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    2018河北沧州银行秦皇岛分行招聘公告

    时间:2020-02-28 07:47:12 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    银行招聘网权威发布2015河北沧州银行秦皇岛分行招聘公告,更多2015河北沧州银行秦皇岛分行招聘公告相关信息请访问银行招聘网。

    沧州银行成立于1998年9月,现有廊坊、保定、唐山、邢台、邯郸5家分行和58家市区、县域支行。截止2015年末总资产达到835亿元,存款余额680亿元,贷款余额361亿元,实现拨备前利润12亿元,纳税4.75亿元。成立十七年来,沧州银行凭借优异的经营业绩和良好的产品服务,赢得了社会各界的高度赞誉,先后获得“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号,被中国银监会连续七年评为“二级行”。沧州银行秦皇岛分行已经中国银监会批准筹建,现根据业务发展需要,诚聘有志之士倾情加盟,共筑职业平台,共创美好未来!
    一、招聘岗位及人数
    (一)分行信贷副行长(或行长助理)、营销副行长(或行长助理)、营业部主任各一名;
    (二)分行贷款经营部副总经理、营销部副总经理、营业部信贷副主任、会计副主任、营销副主任各1名;
    (三)员工若干名。
    二、招聘条件
    (一)分行信贷副行长、营销副行长、营业部主任
    1、遵纪守法,无不良信用史,身体健康,年龄在45周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),秦皇岛市市区户口,本科及以上学历。
    2、具有十年以上银行工作经历,其中担任同级职务一年以上或下一级职务三年以上。
    3、熟悉银行各项业务知识,有丰富的银行管理经验,风险意识较强,管理能力突出,应聘信贷副行长要求从事信贷工作年限不低于五年。
    4、熟悉当地金融市场情况,具有良好的人脉关系,具有突出的市场开拓能力和领导能力,具备强烈的责任心和良好的沟通协调能力,能有效带领团队打开市场开展业务,带领团队完成经营任务,确保发展战略的实施和经营目标的实现。
    (二)分行贷款经营部副总经理、营业部信贷副主任
    1、品行端正,身体健康,年龄在40周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),秦皇岛市区户口,本科及以上学历。
    2、具有六年以上银行工作经历,其中信贷本职工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。
    3、精通银行信贷业务,有丰富的银行管理经验,风险意识较强。
    4、熟悉银行信贷业务,有一定的客户资源,具备较强的营销意识和市场开拓能力,能够独挡一面,有效带领本部门人员开展各项工作。
    (三)分行营销部副总经理、营销副主任
    1、品行端正,身体健康,年龄在40周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),秦皇岛市区户口,专科及以上学历。
    2、具有六年以上银行工作经历或担任同级职务不少于两年。
    3、熟悉银行各项业务知识,有丰富的银行管理经验,熟悉当地金融市场情况,具有良好的人脉关系,具有突出的市场开拓能力,个人业绩突出,能有效带领团队打开市场开展业务。
    (四)营业部会计副主任
    1、品行端正,身体健康,年龄在38周岁以下(条件特别优秀者,可适当放宽),秦皇岛市区户口,本科及以上学历。
    2、具有六年以上银行工作经历,其中从事会计、结算工作不少于五年或担任同级职务不少于两年。
    3、精通银行银行会计财务、结算业务,责任心、原则性强,有丰富的银行管理经验,风险意识较强。
    (五)员工
    基本条件:秦皇岛市市区,身体健康,仪表端庄,有较好的沟通和语言表达能力,有强烈的责任心和团队合作精神,社会资源丰富。
    1、同业人员
    年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历,在银行从事会计或信贷工作三年以上,熟悉银行业务,有良好的客户服务意识及扎实的业务知识,有较强的风险意识和风险把控能力,具有良好的职业道德和个人操守。
    2、大学毕业生
    年龄在27周岁以下,2014年以后毕业,国内普通高等院校全日制本二及以上学历(不含专接本与民办、私立院校),金融、会计、国际经济与贸易、工商管理、财务管理专业或者“211”、“985”院校的计算机及法律专业毕业生,能熟练运用计算机,具备较强的持续学习和综合分析能力。
    三、薪酬待遇
    沧州银行秦皇岛分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具成长性的薪酬福利待遇。
    四、应聘方式
    有意应聘者,登陆沧州银行网站(网址:www.bankcz.cn)在最近公告《沧州银行秦皇岛分行招聘》中下载《沧州银行秦皇岛分行应聘人员报名表》,本人如实填写完毕后,请将应聘报名表及身份证、学历、学位、职称、外语、获奖情况等证明材料在扫描后一并发送至[email protected]邮箱。
    五、注意事项
    1、报名截止时间:2016年2月底,额满为止;
    2、我行将根据实际工作需要及应聘者社会资源情况进行筛选。
    3、筛选通过后我行将会以电话或电子邮件的形式通知应聘者进行面试等程序,请保持通讯方式畅通。筛选未通过的不再通知,敬请谅解。
    4、应聘者须对个人填报信息及提供材料真实性负责,如发现情况失实,我行将取消其录用资格。

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