通风科员工作总结

外经科科员工作总结

本人现将2012年以来的工作总结如下：

一、外经科个人工作总结

在科长的帮助和指点下，协助科长做了以下工作：

（一）完成了2012年对外经济贸易计划的编制 按照全市经济工作会议和《政府工作报告》确定的对外经济工作目标，在调查研究和充分征求有关部门意见的基础上，全面分析我市对外经济运行情况及面临的有利条件和不利条件，编制下达了2012年我市对外经济计划，提出了在当前世界经济下滑的形势下加快对外经济发展的对策建议。

（二）加强对外经贸分析工作

针对国际金融危机引发的出口形势的恶化，通过发放调查问卷等形式，对外商投资企业和重点进出口企业进行调查摸底，准确了解了我市外商投资环境和进出口企业运行存在的主要问题，及时提出了对外经济运行情况报告，并提出有针对性解决问题的建议和措施。

（三）突出抓好对上争取工作

1、及时了解国家有关粮食及棉花关税配额的信息，积极为企业争取配额。由于国内棉纺企业开工不足，引起国内棉花大量积存，为保护棉农种棉积极性，国家2012年只发 1

放了*次棉花配额；
在国家发放配额总量大幅下降和申请配额企业不断增加的情况下，通过积极做工作，为**有限公司、**有限公司、**有限公司等企业争取到玉米配额*万吨；
争取到棉花关税配额**万吨。10月份，又组织实施了2012年粮棉配额申报工作。2012年棉花配额申报企业**家，比2011年增加了**家，申报棉花配额**万吨；
玉米配额申报企业**家。拟申请棉花配额吨，其中一般贸易吨，加工贸易吨。拟申请玉米配额一般贸易**万吨。2010年一季度，争取到玉米配额*万吨、棉花配额**万吨。

2、按照扩内需、调结构、促民生的要求，围绕节能减排、医疗卫生、职业教育和消防等提高公共服务保障等重点领域，212年筛选上报了**职业教育中心等**个利用外国政府贷款项目。

3、国际金融组织和外国政府贷款项目进展顺利。截止2012年3月，利用世行贷款**万美元**林场等建设生态林**平方公里生态林工程项目已开始实施；
**医院北欧投资银行贷款**欧元引进医疗设备项目和**职业中专奥地利政府贷款**欧元引进实验实训设备项目已完成设备招投标工作；
**有限公司利用北欧投资银行贷款**美元**项目，项目建议书已经**发改委批复，正编制修改项目可行性研究报告，近期上报**发改委。

3、搭建招商引资的平台。围绕我市“十一五”规划提出的“培植一批支柱产业、一批大型企业集团、一批知名品牌”的思路，筛选了一批**个项目上报省**，其中有**个项目被列入《***对外合作项目》名册。

（四）做好外资企业的服务工作

按照《外商投资项目核准暂行管理办法》及有关法律法规对**有限公司等**个利用外资项目进行了核准。为外资项目顺利落地，尽心尽职地协助外商做好项目报批所需材料的准备工作。**集团并购**项目，由于双方在并购资金、债务处理等方面迟迟达不成协议，从开始至**年已经*年多项目还没有落地实施，我们与有关部门多次开协调会议，解决存在的有关问题，终于使项目报批材料顺利完成，为项目尽快获得核准创造了条件。

自2011年至今，在领导同志们的帮助下，个人不论在思想上、工作上都有了进步，但与同志们相比还有不少差距，今后工作中会更加严格要求自己，争取个人素质、工作能力再上新台阶、新水平。

二O一二年一月

科员工作总结

2014年3月12日，经学校领导安排，我从石林校区安排至寻甸校区从事计算机中心科员工作。在这三个月的工作中我了解到，计算机中心主要负责保证学校网络的正常运行，各部门科室的电脑正常运行，协助各个部门工作。机房系统正常维护，学校网站管理，视频制作，打印机日常维护，数据修改等。这就需要教师能具备扎实的计算机操作水平，且具备一定的管理能力，做事谨慎，能吃苦，有较强的责任感和服务意识，结合部门“服务为主，技术一流”的宗旨，为全校师生服务。现就本学期部门完成的工作，出现的问题，个人工作计划三个方面作出如下总结：

一、完成的工作

计算机中心有着其自身的特殊性。工作千头万绪，操作繁琐，任务量大。尤其是开学初期，机房遍地灰尘，线路老化，对学生上机安全存在很大的隐患，学校网络基本处于瘫痪状态……鉴于这种现状，在领导的带领下，本着“服务为主，技术一流”的宗旨，已逐渐完善。目前，已顺利组建了两个机房供学生上课和周末使用，同时给各科室老师配备了相应的电脑，基本保证了教师正常办公。本学期，我主要协助完成了办公室网线安装，计算机中心机房组装，学校各大小活动的摄影摄像，周末电影放映及计算机组成员培训，学校宣传栏、活动展板安装等工作。

二、出现的问题 半年来，计算机中心全体老师一致本着“服务为主，技术一流”的宗旨为学校服务，在全校师生口中取得一致的好评，有了明显的改善。但还是存在很多问题，主要表现在：

个人缺乏过硬的专业水平是目前最大的问题。学校的电脑设备和网络的管理工作是工作的重心。要使工作一直开展得扎实有效，不仅需要耐心、细心和责任心，还需要过硬的专业水平。有时候，在面对计算机专业方面的问题，往往束手无策。所以强化个人计算机技能是最大的任务，但考虑到自己是跨专业工作，很多方面亟待改进。在学校举办的发展交流会中，学校后期宣传视频制作时的无助，更坚信了自己学习计算机的决心。通过本学期的学习，基本学会了XP系统制作，软件安装和机房教师程序的正常维护等。在未来的工作中，我会努力强化个人计算机水平，相信会做得更好。

安全隐患排查力度不够。机房线路大多使用时间很久，加上每天机房用电量大，无形中给机房带来巨大的安全隐患，这就需要我们时刻警惕，提高安全意识，定期排查机房网络和线路，防止火灾及学生触电等危险发生。

三、个人工作计划

加强学习，拓宽知识面。认真完成领导分布的任务的同时，多学习一些常用的软件，有助于各个部门的需求。另外，学会PS操作，会声会影视频制作等软件。

第

一、协助各部门做好一些临时性的工作。 第

二、学校各大小活动的摄影摄像。 第

三、机房电脑检修及网络维护 第

四、办公室电脑定期检修 第

五、每月教师考勤上报 第

六、领导安排的其他工作。

以上是我一学期以来的工作的回顾和总结。今后，我将在自己的工作岗位上继续努力工作，提高自我，争取做得更好。

余江玮

2014年6月15日

工作总结

我于2008年10月调入我系，担任教学助理工作，现将这一段时间的工作情况进行总结，向领导做一个简单的汇报。

作为教学助理，在工作中我始终坚持，认真做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。

一、教研活动督察方面：

教研活动是各教研室内教师相互交流，取长补断，提高教学水平的重要途径。教研活动督察是系里的一项重要工作，我每月负责收取各教研室教研活动记录及月总结，并检查其完成情况，做好登记，每月25日前向系领导汇报。

二、教学检查方面：

为了提高我系的教学水平，也为了更好的完成教务处布置的各项任务，加强教学检查成为我系工作的重中之重。这项工作任务量大，需要大家配合完成，我的任务为：

1.登记各教研室主任上交的教学秩序督察及总结情况。

2.登记各教研室主任上交的听课记录及总结情况。

3.登记各教研室主任上交教案检查记录及抽查记录总结情况。

三、成绩登统方面：

成绩登统是教学工作中的另一项重要工作，为了使成绩登统做到准确无无误，我系要求每位教师在每门课结束三天内到系办公室登统成绩，成绩需有电稿和手写稿两种形式，并分别进行存档，同时，成绩登统完成后，需经核查由任课教师签名登记。

四、课时统计方面：

课时量为每位教师的工作量，和每位教师的待遇直接挂钩，因此课时量统计是一项非常重要的工作，更应做到准确无误。我系与其他系一样，原来为月底每位教师到系办公室报自己的课时量。在齐主任的安排下，我接手这项工作后，我依照课表，在每门课结束前将任课教师该门课的课时量计算清楚，任课教师只需在登统成绩时进行核查即可，这样减轻了老教师的额外负担，受到大部分教师的好评。

同时，为了提高工作效率，我将每位教师列一张课时档案表，将其整理成册，并在第一页做好目录，这样一目了然，以便即时查找到每位教师的课时档案表。

五、调课方面：

我系是大系，共有教师四十余名，人多事儿也多，任课教师请假调课的问题时有发生。为了使工作有序进行，我接手这项工作后，首先将各位教师所任课班级、课程名称及周数进行汇总，制作《教师工作量统计表》，以便即时查找代课教师。同时，根据教务处规定，每位教师调课之前需要认真填写两份《调课申请表》，一份交教务处，一份交系里，我认真保存以备核查，为了思路清晰，我还制作了《调课申请登记表》，每一次课都认真做好登记，并在《教师工作量统计表》中标注清楚，以便核算课时量。

以上是我本学期的工作总结，我将在以后的工作中继续努力，扬长避短，为美院的发展尽自己的微薄之力。

2008-12-22陈玲玲

2015年通风工作总结

潞新二矿通风科 2015年12月31日

2015年通风工作总结

2015年即将结束，通风工作在矿领导及公司安监处的大力支持和帮助下，全体员工的共同努力，以“五精管理”为主体，开展“双述”、流程管理等活动，认真抓好“一通三防”工作，圆满的完成了各级领导安排的各项工作任务，为我矿“一通三防”工作的进一步发展，提供了必要的保障，下面就本年度工作总结如下：

一、坚持安全第一原则，狠抓安全知识培训，进一步开展“双述”学习活动，提升职工素质。

全体员工贯彻落实了上级下发的所有安全文件以及安全办会议精神，不断提高员工对安全工作重要性和必要性的认识增强紧迫感和责任感，树立安全第

一、以人为本的理念，始终把安全工作放在首位，坚持“安全发展，科学发展”的原则，提高员工的安全意识；
认真开展“手指口述”与“岗位描述”学习活动，利用班前会学习，“双述”考核小组井下现场考核，对瓦检员及监测监控工进行现场“手指口述”与“岗位描述”实操考评，至四季度末，全队员工全部通过“岗位描述”背诵工作。

二、不断总结，勤于谋划，超前防范，确保“一通三防”系统稳定可靠。

2 工作中不断总结“一通三防”新经验，有针对性地制定新措施，探索出具有我公司特色的“一通三防”管理方案。在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善，总结经验，瓦斯管理进一步规范，老塘上隅角瓦斯治理工艺日益纯熟，在采面瓦斯管理中发挥着重要作用。

三、全年“一通三防”工作量汇总

1、矿井风量优化、调整工作对矿井通风系统进行改造(由下行通风改为上行通风)。

2、回撤工作面回撤前后的气体监控、防灭火（注凝胶、三项泡沫、注凝态二氧化氮、撒防灭火剂和注LFM充填材料进行都漏风）及封闭工作。

3、对回采面、备采面探放水工作。

4、各冒高点、密闭的气体检测、预测预报并进行充填。

5、全年安全按期完成施工行人风门、行车风门7组。

6、全年安装局部通风机9台，拆除6台。

7、全年铺设防灭火管路2815米，其中注氮管路2515m，灌浆管路300m.

8、全年铺设防尘管路6404m.

9、全年砌筑密闭17道、挡风墙10道、防火门套6道、栅栏门4道。

10、全年注氮量949万m³

11、全年使用充填材料46吨。

3

12、全年防灭火材料使用：膨润土8904m³，三项泡沫70吨、二氧化碳29421m³。

根据公司2015年安全生产奋斗目标，我矿完善和健全了各岗位工种的安全生产管理制度，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实领导干部到现场跟班制，要求各级管理人员重心紧盯现场，切实解决工作中存在的具体问题。对工作中不负责任、视而不见、见而不管的现象发现一个处理一个，绝不姑息迁就。

五、强推“一通三防”质量标准化建设，质量保证安全

2015年初我矿专门成立了“一通三防”工作领导小组明确了小组成员的职责，并严格执行安全质量验收标准和考核办法。顺利完成全年“一通三防”安全生产及管理工作。

六、抓教育培训、强化现场管理

在安全建设中，我矿始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立红线意识，抓好安全生产工作及职工的教育培训工作，组织开展了岗位练兵、技术比武和现场安全教育培训活动。强化职工的业务知识学习，有力的推动安全建设各项工作的正常开展，也是现场管理工作得到强化，为公司安全生产作出了积极贡献。

七、抓重点工序环节管理、

抓班子建设， 影响带动职工。

4 工人干不干，全看领头雁；
队伍好不好，关键在领导。我矿有一条不成文的规定 , 那就是困难面前干部必须冲在前 , 危险面前干部必须抢在前、改革面前干部必须做在前，要求职工做到的，干部必须首先做到；
要求职工不准做的，干部也没有特权。干活时与职工干一样的活，吃一样的饭；
一样摸爬滚打。在福利面前，优先考虑职工；
评先方面 , 优先照顾职工。在困难与危险面前，领导干部总是冲在最前面 , 以自身的实际行动 , 带动全队职工拧成一股绳，合成一股劲，树好一面旗。

八、抓思想工作，把职工心态调适到安全生产最佳状态。

如果把煤矿比作是一台协调有序的机器，思想政治工作就是这台机器高速运转的润滑剂，我矿坚持将思想政治工作融入到安全生产的全过程 ,把思想政治工作做到前面，用思想政治工作来解决问题、协调矛盾 , 保证全队职工时刻以稳定的思想状态投入工作。在这方面，注重做到：对各类苗头性问题 , 坚持教育在前；
对倾向性问题，坚持制约在前 ；
对普通性问题,坚持防范在前；
对职工确实有困难的，实实在在地给予物质上、经济上的帮扶 ,把软功做硬，把虚功做实。立足预防抓防范，有针对性、有目标地开展思想政治工作；

立足实际抓教育。一方面利用班前会、安全活动日、科队学习日、黑板报等形势，长期开展“以煤

5 为业、以矿为家、奉献自我、献身煤炭”的正面教育；

另一方面对那些干活违章、纪律松驰的职工 , 在班前会上亮相曝光，搞好反面教育 ；

三是建立台账抓落实。党支部坚持把开展动态教育与解决职工实际问题结合起来 ，尽可能地为职工多办一些看得见、摸得着的实事。

每逢职工家中有了重大变故，矿里组织其他职工捐款帮助，解决他们的实际困难，解除职工的后顾之忧，使职工切实感受到组织的温暖。

总之，在即将过去的一年中，我矿通过在安全管理上取得了一定的成绩，全年无重大安全生产事故，无严重“三违”，无轻伤及二级以上非人身事故。“一通三防”工作处于全公司前茅水平，这一成绩的取得离不开公司党政、安监处领导的支持和关怀，在今后的工作中，我们一定按照上级要求，正确对待安全与生产、安全与效益的关系，以安全促进企业效益的增长，以安全保障职工的家庭幸福，确保我队安全生产管理工作再上新台阶。

为了确保我矿在2015年的基础上再上一个新台阶， 我队在2016年加强职工的安全、技能培训工作，狠抓通风设施质量，严格按各项规章制度，定期对职工进行考核，确保2016年“一通三防”工作顺利进行，为此我们制度以下计划：

1、根据矿井实际生产情况（1采、1备、1掘），及时调整采掘工作面及其他用风地点风量，确保通风系统的稳定

6 性。为确保矿井通风系统的合理、稳定，逐步完善二矿通风系统改造工作，强化通风设施的日常巡视、维护工作，最大限度的降低矿井内部漏风量，确保矿井的有效风量率。

2、统一思想，提高认识，增强搞好“一通三防”工作的责任感、使命感；

3、加大通风设施质量标准化建设力度，从严检查验收，落实标准，落实责任，确保通风设施质量标准化再上新台阶；

4、落实安全措施，加强巷道维修工作；

5、完善通风系统，提高矿井通风能力。

潞新二矿通风科 2015年12月31日

7

2012年通风工作总结

2012年在煤炭管理公司精心指导下，紧紧围绕永宁煤业年初制定的2012年90万吨技改矿井达标任务的分解，永宁煤业通风部门全体人员齐心协力，克服困难，以强化矿井通风系统管理，降低矿井通风阻力，加大瓦斯治理力度，坚持以“通风可靠，系统稳定、监控有效、管理到位”的原则，合理调配风量，杜绝瓦斯超限作业。同时以安全质量标准化全面建设为锲机，强基固本，提档升级，解放思想，转变观念，完成全年各项任务。

一、完善制度、健全机构

根据年初煤炭管理公司下发的管理制度，结合我部门实际情况，制定了管理制度、编制岗位责任制、操作规程、

五图五板齐全，上墙管理。

二、编制通风专项安全技术措施

1、2012年通风安全技措计划

2、2012年矿井灾害预防处理计划

3、矿井瓦斯治理安全技术措施

4、通风专项预案

5、矿井反风演习

6、矿井防灭火安全技术措施

7、防止烟火进入井下安全技术措施

8、主要通风机运转安全技术措施

9、每月根据实际编制通风工作计划、配风方案、瓦斯

检查点设置计划

10、制定主要通风机更换方案、安全措施

三、完成通风重点工程计划

1、主要通风机110KW更换为250KW

2、按照矿井设计形成6#水平通风系统

3、优化矿井通风系统，为矿井生产服务

4、完成6#水平通风设施、安装工程

5、完成矿井防灭火束管监控系统安装

6、坚持通风安全隐患排查

7、完成瓦斯治理（4104采面上隅角）

8、开展煤层注水工作（4104综采工作面）

四、完成矿井重要通风系统调整工作

1、主斜井与4#水平给煤机通道贯通通风系统调整

2、主斜井与6#水平甩车场贯通通风系统调整

3、主斜井与10#水平井底联络巷贯通通风系统调整

4、4105切眼与4105回风贯通，形成全风压通风,构筑

设施形成独立通风系统

五、矿井通风基础设施建设

全年共构建通风设施

风门16组，拆除5组；
密闭20道,启封8道；
调节风

门28道，拆除4道；

防尘设施

全面面喷雾累计安设 125道、拆除80道；
隔爆设施安 设225架，拆除112架。

局部通风

风机吊挂累计 36台，回撤 20台；
风筒拉铁线吊挂 米，

回撤 米；
栅栏安设48道。

六、素质提升、安全培训

为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化员工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，我部门按照每日一题，每月一考，逐步提高员工专业知识，培训过程中，对学工进行了严格考勤，每次培训均进行签到、点名。

七、树立成本意识、厉行节约

为了认真贯彻公司降低成本的精神，我部门认真开展履行节约，增强节俭观念，树立成本意识，同时进一步加强日常管理，提高工作效率，营造一种事事讲究节约、时时不忘节约、处处履行节约的良好氛围，从办公用品，到井下日常维护用品，能够重复利用，回收存放，进行重复利用。

全年从控制日常消耗用品及井下风筒、局部通风机等与去年相比较有所下降，比如风筒巷道贯通以后，立即组织人员进行回收，存放，清理，再次利用。

八、质量标准化推广

根据集团管理公司2012年工作思路总体安排，标准化水平不断拓展延伸，稳步提高，动态达标，强化措施，严格考核，进一步增强深入开展一通三防质量标准化工作的责任感，使命感和紧迫感，坚定不移开展一通三防标准创建达标活动，通过兄弟单位互调检查，相互取长补短，经验推广等活动，使的质量标准化推向一个高潮。

其次，按月抽点检查，共同交流，从软件资料到井下设施构筑标准，积极推广新工艺、新技术，通过以点带面，打造精品工程、亮点工程。

九、队伍建设

目前我部门涉煤大专生4人，中级职称3人，初级职称2人；
涉煤中专生3人，与去年相比较提高6%。

十、存在问题

1、主要通风机没有备用电源

2、未实现主要通风机与井下局部通风机闭锁

3、井下供风地点、开工面多，主要进、回风巷风速超限

4、冬季进风口采暖工作未完善，造成积冰现象

5、90万吨矿井防灭火安全设施未实施

6、6#水平大巷未刷白

7、特殊工种人员年龄偏大，涉煤中专生偏少。

8、员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

2012年通风工作总结

二O一二年十二月十四日

通风党建工作总结

通风队见习技术员工作总结（共12篇）

普通党员工作总结

交通局工作人员工作总结

交通 党风廉政工作总结（共14篇）