员工职业道德教育读本汇总x
时间：2020-09-19 07:35:44 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
员工职业道德教育读本
职业道德是社会道德体系中重要的组成部分，不仅对社会文明进步有着重要意 义,对个人的事业发展也有着特殊的作 用。对于企业来说，员工道德水平的高低往往 对企业的生存 与发展起着决定性的作用。员工的素质越高，企业的工作标 准、工作 效率就越高，企业的竞争能力就越强，企业发展的 速度就越快，生存空间也就越大。反 之，倘若员工道德水平 低下则会束缚企业的发展，甚至对企业的经营能力产生不良 的 副作用，是企业逐渐衰竭甚至倒闭。对于员工本身而言，加强职业道德修养，养成良好 的职业道德习惯，不仅有利于 促进社会的和谐，也是个人成长与发展的必然条件。员 工只有拥有了良好的职业道德，才能在职场勇往直前、创造一番 业绩,才能实现自身 的人生价值，最终收获成功的人生。
一、职业道德是员工的立业之本
遵守职业道德是员工的本分
人生的大部分时间是在职场中度过的，工作是我们参与社 会、体现人生价值的 主要途径。所谓的职业道德素质，就是指从事某种职业的个人所具有的职业认知、 情感、人格、品 质、行为及其所达到的水平。职业道德本质上是调整职业内 部、
职业之间、职业与社会之间各种关系的行为准则，是从事一定职业的人们在其特定 的工作或劳动中的行为规范的 总和。它既是从业人员在职业活动中的行为要求，也 是本行
业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德缺失 ，不仅伤 害他人和社会，更会 直接伤害到自己的前途和命运，因为遵守职业道德是员工的本分。对于企业来说，员 工良好的职业 道德有助于提高整个企业的凝聚力和竞争力。首先 ，良好的职业道德 能够增强同事之间、干群之间、员工与企业之间的 向心力。其次职业道德有利于 提高服务质量和产品质量，从而促进技术进步，提高经济效益。再次，职业道德有利于 企业树立良好形象，创造企业著名品牌。
职业道德不同于法律规定，遵守它不一定得到褒奖，而不遵守它也不一定就得到 惩罚，因此遵守职业道德更多的要靠自觉:在无人监督的情况下，仍能坚持道德信念， 自觉地按照 道德规范的要求去做事，这是一种高尚的道德品格和道德境 界，却也是每 一个员工都应该做到的本分之事。良好的职业 二、忠诚是员工职业的使命
与公司风雨同舟
忠诚表现的是一种对职业的责任感，是承担某一责任或者从 事某一职业多表现 出来的良好道德和崇高品质。与公司来讲,员工的忠诚不仅会使公司的效益得到大 幅度的提高，还能增强公司的凝聚力，市公司更具竞争力，能让公司在变幻 莫测的市 场中更好的屹立于不败之地，对于员工来讲，忠诚能使员工更快地与公司融合于一体 真正地把自己当成公司 的一份子，更有责任感，对将来更有自信。与企业风雨同舟
是员工忠诚品质的一种体现，也是员工职业道德中最重要的 部分。企业和员工 是一个共生体，企业的成长，依靠员工的成长来实现，员工的成长，又要依靠企业这个 平台。企业兴,员工兴，企业衰,员工衰，员工只有与企业同艰辛共患难，才能在与企业 的共同成长中实现自我的升华。
在任何一个企业，任何时候，员工都不能做一个旁观者，而是要树立企业兴衰与己 有关，公司发展我发展的思想作为一 名员工，只有始终把公司的命运和自己的命运紧 密联系在一起,时刻关注公司的利益，时刻着眼于公司的前进和发展，与公司同呼吸 共命运，才能形成无坚不摧的团队，才能真正实现公司和员工的共同发展，真正取得胜 利。
虽然每个人都希望自己所在的公司能够不断发展壮大 ，但公司的成长和个人的 成长一样,不可能总是一帆风顺，总会身处一些逆境。每一个忠诚的员工都应该明白 一荣俱荣，一损俱损”的道理，将个人的发展与公司的存亡紧密相连，即使公司遭遇 困境，也要将忠诚进行到底。
三、敬业是职业道德的灵魂
敬业才能立业
敬业是立业的前提和基础，是员工必备的职业道德品质，有了敬业精神，员工才能 有立业之志，有立业之能，才能增立 业之才。敬业是企业的需求，同时也是员工对自己 未来负责 的一种表现,敬业是一种积极向上的人生态度。敬业的人对
自己的职业水准有很高的要求：精益求精，永远对工作现状 不满意，永远在改善 工作,这种敬业精神，在职业发展道路 上,直接决定了职业发展的高度。
敬业是岗位之魂，敬业是立业之基，敬业精神能化苦为乐，化复杂为简单，花踌躇 为果断，并在工作中迸发出无穷的力 量，是你在为企业做出的更大贡献的同时成就更 辉煌的自己。
职业就是你的事业
一个人的职业，也是一个人指向的表示，理想的所在，如果一个人对工作怀有一种 生命的信仰，他会把眼下的工作当做神圣的天职，并且有着一种非做不可的使命感，他 就会把眼前的工作看做是自己一生的事业，觉得自己所从事的是一份 有价值、有意 义的工作，就有源源不断的工作激情，并从中体会到神圣的使命感和责任感。工作是 我们被赋予的权力，是每个人的使命，是一种责任,是我们的义务，使我们本来 就该做 的事。
四、责任心是职业道德的核心
把认真作为工作的第一信条
认真就是做任何事情都严谨细致，一丝不苟决不懈怠。认真是立身做人的基础， 一个诚实守信的人，必然是一个凡事绝不马虎的人，一个事事认真，待人接物诚实守信 就能够成 为一个受人尊值得信赖的人，一个人在学习上严肃认真，就
会孜孜不倦，一丝不苟、刻苦钻研，精益求精，一个热门对待工作严肃认真，就会 爱岗敬业、兢兢业业、精益求精，如此才能有所作为，有所贡献。
认真，难在始终，贵在坚持一时认真并不难，难的是一辈子 认真，凡事认真才能出 成绩、出实效。认真本身就是一种艰 苦奋斗，需要付出持之以恒、不怕反复的艰辛
努力,需要有锲而不舍、常抓不懈的恒心和毅力、需要有不达目的誓不罢 休的韧劲
和魄力。认真的程度决定成就的大小，要想成就事 业，就要把认真作为座右铭。只有 当认真成为习惯时，才会把平凡简单的事情做到极致，把棘手的难题破解开来，进而 走向成功。
五、勤劳是员工职业的优化师
勤奋不仅是一种对待工作的态度，也是一种对自己负责任的 表现,要想在这个人 才辈出的时代里走出一条完美的职业轨 迹，唯有依靠勤奋工作的精神去激励自己不 断地进取，才能够实现人生的梦想。
每天多做一点点
做人不要计较的太多，每天多做一点对你并没有害处，也许它会占用你的时间， 但是，你的行为会使你赢得良好的剩余，并增加他人对你的需要。在工作中，有很多 时候需要我们比 他人每天多做一点点，工作就有可能大不一样，如果你能多做一点分 外的事，不仅能彰显你勤劳的美德，而且还能发展
出一种超凡的技巧与能力，使你具有更强大的生存力量，从 而摆脱困境。社
会在发展，企业在成长，个人的职责范围也 随之扩大，不要总以 这不是我分内的 工作”唯有来逃避责 任，当额外的工作分配到你头上时不妨视之为一种机遇。比 他
人多做一点点不仅是员工良好职业道德的一种体现，更是 员工获得成功的秘诀，
多做一点点的结果会使你最大限度的 发挥出你的天赋。六、主动是员工职业的导 师摈弃消极被动的恶习 企业需要积极主动的员工，企业欣赏积极主动的员工，成 功奖励积极主动的员工。工作一定要积极些、主动些，自发自 动，自觉自愿，不
要总是等事做，而是时时找事做，不要总 是消极被动，而要时时积极主动， 这样 才能真正把工作做好。七、感恩是员工工作的强心剂别让抱怨误了一生人往往就 是在克服困难的过程中，形成了高尚的品格，抱怨 是无济于事的，只有通过努力 才能改善处境，那些常常抱怨 的人终其一生，也无法产生真正地勇气，形成坚毅 的性格。过多的抱怨还会让人望而生畏，向别人抱怨自己遭受的不 公，刚开始可
能会有人表示同情，但是抱怨经过无数次被重 复之后，别人最初对你的那份同情
就演化成了厌恶。一个人 要学会不抱怨，才能更成熟些。抱怨反映出一个人心地 狭窄，
度量有限，喜欢计较小事。爱占小便宜的人抱怨特别多，因 为他常常感觉到
自己吃了亏。分任务是，他希望比别人轻， 有好处，他希望比别人多一些。而一
个人在每件事上都占便 宜是不可能的，于是心地狭窄的人每天都能看到自己吃亏 的地方，每天都有发不完的牢骚。此外，抱怨还会加剧不良情 绪，使人失去和困
难作斗争的决心、信心和勇气。爱抱怨的 人在抱怨之后，心情非但没轻松，反而 变得更糟，压力不但 没减少，反而增多了，越抱怨，就会发现值得抱怨的事情越 来越多，越花时间抱怨，越少时间改良。当抱怨成为一种习 惯之后，人很容易放
大工作中负面的东西，甚至身边人的一 个眼神、一句话都可以浮想联翩，进而感 慨自己生存艰难，丧失对工作的热情，觉得一切希望都非常渺茫，最后成为工 作
中永远的失败者。带着感恩的心去工作 感恩企业，就要把企业当成家一样，与企 业同呼吸共命运，就要以主人翁心态，自发自动地工作。因为工作不仅仅为了 企
业，更为了这个 家”的发展和壮大，只有 家”壮大了，才有员工的发展和壮大。
而在内心树立 这是我们的公司，我们的家”的意识，把自己房子企业主人翁的位 置上，与公 司风雨同舟，也是道德对员工提出的考验。 感恩是一种积极的心态，
同时也是一种奉献的精神，当我们 以一种知恩图报的心情去工作时，会工作的更 愉快，也会更
出色！感恩是忠诚之母，对公司怀有感恩之情的员工，必然 有一颗赤诚之
心。附着于感恩之后的忠诚，是经得住考验的 忠诚，带着这种忠诚的员工，才能 对工作尽职尽责，对企业 不离不弃。八、进取成就员工的卓越 挑战工作中的不可 能一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度挑战的人， 是对自己的潜能画
地为牢，只能使自己无限的潜能环纹有限 的成就。而对于那些时刻迎接挑战的人 来说，没什么不可能。用于向 不可能完成”的工作挑战，是事业成功的基础，向 不可能”发出挑战，就意味要具备挑战不可能的决心，就 要从不可能中找出一个 突破口，进而把不可能的事情变成可 能。对于那些时刻迎接挑战的人来说，只要 拥有积极进取，勇往直前的决心和勇气，就没有翻不过去的山，没有办不成 的
事。九、懂得付出方能成就自我 遵纪守法，约束自我行为 奉献社会是员工更高一 层的职业道德的体现，要奉献社会首 先就要遵守社会的规章与法则，因此，拥有 良好职业道德的 人一定是以为遵纪守法，善于约束自我行为的人。 作为社会人，
尤其作为企业员工，任何时候都要遵纪守法， 否则不是害人害己，就是自作自
受。遵纪守法是每个公民、
更是每个员工应尽的社会责任和道德义务。遵纪守法是现代 社会公民的基本
素质和义务，是保持社会和谐安宁的重要条 件。无论一个国家、一个社会、一个 军队，还是一个地区、 一个单位，片刻不可没了法纪的规范，片刻不可乱了正常 的秩序。
