上班迟到早退整改措施2020

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尊敬的领导：

您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚!

认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。

因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起!大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。

很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误!

至此

敬礼

花自飘零水自流，一次迟到，几次忧愁，此恨难消在心头，才下眉头，又上心头。

就在风和日丽，似水柔情的一个早上，不幸的我睡过头了，醒来时发现18个未接电话，20条短信，朦胧的睁开眼睛，看着熟悉的号码，忽然惊醒，瞪大双眼，啊!“阎王”的电话。

第一次我装病，侥幸躲过。“阎王”没有多话，只是说，生病了下次记得先请假。一句好好休养匆匆挂断电话。

又是一个风和日丽，似水柔情的一个早上，我不幸的又一次睡到了太阳照屁股，。“阎王”来电话，一按通话键就听对方说，是不是又生病了啊?我轻轻地嗯了一句。。“阎王”说，你体弱多病啊，希望下次听到的不是这个理由。庆幸我又一次的被释放了。

还是一个风和日丽，似水柔情的一个早上，尤为严重的是，我睡到了10点，人还没到公司，这次不是电话被震醒，而是被一个送快递上门的敲醒。一看时间，我大惊失色深感不安，顿时心潮澎湃，涛涛江水连绵不绝，又如泛滥黄河，一发不可收拾了，这回晓得死神要来了。

没顾得上洗刷，我一路匆匆飞奔，而后又像个贼似的悄悄地躲进办公室，该死的恰好碰上“阎王”，那瞬间几乎心跳停了几秒种。这回知道此事难辞其咎，自知罪孽不浅，难以修成正果。暗自求上帝与如来佛祖网开一面，能让我侥幸躲过此劫。没想到的是那“阎王”似吃了炸弹，把我叫到她的办公室狠狠的训了一顿。说什么无视公司的存在，藐视劳动纪律，不遵守时间就是不遵守生命等等的一堆教训的话。滔滔不绝后又非让我写下书面检讨不可。

我内心直嘀咕，都他妈的是风和日丽，似水柔情惹的祸。

古训有曰，事不过三。如果有一次重来的机会放在我面前，我保证一定不再迟到，不能待大难临头之时再去反悔莫及，人世间最无聊的事莫过于此，如果时光可以倒流，我一定不会再犯雷打不动之过，请诸神赏我这个面子，让我洗心革面，悔过自新。哎，可是机会总是给了那些有准备且识时务为俊杰的人。

我尊敬的领导，我已深深地觉悟，深深地唤醒了我的良知，今日之举，实在愧对公司和您的苦心栽培。谢谢您给我这样忏悔的机会，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。深入贯彻您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到三决一保政策，决不迟到，决不违反公司规章制度，决不让领导失望的事，保证准时上下班，你不让我加班我也加班。

同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。我深知您对我迟到之事是恨铁不成钢，深痛恶绝，但也罪不至死，请领导您务必网开一面，不要把杀一儆百的政策实施在我身上。实话说，对您的挟天子令诸侯之计我佩服的全体投地。不晓得是我的名字起得不幸，还是您的记忆太好，我的臭名，总是在您的脑海中挥之不去，让你才下眉头却上心头。

对于此事我深感懊悔，于是乎在内心深处，我只能理解为天有不测风云，人有祸福旦夕。但是迟到始终是不对的，我对自己的一失足，抱头痛哭到深刻的反省，请领导您能对我从宽处理，如果说月奖金非扣不可，请务必控制在两个零以下，所谓千金散失还复来，钱损是小面子是大，同时也真诚地希望领导您能继续关心和支持我。谢谢!

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古训有曰，事不过三。如果有一次重来的机会放在我面前，我一定不再迟到，不能待迟到之时再去反悔莫及，人世间最无聊的事莫过于此，如果诸神赏我这个面子，给我把这个机会加上期限的话，我希望是一万年!

上班迟到早退检讨书大全

上班迟到早退是一个不好的行为，下面是网整理的上班迟到早退检讨书范文大全，欢迎阅读! 上班迟到早退检讨书500字 尊敬的x经理：

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到 (早退)的决心。

每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)做出了有违反工作

纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做

出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知

道，你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参

加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，

我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误! 此致 敬礼 检讨人：
x年x月x日

上班迟到检讨书范文(通用版) 尊敬的公司领导：

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人：xx xx年xx月xx日

上班迟到检讨书范文(自我反省版) 尊敬的各位公司领导：

今天上午，我又迟到了，使这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。

所以，我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

总结下来共有以下几点供以后改进: 1.按时下班,做不完的工作明天再继续,学会拒绝,那么请明确告诉客户已经下班时间,因为总会有做不完的工作.2.即使已经下班晚了,那么,请预知天气情况,下雨天记着带伞,因为在这个城市目前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞.3.即使已经淋雨回家了,那么在到家比较晚的情况下,请不要再玩游戏上网,记着吃些感冒药,因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧.4.即时已经错过了休息时间,那么记着不要把闹钟误调早一个钟头,因为很容易早起又睡着 这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。

其实我是一名老共青团员，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

上班迟到检讨书范文(深刻悔过版) 尊敬的公司领导人：

我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想

上班迟到早退是一个不好的行为，下面是网整理的上班迟到早退检讨书范文大全，欢迎阅读! 上班迟到早退检讨书500字 尊敬的x经理：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我迟到(早退)这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到 (早退)的决心。

每当在我们踏进班前会之前,您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)做出了有违反工作

纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到(早退)是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做

出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起,x经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知

道，你对于我的无故迟到(早退)你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参

加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，

我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误! 此致 敬礼 检讨人：
x年x月x日

上班迟到检讨书范文(通用版) 尊敬的公司领导：

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

检讨人：xx xx年xx月xx日

上班迟到检讨书范文(自我反省版) 尊敬的各位公司领导：

今天上午，我又迟到了，使这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。

所以，我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

总结下来共有以下几点供以后改进: 1.按时下班,做不完的工作明天再继续,学会拒绝,那么请明确告诉客户已经下班时间,因为总会有做不完的工作.2.即使已经下班晚了,那么,请预知天气情况,下雨天记着带伞,因为在这个城市目前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞.3.即使已经淋雨回家了,那么在到家比较晚的情况下,请不要再玩游戏上网,记着吃些感冒药,因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧.4.即时已经错过了休息时间,那么记着不要把闹钟误调早一个钟头,因为很容易早起又睡着 这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。

其实我是一名老共青团员，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

上班迟到检讨书范文(深刻悔过版) 尊敬的公司领导人：

我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想

：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚! 此致! 敬礼

20xx上班迟到早退检讨书

今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。

一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。

我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。

如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。

上班迟到整改措施

篇1：个人整改措施

党的群众路线教育实践活动个人整改措施

20XX年9月19日

按照中央和省、州、县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，针对查摆出来的11个方面33个具体问题和民主生活上其他同志提出的批评意见，现制定整改方案如下。

一、存在问题和整改措施

（一）严格遵守和执行党的政治纪律，严格贯彻执行中央“八项规定”和省、州、县委实施办法

1.整改内容：一是对党的政治理论掌握不透彻，在工作中运用马克思主义哲学分析问题，看待问题不准确，解决问题的能力和水平不足。二是执行政治纪律标准不高，工作态度不够端正，对一些难度大、见效慢的工作，贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务，会发牢骚、会埋怨，执行有偏差，工作效率低。三是政治敏锐性不够，对一些问题认识不足，自觉抵制社会不良风气意志不够。

整改措施：

（1）加强思想政治理论学习，在今年认真读完《走在前列干在实处》、《中国梦—中国的目标、道路及自信力》等几本书籍，认真撰写心得体会；
同时，认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，认真学习领会习近

平系列讲话精神，提高运用马克思主义分析问题、看待问题、解决问题的能力和水平。（整改时限：20XX年12月底以前）

（2）高标准、严要求，严格执行政治纪律，端正工作态度，坚决贯彻上级决策部署或落实领导交待的繁杂任务，扎实干好本职工作，统筹兼顾，做到紧急的工作及时完成，一般的工作按时做，不急的工作想着做，切实提高工作效率。（整改时限：20XX年10月，长期坚持）

（3）加强学习，特别是认真学习十八届三中全会和习近平系列讲话精神，学习党的方针政策，重新温习《党章》，增强政治敏锐性和鉴别力，对社会上的一些不良言论，坚决抵制，作正能量的传递者。（整改时限20XX年12月底以前）

2.整改内容：一是深入调查研究不够，对全局性的问题掌握不清，不能及时发现和解决工作中出现的问题。二是开会讲话时间观念不强，见子打子，东拉西扯，不严谨不紧凑，会议效果不明显。三是起草文件存在原文照搬照抄上级内容，没有结合实际，操作性、指导性不强；
部分简报空洞无物，无实质性价值。四是厉行节约力度不够，在会议伙食不够节俭，还存在一定的浪费现象。

整改措施：

（1）深入开展调查研究，特别是在今年所教科目改变,工作岗位也有所变动,这就需要深入调查了解，从把握全局工作，及时发现和解决工作中出现的问题。（整改时限：20XX年12月底以前）

（2）加强语言表达能力的锻炼，养成在会前认真做好准备，撰写好讲稿，列好讲话的提纲，会议发言注重逻辑层次，直奔主题，不讲重复啰嗦的废话，切实提高会议实效。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）

（3）起草文件把握上级文件精神和要求，结合旧城当地实际提出具体的工作措施和要求，不搞假、大、空，切实提高文件的操作性、指导性。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）

（4）厉行节约，注重节俭，避免出现浪费的现象。（整改时限：立行立改，长期坚持）

（二）形式主义方面

1.整改内容：追求短期效应，政绩观有偏差。急功近利，追求短平快，工作花拳绣腿，华而不实；
推进工作缺乏科学谋划；
揣摩上级心思，重党建轻工青妇老工作；
评功摆好，迎合上级喜好。

整改措施:

（1）教学中，狠抓基础，不搞花拳绣腿，不搞华而不实的形式主义。（整改时限：20XX年10月，长期坚持）

（2）在推进工作过程中，科学谋划，提前研究，不

搞临时突击，不搞敷衍应付，确保工作取得实际效果。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）

（3）认真对待学校布臵的每一项工作，不管是教学工作也好，总务工作也好，都用心抓好落实，确保每一项工作都稳步推进。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）

（4）树立正确的政绩观，实事求是，对成绩要客观公正地看，对问题也要实事求是地看，特别是上级领导下来检查工作时，如实反映本地工作的真实情况。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）

2.整改内容：工作不实，闭门造车走过场，总想出经验、出典型，做宣传；
有些规章制度难于执行，写在纸上、贴在墙上、有头无尾；
带头执行制度的模范作用不够。

整改措施:

多深入基层了解学生真实情况，撰写工作总结、汇报材料真实客观地展现成效，真实地反映存在的不足和问题。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）

3.整改内容：调研浮于面上，沉不到底；
深入基层调研少，脱离实际；
调研走马观花，没有实效。

整改措施:

有针对性地深入基层开展调研，切实了解学生和家长现实情况，采取适合的教学方法进行教育。（整改时限：20XX年10月底以前）

4.整改内容：学风不正，知行不一。缺乏学习的兴趣和热情，心浮气躁，人坐不住，静不下心来深究细学；
学习方式单一，深度不够，重业务轻理论；
存在实用主义，学习的自觉性、积极性和主动性不足，工作中要用什么才去学什么，从网络获取多，向书本学习少。

整改措施:

（1）端正学习态度，增强学习的主动性、积极性，静下心来多读一些好书，每周看书不少于5个小时，每个季度必须看完一部书，特别是多看社会哲学，反应当代精神价值取向的好书籍，提升自身素质。（整改时限：20XX年10月，长期坚持）

（2）确立良好的学习风气，采取网络、书本、报刊杂志和电视等多种方式进行学习，多学习财务、经济和农业农村等方面的知识；
坚持向群众学习，积极深入田间地头向群众学习农业生产技术；
积极学习危机管理知识，提高处理应急突发事件和疑难问题的能力和水平。（整改时限：20XX年9月，长期坚持）

（三）官僚主义方面

1.整改内容：宗旨意识淡化，漠视群众利益诉求，对群众迫切需要解决的困难和问题拖而未解；
服务不主动，关心困难群众不够；
标准不一，存在“灯下黑”现象，对面上要求多、标准高，但自己却工作拖沓；
群众感情淡漠，工作不

到位，出了问题一味责怪群众。

篇2：个人工作整改报告范文

个人整改报告 在开展进一步营造风清气正发展环境活动中，通过自查自纠，认为自己在工作中还存在

着许多问题。

一、存在一下的问题

1.在党性原则上，存在着脱离群众，宗旨意识不强的问题；

2.在科学发展上，存在着思想僵化、惰性思维等问题；

3.在思想状况上，存在着安于现状、精神状态不佳的问题；

4.在依法行政上，存在着法律学习不够、法律意识淡薄的问题；

5.在自身工作岗位上，存在着业务知识贫乏、工作办法不多、工作能力不强、工作措施

不硬的问题；

6.在工作纪律上，存在着办事拖拉不果断，推诿扯皮的问题；

7.在创先争优上存在着创先意识不强、争优主动性不够、模范作用发挥的不充分问题；

8.在廉政准则上，存在着清廉意识淡薄的问题。 以上问题的存在的主要原因：

1.自身学习能力不强，对法律法规、党的基本知识、基本理论、业务知识学习的不深、

不刻苦，理解的不透彻；

2.工作中的标准不高，工作质量只要求过的去、不要求过的硬。对重大问题、解决疑难

问题的方法、措施没有达到党组织的要求，没有达到群众的要求；

3.工作状态不佳，对当前叶升镇发展的浓厚氛围和发展的方方面面认识不清，思路不开

阔，所采取的措施、方法不当。

4.对待群众提出的生产、生活中存在的困难和问题，没有深入了解，没有恒心加以对待

和解决；

5.创先争优的积极性、主动性不够，认为自己是近50岁的人了，工作上已没有多大的能

力，有船到码头车到站的现象；

6.在日常生活、工作上，没有严格按照廉洁自律各项规定去规范自己言行、要求自己，

廉洁自律意识有待进一步加强。

对待存在问题和不足，根据存在这些问题的根源，今后本人努力做到以下几点：

1.认真组织学习党的方针政策、法律法规、业务知识和

各项理论知识，用所学的知识去

指导自己的工作，不断提高工作能力、更好的为人民服务；

2.工作上严要求，不论是党组织交给的工作任务，还是上级业务部门安排的工作，无论

是镇党委、政府确定完成的重点工作、中心任务，还是群众诉求，需要解决的生产、生 活中的困难和问题，都要认真对待、全力完成，决不含糊、决不推脱；

3.切实解决自身工作中的思想状况不佳、工作方法不多、措施不力的现象，克服船到码

头车到站不思进取的现象。在其为，就要谋其事；

4.认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定，用自己的人格力量去影响和带动其他干

部群众，坚决执行党委、政府决定决议，与党委政府保持高度的一致，少议论、多干事，少

谋人、多谋事，团结全镇干部群众，把叶升的各项工作完成好、把各项事业干好。

5.积极工作、提高效率，争做各项工作的模范，时刻以党员干部的形象要求自己，把为

党工作、为人民服务当作毕生事业的追求。篇2：个人工作自查整改报告范文个人工作自查整改报告范文

一、存在的问题和不足

学习方面

对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而

放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能

力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到

长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。

工作方面

1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，

工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做

新，没有大的、明显的创新特色。

2、工作态度方面

一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工

作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思

想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，

思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开

手脚，不够大胆，满足于按照领导要

求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接

受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。

三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作

都完成，目标也按时完成就是质量不高。

3、工作作风方面

一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，

而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法， 二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象

心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。三是

存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。

4、工作纪律方面 日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，

执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违

反了组织纪律。

二、产生问题的根本原因一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树

立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要

求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，

强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律

人，学会与时俱进。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，

破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，

创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问

题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认

识事物;善于根据个人

具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事

做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、

效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。篇3：个人整改落

实情况汇报范文

个人整改落实情况汇报范文全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党

的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实

践活动，是全面加强新形势下党的建设，坚持党要管党、从严治党的具体体现，是顺应群众

期盼，加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟

大事业的重大举措。

20XX年12月4日，中央政治局会议通过了关于改进工作作风，密切联系群众的八项规

定，有力地推动党风政风改进，同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作

准备和行动示范。4月19日，决定用一年左右的时间，分二批在全党自上而下分批开展党的

群众路线教育实践活动。6月18日，中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部，

尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部，对照党的要求、群众的期盼，“照镜子、

正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风

问题。本次活动以整风的精神，深入扎实地开展剖析和整改，做到边学边改、边查边改，要

涉及心灵深处，是一次党内大整风，反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党

重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明，对症下药;发扬传统，把握时代;

部署及时，注重效果。要深入学习，认真检查自己的不足，切实提高自身思想水平，努力建

设走群众路线的长效机制。我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员，在本次活动中努力做好

本职工作，加强学习，虚心听取意见和建议，做到查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改

工作，确保规定动作做到位，自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路线教育实践活

动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报。

一、思想认识 活动开展以来，本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践

活动的意见》等文件资料，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路

线—重要论述摘编》、《厉行节约，反对消费—重要论述摘编》等文献着作，学习了《毛泽东

思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》，学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组

组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关

文件精神，认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅

及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告，积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实

践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》，把焦裕禄精神作为照镜

子、正衣冠的生动教材，对照焦裕禄精神查找不足，作为一个标杆来量差距，做到“六问、

六带头”。

通过学习，我深深认识到，要调动领导干部和广大群众两个积极性，形成上下一心、同

频共振的生动局面，领导干部带头是关键。深入开展群众路线教育实践活动，领导干部要对

照焦裕禄精神，照镜子、正衣冠，做到“六问六带头”。

一问是否把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆?

二问是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效

办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图

名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作?五问是否坚

持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和

身边工作人员?领导干部要带头加强学习，带头服务群众，带头改进作风，带头整改落实，带

头勤政廉政，带头推动发展。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、

监督者，更是活动的参与者，在党风锤炼中起着重要的

示范引领作用。“上下同欲者胜”，一

个地方、一个部门风清气正，群众自然心气顺、干劲足;反之，远离群众，搞形式主义、腐化

腐败那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。

“六问”是一份考卷，考的是党性修养，考的是执政水平，考的是为民情怀;“六带头”

是一面战鼓，擂的是奋进之曲，敲的是务实之音，鼓的是发展之劲。坚持做到“六带头”，就

要以普通党员身份把自己摆进去，在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自己心里是什么位

置，自己在群众眼里是什么形象，遇见问题不绕开，坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自

己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，自觉在大局

下想问题、做工作。

二、突出问题

“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。群众在干部心里的分量有多重，干部在

群众中的威信就有多高。领导干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和带动群众，

就能为我们的事业增添无穷动力。按照党的群众教育实践活动的统一安排，本人通过深入到各科室进行调研，广泛征求意

见、建议，同时通过召开座谈会、交心谈心，和分管的干部群众进行了“当面问”、“群众提”

等方法，虚心听取群众意见等活动，征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存

在一些不到位的问题，出差下基层安排检查工作时，也把征询意见当作必备议题纳入工作中，

经广泛征求各方面意见，找到了自身的不足，剖析其产生原因，寻找解决整改措施，并在工

作实践中做到边学边改，边查边改。在形式主义方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落实工作抓

得不紧，尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时，出现畏难情绪，虎头蛇尾，没有一抓

到底，抓出成效，缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行业管理、

抓安全工作方面，以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”

的“三多三不”现象;

在政治理论学习方面，学习上缺乏经常性，喜欢找一些警句格言记一记，背一背，讲话

作报告时用一用，缺乏对党的重大政治理论的系统性学

习，政治理论水平有待于进一步提高。在官僚主义方面：联系实践少，来局里工作有一段时间了，一直在不断地熟悉情况，还

没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况。注重理论研究多，缺少到实践中了解真实情况，

难以制定出客观的操作性强的工作方案，难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、

抓亮点”，工作成效不明显。针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作，一开始对策不多，对如何尽快遏制重

特大道路运输事故的发生研究不多，实际情况了解得少，“三个深入”即深入实际、深入基层、

深入群众做得不到位，存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策，在解决群众关注的重点、

热点、难点问题上缺乏科学的发展理念，办法不多。

在享乐主义方面：以前一直在学校从教，来局里担任领导职务后，没有突出地享乐主义

错误，未配车配司机，也未报销过任何开支，继续沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设

备，未安排过公款请客吃饭，与任何人没有金钱和礼品交往，更没有向组织提出过有关个人

利益方面的任何要求。但过去在学院时，工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象，如暑假校园维修

期间，怕热怕脏，喜欢坐在办公室听汇报，看进度报表，而不愿意到现场实地指挥督促施工。

尤其是在新校区刚建成的那个阶段，学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇

到了种种困难，我个人在解决这些问题时，由于单位工作程序复杂，解决问题动作慢，群众

有意见。

在奢靡之风方面：在学校工作期间，经常去各地市交通部门讲课或检查安全，也参加一

些公务应酬，有超标准接受招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗，勤俭节约的思想意识树立不牢

固，个人去饭店用餐，去商场购物，有时要面子或者怕麻烦，存在浪费现象。

关于整改落实阶段工作情况的汇报 区科学发展观活动领导小组：
学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我们按照区委的统一部署和要求，加

强领导，精心组织，注重突出机关后勤工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用

心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文

章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取

得了阶段性成效。现将工作情况总结

报告如下：

一、整改落实阶段活动开展情况在整改落实阶段，我们严格按照区委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各

个环节的工作。

继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真

抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央、省、市委改革开放30周年纪念大会和学习实践

活动交流会等会议精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和

省、市委、区委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、区委的决策部署和

要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。

认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题

的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找

到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为

依据，对制约机关后勤服务保障工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析

和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确

定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党组多次召开会议进行

研究和反复修改，一把手靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求

意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发

给了全体干部职工，方便接受群众监督。

严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了

党组一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定

了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改

措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚

实基础。

着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改

落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群

众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在

的问题，进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加

强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度，;

三是针对创新能力不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意

识、服务标准的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准，强化了“统

一体标准、统一服务、统一管理”的理念。

建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照区委的要求，结合我局工作职责，

进一步健全完善了会议服务、安全保卫、膳食服务、政府采购、国资管理等方面的长效机制，

各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。

二、整改落实工作的主要特点

领导高度重视。局党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视，以高度

的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。活动期间还多

次召开党组会议，研究有关问题，部署活动措施;为深入开展学习，班子成员带头参加集中学

篇3：治理庸懒散贪“集中整改阶段”整改方案

治理庸懒散贪“集中整改阶段”整改方案

按照县委县政府开展治理庸懒散贪实施的统一部署和开展治理庸懒散贪实施行动的工作要求，县农技中心在认真宣传动员基础上，广泛征询收集和多渠道多形式深入查找单位内部和职工个人存在的庸懒散贪问题，认真剖析问题原因，顺利完成了对照查找阶段查摆出来的问题。为切实解决在庸懒散贪方面存在的突出问题，推进我县农技工作快速健康发展，制定如下整改方案。

一、整改内容

通过发送征求意见函、召开干部职工座谈会主动了解收集意见问题，组织座谈讨论会和职工个人剖析查找问题、分析原因；
积极开展问卷调查、民主测评等广泛征询收集服务对象的意见建议,深入查找庸懒散贪各个方面的问题，提出整改措施，形成整改内容。

（一）疏于学习不求上进的问题

1.主动学习和自觉学习不够。部分职工平时疏于业务理论、

法规政策和技术知识的学习和钻研；
主动学习的积极性和自

觉性不够高，学习兴趣不够浓厚，学习形式单一，学习效果不够理想。从而导致工作上缺乏先进理论武装和科学思维方式的正确指导；
长期以来业务工作技能和解决实际问题能力不强，所承担的工作长期打不开新的局面。

2.思想和工作上进取心不够强。部分职工存在思想陈旧老化，安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为；
工作标准要求不高，缺乏爱岗敬业精神，不求有功，但求无过，采取应付式方法工作；
对上级交办的工作拈轻怕重、不愿担当，责任心不强、服务意识差，缺乏开拓创新精神，工作质量和效果不够理想。

3.主动协调和团结协作不够。部分职工对份内职事务性工作业务能完成，对集中突击性工作、重点工作和临时安排的工作有畏难情绪，不愿意承担。工作上怕承担风险和责任，有推诿扯皮和敷衍塞责现象，有时矛盾上交，主动协调和团结协作精神不够。

（二）管理不严纪律松懈的问题

1.管理上存在失之偏颇和疏漏的现象。在平时工作中，主要领导抓具体业务多，抓教育管理少；
抓制度建设多，抓责任落实少；
抓面上工作多，抓典型剖析少。对职工观念更新、知识更新和能力培养有所疏漏、目的性不够强；
部分站工作任务和职责不够明确落实。

2.纪律意识不够强。个别职工纪律松懈，有上班迟到早退、外出不按规定请假、工作状态不好等现象。

3.制度上存在执行不到位的问题。工作中打不开情面，碍于同事感情和关系，在内部管理、任务落实、责任追究和纪律执行方面要求不高、力度不够、不到位等。

（三）作风漂浮按部就班的问题

1.工作作风不够深入。部分干部服务\"三农\"的意识不强，深入基层开展政策宣传、技术服务、工作指导和实践锻炼少；
下基层工作的目的任务不够明确，解决实际困难和问题少。

2.主动研究和解决问题少。工作上多处于被动完成上级交办任务的状况，发文多，开会多，调查研究、抓工作落实少。对未来工作发展缺乏前瞻性、预见性和计划性；
平时疏于对政策和基层情况的收集、分析和研究，开拓创新的意识不强，解决问题的办法措施不多，特色亮点不多。

3.工作责任心不够强。个别同志完成工作不讲质量，工作粗心，办事拖拉，一项工作若干天都难做出结果，做出的结果达不到要求、错误较多。

4.工作主动性不够强。个别同志工作不愿主动承担任务，习惯按照自己的主观意愿，高兴的就干，即使份内的工作，不乐意时的也不愿意承担，动不动找各种理由拒绝完成任务。

二、整改措施

（一）加强学习教育振奋精神

组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、农业科技知识和业务理论的教育管理，大兴学习之风，采取领导讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式，不断改进学习教育活动的内容和形式，切实保障学习效果。通过学习教育活动，不断增强干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务\"三农\"的能力，切实树立乐于奉献的工作精神。要帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，促进工作质量和工作效果的根本好转，开创本中心工作的新局面。

进一步完善和落实机关干部职工学习制度，切实抓好各项学习活动，组织农业科技人员参加业务培训、学习研讨、参观考察等。积极开展学习型领导班子、学习型党员、学习型干部、学习型党支部评选活动。单位人员每月最后一周五下午参加集中学习，并认真做好读书笔记，撰写心得体会。加强学习教育的活动检查考核，将全体干部职工学习的情况纳入年度考核内容。

（二）严肃纪律加强监督检查

要把加强内部管理和严格执行纪律规定作为效能建设的重要内容，以检查为手段，以预防为目的，确保不发生违法违纪行为，激发出干部职工热情工作的积极性。要严格实行一把手负责、分管领导主要负责、办公室具体负责的内部管理责任制，严格按照职能职责要求，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，着力加强本部门的业务管理和内部管理，不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。要认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定，坚持抓好以下纪律的监督检查：

1.严格劳动纪律。坚持上下班作息时间和请销假制度，不得无故迟到、早退、旷工缺勤或擅自脱岗离岗。职工个人休假须本人提出申请后，由办公室有计划地安排，并经主要负责人签字同意；
股级干部休假须报经分管领导签字同意。

2.严格工作纪律。上班时间要保持良好的工作状态。不得上班时间上网娱乐、聊天、炒股或从事与工作无关的活动；
不得擅自在上班时间及办公场所打牌、下棋和开展其他娱乐活动，严禁赌博。下乡开展工作要报经部门领导或分管领导同意，不得擅自到基层开展工作，下乡用车须经分管领导同意后向办公室提出安排车辆申请。

3.严格会议纪律。要按照会议通知要求做好会前准备并准时到会，认真做好会议记录，保持会场秩序。不准在会场内随意走动、接打手机或高声喧哗，不得在会场吸烟等。

4.严格保密纪律。要按规定保存好各种文件和工作资料，不准擅自销毁档案资料或泄露本中心工作秘密。对违纪人员按照有关规定进行问责和适时通报。

（三）加强作风建设推动工作

要不断增强服务基层和农民群众的意识，深入基层开展政策宣传、技术服务和工作指导；
下基层开展工作要明确任务和要求，增强目的性，避免盲目性。要依照职能及时有效调查，切实把问题解决在基层，确保农村稳定。尽力解决农民和基层最关心、最实际的具体问题和困难

要切实按照职能分工，认真履行职责，认真完成各项任务，积极为基层和农民排忧解难，牢固树立真抓实干的作风，防止不切实际的作法。加强岗位责任意识教育，树立爱岗敬业的思想，增强工作的主动性。高标准严要求完成好本职工作和领导交办的各项任务。严格按照规定的程序办事，做到该请示汇报报告的事项决不遗漏。该完成的工作按规定做好，强化个人综合协调能力锻炼，发挥好整体实力的作用，提升工作质量和档次。要深入基层、深入农户、深入实际做好培训、技术指导服务等各项工作，牢固树立服务基层的作风，防止浮躁的现象。对上级交办的事项，要认真处理、及时落实；
对农户电话咨询、要热情接待，认真倾听，耐心解答，及时办理，防止推诿扯皮和拖拉现象。要严格按照党风廉政建设要求，认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求，防止腐败奢侈现象。进一步加大农产品检测，坚决查处假冒伪劣农资产品，依法查处违禁高剧毒农药；
积极指导农民正确科学合理使用农

药，加强农产品检测力度，落实农产品产地准出和市场准入制度，防止不合格农产品进入市场销售，保障市民农产品消费安全和身体健康。要鼓励农业专业人员参加学历深造、省内进修或到省外研修，不断更新知识和观念。有组织、有计划地公开招考一批高学历、高素质专业人才，不断充实农技人员结构高龄化部门，努力形成阶梯型的合理人才结构，保障必要的人才后备力量，保障农技事业的长远健康发展。

三、整改要求

整改工作要做到边查边改、即行即改，并从20XX年10月8日起开展集中整改，对整改措施落实、整改工作经检查已经到位的，并进入常态化制度化管理；
对确需在年内分阶段实施的整改项目于20XX年12月30日结束。为保障整改工作顺利完成，具体要求如下：
整改工作由中心党组书记、中心整改行动领导小组组长陈金雄主任总牵头；
分管领导郭宗校副主任负责具体牵头；
办公室协助具体抓落实，做到责任到各站、任务到个人，做到问题明确、目标清晰、制订措施，细化责任，齐抓共管，切实解决各种突出问题，务求取得实效。

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