招聘教师岗位职责任务

招聘的岗位职责和主要任务

一、岗位职责的含义：

指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

二、怎样确定岗位及职责：

1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。

2、根据岗位工种确定岗位职务范围。

3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。

4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。

5、确定各个岗位之间的相互关系；

6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

三、岗位职责范本

确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容：

部门名称：

直接上级：
(此处输入上级领导头衔）

下属部门：

部门性质：

管理权限：

管理职能：

主要职责：

举例：人事部岗位职责

部门名称：人事部

直接上级：分管副总经理

下属部门：人事科、劳动工资科

部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门

管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务

管理职能：负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责

主要职责：

1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；

6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；

7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；

8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；

9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；
定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；

10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；

15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；

16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

各个岗位的职责（范例） 企业管理部经理

1.负责企业规范化、标准化管理的推进与实施工作

2.负责企业投资与项目开放方案的审议，并参与投资决策工作

3.负责企业运行各项规章制度的草拟与完善工作

4.负责对企业各个部门工作的开展情况进行收集、汇总、分析，并提出改进建议

5.负责企业内部审计的实施工作 行政部经理

1.根据领导意图和企业发展战略，负责起草企业重要文稿

2.负责企业资料、信息管理以及宣传报道日常行政事务管理工作

3.负责企业日常安全保卫及消防管理工作

4.负责前台接待、对外宣传、公关联系等工作

5.负责总务后勤、车辆管理等工作 技术部部经理

1.负责企业所有产品的设计与研发管理工作

2.负责组织企业研发新产品的测试管理工作

3.负责企业研发新产品的工艺流程的设计工作

4.负责企业产品的技术改进、质量改进与控制工作

5.负责企业产品定额的研究及相关技术资料的整理工作 招聘专员工作职责

1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政 策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需 求分析；

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信 5.协助部门经理，组织开展招聘工作；

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位 说明书；

界石铺中心小学英语教师岗位职责及任务

一、热爱教育事业，有良好师德，做学生的表率，关心和爱护学生，循循善诱，耐心做好学生的思想工 作。

二、认真学习新课标，正确把握教材，教学目标及要求，选择教法，注重传授知识和培养能力，激发情感的有机结合。

三、备好、上好每一节课，努力提高教学质量，及格率达90%以上，优秀率30%以上，差生转化率90%以上。

四、合理布置、及时批改作业，耐心辅导学生，组织完成质量评价

考核工作。

五、积极参加教研活动和业务进修，不断提高业务素质，形成自己独特的教学风格，每年有一篇教学论文在县级以上刊物发表。 六、周授课3—4节，指导学生参加县级以上竞赛活动，成绩居同类校前列，每期至少举办一次英语知识讲座，代培本校青年教师。

七、在各种活动中，坚持用英语与学生对话，创设学生学习英语的氛围，激发师生学习英语的兴趣。

八、承担班主任，团队工作，组织指导学生开展丰富多彩的课外活动，

使学生品德良好率达98%以上，安全率达100%，巩固率达100%。

九、每学期请假不超过5天，无旷工现象，请假时须安排好顶岗人员。

岗位职责和目标任务：

坚持四项基本原则，拥中国共产党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，热爱社会主义祖国，坚决贯彻执行党的方针、政策，遵纪守法，自觉执行上级主管部门的各项规章制度，共同遵照履行双方签订合同的约定。忠诚党的教育事业，热爱本职工作，教书育人，为人师表关心爱护学生，使学生在德智体美劳诸方面健康和谐发展。

本年度，根据工作需要，羊场镇中心学校聘任我为小教一级教师，从事小学数学教学工作。

我在大松树完小任教，学年统测成绩必须达到羊场镇中心学校综合奖惩办法的要求。

按照羊场镇中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是：
一、基本职责

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生

的转化工作，使全体学生全面发展。

二、具体任务 1、教学工作量：
2、辅导指导工作：
3、教研工作：
4、公益事情：

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。

本年度，根据工作需要，从事小学一至四年级，六年级三个班的美术、四年级一班的科学教学工作。

按照瓦渡乡中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是：
一、基本职责

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。

二、具体任务 1、教学工作量：

2、辅导指导工作：
3、教研工作：
4、公益事情：

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。

本年度，根据工作需要，从事小学一至四年级，六年级三个班的美术、四年级一班的科学教学工作。

按照瓦渡乡中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是：

一、基本职责

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生的转化工作，使全体学生全面发展。

二、具体任务

1、教学工作量：

2、辅导指导工作：

3、教研工作：

4、公益事情：

岗位职责和目标任务：

坚持四项基本原则，拥中国共产党的领导，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，热爱社会主义祖国，坚决贯彻执行党的方针、政策，遵纪守法，自觉执行上级主管部门的各项规章制度，共同遵照履行双方签订合同的约定。忠诚党的教育事业，热爱本职工作，教书育人，为人师表关心爱护学生，使学生在德智体美劳诸方面健康和谐发展。

本年度，根据工作需要，羊场镇中心学校聘任我为小教一级教师，从事小学数学教学工作。

我在大松树完小任教，学年统测成绩必须达到羊场镇中心学校综合奖惩办法的要求。

按照羊场镇中心学校工作要求履行职责，努力提高政治思想、专业技术、业务知识水平，保质保量按时完成工作任务。

受聘期间主要岗位职责和任期目标（任务、项目、课题）是：

一、基本职责

坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，积极投身教育教学改革，具有高尚的道德情操和献身精神。为人师表，教书育人，坚持原则，服从分工，积极工作，认真负责，团结同志，顾全大局，遵纪守法，严格执行学校的各项规章制度。刻苦钻研业务，努力提高自己的教育教学水平，热爱学生，全面关心学生，做好差生

的转化工作，使全体学生全面发展。

二、具体任务

1、教学工作量：

2、辅导指导工作：

3、教研工作：

4、公益事情：

职位：集团聘美术老师/书法老师

教育行业急速发展的今天，你还在迷茫不前？ 来希望，点亮你的事业！

重点是：教育行业（朝阳产业，发展空间大，晋升稳定，明确的个人职业规划）！ 薪资高（平均年薪5W以上，只要肯努力更高薪资等你拿！年终丰厚，节日福利）！ 我们需要做的：进行少儿美术教学工作，跟孩子们在一起青春洋溢， 针对学生的学习情况，进行备课、环创、学习，提高个人知识储备， 日常教学中跟家长进行良好沟通，定期进行作业指导和家长交流，良性交流。

岗位要求是：
美术老师/素描老师：

1、美术、设计等相关美术类专业，本科级以上学历；
2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；

4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强；
5、有教学经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。

国画老师/书法老师：

1、美术相关专业，国画专业/书法专业优先考虑；
2、表达能力强，性格外向，知识面广；

3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强；
4、有教学经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。

我们的薪酬待遇是：

1、：待遇：4000~8000，基本工资+岗位工资+课时费+话费补助+绩效提成 ——我们坚信：只有教师赚到钱，学校才有动力发展！ 2、缴纳五险

——我们的宗旨是：员工的福利不受保障的公司，公司的利益也不会受到保障！ 3、实行但双休制，享受一切国家法定节假日 ——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作；

5、丰富的节日福利

——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；

6、多样多彩的团队活动

——员工生日会、旅游、聚餐、K歌，我们坚持快乐工作，认真生活；

7、快速晋升空间，

——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！ 8、提供各种专业培训，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；
更有机会近距离聆听优秀名 师！

——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！ 9、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变， 实现您的人生梦想！

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！ 趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！！

分校长/地区校长/合伙人 希望美术教育集团（北京好希望教育科技有限责任公司）是专业从事美术教学和研究的全国连锁教育机构。成立于2004年，总部位于首都北京，为3岁以上的儿童提供专业的美术教育培训。目前在中国150多个城市拥有300多家分校和近60000名在校学生，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务。先后荣获了“中国少儿教育最具影响力品牌”、“中国服务业优秀特许加盟品牌”、“全国少儿美术教育杰出贡献单位”、“中国民办教育协会理事单位”2012“全国最具发展前景的艺术教育机构”、2013“全国最具品牌价值教育连锁机构”、2013“中国十大品牌影响力艺术教育机构”、2014“最具社会知名度教育机构”、2014“中国最具品牌竞争力艺术教育机构”、“中国教育培训联盟少儿美术分盟主席单位”、2015“中国品牌影响力教育集团”、2015“年度艺术教育创新品牌”、2016年“中国最具知名度教育机构”“CCTV央视网广告合作伙伴”等多项荣誉。

希望美术教育集团（北京好希望教育科技有限责任公司）十余年来，各校区以务实的办学精神和过硬的教学质量赢得了家长的口碑，受到社会各界一至好评，树立了良好的社会形象，其学术地位日益彰显，影响不断的扩大，其中先进的教学理念、丰富的创想精神、国际的教学视野、专业的团队合作和优秀的师资力量，是学校蓬勃发展的根基所在。作为全国少儿美术教育的领军者，学校积极倡导的现代美术教育理念，为普及与推动全国美术教育事业的发展做出了杰出的贡献。

岗位职责：

1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策， 3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；

4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；

5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；

6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；

7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；

8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。

任职资格：
1、本科以上学历；

2、五年以上教育行业工作经验，三年以上教育行业管理岗位经验；
3、具有独立开发和管理教育市场的能力，能敏锐地挖掘市场需求；

4、对教育教学具有独特的见解，具有创新思维，在工作中不断创新；

5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

1、待遇：8000-20000（具体薪资按负责区域大小有所差异），五年以上老员工感恩激励、在职激励，股权分红，年终奖等。

——我们坚信：只有员工赚到钱，学校才有动力发展！ 2、缴纳五险

——我们的宗旨是：员工福利不受保障的企业，企业的利益也不会受到保障！ 3、实行双休制，享受一切国家法定节假日，额外带薪年休假，春节假期10天以上 ——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作；

4、丰富的节日福利

——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；

5、多样多彩的团队活动

——员工生日会、旅游、聚餐、K歌、优秀员工代表大会、OPENHOUSE盛会，我们坚持快乐工作，认真生活；

6、快速晋升空间、个性的成长规划：人才储备库和健全的人才自我推荐体系

——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！ 7、提供各种专业培训，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；
更有机会近距离聆听优秀名师！

——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！ 8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！ 趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！！

课程顾问/招生专员/前台

教育行业急速发展的今天，你还在迷茫不前？ 来希望，点亮你的事业！

重点是：教育行业（朝阳产业，发展空间大，晋升稳定，明确的个人职业规划）！ 薪资高（只要肯努力更高薪资等你拿！年终丰厚，节日福利）！ 我们需要做的：进行少儿美术教学工作，跟孩子们在一起青春洋溢， 针对学生的学习情况，进行备课、环创、学习，提高个人知识储备， 日常教学中跟家长进行良好沟通，定期进行作业指导和家长交流，良性交流。

岗位要求是：

课程顾问/招生老师/市场专员：
1、专科以上学历，专业不限；

2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；

4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强；
5、有招生、销售工作经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。

前台咨询老师：

1、本科以上学历，文秘、行政、市场营销等专业优先考虑；
2、表达能力强，熟练各种办公软件和较强的公函书写能力；

3、工作积极主动、责任心强、应变能力强，能够很好的处理突发事件；
4、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。

我们的薪酬待遇是：

1、待遇：5000~20000，基本工资+岗位工资+话费补助+绩效提成+每年三次奖金机会+五年以上老员工感恩激励、在职激励

——我们坚信：只有教师赚到钱，学校才有动力发展！ 2、缴纳五险

——我们的宗旨是：员工的福利不受保障的公司，公司的利益也不会受到保障！ 3、享受一切国家法定节假日，每年额外带薪年休假 ——只有劳逸结合，只有保证休息才更有精力工作；

4、丰富的节日福利

——只有法定节日才算节日？错，在这里，无论是妇女节还是教师节，都有我们欢乐的理由；

5、多样多彩的团队活动

——员工生日会、带薪旅游、聚餐、K歌，我们坚持快乐工作，认真生活；

6、快速晋升空间

——这里没有排资论辈，每个人都有个性化的职业规划，我们认为：只要你肯努力，愿学习，就会有足够广阔的空间让你尽情发挥！生活从来不会因为你的努力变得平淡！ 7、提供各种专业培训，各种国内、国外交流机会，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；
更有机会近距离聆听优秀名师！

——我们觉得：一份好的事业，不仅会给你财富上的回报，还会帮你发展，替你铺路！ 8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园！ 趁年轻，挑战高薪，趁年轻，梦想拼搏一把，趁年轻联系我们吧！！

临床教师岗位职责及聘期任务（教学科研任务）

（一）临床教授岗位职责及聘期任务

岗位职责：具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，立德树人，敬业爱岗，为人师表；
负责或协助规划并落实本学科及相关专业、学位点建设工作；
承担并完成人才培养教育教学工作，完成教务部门下达的教学任务；
指导和参与教育教学改革、课程建设、教材建设、教学实验室建设工作，组建教学团队；
积极开展科学研究工作，组建或参加科研团队建设，主持科研课题，发表高质量论文；
领导或参加本学科梯队建设，指导青年教师；
积极参与本学科、教研室公共管理与服务工作。

岗位任务：临床教授岗位聘期内完成下列（1）（2）（3）三项和（4）（5）两项中的一项。

(1)师德年度考核合格；

(2)每年完成3项本学科、教研室公共管理与服务工作；

(3)聘期内每学年完成教学工作量96学时，其中为本科生讲授理论课不少于12学时。

(4)聘期内发表SCI论文2篇（或同等业绩当量分，论文折合下同）；
或主持二类科研课题1项；
或主持三类科研课题1项并发表SCI论文1篇；
或获一类科研奖励或二类科研奖励一等奖（前5）、二等奖（前3）；

(5)主持（负责人）二类教育教学研究项目1项；
或获得国家级教学成果奖；
或省级教学成果特等奖、一等奖1项（前3）；
或省级教学成果二等奖（前2）；
或省级教学成果三等奖（第一完成人）；
或作为指导教师指导学生在临床技能大赛获华东赛区二等奖及以上奖励。

（二）临床副教授岗位职责及聘期任务

岗位职责：具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，立德树人，敬业爱岗，为人师表；
参与规划和落实本学科及相关专业、学位点的建设工作；
承担教育教学各项任务，完成教务部门下达的教学任务；
作为骨干参与教育教学改革、课程建设、教材建设、教学实验室建设工作，协助组建教学团队；
积极开展科学研究工作，作为主要成员参加科研团队并完成科研项目，参与或主持科研课题，发表研究论文；
参与本学科梯队建设，参与指导青年教师；
积极参与本学科、教

研室公共管理与服务工作。

岗位任务：

临床副教授岗位聘期内完成下列（1）（2）（3）三项和（4）（5）两项中的一项。

(1)师德年度考核合格；

(2)每年完成5项本学科、教研室公共管理与服务工作；

(3)聘期内每学年完成教学工作量96学时，其中为本科生讲授理论课不少于12学时。

(4)聘期内发表SCI论文1篇；
或主持三类及以上科研课题1项；
或获一类科研奖励；
或二类科研奖励一等奖、二等奖（前5）、三等奖（前3）；

(5)主持（负责人）三类教育教学研究项目1项；
或获得国家级教学成果奖或省级教学成果特等奖、一等奖1项（前5）或省级教学成果二等奖（前3）或省级教学成果三等奖（第一完成人）或作为指导教师指导学生在临床技能大赛获华东赛区二等奖及以上奖励。

招聘教师信息岗位职责

外教老师招聘岗位职责

一级教师聘期岗位职责任务

教师招聘岗位职责（共4篇）

招聘招聘主管岗位职责