2019抓党建述职报告x
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述职述廉：
2019抓党建述职报告
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2019抓党建述职报告
按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：
一、工作职责履行情况一年来，在县委的正确领导下，我和教育局 党委一班人按照县委党建工作安排部署，以“ xx”专题教育为主线，进 一步健全基层党组织，切实加强党员教育管理，提高服务教育教学的能 力和水平，取得了一定成效。
坚持抓实常规，筑牢基层党建基础。严格履行党建“第一责任 人”职责，把规范常规管理列为 xx年党建的重要任务，认真落实“三 会一课”、民主议事、民主评议等制度，确保基层组织生活规范化、常 态化、长效化。每月赴基层调研1次，通过召开座谈会、走访等形式， 对基层单位党支部书记履职情况、党建工作开展情况全面了解，及时督 查，解决问题。严格发展党员程序，新发展党员 19名，培养积极分子 38名。选拔4名政治素质好、责任心强、工作水平高的基层干部担任支 部书记，增强基层党组织力量。2.坚持活动引领，深化党建工作内涵。
一是深入开展“ xx”专题教育，带头讲党课4次，组织中心组集中 学习6次、专题报告会4次、专题研讨会6次，专项督查下属单位3次, 整改“不严不实”问题10项。
二是落实“三联三扶”工作，选派第一书记2人分别在同家庄镇辛 庄村和南太册村蹲点帮扶，帮助村上争取巷道硬化等建设资金 40多万 元，直接资助村上20余万元开展文明村建设。
三是认真开展社区共驻共建，认领贫困残疾帮扶对象2人，向环北 社区捐赠彩色打印机一台。
四是开展“百校千师大家访” “千师万家行”等活动， 白己带头深 入新池南沟、坊镇坊东贫困留守儿童家庭，了解群众的意见和建议，赢 得了群众对教育的理解和支持。3.坚持问题导向，破解党建工作瓶颈。
对于党建工作“一手硬一手软”的问题， 组织召开了基层党支部书记抓 党建述职评议工作专题会议，22名基层党支部书记逐一进行述职。对于 党员教育管理以及党员先锋模范作用发挥不到位的问题，
一是通过举办寒暑假教师学习会，提高党员的政治素质，增强党员 的党性修养；
二是制定了教育系统党员干部培训计划， 坚持每周一集体学习，党 的理论学习教育；
三是认真开展“创先争优” “创佳评差”活动， 在“七一”对8个 先进基层党组织、10名优秀党务工作者和35名优秀党员进行了表彰， 有效激发了基层党组织和党员干部的积极性和创造性。 4.坚持正风肃
纪，强化党风廉政建设。制定了〈〈落实党风廉政建设主体责任、纪委监 督责任实施细则》，及时学习传达各级纪委纪律作风新要求，逐级签订 了党风廉政建设目标责任书，落实领导干部“一岗双责” “一案双查” 责任。组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片。严查作风问题，加 大案件查办力度，xx年共查处违规违纪8人，其中行政开除1人、撤职 2人、降低岗位等级1人、行政警告4人。
二、存在的主要问题及原因一年来， 我和党委一班人在党建工作中 做出了一定的努力，也取得了一些成绩，但还存在不少问题。
一是“两支队伍”建设不平衡。工作中觉得抓好校长队伍建设，容 易出成绩，对抓好基层党支部书记队伍建设认识不足，重视不够，导致 基层党组织领导素质、能力、水平不齐整。
二是党建考核问责不到位。坚持对基层支部进行考核，但缺乏激励
问责机制，问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。
三是党建培训工作不深入。个别基层支部书记对党建工作的重要性 认识不足，重视不够，党务不熟悉，工作不规范、不深入，工作起色不 大。部分党员和新发展党员、积极分子对党的基本知识不熟悉、对党的 现行政策不了解，有损党在教师队伍中的形象。
四是党建工作缺乏创新。习惯用老思想、老办法开展党建工作，在 新形势下，对落实党建工作责任制观念不新、办法不多、标准不高，不 能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深 抓实基层党建工作。分析以上问题存在的原因，
一是对党建工作的重要性认识不深刻、不到位。总觉得党建是虚的， 按要求完成工作任务就好，抓好教育教学工作才是实实在在的。这样的 错误认识，导致不重视基层党建，只是落实了基本要求，使党组织在教 育教学工作中不能充分发挥应有的作用。
二是抓党建工作用心不够。在党建工作基本按部就班，上级安排一 项干一项，很少用心去思考、去筹划，总是抱着能够过得去、不落后的 想法去工作，导致培训不到位、党建工作创新不强等问题。
三是白身和班子成员学习教育没跟上。
在工作中，更多的注重教育 政策和业务学习，对党的理论和政治学习只是抄抄笔记，了解一些基本 知识，很少去全面学习、深入理解。在平时的交流讨论过程中，很少主 动去探讨党建工作，致使党建工作出现许多问题，与教育教学工作相比 就失之于软。
三、下一步的努力方向针对以上问题，今后白己努力做到以下四个 方面：
一是强化党建责任意识。切实履行党建工作第一责任人的主体职
责，牢固树立不抓党建工作就是失职，抓不好就是不称职的理念。通过 不断学习和工作实践，增强抓党建工作的白觉性，变要我抓为我要抓。
加大对基层党组织服务意识差、质量不高等问题的整改力度，亲白带头, 班子成员包联，开展常态化整顿工作，使问题整改取得实实在在的成效。
二是认真履行岗位职责。做好全系统党员干部和教师的表率， 从白 身做起，一级带着一级干，一级做给一级看，进一步形成党政齐抓共管、 共同参与的党建工作格局。同时，坚持经常下基层检查指导，摸清基层 党建工作状态，对存在的问题及时研究解决。
三是带头加强理论学习。以思想建设为重点，制定详细的年度理论 学习计划，丰富学习内容，建立制度规范学、结合业务贴近学、寓教于 乐多样学，保证学习效果。组织开展多种形式的党员活动，深化学习内 容，不断激发党员学习热情，切实提高教师党员的政治素质和业务工作 能力。
四是完善党建工作制度。完善基层党组织情况信息反馈、定期分析、 备案预警等工作制度，实行动态监管长效机制。坚持每月例会制度，对 教育党建工作和重大问题进行分析研究， 采取民主集中制的办法作出决 策和部署，努力促进教育工作取得更好的成绩、迈上新的台阶。
2019抓基层党建工作年度述职报告
任现职以来，在抓经济建设的同时，着力推入党建工作，现就相关 工作汇报如下：
一、切实履行党建第一责任人职责
按照围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，发挥党委总揽 全局、协调各方的作用，充分发扬民主，维护班子团结，时时处处以身 作则，当好班长。
1、 落实党建责任制。镇党委与基层党组织层层签订了党建工作责 任状，明确了党建目标任务，并实行年度奖惩考核；本人对本镇党建工 作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作 范围内的党建工作。此外，还建立了副镇级领导党建工作联系点制度，
要求每个副镇级干部每月到联系点党组织检查指导工作不得少于 4次,
镇党委每月召开二次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要 问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级 的党建工作格局。
2、 抓党委班子建设。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班 子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行 民主集中制；突出了班子的集体领导地位，结合实际，制定了〈〈中堡镇 党委决策重大事项议事规则》。在党委班子建设中，把作风建设作为一 项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给下属看、带着 百姓干。
3、 抓基层支部建设。始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除 了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，
镇党委通过各种方式加强对各支部建设的督导检查， 帮助支部理清工作
思路，规范支部建设。各支部按照镇党委要求，认真落实各项党建规章 制度，大力开展创先争优、晋位争先等活动，显现了党支部的活力，提 升了党支部的号召力。
4、抓基层干部建设。按照干部队伍四化方针和德才兼备标准，注 重抓基层干部考察，重实绩、重公认，把政治上靠得住、业务上有能力、 肯干事、能干事、干成事的优秀干部选拔到各村和单位的领导岗位上来。
目前我镇有6名35周岁以下年轻同志进入村级两委正职，真正体现党 的干部路线。此外，还注重对大学生村官的培养，在政治、工作、生活 上主动关心，促进他们健康成长。
二、存在问题及原因
虽然我镇党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。
1、 基层党建工作发展不平衡。近年来，作为党建工作的第一责任 人，虽然在基层组织建设上下来不少功夫，但基层党组织发展不均衡问 题依然存在。个别村党建工作与时代和要求相比，仍然存在不小差距。
主要表现在：
党员先锋模范作用得不到体现、 组织纪律涣散、个别党员干部所作 所为背离了党的宗旨，甚至有党员干部违反有关纪律受到党纪政纪处分 的现象，支部活动不正常或者有走过场现象，与上级党委要求相比有较 大距离。
2、 个别党支部的战斗力较弱。个别基层党组织还不适应发展形势 的需要,少数党员干部思想解放不够，观念更新不力，大局意识不强。部 分农村党员、干部缺之宗旨意识，
脑子里党的观念、党的利益、党的原则、党的组织纪律十分淡薄， 把白己混同于一般群众，有利益就争，有问题就躲；个别党员、干部组 织观念不强，不能摆正个人与组织的位置，白由主义严重，执行党的纪 律不坚决，甚至公开唱反调；还有相当一部分党员、干部心里只想着个 人前途、个人致富、个人和家庭的发展，对周围群众关心不多。这些都 严重影响了农村党员在广大群众中的形象。
3、党员队伍中文化素质参差不齐。随着市场经济的不断发展，农 村绝大多数青壮年外出务工，留在家中的党员群众年龄偏大，知识结构 跟不上时代发展，不少老党员文化素养与时代脱节，加上这部分人平时 又不注重知识结构的更新，思想仍然停留在上世纪七、八年代的水平， 文化素质参差不齐，给基层党建工作带来不小的难度。
造成以上这些问题的原因主要是：
一是农村党员队伍老化严重。农村社会的转轨变形，使农村党员队 伍结构发生重大变化，尤其是一批有经济头脑、有致富特长的青壮年骨 干外出，对农村党员的发展和后备干部的培养带来了一定难度，造成农 村党员难培养，使党的白身建设受到不同程度的影响。二是村级集体经 济薄弱。一些村党支部思想观念和工作思路相对滞后，找不到党的工作 与发展经济、带领农民增收致富的切入点；有的拘泥于旧的思维方式和 习惯做法，对社会主义市场经济规律认识不够、把握不准，导致思想观 念陈旧、发展思路不清；有的等、靠、要思想严重，缺乏艰苦创业、开 拓进取的精神。三是乡镇党委抓基层党建工作的办法不多。长期以来， 往往注重抓经济发展，造成抓党建工作的办法不多，平时不能静下心来 研究如何提高基层党组织的战斗力、执行力，往往被发展经济这一目标 冲淡了党建工作，以上这些，均需在今后的工作中加以改进。
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