《2020年党风廉政工作年终总结》

　仅供学习参考，全文免费阅读 2018 8 年党风廉政工作汇总

　 党风廉政建设是全面从严治党的核心任务。为做好这项关系生死存亡的重点工作，2017 年上半年**单位认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中纪委十八届五次、六次、七次全会精神，紧紧围绕区委区政府、区纪委党风廉政建设会议部署，结合“两学一做”学习教育及党的十八届六中全会精神学习贯彻活动，狠抓党委主体责任、纪委监督责任落实，突出党风廉政教育和党纪党规贯彻执行，加强作风建设和监督执纪问责，彻底纠正不正之风及腐败问题，强化权力制约与监督，保障了**事业蓬勃健康发展。现将自查情况汇报如下：

　一、认真履行责任

　半年来，**单位坚持狠抓责任落实不放松，不断完善党风廉政建设责任体系，强化党委主体责任和纪委监督责任，明确责任分工，严格责任追究，确保全面从严治党责任落到了实处。

　1 1 、加强党风廉政工作领导。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”要求，**单位不断健全完善党风廉政领导体制机制，年初，即成立了党风廉政建设领导小组，由党委书记担任组长、班子成员任副组长，各支部负责人作为成员，全面负责党风廉政建设组织、督导、检查，并坚持每季度召开一次党委廉政专题会议，由主要负责同志传

　达党风廉政建设和反腐败工作部署，亲自组织研究重大问题，安排处理重要违纪违法问题；同时，召开工作启动暨廉政建设动员会，传达区委党风廉政建设部署，组织党委与各直属单位，党委书记与各党委委员、各分管领导与分管单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，健全了廉政目标责任体系，并将党风廉政建设列入科学发展考核范围，分 8 项进行党风廉政日常考核，对出现廉政问题的单位和个人实行“一票否决”，一律取消评先树优资格，确保从严治党敢管敢严、长管长严。

　2 2 、落实主体责任监督责任。按照区委《党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》、 《党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单》要求，**单位积极落实全面从严治党及廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，召开专门会议学习有关文件及区委与单位签订的《党风廉政建设责任书》，研究制定了《单位落实〈党风廉政分工意见〉方案》，将党风廉政责任进行全面分解，明确各单位部门党风廉政建设具体责任和主要工作内容，确保廉政建设有人抓，廉政制度有人建，廉政工作有人管，层层推进工作落实。纪委方面，切实落实“三转”要求，突出纪委纪检监察主业，集中精神主抓全面从严治党、党风廉政建设等核心工作，全面履行监督执纪职责，先后开展作风建设监督检查*次，查处违纪违法情形*处，时刻严明党的纪律和规矩，全力维护了党的形象。

　3 3 、督促书记履行第一责任。印制并公开了《党风廉政建

　设责任人示意图》，明确党委书记、支部书记对单位党风廉政工作负总责，为第一责任人，纪委书记、纪检委员对廉政工作负监督责任，各分管班子成员在职责范围内领导廉政工作，明确了各自职责，同时制定了《党员干部落实党风廉政责任考核追究办法》，督促各党组织书记认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，亲自批示交办违纪问题举报信*件，督办案件*件；监督党委支部班子成员认真履行“一岗双责”，对分管范围内的反腐倡廉工作及时安排部署和督促检查，确保纪委书记、纪检干部发挥监督执纪问责职能，积极组织明察暗访*次，落实问题整改*项，完善了相关制度规定，以责任落实为抓手，以督导问责为推进器，逐渐形成了以上率下、逐级推进的良好格局。

　二、扎实开展教育

　廉政教育是加强廉政建设和预防职务犯罪的“防腐剂”与“隔离墙”。今年以来，单位结合两学一做教育、十八届六中全会学习、中纪委七次全会精神学习开展了多样化廉政学习。

　1 1 、开展六中全会精神学习。根据上级部署，年初单位成立了学习教育领导小组，全面负责活动组织领导、学习安排、督导推进，并设立了活动办公室，在各支部成立了相应工作组，指导学习开展。3 月初，正式召开 2017 年学习贯彻六中全会精神动员会，传达上级最新要求，印发了《2017 年单位十八

　届六中全会精神学习教育实施意见》和《基层支部六中全会精神学习方案》，对六中全会精神学习进行全面动员部署，在系统掀起了全会精神学习教育热潮。同时各支部根据党委《实施方案》和活动配套表，分别制定了各自《学习活动计划》，并召开了活动启动会。随后，各支部以“三会一课”为载体，采取个人自学、集中学习、专家辅导、上党课等方式，开展了多样化学习宣传。3 月份，党委书记上了《学习党章 严守纪律》专题党课，班子成员、各支部书记在所在或分管支部分也讲了党课，4 月份，邀请区宣讲团专家上十八届六中全会精神专题讲座，4 月底，组织党员干部参与六中全会精神书法展和廉政作品大赛，5 月初开展义务捐赠图书活动，5 月中旬，组织党员干部参加六中全会精神专题知识竞赛，5 月底，组织领导干部参加廉政知识测试，6 月初，观看纪录片《焦裕禄》、《杨善洲》、《李保国》《廖俊波》等，6 月底，参观警示教育基地，7月份，开展党风廉政教育主题讲座，7 月底组织半年民主生活会和民主评议党员，半年中累计组织集体学习*次，开展专题研讨*次，落实整改问题*条，立足岗位服务*次，将学习贯彻六中全会精神扎扎实实落到了行动上。

　2 2 、开展纪委全会精神学习。组织全体党员认真观看会议视频，并按照一人读、众人听、大家谈方式，开展全会公报、总书记重要讲话、王岐山同志工作报告全文学习交流 3 次，仔细领会会议精神，分主题开展“坚持标本兼治、坚持共产党人

　价值观、依靠文化自信坚定理想信念、严肃党内政治生活、强化党内监督”专题研讨 5 次，全面把握贯彻落实重点，邀请专家围绕如何领会全会精神、如何理解总书记讲话、如何把握2017 年纪检监察重点进行了辅导讲座，在学习中不断提高落实从严治党能力。

　3 3 、开展集中廉政学习教育。年初，结合党委理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会，制定了《党委理论中心组学习计划》、《三会一课学习方案》和《党员干部年度廉政学习计划表》，指导全年廉政学习教育；并在认真组织学习十八届历次全会精神，主动参与党章党规、系列讲话学习基础上，深入贯彻区委党风廉政建设学习任务，先后组织廉政集体学习*次，安排上党风廉政党课*次，邀请专家作守纪律、讲规矩及作风建设讲座*次，召开四风问题分析会*次，撰写廉政心得*篇，观看反腐倡廉专题片*次，组织参观廉政教育示范基地*次，把廉政教育变成了强化廉政管理的重点环节。

　4 4 、开展多样廉政教育活动。在廉政学习教育中，努力创新学习形式和方式方法，积极组织开展《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、习总书记中纪委四次、五次、六次、七次全会讲话精神学习研讨会，观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《忏悔录》等警示片，组织廉政教育主题党课，邀请纪委人员讲案例分析讲座，检察院专家做预防职务犯罪报告，参观腐败人员服役看守所、警示教育基地、廉政建

　设示范点、区廉政作品艺术展，开展领导干部德廉知识测试、机关干部党纪党规知识竞赛、全体职工法律知识微信有奖测试，不断强化干部廉政意识，提高履职尽责、主动作为积极性。

　5 5 、开展两学一做学习教育。年初，召开动员大会，印发了《2017 年两学一做学习教育活动方案》、《学习安排计划表》，对常态化组织学习教育进行安排部署，并以党章党规、系列讲话学习为重点，指导党员读书学习*次，组织集中学习*次，督促班子成员上党课*次，邀请专家作讲座*次，开展四讲四有研讨*次，撰写理论文章*篇，同时在实践中努力争做合格党员，积极开展做五好干部、立足岗位做贡献、志愿服务、党员联系困难群众、扶贫攻坚、慈心一日捐等党员社会实践活动，以认真学习和扎实行动深入推进两学一做教育常态化制度化。

　6 6 、开展廉政谈心谈话活动。认真执行党员领导干部廉政谈话制度，根据廉政隐患、作风建设问题排查情况，及时开展涉事人员诫勉谈话，先后开展 5 次，并坚持在干部调整前进行任前廉政谈话，先后组织 7 人次座谈，把廉政建设达标作为干部任用的必要条件；同时认真开展上半年廉政谈话，成立谈话领导小组，制定谈话方案，分五组与各直属单位班子成员、重要岗位负责人进行廉政谈话，汇总谈话登记表近百余份，全面了解机关干部廉政建设情况及有关建议意见，为规范干部选拔使用和党风廉政建设创造了有利条件。

　三、落实党纪党规

　1 1 、认真执行八项规定精神。今年以来，我单位继续从严控制“三公经费”支出，严格控制学习参观考察活动，禁止公款旅游，对上级安排活动，严格审批报销程序，减少经费支出。严格执行公车管理规定，取消领导干部配车和一般公务车辆，实行城区内出行自行解决，下基层到公车平台申请用车制度，坚决杜绝公车私用现象。严格公务接待，从简安排各种活动，努力推行电子政务与无纸化办公，施行开短会、定期下基层调研。严格按照规范使用办公用房，执行领导干部两人一间办公房、科室平均 6 人一个中等办公房标准，确保符合办公用房使用要求。此外，还严格执行办公用品采购审批、使用登记制度，从简安排会议物品，减少水、电等能源资源消耗，尽可能降低行政成本。同时认真开展八项规定执行情况监督检查，通过每月定期检查、节假日重点督查、不定期暗访抽查、重要活动专项排查等方式，持续开展了厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等有关规定执行情况检查，督促全体党员干部认真贯彻八项规定要求，及时纠正了不正之风和错误行为。

　2 2 、落实党内监督条例要求。为发扬党内民主，加强党内监督，今年把新《党内监督条例》列入了党委年度学习计划，先后开展了领导干部上党课，党内监督交流讨论，条例落实辅导讲座等活动，帮助党员干部熟知《条例》，提升思想认识，主动接受党内监督。同时认真执行民主集中制，在重大工程项目管理、重要人事任免、重大资金开支方面始终把贯彻执行民

　主集中制作为头等大事，坚定不移的执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内决策程序，通过少数服从多数、举手表决等方式进行集体决策，在民主中提高工作水平。

　3 3 、执行政治生活准则规定。半年来，为全面执行准则要求，主要做好了两项工作：一是积极开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》学习，通过三会一课、集体学习、党员学习日等途径，广泛开展《准则》学习，逐条学习准则内容，并督促党员干部自觉进行对照自省，开展执行不到位问题集中整治，对党委组织生活情况进行全面排查，制定整改项目一览表，开展严肃组织生活纠偏纠错活动，确保党委政治组织生活落实到位。二是严肃开展各项党内政治生活，督促单位党员干部特别是领导干部增强党的意识，时刻牢记党员身份，严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项报告制度，在各项组织生活制度执行中提高党内生活质量。

　四、开展作风检查

　年初以来，坚持多措并举、多管齐下，找准问题根源，强化监督检查，开猛药，治顽症，促进了单位作风守纪不断好转。

　1 1 、开展持续四风整治活动。深入贯彻落实中央“八项规定”和省市区有关规定精神，在系统范围内深入开展“领导干部收受红包礼金、机关干部违规经商办企业、党员干部收受礼品”等专项整治，100 多名党员干部向社会做出了公开承诺。

　紧盯重要时间节点，发送廉政提醒短信数百条，并及时开展了监督检查，狠刹了公款送礼、宴请、娱乐及公车私用等“四风”问题，今年以来，先后对各单位公车使用、公款消费使用情况等开展专项检查*次，对**个机关部门、重要岗位进行效能监察，印发通报*期，并严格跟进督促进行整改落实。

　2 2 、整治侵害群众利益问题。坚持把整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为党风廉政建设的重中之重，不断推动从严治党向基层各支部延伸。单位先后召开*次专题推进会、座谈会，对重点整治问题和线索进行专门梳理，建立工作台账，提出处置意见，推进整治工作落地落实。围绕社会关心关注的“脱贫攻坚、民生工程、作风建设、重点项目”等开展专项督查，建立了侵害群众利益事件和问题线索“两大”台账，对反映集中、情况严重的突出问题，开展了重点督办、挂牌督办，并限期办结公开。半年来，单位开展侵害民利问题排查*轮、脱贫攻坚专项检查*轮，发现并处理问题**余个，以严格的督查、整改、问责，有效维护了群众利益。

　3 3 、严格落实干部请假制度。单位党委印发《请销假管理办法》，对单位机关干部请销假程序进行了重新规定，进一步规范了干部带薪休假、探亲假、病假、因私事假、干部外出开会、因公出差等情况的请销假程序和审批手续，为机关干部规范开展休息休假提供了制度保障，也增强了大家非请假不得旷工的规矩意识。同时，结合“庸懒散拖”专项整治活动，严格

　执行机关考勤制度、值班制度、请销假制度和考核制度，在各支部各部门全面推行并认真落实首问责任制、限时办结制等服务窗口办事制度，进一步改进了单位工作作风。

　4 4 、严格绩效考核责任追究。将落实党风廉政建设责任制情况、作风建设情况、问题检查督办整改情况纳入党委、领导干部年终绩效考核和干部考核的重要内容，大幅增加考核权重，将考核结果作为领导班子和领导干部表彰奖励、选拔任用的重要依据。并坚持统一考评基础上体现差异，实行分类管理、节点控制，对党政建设、作风督查中出现问题的，从重追究责任，并与评先评优、绩效奖励直接挂钩。

　5 5 、积极开展服务群众活动。坚持问政于民、问需于民、问计于民、问廉于民，持续深化零距离亲民活动和“联系群众、服务群众、为民办事”等群众工作能力，通过为群众办理一桩桩、一件件看得见、摸得着的实事、好事、难事，不断滴水穿石、反复润物无声，真正建立起水乳交融、唇齿相依的党群干群关系。一年来，各级干部在基层一线召开各类座谈会**余场次，走访慰问贫困户**户，为群众解决实际问题**个，落实民生帮扶措施**条，以扎实服务赢得了群众信任。

　五、推进源头预防

　今年以来，**单位大力推进反腐倡廉预防体系建设，不断强化权力运行的制约与监督，注重从源头铲除腐败滋生土壤，逐步构建从“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”的防火墙。

　1 1 、积极学习贯彻党的纪律。今年以来，结合两学一做学习教育，**单位党委积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习了党的十八届历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署，并开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动。特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式，认真领会了中国共产党《巡视工作条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《问责条例》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。

　2 2 、认真落实党务政务公开。成立党委书记任组长、党委委员、各支部书记为成员的党务公开领导小组，按照《局党务公开实施方案》要求，通过党政公开栏、党委文件、局机关网站、公务邮箱等途径，积极开展党务公开制度建设、组织协调、收集公示工作，全面公开了干部人事调整、两学一做材料、领导干部解放思想大讨论材料、党员干部作风建设承诺书、领导干部述职述廉报告、发展党员公示、评先树优、工资调整党费缴纳、党代表政协委员候选人名单、人大代表选民名单等有关信息，同时及时更新单位网站，对单位重点工作和最新事项及时公开，自觉接受群众监督。

　3 3 、把权力关进制度的笼子。注重从源头预防腐败，不断建立健全单位办公会、党委委员会议和季度全体党员会议、领

　导干部上党课等会议制度，及时修改完善机关物资、财务资金资产管理制度，编写印发办公会议纪要、质量简报督促工作落实，从严掌握并执行机关考勤、请销假及会议签到制度，制定强化直属单位党风廉政建设管理考核、作风建设常态化督导、公章使用流程、办公用品采购等一系列规章制度，坚持用制度管干部、管廉政、管作风，堵塞管理漏洞，强化监督体系，促进单位权力制约和监督能力不断提升。

　4 4 、深入推进源头预防腐败。严格执行民主集中制，对单位重大事项决策、重点工程立项、重要人事任免、大额财务支出等坚决执行“三重一大”制度，各项工作均由党委班子集体讨论决定。积极开展工程领域突出问题专项治理，安排专人每月对重点工程进度、质量监管、资金管理使用等环节进行抽查，发现问题后立即整改，自觉接受社会监督。严格财务管理，始终把抓好财务管理作为本单位反腐倡廉主线，认真执行财经纪律，对重点工程审计委托社会中介机构独立开展，努力做到工程结算公开、公正、透明。同时自觉接受各方监督，对人大政协、纪委、服务对象、群众等通过邮箱、服务热线、政务热线、信访案件、明察暗访指出的各项问题迅速落实整改，将苗头问题消除在萌芽状态，把监督打造成防腐拒变的“警示灯”。

　六、狠抓关键少数

　为加强廉洁从政，**单位持续强化领导干部党风廉政建设管理及职务犯罪、贪污腐化预防监督，督促领导干部发挥了“关

　键少数”示范引领作用。

　1 1 、带头开展党规学习落实。今年**单位班子成员先后开展理论中心组学习*次，召开廉政专题会议*次，开展领导干部上党课活动*次，并积极参与“受教育、强党性、当先锋”实践活动、“敢于担当、攻坚克难、奋发实干”主题实践及“四对照四查看”争做合格党员活动，用实际行动当好了“廉洁从政”的领头羊；特别是带头讲政治，在学习工作生活中自觉严守党的政治纪律，切实把维护党的形象、党中央权威、习总书记核心地位放在首位，坚决贯彻党的路线方针政策和总书记治国理政的新方略，积极推动各项工作贯彻落实。

　2 2 、带头执行中央八项规定。班子成员带头执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定及区委十二项落实办法，带动单位干部队伍转变作风、实干担当、服务群众。同时结合“两学一做”学习教育，党委支部班子领导率先垂范，深入开展精准扶贫联系服务群众活动，亲自落实群众五步联系工作法，有力推动了“走基层、转作风、促发展”活动落地生根。此外，还带头坚持厉行节约、反对铺张浪费，执行调查研究轻车简从要求，在办公用房、公务用车等方面担当了表率。

　3 3 、带头强化亲近人员管理。今年党委班子成员坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行民主集中制，坚持依法办事，以身作则、严于律己，持续加强家庭家教家风建设，全力约束亲属和身边工作人员行为，培养了廉洁从政的良好环境。