度环境监察工作总结及年工作安排x

2004 年度环境监察工作总结及 2005 年工作安排

2004年度工作总结及 2005 年工作安排一、 2004 年环境监察工作的回顾 2004年的

环境监察工作，在局领导的高度重视下，在支队全体职工的共同努力下，以“整顿违法排

00 四年度省环

00 四年度省环

境监察工作责任状”为突破口，队伍建设又有新的提高,

境监察工作责任状”为突破口，队伍建设又有新的提高

, 排污收费、环保设施运行监管、重

点污染源的监管、“ 12369”环保热线的日常管理等稳步推进，基础工作进一步加强，为完

成我市环境保护重点工作做出了新的贡献。（

成我市环境保护重点工作做出了新的贡献。

（ 一 ） 忠于职守，严格执法 1、“整顿违法排污

企业，保障群众健康”行动取得实效支队室主任以上干部参加了全国“整治违法排污企 业，保障群众健康”专项行动电视电话会，并及时召开了全体职工大会进行了传达部署， 支队成立了党政一把手为组长的专项整治工作小组，统一安排支队专项整治行动，并就

XX 市环保专项行动实施方案》所安排的工作重点、任务目标、具体措施进行了落实。

在专项整治行动中，支队突出了三大特点：一是抓住重点，支队就“钢铁电解铝水泥行业 环保调查”、“严查非法加工废矿物油企业”、“中高考期间噪声严查”、“规模化畜禽 养殖场环境调查”、“污水处理厂、垃圾处理场环境调查”、“铁金港、青山湖周边工业 污染源调查”、“饮用水源保护地排污企业调查”、“电力企业排污申报”等多个主题， 对辖区内企业展开普查，对重点行业、重点企业进行了专项调查。据统计，支队共出动

476人次，对 124 家单位进行了检查。二是发扬了不畏艰难、勇于战斗的精神，如许多同

8月 12日夜间六志冒着恶臭气味，进入到垃圾场内，并亲手采取垃圾场渗滤液的水样。在 部门联合整治中心城区的 XX

8月 12日夜间六

前面，关键时刻体现了“拉得出，打得响”的队伍风貌。三是结合支队职责范围，严厉打

击了开发区境内的小选金、小洗矿等环境违法行为。2004

击了开发区境内的小选金、小洗矿等环境违法行为。

2004 年下半年，受利益驱使，开发区

境内重新出现部分村民非法从事土法选金和小洗矿活动的情况。十月份以来，支队监察人

员多次在境内进行摸底、调查，发现选金池有十余处，并有一非法洗矿点。支队将情况及

时向开发区管委会领导进行了汇报并取得了大力支持,

时向开发区管委会领导进行了汇报并取得了大力支持

, 并于十月二十九日以管委会名义下发

了“关于取缔境内土法选金等违法活动维护公共安全的通告”，责令自行拆除选金、洗矿 设施。并于十一月二十五日上午，支队和开发区管委会建设局会同公安分局、城管大队、 矿管所、街办等相关人员参加的进行联合执法，并调动一台挖掘机对未按期拆除的土法选 金、洗矿点进行了强制取缔，共捣毁选金池九个，洗矿点一个，选矿机一台，拆除选金房

屋五间。

　2、重点污染源监管有创新支队对 39 家单位的 111台（套）重点污染防治设施实

行月报制度，并每月现场监察至少两次，考核其运行状况，重点环保设施运行率达到

98.6%以上，达标率达到 94.5%。另对影响 XX市城区环境质量的10家企业25台（套）污

染防治设施实行严管，现场监察频次增加到每周至少一次，并于春节、五一、国庆等节假

日实行每日巡查。2004年全年严管设施的运行率和达标率都达到 100%为强化检查的力

度，2004年先后对34家企业安排了 71次监督性监测，对一些群众经常投诉和需要重点关

注的单位甚至是全年多次监测，如 XX化工有限公司的监测达到 12次，XX污水厂和XX污

水厂的监督性监测分别有 7次和9次。充足的监测数据不仅为我们的执法提供了充分的根

据，而且使我们的执法更加目的明确，针对性更强。对主要排污大户、市民反映的热点实 行了日查夜检、交叉互检等多种形式的检查，加大监督检查的力度和频次，严厉打击偷

排、漏排等各种环境违法行为。今年先后安排 21次由局领导带队的夏季夜间检查，不定时

3、排污收费创新高支队严

3、排污收费创新高支队严

格按照《排污费征收管理使用条例》规定的程序，对189

格按照《排污费征收管理使用条例》规定的程序，对

189家企事业的排污量进行了核定,

所有排污单位的缴费额有较大提高。支队加大相应宣传，通过组织座谈、上门释法、发放 资料、计算演示等方式，使广大排污单位了解《排污费征收管理使用条例》，遵守法定义 务，自觉缴纳排污费。同时，对一些长期欠费户和恶意欠费的“钉子户”，依法申请法院

强制执行。今年内共对 11家单位实行了排污费征收的强制执行，打击了欠费户的嚣张气

焰，取得良好效果。支队坚持实行了收费与核实分开的制度，即由现场监察室负责提供现

场情况，办公室负责排鄯训暮耸担

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黾恿耸辗压^鞯耐该鞫龋 龅搅斯 9.健9. 辗选？/P＞支队

严格执行“收支两条线”，所有征收的排污费和罚没收入均直接解缴到财政专户。今年支

队共征收排污费1050万元，历史上收次突破千万大关 ，不仅实现了超额完成任务，而且排

污费征缴工作无失误，通过了审计、财政等多部门的专项检查，得到了各方一致好评。

4、

完善了 “ 12369”日常管理，提高投诉处理的工作力度支队从

2001年起坚持投诉受理 24 小

时值班，从2004年10月起，支队全面承担起“ 12369”环保热线的值班任务和日常管理工

作。局领导十分重视“ 12369”环保热线的建设个管理工作，不仅拨款一万余元，用于

12369环保热线值班室的建设，而且局党组书记、局长 XXX亲自提出了“有诉必接，有接

必查，有查必果，有果必复”的工作要求，并要求每月将投诉处理情况进行通报，推动全

市环境污染投诉的处理工作开展。市环保局制订了《 XX市环境保护局12369环保热线管理

办法》，建立了所有投诉由支队、县（市）、区环保部门受理、处理的工作机制，加强了

日常考核。2004年共受理“ 12369”环保热线电话 1834起，涉及噪声投诉1403起，废气

投诉 443 起，污水投诉 51 起，固废投诉 3 起，其它方面投诉 109 起和骚扰电话 224 起。通

过“12369”热线平台，查处了一批群众关心的环境热点、难点问题，工作得到了各方面的

肯定，支队也正在努力将“ 12369”建成我市叫得响的环保品牌。支队制订了《

12369 投诉

受理值班制度》，对工作程序、行为规范、处置措施、处理要求分别作了规定，同时对一

些群众反映的热点下大力气重点解决。位于 XX区老市委江堤处的文昌阁码头是暑期群众投

诉的热点。虽经我支队多次现场查处，但码头作业人员为满足货主要求，经常不按规定和

要求作业，其噪声和粉尘污染问题十分突出，引起周边居民的强烈不满，使码头的环境管

理工作一时陷入困境。为此，支队一方面按照有关环保法律法规，分别承租业主下达了

环境保护限期整改通知书》；另一方面，采取约见法人召开协调会方式，宣传政策，统

要求，和业主一起讨论如何实现生产经营和环境保护“双赢”的办法。最终，码头法人

及三位业主承诺：将克服各种困难，按照环保有关法律法规和市政府、环保部门的有关规

定，整改到位。支队还多次夜间检查，发现码头业主确实履行了承诺，码头的噪声和粉尘

污染问题得到了有效解决。 XXX副市长对此投诉处理工作给予了 “整治抓得好，希从紧从

严，常抓不懈，抓有成效”的亲笔批示。上窑天桥附近码头也有类似情况，并引发人大提

案和政协议案，支队借鉴以往作法使该地区环境问题的解决取得阶段性成果，还特地前往

社区组织召开了座谈会，听取群众意见，并介绍了整改情况和环保部门职责，加深了群众

对环境保护工作的认识，消除了对环保部门的误会和偏见。

5、制订支队的应急预案，快速

反应能力有提高2004年，支队制订了《XX市环境监察支队环境污染与破坏事故应急预

案》，并相应成立了污染事故应急处理小分队，还制订了制度，要求所有职工的通讯工具

必须 24 小时保持畅通，一有任务，所有职工都能做到随叫随到，提高了快速反应能力。

11

月 1 日上午 10 时许，支队值班人员从 12369 环保热线接到市磁湖风景管理局电话，反映磁

湖南岸湖面出现大面积油污染。接到投诉后 15 分钟内监察人员就赶到现场。关键时刻，支

队职工发扬了连续奋战精神，沿着排水港逆流而上，逐个检查排污口，到下午

1： 30 初步

锁定污染源，发现 XXX公司的二分厂有废油外排。当天下午，支队就完成调查取证，下达

了《行政处罚事先告知书》。第二天早晨，接到举报，听说另有污染源，支队职工推迟了

正在进行的体检，马不停蹄，赶到现场，最后拨开杂草，发现了

XXX有限公司的隐蔽排污

口。当时，支队就赶到 XXX公司内，对该单位的污水管网进行清查，要求该单位规范排污

口，并下达了《行政处罚事先告知书》，要求清除污染，恢复原状。在支队的督促下，两

单位安排人员打捞废油，基本清除干净。（二）队伍建设有提高

1、坚持民主化管理年

初，支队将局下达的量质化目标任务分解到室，并与各室签订了《量质化目标责任书》、

党风廉政建设责任制岗位职责书》、《社会治安综合治理目标责任书》、《计划生育目 标责任书》和《行政执法责任制目标管理责任书》，将共性目标和责任目标落实到室、到 每个人，促使全体职工都有任务、有责任、有压力，自觉地向同一个目标努力。支队修订 了《监察支队内部管理考核办法》，将日常内部管理要求制度化，使考核有依据，奖惩有 兑现，极大地调动了职工遵守工作制度的自觉性和积极性。支队认真贯彻民主集中制原 则。支队坚持每周开一次队务会，每月开一次职工大会，重大的或者专项的事情及时召开 党政联席会讨论，做到重大问题集体讨论决定。班子成员之间分工明确，相互协调、配 合，全局意识、整体意识强。支队形成了讲团结、讲正气、讲集体荣誉的浓厚氛围。在支 队党支部的组织下，支队于 2004 年先后召了两次民主生活会，党员干部进行了深刻的批评 与自我批评，相互取长补短 , 共同提高。

　2、加强了执法能力建设在局领导的关心下，支队

更换了执法用车一台，先后添置了电脑、打印机等办公自动化设备，购买了数码相机，极 大地方便了日常的执法取证。

　2004 年支队还对了望监控设备进行数字化改造，实现了计算

3、加强学

3、加强学

习，强化人员培训今年安排了三人参加了国家环保总局组织的全国监察处（队）长培训

班，目前支队参加过国家级的培训的同志达到了13

班，目前支队参加过国家级的培训的同志达到了

13 名，占整个支队人数的 81%，在全省都

是名列前茅的，反映了支队对加强职工学习的重视。此外，支队还组织了全体职工参加了 全市“公务员四五普法培训考试”，并于七一前组织了“见证党的历史，发扬革命传统” 的参观学习活动，全体职工赴延安参观了杨家岭、枣子山、七大会址等革命旧址，事后每 人写了学习心得。

　4、认真学习国家环保总局的《六条禁令》、《环境监察人员“六不

准”》，开展廉政警示教育今年国家环保总局查处了江西省宜春市一起违反《环境监察人 员“六不准”》的案例并向全国通报，支队特地安排了专门的时间进行专题学习。通过反 面案例的剖析，支队职工深受启发，思想深处有了很大触动，纷纷表示，身为监察人员应

2004 年支队职工

2004 年支队职工

无一人有“吃、拿、卡、要”的行为，无一起违法违纪行为，在严格执法同时，树立了良 好的执法形象。

　5、实行“执法责任制” 2004 年支队特地在内部管理责任状中增加了《行 政执法责任制目标管理责任书》，将“行政执法无过错”作为年度考核的重要内容。通过

执法责任制”的实施，支队不仅统一了执法文书格式，执法程序更规范，而且更重要的 是职工的责任心调动起来，不少同志为执法文书上的一句话反复推敲、琢磨，极大地推动 支队的法制建设。

　2004年支队下达处罚决定书 10 件，对 11 家单位拖欠排污费行为申请法

6、转变职院强制执行，无一起处罚被申请复议或提起诉讼，无一件强制执行申请被退回。

6、转变职

2004 年 10能，调整内部机构设置。根据我市环境监察工作的实际情况发展，市环保局于 月对支队的工作范围进行了调整，将

2004 年 10

中在重点污染源单位的监督管理、污染投诉和信访的处理工作、环境稽查工作上。为了适 应工作重点的转变，支队重新调整了内部机构设置，成立了现场监察一、二室、稽查及投 诉受理室和办公室。

　7、建成了市级文明单位支队把“创建文明单位”作为精神文明建设的

00 二年突破口，做到文明单位创建工作有领导、有计划、有目标、有措施。支队已经于二 获得“区级文明单位”， 2004

00 二年

文明办审核，市文明委已在《 xx 日报》上公示，待市文明委最后核准。

　8、及时完成上级

交办的工作按照省总队《关于开展环境监察政务月报制度的通知》的要求，支队在全市开 展了监察政务月报制度，每月定期上报本辖区内政务信息。今年还承办了省环境监察总队 批办的 13 起污染投诉的查（督）办工作，都在规定时间将查办结果上报省总队。支队牢固 树立“全局一盘棋”思想，积极参加市局组织的植树、六?五环境日和其他公益活动，按 时上报各任务报表，完成了“水环境容量核定”、“执法能力建设”、“加强我市环境保 护工作的决定”、“ 05 年经费预算”等大量调研任务。（三）、把握机遇，用科学发展观 指导环境监察工作 2004 年，支队组织全体职工认真学习了“三个代表”重要思想和科学发

展观理论，特别是 7月 29日参加全局干部大会，聆听了王增倍局长所作的报告，深化了科

学发展观的认识和树立“以人为本”的观念。1

学发展观的认识和树立“以人为本”的观念。

1、牢固树立以人为本的观念，是环境监察工

作落实科学发展观的本质要求环境保护是涉及人民群众切身利益的工作，要把最广大人民 的根本利益作为出发点和落脚点。随着人民群众生活质量的改善和生活水平的提高，环境 质量已经成为群众和社会普遍关心的热点和焦点。群众利益无小事，支队牢固树立群众观 念，把听取民声、维护民权、谋求民利作为环境监察工作的座右铭，时刻铭记在心，见诸 于行，在工作中认真办理人大提案、政协议案，认真办理群众的每一件来访，认真办理新 闻媒体曝光的每一起环境污染事件，切实维护群众的知情权、议政权、监督权、索赔权，

认真解决每一件群众关心的环境问题。 2、促进全面、协调、可持续发展，是环境监察工作

落实科学发展观的主要内容树立和落实科学发展观，首先必须转变粗放型经济增长方式， 大力推进产业结构调整。中央提出遏制钢铁、水泥、电解铝行业的过热投资，这为环境监 察提供了落实科学发展观的战略机遇。支队在市环保局领导下，加大监督执法力度，充分 运用法律、行政、经济等多种手段，帮助政府下决心取缔关闭违反国家产业政策的高能 耗、高污染企业，停产整顿严重污染企业，清理整顿违法建设项目，促进产业结构调整和 优化升级。2004年，支队将XXXX有限公司黄石分公司关停制浆工艺作为监管重点，无论

该企业的排污情况有任何变化，支队都是第一时间上报局领导，为最终彻底关闭制浆工艺作出自己的贡献。

　3、提高执法能力，是环境监察落实科学发展观的重要手段环境保护和环境执法工作不仅是科学发展观的重要内涵，也是落实科学发展观的重要手段。因此，加强环境监察基础能力建设也是提高环境保护行政能力和水平、落实科学发展观的重要措施。支队在以下三方面加强执法能力建设：一是要密切与群众的联系，畅通12369 环保热线，及时倾听群众的呼声，协助政府解决群众关心的环境问题；二是通过执法检查，及时发现突出的环境污染和生态破坏问题，提出意见供领导决策；三是加强污染源监控，做到底数清楚，一旦发现环境污染问题，可以随时启动应急预案，锁定污染源，采取有效措施，控制污染蔓延。二、二 00 四年环境监察工作存在的主要问题 1、如何做好新形势下的环境监察工作的办法不多，思想上对发展是硬道理的认识还不深刻，在“发展是大局”的形势下，还不能始终如一地正确处理好经济发展和环境保护的辨证关系，尤其是在优化经济环境与严格执法之间还未找到较好的切合点，有时甚至很茫然，有时还有怨气。2、环境监察的深度和广度还存在不足，还需要进一步深化环境监察的职能，全面履行职责。对于危险废物的监督管理、建设项目的监察、放射性辐射等突出污染问题所带来的监察工作新任务、新课题，支队要认真调研，勇于创新，做到工作有新思路，办法有新举措，执法有新突破，力争有所作为。

　3、职工的集体荣誉感和工作责任心还有待进一步提高。一是支队要形成关心集体，爱护公共财物，维护公共卫生的浓厚氛围。二是部门之间配合尚需加强，尽快实现整体一盘棋局面。三是要在提高投诉处理的及时性、保持通讯工具24

该企业的排污情况有任何变化，支队都是第一时间上报局领导，为最终彻底关闭制浆工艺

作出自己的贡献。

　3、提高执法能力，是环境监察落实科学发展观的重要手段环境保护和环

境执法工作不仅是科学发展观的重要内涵，也是落实科学发展观的重要手段。因此，加强

环境监察基础能力建设也是提高环境保护行政能力和水平、落实科学发展观的重要措施。

支队在以下三方面加强执法能力建设：一是要密切与群众的联系，畅通

12369 环保热线，

及时倾听群众的呼声，协助政府解决群众关心的环境问题；二是通过执法检查，及时发现

突出的环境污染和生态破坏问题，提出意见供领导决策；三是加强污染源监控，做到底数

清楚，一旦发现环境污染问题，可以随时启动应急预案，锁定污染源，采取有效措施，控

制污染蔓延。

二、二 00 四年环境监察工作存在的主要问题 1、如何做好新形势下的环境

监察工作的办法不多，思想上对发展是硬道理的认识还不深刻，在“发展是大局”的形势

下，还不能始终如一地正确处理好经济发展和环境保护的辨证关系，尤其是在优化经济环

境与严格执法之间还未找到较好的切合点，有时甚至很茫然，有时还有怨气。

2、环境监察

的深度和广度还存在不足，还需要进一步深化环境监察的职能，全面履行职责。对于危险

废物的监督管理、建设项目的监察、放射性辐射等突出污染问题所带来的监察工作新任

务、新课题，支队要认真调研，勇于创新，做到工作有新思路，办法有新举措，执法有新

突破，力争有所作为。

　3、职工的集体荣誉感和工作责任心还有待进一步提高。一是支队要

形成关心集体，爱护公共财物，维护公共卫生的浓厚氛围。二是部门之间配合尚需加强，

尽快实现整体一盘棋局面。三是要在提高投诉处理的及时性、保持通讯工具

24 小时畅通、

规范 12369 值班的文明用语等方面始终如一地高标准严要求，增强职工的责任心。

4、队伍

建设还留有深层次的问题尚未解决，至今尚未建立正常的公务员晋级考核机制，不能彻底

解决职工的思想上的忧虑，不利于队伍的长期建设和充分调动职工积极性。

oc五

年监察支队工作目标 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和环境保护法律、法规，坚

决执行局党组、上级环境监察部门的各项决定、决议，确保党风廉政建设、社会综合治

理、计划生育等各项工作达标，保持

文明单位”称号。

　2、以创造和谐环保为主题，进

执行国家环保总局的“六条禁令”和环境监察人员“六不准”，力争队伍建设再上一个新 台阶，继续保持环境监察工作在全省较好的地位，缩小与全国一流支队的差距，塑造良好 的执法队伍形象。

　4、强化污染源的现场监督管理工作，确保全市环保设施运行率达

3、严格90%以上，达标率达 95%以上；重点环保设施运行率达 92%以上，达标率达

3、严格

90%以

市环境质量的严管设施运行率、达标率达到 100%。

　5、按照“有诉必接，有接必查，有查

必果，有果必复”的要求，认真处理好市民反映的环境问题，切实解决好人民群众关注的

环境热点、难点问题。

　(1) 认真贯彻执行局 12369 环保热线管理办法，将其建成为民办实事

的文明窗口。

　(2) 抓好信访接待室的建设，争创“市级文明信访接待室”。

6、尝试环境稽

查工作，做好环保设施运行、市辖范围内跨地区环境污染事件，打击小选金和小洗矿、市

中心城区扰民重点污染源、排污收费和全市环境监察系统执法行为等专项稽查工作。

7、对

市直管单位开展污染动态调查工作，建成环保设施网络化管理台帐。

8、依法、全面征收市

直管单位的排污费，确保年排污收费额达 1000 万元以上。

　9、做好开发区环保办的日常工

作。( 1)全面调查开发区境内污染源单位的排污现状，重点调查境内已建和在建单位“两

项”制度的执行情况；( 2)做好开发区的各项创建工作。