公司离退休党总支书记述职述廉报告
时间：2020-09-19 07:30:41 来源：小苹果范文网 本文已影响 人 
公司离退休党总支书记 2018 年述职
一、 认真学习，
加强修养，不断提高政策理论水平和工作能力
一年来，能够按照党委安排，认真学习各项指令性学习内容，学习科学发展观理论、党的十七届四中、五中全会精神，以及创先争优活动有关文件精神，在自己学习理解的基础上，组织开展好离退休党员的学习活动。同时，认真学习了《老干部工作政策业务知识问答》等有关离退休工作方面的政策法规、离退休工作的方式方法等，虚心请教曾做过离退休工作的同志及兄弟单位的好经验，好做法。
另一方面，积极研究工作，针对集团公司离退休职工人数相对比例大、老干部多、参政意识强、生活层次复杂、利益要求较高等特点，认真进行摸底调研，仔细分析公司离退休职工现状，撰写调查报告《电建集团公司离
退休职工现状分析及对其工作方面的一点思考》 ，为领导提供资料依据，有针对性的开展工作，增强工作的时效性。
通过认真学习，调查研究，不断增强自身认识，提高工作水平和能力，让公司离退休职工一方面感受到党的政策的温暖和企业对他们的关怀和爱护，另一方面充分理解企业发展中的挑战和困难，积极为
企业的稳定和发展贡献余热，发挥作用。从而是集团公司离退休工作水平再迈新台阶。
· 二、 勤奋敬业，恪尽职守，认真履行好自己的工作职责
离退休工作虽非经营单位和业务管理部门，但管理和服务的对象是人数超过在职正式职工离退休群体，尤其是在当今各方面利益矛盾相对复杂的过度阶段，关乎企业的稳定和谐，自己作为离退休党总支书记，深感责任重
大，思想上没有丝毫马虎。
一年来主持党总支主要做了一下几方面的工作：
一是坚持政治理论学习和定期的党员活动，保证了党总支工作的正常开
展，为党总支发挥作用提供了条件。根据党员实际坚持每月 15 日的党员
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学习活动日，活动内容根据公司不同时期的工作重点安排，有党的文件学习、重要会议精神传达、企业形势任务教育及热点问题通报等等，活动形式以党总支党员大会、各支部党员会、党小组活动相结合。是离退休党员虽然职业上退了休，仍能保持正常的组织生活，思想不断更新，更好地适应社会发展的新形势，为老同志健康祥和的老年生活提供思想精神保证。二是做好党总支的日常基础工作，按党委要求，完成支部、和总支的换届工作，按政治部要求健全党员管理的基础资料，党员信息统计等。
三是积极开展有利于老同志身心健康，又使大家喜闻乐见的文体活动，离退休职工合唱团、门球队、书画协会，健康小组，钓鱼协会等活动正常开展，举办老年节联谊活动，使老同志身心健康，老有所乐。
四是做好思想政治工作，保证离退休党员职工的思想稳定，一方面做好公司形势任务的宣传教育，是老同志对公司发展现状和面临形势有所了解和理解，献计献策，发挥余热；另一方面针对热点难点问题及离退休职工共性和个性的问题做深入细致的思想工作，理顺情绪，化解矛盾。
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2 3 三、 自律自省，加强党性修养，切实履行廉政准则
自己作为集团公司中层干部，而且是党务干部，多年来一直头脑清楚，保持廉洁从业，干净做事。一方面积极参加党委纪委组织的各项廉政教育活动，认真学习廉政有关文件和规定，不断加强自身修养，同时主持的支部工作也是积极开展廉政教育活动，保证所属支部党员干部廉洁从业；另一方面严格执行廉政准则，没有利用职务之便谋取利益。从事离退休工作，更多的是管理和服务性工作，自己更是保证了从业的廉洁性。
四、 存在不足和今后努力的方向
1、 加强离退休工作的业务学习和研究，提高自身的政策理论水平。
2、 深入离退休职工中去，做好细致的邦危扶困和情绪化解工作。
3、 加强调查研究，增进工作的针对性和时效性。
以上对今年工作的简要梳理，如此报告，敬请领导和同志们批评指正，关
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心帮助。
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公司管理人员辞职报告
公司管理人员辞职报告
尊敬的领导：
您好！
感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。
来公司有好多年了， 我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的
工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，
也不想耽误公司的工作。
在我线板回家的这段时间里， 我思考过很多，
我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了， 在继续在这里
工作下去，一点激情和动力都没有， 另外，我将可能失去更多的亲情、
友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展！
本人 xxx，男， xx 岁，1994年 xx 省工业学校毕业，工程测量专业，xx 年自学第二学历本科政法专业。
xx 年被聘为政工师， XX 年取得注册安全工程师从业资格。
1994年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身
就是测量专业出身很快就成为测量组主力， 参与测量的工程有 600吨
混铁炉工程、西炼钢工程、 5 号高炉大修工程等。
1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的
工号比如冷凝器工程、制氧工程、 75 吨蒸汽锅炉工程等。因为时间
较短没有什么成绩但也没有错误。
1996年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都
下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科
一干就干到现在， 因为现在我们部门也有保卫职能。 公安科是个特殊
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部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户
籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共 4 人。从那时起开始写材
料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。
1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年
公司开始承包， 这一年第一次参加高炉大修， 而我在这一年却留下深
深的遗憾。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期 70 多天，从 6 月份一直到 8 月份，科里安排我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班， 一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样， 一个该我值的夜班， 丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要 8 点到，那天从工地回来已经很晚估计有 7 点多，加上来回路上小一个小时， 等吃晚饭洗完澡到单位已经 10 点了，迟到 2 个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难， 领导火烧眉毛， 终于想到用炸药爆破方式解决问题，马上安排人去公安科领炸药时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果非常严重，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。
从此值班从不迟到， 但好像要转变领导的印象不是那样容易的。
年终于迎来第二次高炉大修，那是在 10 月份，因为有了上次的教训，工作更加小心谨慎，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人， 这次大修终于受到领导的好评， 取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。
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年开始公司走向改制， xx 年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。
公安科与安全科合并， 这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没
接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此， 合并后部门 5 个人，安全科有两人从事安全工作多年， 公安科三人没有什么经验， 不知从哪下手，就这样边学边干。
xx 年开始工伤事故突然多起来， xx 年 xx
年 xx 年 xx 年 09 年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故 xx 起，重伤轻伤就不用说了， 触目惊心！有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。
是的，我不否认我是个感性的人，
当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，
我简直崩溃了， 我抑制不了激动地情绪， 我是多么不希望看到这一切
啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不
相识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都
与我无关吗？监管不力、 培训不力的管理责任是推脱不了的。 我从心
里感到愧疚，事故越多愧疚越深。
所以近两年更是加倍努力决心要把
工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工
作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班 70 多个，双休日值白班 30 多个，比普通职工多上 100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。
说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之
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中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业 (内容来源好 )带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢， 生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边
呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。
从事安全管理工作这么些年， 其实也是有些厌倦的， 毕竟每次遇到的事情都是一样的，每天的工作也是一样的，都已经厌倦了！
希望我离开后告诉会有很快的人员顶替我的位置， 我从现在开始到之后一个星期还是会在公司工作， 为公司寻找我的接班人节省下时间，一个星期后我就自动离开公司了。
最后祝愿公司生意兴隆！万事如意！
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx 年 xx 月 xx 日
第二篇：公司安全管理人员的辞职报告
尊敬的领导：
您好！
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感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。
来公司有好多年了， 我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的
工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，
也不想耽误公司的工作。
在我线板回家的这段时间里， 我思考过很多，
我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了， 在继续在这里
工作下去，一点激情和动力都没有， 另外，我将可能失去更多的亲情、
友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展！
1994年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身
就是测量专业出身很快就成为测量组主力， 参与测量的工程有 600吨混铁炉工程、西炼钢工程、 5 号高炉大修工程等。
1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的
工号比如冷凝器工程、制氧工程、 75 吨蒸汽锅炉工程等。因为时间
较短没有什么成绩但也没有错误。
好[chazidian.]
1996年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都
下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科
一干就干到现在， 因为现在我们部门也有保卫职能。 公安科是个特殊
部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户
籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共 4 人。从那时起开始写材
料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。
年终于迎来第二次高炉大修，那是在 10 月份，因为有了上次的教训，工作更加小心谨慎，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。
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功夫不负有心人， 这次大修终于受到领导的好评， 取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。
年开始公司走向改制， xx 年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的结束。
公安科与安全科合并， 这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没
接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此， 合并后部门 5 个人，安全科有两人从事安全工作多年， 公安科三人没有什么经验， 不知从哪下手，就这样边学边干。
xx 年开始工伤事故突然多起来， xx 年 xx
年 xx 年 xx 年 09 年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故 xx 起，重伤轻伤就不用说了， 触目惊心！有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。
是的，我不否认我是个感性的人， 当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走， 我简直崩溃了， 我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看到这一切啊！ 我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相识， 都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗？监管不力、 培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。
所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班 70 多个，双休日值白班 30 多个，比普通职工多上 100 个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干
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好。
说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了
对救护车、消防车都产生恐惧感， 当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树， 本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。
第三篇：公司人员辞职报告
尊敬的领导：
您好 !
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在工作时间里对我的帮助和关怀 !由于我个人某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机
会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验， 同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使
我对这个部门，对过去的、 现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从
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内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿 xx 公司
在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上 !
再次感谢 !
xxxx
年 xx 月 xx 日
第四篇：管理人员辞职报告管理人员辞职报告
不管是公司的管理层， 还是基层员工或实习员工， 若发现公司不
适合自己发展， 都会面临辞职的局面。
那如何写辞职报告呢？以下为管理人员辞职报告范文，供参考
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我向公司正式提出辞职。
我自 20xx 年 6 月 6 日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会， 完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢 !但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘 !我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持 !
公司目前已经过了一年最忙的时间， 是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的
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工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、 对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度， 为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等， 我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准 !
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里 !
此致
敬礼
第五篇：管理人员的辞职报告
管理人员的辞职报告
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做管理者的料， 我必须承认， 在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望 !有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台， 感谢领导对我长久以来如此的信任和支持 !我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，
我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个， 无法担当领舞的角色， 既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想， 我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为， 是正确的。我不会忘记领导对我的信任， 同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的
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祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆 !现在，虽然我是流着泪写下的
辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍
弃、要忘记 !我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会
上的那些玩笑能够成真， 希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集
团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任 !所以，我选
择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成
为公司成长的瓶颈 !
对不起 !我的朋友们，珍重 !
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