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    人民医院党总支工作计划

    时间:2020-09-21 11:29:25 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    人民医院党总支工作计划

      人民医院党总支20xx年工作计划

      XX年是求真务实、开拓创新的一年,党总支要以XXX重要思 想为指导,紧紧跟上时代发展的要求,认真贯彻落实县直属 工委、卫生局党委的指示精神,以 XXX为出发点,以提高党 的执政能力为重点,继续贯彻落实党风廉政建设责任制反腐 倡廉工作,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设, 团结带领广大党员干部进一步解放思想,改革创新,不断提 高我院党建科学化水平,为实现医院的总体目标,确保全年 医院各项工作指标任务顺利完成,提供坚强的政治、思想和 组织保证。一、工作目标 1、紧紧围绕院领导和党总支统一

      安排确定的工作目标,努力把我院党组织建设成为政治坚 定、思想统一、作风端正、清政廉洁、团结务实、保障有力 的坚强集体。2、以党风廉政建设为主线,建立医德医风教 育的长效机制,强化监督约束和激励机制,使全院医务人员时刻牢记为病人服务的宗旨,始终保持白衣天使的良好形 象。3、严格按照上级党组织的指示精神,继续深入开展医 院“三好一满意”、“争先创优”活动,力争医院窗口部门问 卷调查满意度达到 90%努力将我院打造成一所医疗环境温 馨、医患关系和谐、群众满意的医院。二、工作计划(一)

      、建立健全惩治和预防腐败体系,全面加强党风廉政建

      1、加

      强党员干部作风建设。认真开展以“为民、务实、清廉”的 主题活动。通过作风整建,着力解决思想错位、业务不精、作风不实等问题,增强广大党员干部服务大局、服务科室、 服务病员的意识,进一步提升服务水平,努力打造一支务实、 高效、清廉的干部队伍。

      2、落实党风廉政建设责任制。强化领导,落实反腐倡廉各项任务,抓好廉政风险点的防控工 作。结合医院实际,一是要抓好医院领导班子学习,坚持党 组织政治理论学习不放松。以政治理论、政策法规、业务知 识为重点,采取“党性教育、廉政教育、科室调研”相结合 的学习模式,充分发挥医院总支在理论学习方面的示范和表 率作用。计划每季度召开不少于一次党性知识培训会,重点 学习党章、XXX精神,学习____总书一系列重要讲话精神, 学习〈〈XXX若干问题的意见》、《关于XXX的规定》等文件一系列文件和会议精神,学习〈〈XXXX>等党纪条规。二是加强 党员干部的理想信念教育和廉洁从政从医教育,提高党员干 部的廉政和反腐败意识。尢其是加强对重点岗位、重点人群的党风廉政建设教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工

      作教育。计划对全院党员或职工播放警示教育案例光碟

      8-12

      小时,有计划、有步骤的在科室负责人会上学习中央和省、

      市开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和会议精 神,以增强党员干部的政治意识、大局意识、廉洁自律意识 和遵纪守法观念。三是请县纪委领导和专家对医院职工进行 反腐倡廉专题授课,以提高广大职工的政治思想觉悟,强化 党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗方面的教育,引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业 观,提高医务人员的思想认识,自觉抵制医药回扣之风,以 优良作风树立良好的医务人员行业形象。

      3、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导 干部作风密切相关的关键环节监督。进一步落实领导干部参 加民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质虽。强化党内监督,发扬党内民主。

      4、以加强惩防体系建设为目标, 纠建并举,促进行风好转。加强对领导干部与基建、药品、 设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的 干部及人员的监督;规范医疗行为,认真查处医药购销和医 疗服务中收取回扣、收受红包等行为,防止大处方、不合理 检查、不合理收费、过度医疗等损害人民群众利益的行为, 努力减轻患者不合理的医疗费用负担。对违规违纪党员,严 格按照有关条款和程序予以处理,决不姑息于软。

      (二)、加强党建工作1、按照上级党组织规定要求,制定和完善党总 支工作职责、督查、考核制度,制定党风廉政建设和行风工作计划、党风廉政建设和行风工作责任目标管理等措施方 案;继续建立完善党总支的会议制度、学习制度、廉洁制度 等。努力将党建工作抓好、抓准、抓到位。

      2、党总支带头履行抓党建的工作职责。加强领导层层负责的工作体制和机 制。党总支定期听取汇报,提出意见建议,督促指导党办抓 好日常党务工作,坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工 作格局,以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完 成。3、健全组织生活会制度并认真落实,今年计划召开院 党总支民主生活会 3-4次,各支部召开至少 2次以上民主生 活会,以整风精神开展批评和自我批评,着力解决党员干部 存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题, 认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作各方面 存在的突出问题,及时清除不健康的思想和行为,不断增强 党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

      4、搞好党组织发展工作,按照党员发展工作方针,严格党员发展条件 和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志 吸收到党组织中来。其次,加大对入党积极分子的培养,不 断壮大医院党支部队伍。全年拟发展预备党员

      1-3名,培养考察对象3-5名,送党校培训2-3人。5、不断完善党务、 政务公开工作制度,增加党务政务工作的透明度,明确党务 公开的内容、方式和程序,注重对重大决策事项的及时公开,落实重大决策议题事先告知制度。通过医院党总支下发文 件、党组织生活会、医院内部网络、手机短信、科室负责人 会议、简报、党务公开栏等形式定期或不定期公开重大决策, 接受党内外群众监督。6、做好党费的收缴工作,严格按照 上级有关标准,及时收缴党费,并专人负责党费收缴管理工 作。(三)、加强行风建设,认真解决社会高度关注医院的突出问题,建立医德医风教育的长效机制,强化监督约束管理 和激励机制。1、认真执行XXXX5:件规定。根上级指示和行 风建设责任制的要求,继续签定医院与科室、科室与个人层 层签定了行风责任状,层层分解责任,明确科室、负责人与 个人在行风建设中的职责和义务。

      2、规范医疗行业用语,根据《医院人员文明用语和忌语手册》

      ,对在岗工作人员的言行规范作系列规定,在全院兴起倡导文明用语、杜绝服务 忌语的浓厚的文化氛围,杜绝“生、冷、硕、顶、推”现象 出现。3、指示党办不定期对医院职工进行医德医风检查, 尤其对窗口部门进行明查暗访,每月对违纪违规现象进行院 内通报和处罚,4、为了提高医院服务质虽,树立医院良好形象,加强全院职工的医德规范教育。认真贯彻《公民道德 建设实施纲要》、《医务人员医德规范及实施办法》和《医务 人员“八不准”》。继续开展医院“三好一满意”这一主题活 动,制定和完善医德医风考核制度,进一步规范医疗管理和 服务行为,尽力遏制医疗服务中的不正之风。

      5、根据各科室性质及工作特点,设计和完善不同部门的满意度调查表。

      针对在服务方面社会反响较大的科室要加大管理力度。有目 的、有计划常规性的每季度对医院窗口部门进行病人问卷调 查一次,将问卷结果与评先、评优和绩效分配挂钩。争取窗 口部门满意率超过 90% 6、加强社会和病人监督,继续在门 诊大厅和住院部大厅设立意见箱,确保医德医风投拆热线的通畅无阻,认真接待每一起病人或陪人的来信来访,对服务 态度方面的投诉按规定有调查记录、

      处理意见、函询答复等。7、督促护理部进一步完善出院病人电话回访制度,畅通医 患沟通渠道。对电话回访收集的信息做好登记与记录,对患 者反应的问题及时反馈给相关科室,同时整理好相关资料备 查。8、设立工作人员监督栏,在门诊和住院部大厅显目的 位置公示医院窗口部门工作人员的姓名和照片,主动接受社 会和患者监督,促使全院职工提高服务意识,规范医疗服务 行为。(四)、加强医院劳动纪律管理,严格执行考勤制度。1、制定或完善劳动纪律考核检查制度,建立一套“奖优罚

      劣,褒勤贬懒”科学有效的管理激励考核体系。

      2、组织科

      室负责人深入学习贯彻医院的职责、制度、考核标准等,提 高管理者的管理素质,树立他们正确的人生观、价值观,使 医务人员自觉遵守医院规章制度。

      3、实行院科两级劳动纪律责任制,科室主任或护士长要负责本科室的劳动纪律管

      理,一级抓一级,一级管一级。各科室负责人要把抓劳动纪 律作为强化自身建设的一项重要内容,要求科主任要高度重 视,端正态度,既要管业务,乂要管行政

      事务,做到管理者的思想上高度重视,行动上自觉整改,行为上自觉规范,形 象上自觉提升。4、劳动纪律要持之以恒、常抓不懈。采取 联合督查、定期或不定期、交叉形式对全院进行劳动纪律查 岗,尤其是提高对中、晚班重点部门或医院窗口部门的检查频率;检查分为上下班准时性、上班期间在岗情况,是否存 在非岗位工作情况等,并做好督查记录,其结果作为医院年 底考核、奖罚的重要依据。

      5、对于违反劳动纪律者,将坚持思想教育与经济处罚相结合,本着重在教育的原则对其进 行处理。对屡次违反劳动纪律情节严重者及时做出经济处罚 处理外,并对其进劳动纪律专题教育培训。

      6、指示党办按规定认真收集、妥善保管各科室的排班考勤表,及时统计汇 总各部门的考勤情况,如实向总支反映考勤管理中存在的问 题。(五)、树立典型、增强医院职工使命感时代呼唤英才, 凝聚正能虽,新的一年里,院总支将把表彰先进、 树立典型、 弘杨新风尚、展现新风貌作为一项长期的、持久的、重要的 工作任务来抓。指小党办完善或制定

      XX年评选先进科室、优秀管理者、先进个人的实施方案措施。每年年底评选出一 批医院职工公认的优秀管理者、团队精神强的先进科室和患 者敬重的优秀医务人员。通过先进典型的推选树立、学习、 宣传,不断增强和扩大先进典型的影响力和感染力,让先进 典型的先锋模范作用带动全院职工学习先进,争创先进,力争上游,奋发上进,从而更好的推进医院和谐健康发展。

      (六)、以庆祝XXXXS动契机,积极营造敬业爱岗的良好氛 围。1、组织一次党员志愿者服务活动。根据上级指示要求, 大力弘扬文明奉献的志愿精神,增进医患之间的和谐互动, 在七一建党节前后,组织志愿者到社区、农村、社会福利机构等地扶贫帮困,为群众提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、 康复辅导等服务。2、利用三楼走廊现有宣传栏出一期墙报, 对党性知识和医院改革发展等形势进行宣传。

      3、主动深入科室、深入群众,对优秀党员、老党员、困难党员等开展走

      访慰问活动。中共 XXX县人民医院总支 XX年1月

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