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    德信诚职工代表巡视及领导和职工恳谈制度模板x

    时间:2020-09-17 07:27:19 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

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    德信诚职工代表巡

    视及领导和职工恳

    谈制度

    资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。

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    德信诚职工代表巡视及领导和职工恳谈制度

    总则

    随着公司规模的不断扩大 , 公司的各项管理制度也逐渐完善。为更好地 落实党的全心全意依靠工人阶级的方针 , 更好地体现出职工参政议政当好主 人的精神风貌 , 具体落实职代会责权 , 更好地为公司的发展出谋划策 , 特制订 本制度。

    人员组成

    由 7— 8名职工代表组成 , 适当邀请有关职能部门的领导和专业人员参加。

    巡视方式

    由职工代表巡视小组 , 对公司成员单位作专题巡视 , 直接面对职工和领导进 行调查研究 , 并汇总分析写出调研报告 , 向有关部门和领导报告和通报。

    巡视内容

    根据公司生产经营和职工关心的问题 , 选取巡视专题作为巡视内容 , 一般一 次选取一个专题。

    巡视时间

    贯穿全年 , 原则上实行一个季度择时进行一次巡视 , 巡视时间视每次巡视内

    容所定 , 一般以 1—2天为宜。

    4月份德信诚惠州培训计划

    #

    课程名称(费用)

    日期

    #

    课程名称(费用)

    日期

    1

    ISO9001:内审员资格班(200元)

    16-17

    12

    市场营销管理实训提高班 (680

    元)

    9日

    2

    ISO14001:内审员资格班

    (ace 齐、

    23-24

    13

    中层干部管理技能提升(880元)

    23-24

    3

    (200 ^元)~

    仪器校验与管理实务资格班 (300元)

    15日

    14

    优秀品质/质量检验员(300兀)

    1~~1

    10日

    4

    IECQ-HSPM QC080000内审员培训班 (ROHS最新管理体系)(380 元)

    28日

    15

    优秀班组长管理实务(300元)

    30日

    5

    OHSAS 18001:职业健康安全管理体系

    内审员资格培训课程 (380元)

    23-24 日

    16

    最新TS五大工具实务培训

    /oon 存\

    27-28

    6

    米购与供应链管理实战(580元/长安)

    29日

    17

    如何做兀一名优秀的现场主

    管(380元)

    5月

    7

    ISO管理者代表及推行专员(680兀)

    5月

    18

    打造企业咼效执行力团队(380元)

    5月

    8

    PMC生产计划管制实务(300元)

    5月

    19

    生产合理化改进 -IE工业

    工程(380兀)

    5月

    9

    企业内部讲师(TTT)培训

    5月

    20

    品程常见工具QC七大手法

    (200 元)

    5月

    10

    TPM维修管理与全面设备维

    到厂

    21

    有效管理沟通技巧

    到厂

    护 培训~~培训

    FAX TO: 培训地点:惠州市鹅岭南路60号市委党校

    报名表

    参加课程

    学员姓名

    公司名 称

    传真

    FAX

    联系人

    部门职 务

    联系电 话

    报名咨询热线:、2384308、2691676付小姐、 黄小姐,

    所有课程费用均含培训教材费、 证书费、税费等 邮箱:

    ★ 详细课程大纲请登陆 : 查询 ! 在线客服 QQ:

    注意事项

    凡参加巡视的职工代表 , 都要认真巡视 , 作深入细致的调查研究 , 从中及 时发现问题。

    参加巡视的职工代表在巡视工作中 , 要尊重事实 , 如实反映情况 , 对出现 的问题只作详细调查 , 并在书面汇总中向有关部门领导报告和通报。

    职工代表巡视牵涉面较广 , 因此需要公司领导和职工的支持 , 在巡视过程 中, 各部门领导要积极配合好巡视小组开展好工作。

    领导与职工恳谈制度

    7.1 参加恳谈会的领导为公司经营领导成员及一些有关部门的中层领导 ; 职 工为各分厂 (部门 )职工代表组长和部分职工代表。

    7.2 职代会民管组将每月公司职工所关心的有关公司生产经营、 企业管理、 劳动人事、 劳动保护、 生活福利等热点问题汇总 , 及时反馈给公司有关领 导。一个季度召开一次恳谈会 , 由公司领导就职工所关心的问题进行说明或 解答由职工代表提出的问题。

    恳谈会是以促进公司发展、 提高公司管理水平、 融洽干群关系、 统一 思想行动为目的 , 领导和职工应本着相互尊重 , 相互谅解的原则进行恳谈。

    公司领导在不涉及公司机密 , 不影响公司生产的前提下 , 应尽可能较圆满 地解答职工所关心的问题 ; 职工代表也应在此前提下提出问题。

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