高国家工作人 员廉洁从政的素 质和公民依法 监督的自 觉性，使预防腐败工作更有成效。

第二，进一步加强监督制度建 设。形成健全完善的 监督制度，是加 强反腐倡廉制度化的关键。完善的 监督制度，可以保 证权力的授予和运行受到必要的 监督和制 约。应通过进一步细化和完善 监督制度的有关 规定，改革和完善党内 监督体制，健全 权力运行 监控机制，拓宽监督渠道，增 强监督合力，加大 监督制度 创新力度，使各 项监督制度 发挥更大的作用。

第三，进一步加强预防制度建 设。惩 防并举、注重 预防是反腐倡廉的治本之策，有效预防腐败是我们党执政能力的重要 标志和体现。

　应建立健全 预防腐败信息系 统，建立健全防止利益冲突制度，形成有效 预防腐败的长效机制。

第四，进一步加强惩治制度建 设。惩 治腐败是反腐倡廉的重要手段，也是 预防腐败的重要条件。

　应建立健全腐 败案件及时揭露、发现、查处机制，建立腐 败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度，健全党 风廉政建设责任制及其配套制度。

一是坚持从实际出发，注重解决 实际问题 。形 势在发展，实践在深入，人民群众 对反

腐倡廉提出了新要求新期待， 这些都要求我 们及时研究新情况、解决新 问题、总结 新经验 。制定制度必 须力戒形式主 义、官僚主 义，杜绝以制度 贯彻制度、以文件 贯彻文件的做法，坚持从实际出发，紧跟形势发展，使制定出来的制度能 够切实解决实际问题 。

二是善于抓主要矛盾，着眼解决关 键问题 。随着 ]社会的 发展，需要制度来 进行规范的事情越来越多。如何使用有限的制度建 设资源，直接关系到制度的有效性。

　这就要求在

制定制度的 过程中，善于运用 马克思主 义哲学思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点，在解决主要矛盾和关 键问题的相关 领域建立制度。

三是制度必 须具有可操作性，利于 执行。建章立制必 须符合 “于法周延，于事 简便”的

要求。有些制度之所以不管用，一个重要原因就是原 则性多、可操作性少， 难以执行。因此，制度的具体 规定要细，具有可操作性。四是 坚持群众 标准，注重社会效 应。党和国家的制度 归根结底是为了维护和实现最广大人民的根本利益，同 时也需要最广大人民的支持和维护。

　这就要求在制定制度 时，坚持群众标准，听取群众意 见，体现群众意愿，提高制度的社会 认同度。

切实提高制度 执行力

严格执行制度。制度是由人来 设计的，也要由人来 执行和遵守 ;如果制度不被 执行和遵

守，再好的制度也形同虚 设。近年来，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了 较好执行，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的 满意程度有所提高。但是，也有些地方 对反腐倡廉制度的 执行不够严格，制度作用没有充分 发挥，腐败现象依然 时有发生。因此，在反腐倡廉制度建 设中必须强化制度 执行。应切实加强制度对执 行的领导，保证反腐倡廉各项制度得到切 实执行 ;通过制度宣 传教育，增 强全体党 员、干部的制度意 识，打牢遵 纪守

法思想基 础，把制度 转化为党员、干部的行 为准则、自觉行动;加强制度执行情况 监督检查，切实查处违 反制度的行 为，着力在 领导干部特 别是高中 级领导 干部中 树立法律面前人人平

等、制度面前没有特 权、制度 约束没有例外的意 识，教育引 导领导干部带头学习制度、 严格执行制度、自 觉维护 制度。

坚决维护制度。党 员、干部不 仅要坚定地执行制度， 还要自 觉同违反和破坏制度的行为作斗争， 维护制度的 严肃性和权威性。

　对违反制度 规定的做法要及 时提醒，提出批 评，帮助改正 ;对严重违反制度的行 为，要向上 级领导 和执纪执 法部门检举 。领导 机关和 执纪执法部门要担负起管理和 执纪执 法的职责，积极回应群众的 检举，切实加强制度执行情况 监督检查。建立健全制度 执行的监督机制，每 项制度都要明确 监督执行的责任部门，使制度执行的监督责任落到实处。

发挥领导 干部作用。在 执行和维护制度方面， 发挥领导 干部特别是主要 领导干部的作用至关重要。要求党 员、干部做到的， 领导干部要首先做到 ;要求下 级做到的，上 级要首先做到 ;要求别人做到的，自己必 须首先做到。

　领导干部不 仅要带头遵守制度，而且要 坚持原则、敢抓敢管， 维护制度的 严肃性和权威性， 坚决同一切 违反制度的 现象作斗争。

　领导干部还要自觉接受组织和群众 监督，切 实做到行 动先于一般干部， 标准高于一般干部，要求严于一般干部。只有一 级带一级、一级抓一级，作出榜 样，抓出成效，才能形成自 觉遵守和维护制度的良好 风气。

严格执行制度。制度是由人来 设计的，也要由人来 执行和遵守 ;如果制度不被 执行和遵

守，再好的制度也形同虚 设。近年来，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了 较好执行，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的 满意程度有所提高。但是，也有些地方 对反腐倡廉制度的 执行不够严格，制度作用没有充分 发挥，腐败现象依然 时有发生。因此，在反腐倡廉制度建 设中必须强化制度 执行。应切实加强制度对执行的领导，保证反腐倡廉各项制度得到切 实执行 ;通过制度宣 传教育，增 强全体党 员、干部的制度意 识，打牢遵 纪守法思想基 础，把制度 转化为党员、干部的行 为准则、自觉行动;加强制度执行情况 监督检查，切实查处违 反制度的行 为，着力在 领导干部特 别是高中 级领导 干部中 树立法律面前人人平

等、制度面前没有特 权、制度 约束没有例外的意 识，教育引 导领导干部带头学习制度、 严格执行制度、自 觉维护 制度。

坚决维护制度。党 员、干部不 仅要坚定地执行制度， 还要自 觉同违反和破坏制度的行为作斗争， 维护制度的 严肃性和权威性。

　对违反制度 规定的做法要及 时提醒，提出批 评，帮助改正 ;对严重违反制度的行 为，要向上 级领导 和执纪执 法部门检举 。领导 机关和 执纪执法部门要担负起管理和 执纪执 法的职责，积极回应群众的 检举，切实加强制度执行情况 监督检查。建立健全制度 执行的监督机制，每 项制度都要明确 监督执行的责任部门，使制度执行的监督责任落到实处。

发挥领导 干部作用。在 执行和维护制度方面， 发挥领导 干部特别是主要 领导干部的作用至关重要。要求党 员、干部做到的， 领导干部要首先做到 ;要求下 级做到的，上 级要首先做到 ;要求别人做到的，自己必 须首先做到。

　领导干部不 仅要带头遵守制度，而且要 坚持原

则、敢抓敢管， 维护制度的 严肃性和权威性， 坚决同一切 违反制度的 现象作斗争。

　领导干部还要自觉接受组织和群众 监督，切 实做到行 动先于一般干部， 标准高于一般干部，要求严于一般干部。只有一 级带一级、一级抓一级，作出榜 样，抓出成效，才能形成自 觉遵守和维护制度的良好 风气。

今年以来， 结合开展保持共 产党员先进性教育活 动，我校开展了整 顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活 动。现将有关情况 总结如下：

一、机关作 风建设和纪律执行工作的开展情况

(一 ) 认真学习相关文件，整 顿机关作 风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：

我们在全体教 职工中深入开展了一次学 习相关文件，整 顿机关作 风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自 查，科室同志帮 查，与主管 领导的沟通及交 换意见，各自 查摆了存在的 问题，深入地剖析了存在 问题的原因，明确了今后一个 时期的努力方向，消除了同志 间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促 进了工作。我 们大兴勤政之 风，塑

造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共 产党员先进性教育活 动为动力，增 强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本 职工作上，做到眼勤、腿勤、

手勤。二是 纪律要严。结合分析 评议和整改问题，进一步从 严整肃政治纪律、组织纪 律、工作纪律和群众 纪律，做到政治 坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。

　坚守工作 岗位，不迟到、不早退，不在上班 时间干与工作无关的事情，形成 严谨守纪的机关作 风。三是、领导干部带头执 行 “十不准 ”，使大家的 纪律约束有了一定的遵循，取得了 较好的效果。四是形象要廉。

　进一步加 强党风廉政建 设，认真贯彻中央省市精神， 带头落实“两禁 ”规定，有效治理各种不良 现象和歪 风邪气，以 铁的纪律确保市委党校 优质、高效、 协调运转。

(二 ) 以保持共 产党员先进性教育活 动为载 体，深入开展 “廉洁 奉公、 执政为民”教育活动。一是把 “廉 洁奉公、 执政为民 ”教育工作 纳入保持共 产党员先进性教育活 动总体部署，贯穿活动全过程。在学 习宣传阶段，认真学习郭明义同志的先 进事迹，号召全体党 员干部深入学 习，并组织观看了正反面典型 录像片，起到了正面引 导、反面警示的作用。在分析评议阶 段，把党 风廉政建 设作为民主评价党员干部的重要内容，通 过党性剖析、民主生活会、民主 评议等多种形式，广泛征求干部群众的意 见。将党 员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中 职权谋 取私利 ”等 6 个方面，其中，把党 员“廉政奉公， 执政为民 ”作为 重要的考核 评价内容。

(三 ) 高度重视，层层签订 党风廉政建 设责任书，严格执行责任追究制 ，党风廉政建 设责任制是一 项具有全局性、关 键性和根本性的党 风廉政制度，不 仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制 轨道，而且 对领导班子和 领导干部在党 风廉政建 设和反腐工作中 应负的责任追究等 问题作了制度性 规定。

(四 ) 强化监督，发挥党员干部在党 风廉政建设方面的主 导作用。一是加大 经常性考察工作力度。

　进一步扩大考察工作外延，把干部 “八小 时以内 ”工作情况与 “八小 时以外 ”生活圈、社交圈表 现结合起来，全面掌握党 员领导 干部在廉政建 设方面的真 实表现。二是 强化组织监 督。充分运用公示、 试用、组织谈话 、诫勉等组织行为，加强对中层干部任前、任中、任后的全程 监督。

二、存在的 问题

回顾今年以来党校的机关作 风建设和纪律执行情况， 应该说 整体工作是扎 实有效的，工作层次和水平有了明 显提高， 岗位职责和各项指标完成的 质量有明 显改善，无 论从党校的思想政治建 设，还是领导班子的凝聚力、 战斗力和教 师的整体素 质，以及人的精神面貌上都得到了明 显改变，在各方面也确 实取得了一定的成 绩，但也存在缺点和不足。

一是党性 观念不强，争先意 识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服和自觉性，党 员先锋模范作用没有充分 发挥出来。



务工作的主 动性

二是宗旨意 识不强，为党校教育事 业想的太少，吃苦精神不 够。在工作中有 时表现为

怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意 为群众谋利益，尽心竭力 为群众办实事、好事上做的 还不够，宗旨 观念树的还不牢。

三是缺乏学 习新知识、新理念的 动力。危机意 识不深，学 习劲头 不足。在工作中有 满足感，研究理 论的氛围之中。

四是联系群众不 够广泛。与本科室以外的同志之 间交流较少，协作意识不是很 强。

五是对自身要求不 够严格，有时不能完全按照党 员标准来从 严约束自己，降格以求，自以为可以， 过得去就行了。

三、下步工作安排意 见

在今后的工作中，我 们要继续抓好机关作 风建设和纪律执行情况，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和 谐有序的 发展。

1、不断 进步。应进一步加 强自身的理 论学习，用马克思列宁主 义、毛泽东 思想、邓小平理 论和“三个代表 ”重要思想武装 头脑，提高政治素 质，提高 业务素质，以适 应反腐倡廉工作不断 发展的需要，真正体 现与时俱进的要求。

2、应进一步加 强对反腐倡廉工作特点、 规律的研究，增 强工作的 预见性、创新性和有效性，把党 风廉政工作真正落到 实处。

3、应进一步深入科室，了解教 职工的疾苦，多 为教职工办好事、 实事。