各区税务分局党建工作总结

伊敏分局2010年党建工作总结

2010年，伊敏分局的党建工作认真贯彻落实党十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合税收工作实际，以全面贯彻落实科学发展观为主线，以创优争先为目标和抓手，以为开展“三抓一建”作风建设、争创全市“五十佳基层站所”、开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实加强党组织先进性建设，发挥党支部在服务科学发展、共建和谐社会的战斗堡垒作用，有力地推分局税收各项工作的全面进步，为支持地方经济社会发展做出了积极贡献。

一、加强党员政治理论教育学习，深刻理解科学发展观的实质和内涵，树立创新发展的工作理念。按照打造学习型党组织、学习型机关和学习型干部的要求，分局支部组织党员干部系统学习党的理论、方针、政策，重点学习了党的十七届四中、五中全会工作报告，以及两次全会形成的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》两个重要文献，认真学习了胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，以及中纪委四次、五次全会工作报告。通过学习对科学发展观的内涵有了更深刻的认识，强化了在工作中自觉运用科学发展观指导税收实践的意识和能力。加强党性党风党纪教育，坚定党员理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强宗旨意识、大局意识和责任意识。

二、切实党组织建设，发挥党员和支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。

（一）认真贯彻国税干部队伍建设要求和镇党委党关于党组织建设的要求，切实加强党员干部的作风建设。为了在支部和党

1 员中大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带民风。为此，分局结合开展“三抓一建”机关作风建设活动，开展了民主评议党员活动，根据镇党委的工作步骤，在支部的全体党员中认真严肃地进行了相关文件的学习，统一了思想认识，标准帮助、关心、爱护的原则，同志之间进行了真诚的评议，即肯定了优点找出了缺点，也提出了改进措施和努力方向，积极促进了支部、党员干部和机关的作风建设。

（二）为深化“三创一落实”工作和“五个好”支部的创建工作，结合分局开展争创“全市五十佳基层站所”活动，根据分局税收工作实际，分局支部的全体党员通过深入的谈论研究，分局从加强党员、支部和机关作风建设入手，从加强队伍建设、规范公正执法、优化纳税服务、党风廉政建设、机关行政建设等方面，提炼了承诺的具体内容，分别形成了支部和党员个人的公开承诺书。在支部和党员中开展公开承诺，起到显著地激励和约束作用，党员干部自觉践行承诺，推动了支部“三创一落实”工作和“五个好”支部建设取得实效。

（三）加强组织建设，增强党员和支部的战斗力和凝聚力 分局实行党支部工作“一把手”负责制，强化工作的组织领导力度。一是党的政策理论教育常抓不懈，用先进思想和理论武装党员干部的头脑，转化为党员干部实际工作中处处发挥先锋模范作用，党员示范岗、以老带新的效果非常显著。二是深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政建设的有关规定，认真贯彻落实惩治和预防腐败体系“六项机制”，杜绝“吃拿卡要报”等损害纳税人利益的不正之风。三是加强党的纪律章程的学习，学习贯彻《党章》、有关纪律处分条例，强化党员遵守党纪观念。强化“两权”监督，建设廉洁公正的国税队伍。

三、以开展系列创先争优活动为载体，进一步提高纳税服务

2 质量。

分局以继续深入开展争创“全市五十佳基层站所”活动，以及开展办税厅“文明杯”规范化服务竞赛活动为载体，切实强化服务意识，丰富服务内容，改进服务方式手段，拓展服务深度广度，优化纳税服务工作。

提高窗口服务质量。一是完善办税厅的服务设施，按照上级局的规定统一了内部设置和标识；
投入资金进行了办税厅的美化绿化，为纳税人提供了环境更加优美、舒适、设施完善的办税场所。二是组织办税厅人员强化制度规范的学习，提高工作人员履行工作制度、服务规范的自觉性；
依据考评项目和标准按季对办税厅的工作人员进行考评，增强了窗口人员创优争先意识。三是充分发挥先进典型的带头示范作用，在工作作风、业务技能、服务规范方面实施以老带新，提高了窗口的整体工作效率。四是注重业务操作规程的培训和思想政治学习，强化敬业奉献精神，为优质高效的纳税服务提供有力保障。

将管理与服务相结合，为纳税人提供个性化服务，加强政策的跟踪问效，在宣传辅导的基础上，让企业把税收政策用足、用好，落实到位。降低了征纳双方的风险。继续发挥好信息化、网络化服务方便快捷的作用。为企业及时送达新政策，答疑解惑，运用先进的网络信息手段，提高政策送达的效率，节约征纳成本。

四、加强行政管理，提高行政效能。

在党员干部中开展“为发展服务，让群众满意”为主题的作风建设活动，全面提高机关行政效能。

规范行政管理。一是加强机关作风建设，建设勤政、务实、高效、向上的机关作风。机关工作人员克服人员少、任务重等困难，高标准、严要求，自加压力，努力工作，勤勉认真，尽职尽责，一丝不苟，精益求精地做好各自的本职工作。二是严格机关工作制度和纪律执行，形成了纪律严明、政令畅通的政务环境。

扎实运行绩效管理，增强干部强烈的责任意识、竞争意识，

3 提高了工作质量和效率。

做好后勤服务工作。创造条件办好机关的食堂、招待所和小菜园。加强机关的安全管理，做好机关的安全工作。积极解决职工的后顾之忧，竭尽全力关心爱护干部，建设和谐的国税机关。

2010年，伊敏分局共有税务人员14人，其中，党员12人，负责伊敏河地区780余户纳税人的税收征管工作，收入任务占全旗的86％、占全市的20％，人员少、任务重、压力大、标准高是分局工作的突出特点。分局高度重视结合税收工作实际积极做好机关党建工作，充分发挥全体党员的先锋模范作用和基层支部的战斗堡垒作用，激发了每名干部献身岗位、吃苦耐劳、勇挑重担、攻坚克难的热情和信心，推动了分局税收各项工作的全面进步。2010年，在政策性减税不利因素的影响下，分局年度收入任务完成了57179万元，的好成绩；
（其中，“两税”入库37867万元，企业所得税入库19309万元。）连续第二年荣获“全市五十佳基层站所荣誉称号”。

二〇一〇年十二月二十八日

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税务系统党建工作总结及规划

一、2017年工作回顾

（一）勇举责任明晰之纲，党建工作推进有力 （二）全张规范管理之目，制度体系趋于完善 （三）力挈学习教育之领，队伍素质稳步提升 （四）诚履社会服务之步，党性锻炼模式成型 （五）善舞文化建设之袖，党建品牌亮点纷呈 （六）归溯主业主责之本，服务中心效应凸显 二、当前时期党建工作存在的问题和困难 三、下一步工作打算

（一）创新为核，打造新样板。 （二）协调为基，提升新格局。

（三）绿色为要，营造新生态。

（四）开放为方，夺取新高地。

（五）共享为略，开拓新境界。

一、主要工作回顾

（一）坚持领导干部带头，深化党的思想政治建设 1.发挥党员领导干部带头示范作用。

2.推进学习教育的常态化、制度化。

3.创新方式开展党性教育锤炼活动。

（二）提升基层党建水平，加强党的基层组织建设 专业的公文在线写作平台

1.规范基层组织生活制度。 2.完善基层党的组织机构。

3.加强党务干部队伍建设。

4.严格落实发展党员工作。

（三）落实中央八项规定，加强机关党的作风建设 1.加强基层工作调研活动。

2.严控“三公”经费支出。

3.加强会议培训经费管理。

4.切实改进机关工作作风。

（四）压紧压实“两个责任”，深入推进党风廉政建设 1.压实党风廉政建设主体责任。

2.分类别分层次开展廉政教育。

3.扎实抓好廉政风险防控工作。

4.充分发挥纪检监察工作职能。

（五）多措并举凝聚力量，扎实推进精神文明建设 1.大力弘扬社会主义核心价值观。

2.深入推进基层文明创建活动。

3.加强职工思想政治工作。

二、融合式党建工作的实践与探索 （一）AA活动的开展和成效 （二）AB创建的开展和深化 三、党建工作存在问题和困难 四、今后工作设想

（一）高举十九大精神旗帜，坚持把政治建设摆在首位 （二）开展不忘初心牢记使命主题教育，加强思想武装 专业的公文在线写作平台

（三）紧扣新时代从严治党新要求，增强基层党建能力 （四）把握新征程中心工作新方向，提高党建服务效能 （五）巩固反腐败斗争压倒性态势，持之以恒正风肃纪

2019年上半年税务系统党建工作总结

2019年上半年税务系统党建工作总结_2019年国税局党建工作总结材料20XX 年国税局党建工作总结材料 我局内设科室 8 个，所辖办税服务厅、稽查局以及 4 个税务分局，共有干部职工 200 人。全系统设党组 1 个，机关党委 1 个，党支部 12 个，共有党员 133 名。

我局党委自换届以来， 我局党建工作认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会 精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立聚财为国、执法为民的宗旨，全面落实科学发展观，大力实施管理兴税、人才兴税、文化兴 税战略目标，以“五好”创建为动力，紧密结合国税工作实际，切实加强党的先 进性建设，有力地推动了我市国税事业的蓬勃发展，近三年来，我局先后荣获了 “全国税务系统文明单位”和湖南省文明建设先进单位、全国文明单位等多项荣 誉。

一、强化领导，狠抓班子组织建设 1、统一部署，加强领导。为切实加强党建工作的组织领导，充分发挥党组织在 税收工作中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展， 我局党组把该工作作为一项首要工作任务来抓，以此带动税收事业发展。首先， 明确指导思想，围绕税收抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领 导班子建设和干部队伍建设， 发挥党组织的政治核心作用和干部群众的民主参与 作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力，其次，制订 明确的工作方案。

做到年初有规划， 季度有安排， 月有工作落实， 确定专人负责。

其三，落实党建工作责任制，由局机关党委对各党支部实行目标分解，签订目标 责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

2、争当表率，服务群众。首先，我局党委一班人，注重从自身做起，坚持四个 原则，靠班子的模范行为影响带动党员干部。一是民主原则。正确处理好集体领 导与个人负责的关系，对重大工作部署以及涉及人事、财务等重大问题，必经党 组集体讨论、民主决策，“一把手”不主管财务和人事。二是信任原则。班子成 员以及各基层单位负责人，以诚相见，相互尊重，做到科学分工、合理授权、权 责统一。三是大局原则。处理问题以大局为重，实事求是，公私分明，加强各级 领导班子的凝聚力， 发挥整体效能。

完善党组中心组学习制度、民主生活会制度， 突出以科学发展观和提高执政能力为核心的学习，党组成员积极参与省、市局组 织的调研活动，人人动手撰写调研，18 年来在市级以上刊物上发表调研类文章 1/7 22 篇，谢枚琼副局长还连续 3 年被《中国税务报》评为优秀通讯员。四是廉政 原则。班子成员严格按照“两个条例”、《廉政准则》规范自己的言行，模范遵 守“十条禁令”，在工作生活中做到慎权、慎欲、慎微、慎独，18 年班子成员 共拒纳税人吃请 54 次，拒收和上交礼品礼金折币 28000 多元。党组成员中，先 后有 1 名同志被评为全国税务系统先进个人，两名同志分别被授予湖南省和 XX 市国税系统“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导干部称号。

其次，关心群众，服务群众。我们注重从贴近实际、贴近生活、贴近职工入手， 切实加强思想政治工作， 靠深入细致的思想政治工作激励干部。在全局开展以了 解人、关心人、凝聚人为主题的“四必访”、“五必谈”活动，开展“送温暖工 程”，建立起困难职工档案，切实解决干部生活、工作中的实际问题，同时，我 们把开展“谈心月”活动作为主动关心干部职工、倾听干部职工呼声的一个有效 途径。每个季度，由局领导分头带领各科室负责人，深入到基层单位，了解每一 位干部的思想状况和工作、生活上的情况，通过和基层一线干部交心通气，替干 部解开思想上的疙瘩，在力所能及的范围内为干部解决经济负担重、子女就学、就业等方面的实际困难。18 年局党组成员共到干部职工做家访 40 多次，解决矛 盾困难 20 余件，最大程度地去了解他们的所见所想所需。在“三个一”主题教 育活动中， 全体党员深入生活访贫问苦，刘冬友局长和焦志良副局长个人为残疾 女孩曾可捐助 600 元现金， 全局党员与 129 户下岗职工、困难群众结成扶贫对子， 捐助资金达 11 万元。

18 年我局荣获全省国税系统思想政治工作创新奖， 18 年度， 我局再次迎来了全省国税系统思想政治工作会议的召开，我局班子被 XX 市国税 局被授予优秀领导班子称号。

二、坚持以人为本，塑造一支高素质的党员队伍。

人是生产力最活跃的因素，为造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的党 员队伍，我们坚持以人为本的核心理念，致力于“三型”机关创建活动。

创“学习型”机关。树立“全员学习”、“终身学习”的理念，成立了湘乡市国 税局“终身教育学校”，有计划、分阶段地开展业务技能教育、典型教育、礼节 礼仪教育培训活动， 先后 XX 大学教授彭国辅等 10 多次邀请知名教授来局举办知 识讲座，还邀请全国著名演讲家邵守义、蔡朝东进行演讲；
按照党中央的统一部 署， 扎实开展了“三个代表”学习教育以及保持共产党员先进性教育活动，增强 2/7 了党员干部队伍爱岗敬业意识和先锋意识；
为鼓励岗位成才，充分利用信息资源 优势，开发了网络教育系统，建立和更新政治、业务、法律和英语等知识题库， 为国税人员提供了良好的网络学习平台，提高平时学习自觉性，从而促进了党员 队伍整体素质的显著提高。全局党员 133 人，平均年龄 35 岁，本科 30 人，大专 88 人，大专以上文化程度占总人数的 90%；
在 XX 市局各项知识、业务技能竞赛 活动中， 本局均名列前茅，“三个代表”学教活动多次受到湖南省委督查组的充 分肯定，并被评为 XX 市“三个代表”学教活动先进单位；
18 年，国税“三项知 识”竞赛取得 XX 市局第一名的佳绩；
18 年在全省国税系统综合征管软件数据录 入竞赛中荣获第一名的好成绩，并荣获了湖南省国税局授予的学习型单位称号。

近两年来，我局被评为 XX 市国税系统学习型单位，局党组被评为学习型班子， 先后有 5 人被评为学习型人才。

创“服务型”机关。我们明确提出了“宁愿自己多辛苦，不让纳税人多跑路”、“服务在国税，

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2019 县税务局上半年党建工作总结范文 县税务局上半年党建 今年以来，在市局党组××县委、县政府的正确领导下，我们以 邓小平理论和“xx”重要思想为指导，深入学习贯彻党的 xx 大和 xx 届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从 严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产 党员活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和 制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目 标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直 工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党 支部”，总支书记、局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征 收分局***被授予县直单位“四十佳党员”。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行 了专题研究。4 月 22 日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了 安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签 订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。6 月底，对各 支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目 标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化， 责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建 起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成 1/3 学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华学习 让人进 步，不 断升华 自己的 。学习 让人进 步，不 断升华 学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

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开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先 进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2 月份以来，按照上级党委 确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的 安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务 求取得实效。

在第一阶段高度重视，准备充分；
层层动员，发动深入；
认真学 习，心得体会深；
严格要求，参学率高；
形式多样，氛围良好。各支 部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学 习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真 落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰 写求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求 “准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改 问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我 们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；
其次， 针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；
第三，公 布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况， 肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

根据市局××县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我 们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联 村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款 3100 元，为 17 位贫困生捐款 2400 元。；
二组织全体党员到革命老区回马岭接受传 统教育，重温；
三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党 员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感 和使命感。

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总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性 地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素 质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主 要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步 增强；
二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提 高；
三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发 挥；
四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒 首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活 动，进一步完善，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作 用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和 党员、党员和党

2019年上半年税务系统党建工作总结_2019年最新税务局下半年党建工作总结范文工作总结文档【】====工作总结范文==== 2019 教育报道上半年工作总结范文 如果用数字来描述 XX 年的上半年，对于我来说，正式工作的上半年里，共写稿 140 条，出 片近 130 条，包括日常新闻和学校专题。

上半年的每一个月里，都有各自的“关键词”。

一月份的十大亮点、xx 乡镇行；
二月份的最美教师、择校热；
三月份，大多时间在做 客户学校的专题和宣传片；
四月份的师德建设、均衡发展条例；
五月份的体育中考、阳光学 子；
六月份的高考和突如其来的一女中条线；
还有，七月份的高招政策和记者调查。

上半年，按照自己每周制定计划，除非变故外，基本上完成了学校品牌建设的大部分内 容。但是，我发现，自己对条线的依懒性太强。在没有学校新闻的 7 月，基本进入了“新闻 荒季”。虽然有《天天阅读》和社区新闻，但是总觉得做不出新意。另外，在观看其他同事 的剪辑后，发觉自己的采编能力还是有待提高。现在的我是根据稿子插画面，没有太大的创 新。在观看央视和江苏新闻的时候，我发现，他们的新闻镜头，并不是一味的“声画对位”， 而是，有镜头语言，在文字描述的同时，镜头提供了不一样的信息。

在微信方面，现在基本形成了固定的版块——【热点关注】、【家庭教育】、【招考资讯】、【本地消息】、【留学资讯】。在六月中高考季，添加了【天天向上】，分享有用的英语语法、单词，或者是其他学科的小知识点，或者是其他地区、国家的风土人情。但是，每天让我抓 耳饶腮的就是信息量。因为是要发布与教育相关的信息，微信的娱乐度上，自然有很大限制。

说教类的版块，对于学生和年轻人来说，没有太大吸引力。我们的目标群体或许更多的是家 长。另外，一个人的视野有太大的局限性，或许，有更多同事的加入、新视角的观察，微信 这方面能够有更多的火花。

回顾过去的半年，我不敢说自己能够独当一面，只能说，我尽到了自己的努力，把每一 件事情，做到了能够做到的高度。在下半年的工作中，希望自己能够不断累积经验，与各位 同事共同努力，做出更多、更好的新闻。

2019 市审计局上半年工作总结 我们为大家收集整理了《2019 市审计局上半年工作总结》供大家参考，希望对大家有所帮 助！！！ \\今年上半年，**市审计机关在市委、市政府和省审计厅的正确领导下，紧紧围绕我市 “三生融合·幸福温州”的战略部署，按照省厅“六八八”总体思路，认真履行审计职责；

欢迎下载使用 ====工作总结范文==== 在审计项目实施过程中，我们注重结合本年度十大项目的有关实施要求，努力推动审计创新 转型。上半年，全市审计机关共完成审计项目 110 个，查 出违规金额**万元，管理不规范金额**万元，经审计处理应上交财政 1493 万元，应减 少财政拨款或补贴**万元，核减投资额**万元；
移送有关部门处理事项 9 件，出具审计报告 和报送审计调查报告 130 篇，发布审计结果公告 43 个，提出审计建议 320 条，被采纳**条。

审计工作在维护财经秩序，推进依法行政，促进廉政建设，保障温州经济社会健康发展等方 面发挥了积极作用。

一、谋篇布局，主动跟进，努力发挥审计建设性作用 （一）围绕中心，服务宏观政策落实到位。我市审计机关不断加强对中央和地方宏观调 控措施贯彻落实情况的跟踪审计，力求通过审计，使各类宏观调控政策措施落实到位。今年 按照每季度审计一次、每次出一个报告的要求，在全市首次同步开展“三公经费”全面审计 调查，发现公务接待费预算安排核定机制欠科学、公务接待超预算、公车补贴发放不规范、因公出国（境）经费在其他经费中列支等问题，现第二季度调查工作正在进行中。组织实施 “四公”即行政事业单位房产管理状况专项审计调查，发现市级机关房产存在家底不清、两 证不齐、权属不明、账实不符、出租行为不规范、配置不均等问题。据此撰写的两个专项审 计调查报告，均得到了时任省委常委、市委书记陈德荣的重要批示。积极服务**金融改革， 草拟《**市地方金融审计暂行办法（草案）》，现已上报市政府法制办；
组织部分县（市、区） 审计局完成 9 家小额贷款公司 2019 年度经营风险专项审计调查，发现部分小额贷款公司在 内部风险防范、贷款投向、基础管理等方面还存在诸多薄弱环节，且融资成本高、税负重、融资渠道不畅等“三大”问题依旧阻碍小贷行业发展。首次对温州市部分村镇银行运营情况 开展专项审计调查，关注村镇银行落实行业政策、内控管理制度方面的情况，及时提出防范 金融风险和改进管理的审计建议。永嘉县审计局结合“三边四化”重点工作，对县城绿化工 程进行审计调查，发现了部分绿化项目预决算不规范、合同价款签订不准确、施工图纸与实 际不符、绿化常规养护不到位等问题。

（二）跟进问效，确保政府财力高效配置。上半年共完成财政类审计项目 97 个。高度 关注预算执行的严肃性，重点把握预算执行的总体效果，注重反映预算执行中出现的突出性、普遍性和倾向性问题，从体制、机制、制度和政策层面发挥审计的“免疫系统”功能。构建 “政府财力分析平台”，利用在线监督系统、部门预算审计软件和数据库分析系统，重点关 注财政性资金管理和使用绩效以及税收征管方面的情况，发现部分项目预算执行不理想、日 常税收征管不到位等需要进一步规范的问题。如发现市本级大量的财政性资金存放在各商业 银行，理财方式单一，增值渠道有待拓宽，资金增值尚有很大的空间；
**年**市本级部门预 算中有 63 家单位 117 笔金额大于 50 万元的年度指标当年零支付，合计金额**万元；
温州丹 璐商业管理有限公司因经营不善破产导致欠缴税款**万元难以收取等问题。鹿城区审计局在 今年的财政审计中，发现某街道个体定额管理不规范，出现相邻同面积同行业店面核定征收 额差 4.5 倍以及个别个体户征收额定低于起征点的情况。鹿城区地税局采纳审计建议，对城 区各街道双定管理户税收定额情况进行重新核定，并通过多种方式公开监督渠道、公开定额 评议过程、公开定额评议结果，使个体税收定额工作能够在阳光下操作。龙湾区审计局在该 区财政预算执

税务分局党支部2018年党建工作总结报告

2018年，**税务分局党支部在区局机关党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，继续开展“两学一做”学习教育，全面落实从严治党要求，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力提高支部党建工作科学化水平，坚持做到“围绕税收工作抓党建，抓好党建促税收”，现将具体工作报告如下：

一、继续开展“两学一做”学习教育，使其真正制度化、常态化。

1、深化拓展“学”和“做”，严格落实党的建设新常态。以“三会一课”为基本制度，以党小组为基本单位，融入日常、抓在经常。严格落实了支部学习制度，明确了学习内容，创新了学习方式，拓宽了学习渠道，巩固了学习效果，做到年有计划、季有重点、月有安排。认真学习贯彻党的十九大 精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，按照省、市区局关于加强党的建设工作一系列重要部署，坚持全面从严治党，认真做好新形势下党建工作，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力造就一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范、清正廉洁”的税务干部队伍，以适应党的建设新常态。

2、以“规范化建设年”为载体，严格落实党建责任制。

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扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化专题党建活动，继续落实总局和省市区局提出的党建工作要求，夯实支部基础，加强支部党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、开展“三抓”工作，形成党建工作新合力。

一年来，**税务分局党支部以支部书记为“第一责任人”，狠抓党建工作主体责任落实，树立党建工作责任意识，通过“抓制度、抓示范、抓考核”，以上率下，齐抓共管，形成抓支部党建工作强大合力。

1.抓制度，强化管理力度。认真抓好各项规章制度的落实，加强党支部自身建设，加强班子团结，明确责任，分工细化。规范党员干部日常管理，严格执行按月足额缴纳党费的规定，安排支部专人负责党费收缴和管理，落实支部党建工作专项经费。加强党员教育管理服务，严肃党内组织生活，促进“三会一课”常态化，长效化，定期召开专题组织生活会，要求党员定期或不定期向支部汇报思想和工作情况，深入开展批评与自我批评。支部年终开展民主评议党员，对党员进行考评。

2.抓示范，强化典型带动作用。在实际工作中，党支部突出先进典型培树工作，充分发挥示范带头作用。重点打造党员示范岗，坚持开展“佩戴党员标志，亮明身份上岗”活动，建立党员

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档案卡，记录党员日常表现情况，开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三比三评”活动，实施“党员先锋岗”争创活动，让支部党员从自身做起，从现在做起，从本职岗位做起，争先进，当模范，充分发挥党员的先进模范作用，真正做到一个党员就是一面旗帜。

3.抓考核，强化责任落实。党支部全面细化支部党建各项考核指标，加大党建考核分值的权重，加大党建工作执行力度，继续推行支部党书记专项述职支部党建工作制度，同时开展评议考核支部党建工作。

三、开展创建活动，打开党建工作新局面。

党支部结合自身特点，围绕税收中心工作，突出重点，强化措施，抓好规范性、基础性党建工作，创建“学习型党支部，服务型党支部，法制性党支部”。

1、创建学习型党支部，提高党员政治理论和业务水平。坚持每周二的学习例会制度不便。明确支部书记和各委员的分工，制订本年度党支部党建工作计划、党员学习计划、按照党建责任清单，靠实责任。要求党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，采取集中宣讲和自学相结合，专题辅导，举办报告会和知识测试等方式，把理想信念、党性教育和社会主义核心价值观等纳入支部党员日常教育和“三会一课”学习活动中，利用税

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务系统现有的普法教育和廉政教育等基地，开展法制教育和警示教育，使党员干部增强“四个意识”。健全完善学习教育考核制度，严格考核制度，对党员的学习教育跟踪管理，集中检查或不定期抽查党员手册内容填写情况。

2、创建服务型基层党组织，全面提升综合管理能力。党支部以方便纳税人办事为己任，以服务纳税人为重点，突出模范型支部，强化党支部模范型建设，开展“服务型支部，争做合格共产党员”创建活动，突出其在服务群众和纳税人、双联行动，精准扶贫等方面的作用，推进党支部标准化规范化建设。在党员中开展了服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗，形成党员做示范，干部争先进的局面。同时公开税收办事流程，实行首问制、预约制和限时办结制，彻底杜绝纳税人办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。参加了形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩活动，组织开展了服务型党支部创建活动，每名党员联系一户贫穷户，帮助快速致富，充分发挥了党员的先锋模范作用和支部的核心作用。

3、创建法制型党支部，积极促进法治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入培育和践行社会主义核心价值观，认真开展了学《宪法》、学《党章》“双学”活动，通过“制定一份法治学习计划，举办一次法治专题党课，组织一次

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普法知识测试”，大力弘扬法治文化，让《宪法》、《党章》根植于心。坚持把学习贯彻党章作为建设法治型党组织的重要任务。切实推动广大党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。严格执行党内法规制度，严肃党内组织生活，严格党员教育管理，细化党员管理标准，主动接受党员群众的监督。积极开展了争做优秀党员活动，严格按照合格党员标准，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面下功夫，改进工作，树立党员形象，发挥模范带头作用。

四、及时总结经验，促进工作创新。

**税务分局党支部针对党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，认真总结工作实践中的经验教训，积极创新党建工作的方式方法和运行机制，不断增强党建工作的主动性和预见性。要坚持分类指导、典型带动，积极创建党建工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，以点带面，不断提高建工作的整体水平。

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各基层党建工作计划

党建工作计划范文一

各党支部：

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项财政工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定XX年度党建工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子

的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

3、组织学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。

4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。

5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

切实加强党员干部队伍建设

结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活

动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。

3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

加强党风廉政建设

我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以

及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党

员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。

深入开展文明创建活动。

我们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。

1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。20XX年5月我们举行“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

20XX年5月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。

2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改

变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效提高了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财

政形象。

3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。20XX年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。

总之，我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神，努力实践\"三个代表\"重要思想，与时俱进，扎实工作，为全面完成XX年的各项工作任务而努力奋斗。

党建工作计划范文二

20XX年我校党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻十八大精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，全面贯彻党的教育方针，巩固教育质量领先的品牌效应，提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更好地发展。

一、认真学习贯彻十八大精神不断加强思想政治工作

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、认真做好十八大精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入十八大精神的相关内容，让课堂成为宣传十八大精神的主阵地，让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者，真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。

3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

二、进一步加强党组织自身建设。

6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，

组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。

8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员3名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

三、进一步加强制度建设。

9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

10、认真落实民主生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

11、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织生活会议，上好党课。

12、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

四、进一步加强党的作风建设

13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态，,增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾

之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

13、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。

14、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。

15、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。

16、做好计划生育等工作.依法认真完成上级交办的有关工作任务。

五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。

17加强校园文化建设。按照上级统一部署，结合20XX年开展的“校园文化建设年”活动，继续开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动，投入人力、物力、财力，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。

18、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动，通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园，推进校风、教风、学风和制度，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设，争创市级文明学校。

六、加强党对群团工作的领导.

19、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

20、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育。加强团队自身建设，突出加强团员队

伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，拟定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例发展团员，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。

21、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

党建工作计划范文三

20XX年党建工作计划：20XX年是“十二五”发展的第3年，是中国共产党成立92周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是：坚持以党的十八大和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七

届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走

前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓

好落实，制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，

增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子20XX年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

20XX年党建工作计划：五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

大学组织部工作总结

业务工作总结汇总

质量工作总结汇总

药剂科工作总结汇总

20XX年工作总结汇总

税分局 党建工作总结

税务分局党建工作总结（共3篇）

税务部门分局党建工作总结（共4篇）

税务局基层党建工作总结

税务分局下半年党建工作总结（共19篇）