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    公司部门奖励申请书

    时间:2020-12-02 12:59:53 来源:小苹果范文网 本文已影响 小苹果范文网手机站

    公司部门奖励申请书(共2篇) ,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

    尊敬的公司领导:

    在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!

    为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

    1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

    2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!

    请公司领导予以批准!

    此致

    敬礼!

    申请人:xxx

    20xx年xx月xx日

    尊敬的公司领导:

    在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的"主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

    1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;
    机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

    2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

    3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

    此致

    敬礼!

    申请人:xxx

    20xx年xx月xx日

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