兵团工作人员学习攻坚克难案例心得体会

时间：2020-12-10 00:50:11　来源：小苹果范文网本文已影响人

一、了解兵团、热爱兵团

1954年10月，中央人民政府命令驻疆人民解放军大部集体转业，脱离国防部队序列，组建生产建设兵团，其使命是劳武结合，屯垦戍边。1956年5月起，兵团受国家农垦部和新疆维吾尔自治区双重领导。新疆生产建设兵团的中坚力量，是中国人民解放军第一野战军第一兵团的二、六军。这是一支从红军、八路军延续下来的英雄部队。这些老红军老八路经历了土地革命战争、抗日战争和解放战争各个时期。全国解放后，他们又坚定地执行毛泽东的命令，一手拿镐，一手拿枪，在新疆亘古荒原上谱写了屯垦戍边的壮丽诗篇，并成功地改造了国民党驻疆7万起义官兵。他们的英雄业绩将永垂史册，留芳千古。他们激励着年轻一代兵团人在新世纪创造新的辉煌。

回想起话剧《兵团记忆》，数以百计兵团人守疆杖犁写春秋，矢志不渝履行使命为国担当。“兵团人”的生命故事展现了“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神，是一面屯垦戍边的军垦旗帜！新疆兵团军垦战士在党的领导下，建设新疆，用忠诚与热血艰苦创业的时代壮歌，歌颂“兵团人”寸土必争、守土有责、矢志坚守的家国大爱。

二、坚持党的领导是根本保障

兵团党委高度重视团场在兵团工作中的重要地位，把团场综合配套改革作为兵团深化改革的基础工程和“重头戏”，以推进团场政企、政资、政事、政社四分开为主线，以强化连队基层组织建设为切入点，以健全团场行政职能、规范编制管理、完善预算管理体制为重点，着力推进团场职能行政化、人员编制实名化、团办企业市场化、公共服务均等化、社会事业一体化、连队管理民主化。

兵团团场改革之前的种种问题表明，职工队伍弱化老化、承包土地管理混乱、民兵队伍不稳定、干群关系紧张、组织优势和动员能力不能适应新疆工作总目标的需要，等等，都与党的领导弱化、虚化、边缘化有关系。团场综合配套改革牢牢把握坚持和改善党的领导，坚决把“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”摆在改革工作首位攻坚克难涉险滩，冲破农垦企业思维和利益固化的藩篱，实现对兵团体制机制的“重塑”，取得了改革巨大成功。兵团团场连队作为乡村治理的特殊形式，其改革的成功实践，对于完善乡村治理、基层社会管理，具有很好的借鉴意义。

三、坚持以人民为中心是改革关键

第六师进疆时是六军十七师，是著名的“亮剑之师”。60多年来一直承担着卫戍任务，为乌昌地区的稳定做出了应有的贡献。作为团场综合配套改革整师推进试点，从2017年6月起，师市党委按照兵团党委的决策部署，用“绣花功夫”制订贯彻方案，以“雷霆手段”狠抓责任落实，全面推进团场综合配套改革整师推进试点工作。

团场综合配套改革，既是壮大兵团综合实力、更好发挥兵团特殊作用的需要，也是群众的迫切愿望和要求。改革之初，通过严抓乱扣水杂等一系列惠民举措，让职工群众增收有了保障，一线职工群众坚决拥护改革、积极支持改革的热情形成了推动改革的强大动力，形成干群互动、上下互动的大好局面。实践证明，改革离不开广大职工群众的智慧和力量，职工群众关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么，只要在改革过程中，做到集民智、惠民利、用民力、聚民心，不断激发职工群众的改革热情，不断汇聚蕴藏在职工群众中的强大力量，就能把改革推向深入。

四、立足岗位，参与改革

与其他改革相比,团场综合配套改革涉及的领域多、范围广,面临的矛盾和问题复杂,很多矛盾都与利益调整有关,改革的系统性、整体性、协同性要求前所未有,无论是进一步强化党的核心领导地位、健全和转变“政”的职能、坚持和彰显“军”的属性、确立“企”的市场主体地位,还是改革财政管理体制、创新兵地融合发展、打好国企改革攻坚战等一系列改革任务,团场都是终端。兵团各项改革的成效最终都要落脚在团场、体现在团场。

作为一名六师国有企业工作人员，深刻地感受到团场综合配套改革中的变化。2018年，城创建工集团公司承接整合了新疆万泉城市建设工程有限公司、新疆青格达华盛市政园林工程有限公司、五家渠军垦绿茵苗木有限公司等同行业团办企业，增强了国有企业的市场竞争力。身边有很多同事承包团场土地，真正确立了职工的市场经营主体地位。工作中更应该始终“不忘初心、牢记使命”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢记“国家利益就是兵团利益，新疆大局就是兵团大局”，把党中央在新时代推进兵团全面深化改革的历史重任，坚定坚决地担当起来，为改革奉献自己的一份力量。

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