2020年培训开班讲话经典诠释x
时间：2020-09-29 07:23:38 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
培训开班讲话经典诠释
同志们
时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济
时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生
时间学习。今天我和大家谈一谈《青年，从学习出发》 ，与同志们讨论，和大家共
勉。
一、要“武装”还是要“包装”
学习是为了“武装”还是为了“包装” ，其实是态度问题，不是方法问题。大
家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表
面，追求文凭、包装自己。
渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有
渴求真知的欲望，用“甘当小学生”的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热
情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的是要有学习兴趣和热情。牛
顿看见苹果从树上掉下来， 他反复研究，由此发现“万有引力定律”。因此要对“理
所当然”的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高
理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进 ;进在善学，学
在图新。五六十年代， 地质学界普遍流行 “中国贫油论”，我国卓越的科学家李四
光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发
现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的
问题，一举摘掉了“贫油国”的帽子。
自知无知，谦虚谨慎。事有所成，必是学有所成 ;学有所成，必是读有所成。
青年干部一定要谦虚谨慎、虚心好学。如果不加强读书学习，知识就会老化，思
想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。毛主席的床铺
特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好， “学得好”才能
“干得好”。
心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习， 理由是忙于工作、 应酬，
没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。
雷锋讲过学习要发扬 “钉子精神”，时间是挤出来的。
市委组织部机关干部坚持每
天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思
考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学
习了 33 次。
二、讲“学习”还是讲“学历”
学历是一个人受教育程度的重要标志。 但学历不等于能力， 文凭不等于水平。
相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种
追求、一种自觉行为。
博览群书。中央电视台《对话》节目主持人王利芬有一次在搬家的时候搬了
许多书，累了坐在书上休息，她突然发现这些书与她做主持人没有多大关系。但
她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功的平台，一把开启智慧的钥匙，
没有这些书本知识的积累，她不可能有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博
览群书，不仅要做专才，还要做“杂家” 。一是多读文学经典 ,以养才气，丰富文
学知识 ;二是多读史学经典， 以养底气，增强史学知识 ;三是多读哲学经典， 以养大
气，丰富哲学知识 ;四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。
研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差什
么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境界，包括改进工作方式方
法。要选择工作中的一些问题， 有针对性的深入思考， 确保学有所得， 学有所获。
融会贯通。毛主席说过 “读书是学习， 使用也是学习， 而且是更重要的学习。
”
大家要把这次学习的过程当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实际、学
习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境界、提升工作能力、提升理
论水平、提高综合素质，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的
人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人” 。
三、比“提高”还是比“提拔”
“不想当将军的士兵不是好士兵” 。作为青年干部， 不讲提拔不现实， 只讲提
拔不正确。提拔必须以提高为基础，提高要体现在能力上。具体是三个方面。
赢在执行。实干兴邦，空谈误国。《执行重在到位》 一书中有两句话给我印象
特别深刻 “执行不到位等于不执行， 执行不到位不如不执行” 。没有执行力， 落实
就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺乏解决问题的能
力，而是缺乏解决问题的态度。
我们去检查工作， 有些干部宁愿花精力、 花时间、
花金钱应付检查，不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决
问题。这就是缺乏解决问题的态度。要从转变观念入手，重视基础工作，把时间
花在平时，把精力花在平时，把金钱花在平时，把工作做扎实。要杜绝借口抓执
行。有些干部对布置的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关 ;二是推，
找种种借口推辞工作、 推卸责任 ;三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，
不利于成长， 不利于提高。美国西点军校有句名言 “没有任何借口”。这是西点军
校 200 年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理
念。秉承这一理念， 200 多年来西点军校为美国培养了 3 位总统、 5 位五星级上
将、 3700 名将军。要强化细节抓执行。
“天下大事，必做于细” 。细节决定成败。
俄罗斯库尔斯克号核潜艇沉没， 就是因为鱼雷挂钩生锈断裂， 导致鱼雷坠地爆炸，
结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的 100 多名艇员的生命。
俄罗斯
人对此的评价是“可以悲痛，但不可原谅” 。在执行中必须强化“细节决定成败”
的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。
重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思
想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新
发展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多
尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新办法解决问题。英国著名作家毛姆
未成名前，他的小说无人问津， 在穷得走投无路的情况下， 他用自己最后一点钱，
在报纸上登了一则醒目的征婚启事“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和
运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理” 。广告登出之后， 书
店里的毛姆小说被一抢而空， 一时之间 “洛阳纸贵”，从此毛姆的小说销售一帆风
顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。正所谓
思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立
新的过程，伴有阻力和风险。 1977 年 4 月，尚未恢复工作的邓小平给中央写信，
指出“两个凡是”不符合马克思主义，提出要完整准确地理解毛泽东思想，从而
揭开了新时期解放思想的序幕和 1979 年关于真理标准的大讨论。大家要有这种
无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。
“公罪不可无，私罪不可有”就是这个道
理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推
动发展。
2009 年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方式，连续举办了四
期青年干部综合素质训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组讨
论、交流发言、模拟面试等活动， 既对广大青年干部进行综合素质集中强化训练，
又发现和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了 1 名团市委副书记、 6 名党外副
镇长、10 名市直单位机关干部， 在选人用人方式和干部培训理念上实现了新突破。
成在团结。团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系一是优点与缺点。
尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用
自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不
遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正
位置，找准角色。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角 ;今天做不好配角的
人，明天很难当好主角。
三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高” 。同事与同事之间、
单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意
见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。
四、重“脑子”还是重“帽子”
读书修身，从政立德。组织部门管“帽子” ，但更重“脑子”。只有重视“脑
子发育”，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求” ，才能真正领悟
人生真谛、实现人生追求。
一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力
固然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信
念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立 ;没有支柱，大厦就会
坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，越能干出不同凡响的业绩。去
年在市委党校，我讲过《人，总是要有一点精神的》 ，其中讲了四个问题“环境的
好与差、工作的难与易、 个人的得与失、 人生的苦与乐”。青年干部一定要有蓬勃
向上的精神，有实现抱负的远大理想，自觉加强党性修养和世界观改造。
二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部一定要自觉加强锻
炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨” 。《士兵突击》里的主人公许三多，他不是最优
秀的，个人素质也不是最好，但他凭着“不放弃、不抛弃”的信心和精神，从一
个普通青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不一定有回报，
但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得
丰硕的成果。
三是只顾攀登不问高。
山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，
潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在艰苦环境中砥砺
品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。
五、到“基层”还是到“机关”
机关条件好、平台高，很多青年干部都愿意到机关。但“宰相必起于州郡，
猛将必发于卒伍”，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。
基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要
以最大的热情投身基层，用业绩体现自我价值，实现人生追求。要在经济建设主
战场建功立业，积极参与招商引资，培养锻炼引资能力、谈判技巧 ;要在新农村建
设第一线大显身手，积极引导农民发展特色养殖，推进农业产业结构调整 ;要在和
谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。
基层是干部成长的阶梯。“凡是在各种领导岗位上有所作为、 成绩突出的干部，
都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已
经成为一种规律性的现象。
”经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的 ,基层既
是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工
作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家愿意到基层锻
炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让
组织发现自己。
基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服浮躁情绪和“镀金”
思想，走出“攀高结贵、寻找门路”的误区，走出“不求有功、但求无过”的误
区，走出“思想消沉、见异思迁”的误区，走出“广交朋友、潇洒人生”的误区，
牢固树立扎根基层的工作作风，从最基础干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受
得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正体现自我价值
和人生意义。
知识改变命运，学习成就未来。一个不学习的干部是没有希望的干部。党和
人民给了我们 “位子”，为大家施展才华、 发挥才干提供了平台。“有位” 更要“有
为”。希望大家珍惜难得的学习机遇， 从学习出发， 不断提高综合素养、 锤炼道德
操守、提升思想境界，进而在人生舞台上演绎精彩 !
预祝大家学习取得圆满成功 !
