病房党小组开展“两学一做”组织生活会汇报报告
时间：2020-11-23 07:42:57 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
病房党小组开展“两学一做”组织生活会的汇报报告
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病房党小组开展“两学一做”组织生活会的汇报报告
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“X学X做”常态化组织生活会发言材料
中共X央关于推动“X学X做”教育常态化制度化的精神,是坚持思想建党，组织建党，制度治党紧密联系的有力抓手,是逐渐强化党的思想政X建设的切实途径,是全部从严治党的战略性，基础性工程.是面向全体党员,融入平常，抓在经常,在持续推动全部从严治党向基层延伸上创新思路，强化举措.要求领导干部要以上率下,带头,逐渐增强党组织和党员“X个意识”,并要坚持学做互进，知行合一,实实在在把自己的思想和工作摆进去,从具体问题改起,从具体事情做起,经常自省（市）修身,打扫思想灰尘，进行“党.性体检”,有什么问题解决什么问题,什么问题凸出重点解决什么问题,做到“四个合格”.
“全国优秀县（市）委书记”廖俊波同志作为新时X优秀党员的典范,不忘初心，扎实工作，廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,扑下身子，苦干实干的精神,把普通群众的小事当作大事来办,真心实意为人民造福.给广大党员同志树立了做优秀共X党员的榜样和标杆.
通过党章和总X记的讲话，廖俊波同志的事迹,联系自身实际情形,依照《中国共X党廉洁自律准则》和《中国共X党纪律处分条例》,依照正反两方面典型,全部检视在“X学X做”方面存在的凸出问题,现依照检查如下：
一，存在的问题和不足
一是理论不深切，政X素养不强.虽然集体组织的每一个活动和都能主动参加,可是因为工作比较忙,自觉主动地抽时间静下心来比较少,使用工作空闲和业余时间也较少.平时自己存在实用XX倾向,对涉及工作方面的较多,与工作关系不大的少学,的内容也不系统，不全部,对很多新事物，新知识的不透,掌握的不够好.
二是宗旨意识削弱.常年在区局大院,基层接触偏少,接地气不够,对基层局站和职工情形缺少手信息,多数时间都在办公室从事文X工作,或者以电话方式了解情形,也时常想着尽力为职工及各类人才做好服务工作,可是实践中时候满足于完成本年度既定工作,这是一种认识上的缺位.
三是工作水准要求不高,创新意识减退,回顾几年来的工作,状态是忙忙碌碌,可是真正服务大局，立足长远可圈可点的成绩并不多,自认为在工作中或多或少地积累了一些经验,也正因如这,在工作中逐渐满足于完成平常任务,思考怎样开拓，创新的问题少,工作缺少亮点,对全区气象部门现状的了解不深切,对于分管的工作,抓的不够细也不够实.标杆意识不强,自加压力不够,定目标时不自觉地留有余地,觉得比以前有提升就好，尽力就行,缺乏跟先进省（市）区找差距，持续争一流的劲头.担当意识不强,有时把工作要求安排给年轻同志后当“甩手掌柜”,满足于了结一事是一事,自己没有沉下心来深切研究从根本上解决难题.工作效率不高,工作节奏还不能跟上领导步伐,存在拖沓的情形,有时忙起来难免顾这失彼,轻重缓急难以拿捏,缺少“十个指头弹钢琴”的工作艺术,整体工作效能还需更加深切提升.吃苦精神减退,随着年轻人的成长,干事激情有所减退,加班加点，攻坚克难的激情不够.
四是有时制度的笼子没有扎牢,执行把握政策纪律刚性不够.一是对一些工作落实,安排较多,对效果和质量检查得少,即使发现了问题,也缺乏适时制止，适时解决的紧迫感;二是在管理工作中对个别单位个别人出现违规违纪问题时,有时存在顾及面子，顾虑团结的因素,没有针对地解决问题,抓监督，落实，整改的力度还不够,缺少“唱X脸”的精神.
五是在落实党风廉政建设“两个责任”方面,存在的问题.一是细节要求还有差距.能够严格落实廉政准则规定,可是还存在一些薄弱环节,对廉洁自律，防微杜渐没有做到警钟长鸣，严守小节.有时认为不能完全生活在真空里,必要的人情往来少不了,有和同事朋友吃饭喝酒的现象.
二，产生上述问题的原因
（一）理想信念不够坚定.理想信念是精神上的“钙”,“钙”足了,脊梁骨直了,才能看得远，看得清.剖析自己工作的主动主动性不够，战胜艰难险阻的动力不足,从根源上讲就是理想信念的“总闸门”没有关紧,精神出现了懈怠.忽视了理论武装,对理想信念没有始终做到虔诚而执着，至信而深厚,没有真正把“三个自信”融入到精神血液中.
（二）党.性修养抓得不牢.党.性修养不会随着党龄的积累而自然提升,也不会随着职务的升迁而自然提升,需要终生努力.自己在这方面还缺乏深刻的认识,没有把党.性修养和党.性锻炼作为终身必修课,随着工作年限的增长,党.性锻炼的自觉性，主动性却有所放松,忽略了自身净化，自身完善，自身革新，自身提升能力的重视,放松了对永葆党员先进性和纯洁性的追求.
（三）权力观地位观利益观还需校正.从廖俊波等先进典型身上,看到的是勤政为民的“樵夫意识”,是为党和人民事业鞠躬尽瘁，死而后已的奉献精神.在工作水准上,往往是完成领导交办的多,思考对下服务少.说到底,还是在思想深处没有完全解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的根本问题.
（四）道德修养有所松懈.仔细分析自身存在的问题,说到底是道德认识不到位，道德内化不自觉，道德修炼不彻底,没有做到跳出“小我”看问题，仰望“星空”树德性,没有真正把自己的言行与党员干部的作风形象紧密联系起来,在提升道德品行和增强能力素质上用力不均衡,在明大德，守公德，严私德上做的还不够.
三，从今往后努力的方向
经过仔细查摆，深切剖析,自身建设也找到了新目标.
一是筑牢思想防线,永葆对党 对忠诚的政X品行.坚持把深切贯彻习总X记系列重要讲话精神摆在更加凸出的位置,主动学，深切学，系统学，全部学,更加深切增强和以XXX同志为总X记的党X央保持非常一致的思想自觉，政X自觉和行动自觉.更加深切坚定中国XX社会XX道路自信，理论自信，制度自信,实实在在增强政X定力,提升政X敏锐性.
二是强化研究,增强履职尽责的能力素养.坚持理论与业务相联系,在学好理论知识的与此同时,努力掌握当今社会新发展的每一种新知识,拓宽知识面,更新知识结构.增强理论的主动性，自觉性,强化系统性，条理性,逐渐提升自身的思想素质,把理论与自己的思想实际联系起来,与分管工作中遇到的难点问题联系起来,提升应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力.坚持与调查研究相协调,经常性地深切基层，使用一切渠道举办调查研究,了解基层情形,增强工作的针对性.坚持与实践相统一,更加着力的方向性,强化系统总结和深切思考,实实在在把成果转变为工作思路和举措,以这推动和指导工作实践.
三是务实肯干,强化宗旨意识.解放思想,创新思路,更加深切提升工作质量和服务水准.树立真心实意为广大职工服务的意识.把职位作为为人民服务的岗位,真正做到使领导满意,使基层和人民群众满意,始终把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求.三是树立务实形象.在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情，出实招，办实事，求实效,逐渐提升谋划能力，协调能力，落实能力.把基层满意不满意，群众受益不受益作为想问题，办事情的出发点和落脚点.
四是勇于开拓,强化创新意识.在从今往后的工作中,一要提升工作水准,更加严格要求自己,率先垂范,带好队伍,立足本职,努力工作.二要刻苦钻研,提升业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去，超越自身,开创工作新局面.三要敢于想大事，抓正事，解难事,坚持立足于工作重点进行思考和谋划,当好参谋助手.
五是严格依照“X学X做”的水准要求自己,自觉遵守党风廉政建设每一个规定,始终以忠诚之心对党，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以精进之心对事,心无旁骛干好工作,踏踏实实履行职责.仔细贯彻新出X的《准则》和《条例》,做到刻印在心，落实于行,既坚持“高线”，更坚守“底线”,以实际行动树好自身形象.以上依照检查,敬请各位领导，同志们批评指正,我将虚心接受,仔细加以改正.
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